Working holiday visa (original) (raw)

dbo:abstract

Working holiday visa („pracovně prázdninová víza“) je povolení k pobytu, které umožňuje cestovatelům pracovat a také někdy studovat v zemi, jež tato víza vydává za účelem doplňování cestovních nákladů. Pro mnoho mladých lidí umožňují tato víza zkušenost života v cizí zemi, aniž by si museli shánět předem sponzorovanou práci (work sponsorship), na kterou by dostali víza či se účastnili univerzitních výměnných programů. Většina těchto víz je nabízena na základě vzájemných dohod mezi určitými státy k podpoře cestovní a kulturní výměny mezi jejich občany. Existuje několik omezení na tento typ víz: * většina je určena pro mladé cestovatele, mají tedy věkové omezení (obvykle od 18 do 30 či 35 let) * obvykle je omezen typ možného zaměstnání či doba, na kterou může být člověk s těmito typy víz zaměstnán * od držitelů víz se očekává, že mají dostatek finančních prostředků na dobu, po kterou si budou hledat práci (cs)
Bei Working-Holiday-Programmen (seltener auch Work-&-Travel-Programm genannt) handelt es sich um bilaterale Abkommen über Ferienarbeitsaufenthalte für junge Leute. Je zwei Staaten schließen einen derartigen Vertrag, um jeweils den Angehörigen des anderen Staates einen längerfristigen Aufenthalt (meist ein Jahr) zu ermöglichen, bei dem es möglich ist, diesen mittels Work & Travel über zusätzliche Jobs zu finanzieren. Deutschland hat, so das Auswärtige Amt, derartige Abkommen mit Argentinien, Australien, Brasilien, Chile, Hongkong, Israel, Japan, der Republik Korea (Südkorea), Neuseeland, Taiwan und Uruguay (Stand 2021).Des Weiteren existiert ein Youth-Moblity-Programm mit Kanada.Daneben besteht ein eingeschränktes Programm auch in Singapur, das jedoch nicht auf Gegenseitigkeit beruht. Das zu diesem Zweck ausgestellte WH-Visum erlaubt in der Regel eine zeitlich befristete Arbeit, wobei zur Ausstellung ebenso weitere besondere Bedingungen zu beachten sind. In der Regel werden WH-Visa nur einmal im Leben und lediglich bis zu einem Höchstalter des Antragstellers von 30 Jahren (bzw. 35 Jahren in Kanada) bewilligt. Sie können in der Regel nur vorab von der Botschaft oder vom Konsulat des zu besuchenden Landes in dem Land, dessen Nationalität der Antragsteller innehat, ausgestellt werden. Das bedeutet beispielsweise, dass ein Deutscher, der einen Working-Holiday-Aufenthalt in Japan plant, sich vor seiner Hinreise rechtzeitig bei der Japanischen Botschaft in Deutschland bzw. beim zuständigen Konsulat um ein Visum bemühen muss. Äquivalent dazu konnte bislang ein japanischer Staatsangehöriger sein WH-Visum für Deutschland ebenso nur vorab in Japan von der deutschen Auslandsvertretung bekommen, dies ist nun in Deutschland auch nach Einreise bei jeder Ausländerbehörde möglich. Diese Möglichkeit wird bislang nur den Staatsangehörigen von Australien, Neuseeland und Japan ermöglicht. Dabei fallen jedoch bei Beantragung nach Einreise in jedem Fall Gebühren für die Erteilung eines Aufenthaltstitels an. In einigen Fällen, wie z. B. Japan, bietet das WH-Visum einen Ersatz für nicht bestehende Au-Pair-Programme der betroffenen Länder. Die Suche nach einer möglichen Arbeitsstelle obliegt jedem einzelnen Visumsnehmer. (de)
Le terme Programme Vacances Travail (PVT), également appelé Permis Vacances-Travail, Visa Vacances-Travail (VVT) ou Working Holiday Visa (WHV) en anglais, recouvre un ensemble de visas temporaires permettant à leurs détenteurs de voyager dans différents pays étrangers tout en y travaillant. Le PVT est une occasion pour les jeunes de se faire une première expérience à l'étranger, d'autant qu'il est relativement simple à obtenir. Les conditions d'obtention sont quasiment les mêmes d'un pays à un autre, même si, par exemple, le PVT canadien est soumis à des quotas alors que le PVT australien ne l'est pas. Les accords sont en général réciproques : ainsi, les jeunes français peuvent aller en Australie à l'aide d'un PVT, et réciproquement, la France peut accueillir en PVT des jeunes australiens. Le PVT est avant tout une façon simple de découvrir un autre pays, une nouvelle culture dans une optique de « vacances », tout en pouvant les financer grâce à des boulots. Certains partent en PVT pour travailler dans leur domaine et augmenter leur expérience professionnelle, d'autres partent à l'aventure et se contentent de différents petits boulots. (fr)
A working holiday visa is a residence permit allowing travellers to undertake employment (and sometimes study) in the country issuing the visa to supplement their travel funds. For many young people, holding a working holiday visa enables them to experience living in a foreign country without undergoing the usual costly expenses of finding work sponsorship in advance or going on expensive university exchange programmes. Most working holiday visas are offered under reciprocal agreements between certain countries to encourage travel and cultural exchange between their citizens. There are often several restrictions on this type of visa: * Many are intended for young travellers and, as such, have an age restriction (usually from 18 to 30 or 35). * There are usually limits on the type of employment taken or the length of time the traveller can be employed. * The visa holder is expected to have sufficient funds to live on while employment is sought. * The visa holder should have some kind of health or travel insurance for the duration of the stay unless the country will cover. (en)
ワーキング・ホリデー（英語: Working Holiday）とは、2国間の協定に基づいて、青年（18歳～25歳、26歳、29歳または30歳）が異なった文化（相手国）の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために一定の就労をすることを認める査証及び出入国管理上の特別な制度である。原則として、各相手国ごとに一生に一度しか利用できない。査証に関する申請条件などは絶えず変化しているため、申請にあたっては、各国の大使館や出入国管理が開設している公式サイトで、公式な情報を確認することが重要である。 (ja)
워킹홀리데이 비자(working holiday visa) 또는 복수입국 취업관광 사증(複數入國就業觀光査證), 복수입국사증(複數入國査證)은 해외 방문 중 여행과 여행비용을 충당하기 위한 취업을 허가하는 비자이며, 방문하는 각 국가에서 발급한다. 워킹 홀리데이 비자는 워킹 홀리데이 협정 체결국 국민들이 상대방 체결국을 방문하여 일정 기간 동안 관광과 취업을 병행함으로써 그 나라의 문화와 생활을 체험하면서 학습할 수 있도록 허용하는 제도이며, 여행 전, 출발 국가에서 워킹 홀리데이 비자를 발급 받아서 출국을 한다. 워킹 홀리데이는 각 국가별로 평생 단 한번만 받을 수 있는 비자이며, 학생비자나 관광비자와 같이 어학연수와 관광도 할 수 있으면서 합법적으로 취업 가능한 비자이다. 워킹 홀리데이 비자를 통해 상대방 국가 방문시 통상 12개월 동안 체류가 가능하고, 오스트레일리아 같은 경우 특정 업무에 일정기간 동안 종사할 경우 추가로 12개월 연장해서 체류할 수 있는 비자를 발급한다. 참가자 제한은 협정을 맺은 국가별로 차이가 있다. 참가자가 무제한인 국가도 있는 반면에 최대 200명만 참가할 수 있는 국가도 있다. 각 국가의 워킹 홀리데이의 신청 자격은 대부분 18-30세의 청년, 부양가족이 없고, 신체가 건강하며, 범죄경력이 없어야 하는 것 등을 자격조건으로 두고 있다. 다만, 어학 능력으로 참가자격의 제한을 두고 있지는 않다. 각 국가별 비자신청기간과 신청방법은 상시 접수를 받는 곳과 연중 특정시기에만 접수를 받는 등 국가별로 상이하며 접수방법도 우편, 온라인, 직접접수 등의 방법으로 국가별로 차이가 있다. (ko)
工作假期签证（Working Holiday Visa），又稱打工度假簽證，是一种居留許可證，它允许旅行者出于弥补其旅行资金的目的而在签证颁发国受雇工作。大多数工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，是用来鼓励双方国家的公民进行旅行和文化交流。这项政策的最初参与国包括日本、澳大利亚、新西兰、和加拿大。年轻人透過在國外打工之餘，能夠有機會體驗當地的生活和文化，同时不一定需要提前寻找工作赞助或者参与昂贵的大学交换生计划就可以實行。 (zh)

dbo:wikiPageExternalLink

dbo:wikiPageWikiLink

rdf:type

rdfs:comment

ワーキング・ホリデー（英語: Working Holiday）とは、2国間の協定に基づいて、青年（18歳～25歳、26歳、29歳または30歳）が異なった文化（相手国）の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために一定の就労をすることを認める査証及び出入国管理上の特別な制度である。原則として、各相手国ごとに一生に一度しか利用できない。査証に関する申請条件などは絶えず変化しているため、申請にあたっては、各国の大使館や出入国管理が開設している公式サイトで、公式な情報を確認することが重要である。 (ja)
工作假期签证（Working Holiday Visa），又稱打工度假簽證，是一种居留許可證，它允许旅行者出于弥补其旅行资金的目的而在签证颁发国受雇工作。大多数工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，是用来鼓励双方国家的公民进行旅行和文化交流。这项政策的最初参与国包括日本、澳大利亚、新西兰、和加拿大。年轻人透過在國外打工之餘，能夠有機會體驗當地的生活和文化，同时不一定需要提前寻找工作赞助或者参与昂贵的大学交换生计划就可以實行。 (zh)
Working holiday visa („pracovně prázdninová víza“) je povolení k pobytu, které umožňuje cestovatelům pracovat a také někdy studovat v zemi, jež tato víza vydává za účelem doplňování cestovních nákladů. Pro mnoho mladých lidí umožňují tato víza zkušenost života v cizí zemi, aniž by si museli shánět předem sponzorovanou práci (work sponsorship), na kterou by dostali víza či se účastnili univerzitních výměnných programů. Většina těchto víz je nabízena na základě vzájemných dohod mezi určitými státy k podpoře cestovní a kulturní výměny mezi jejich občany. Existuje několik omezení na tento typ víz: (cs)
Bei Working-Holiday-Programmen (seltener auch Work-&-Travel-Programm genannt) handelt es sich um bilaterale Abkommen über Ferienarbeitsaufenthalte für junge Leute. Je zwei Staaten schließen einen derartigen Vertrag, um jeweils den Angehörigen des anderen Staates einen längerfristigen Aufenthalt (meist ein Jahr) zu ermöglichen, bei dem es möglich ist, diesen mittels Work & Travel über zusätzliche Jobs zu finanzieren. (de)
Le terme Programme Vacances Travail (PVT), également appelé Permis Vacances-Travail, Visa Vacances-Travail (VVT) ou Working Holiday Visa (WHV) en anglais, recouvre un ensemble de visas temporaires permettant à leurs détenteurs de voyager dans différents pays étrangers tout en y travaillant. (fr)
A working holiday visa is a residence permit allowing travellers to undertake employment (and sometimes study) in the country issuing the visa to supplement their travel funds. For many young people, holding a working holiday visa enables them to experience living in a foreign country without undergoing the usual costly expenses of finding work sponsorship in advance or going on expensive university exchange programmes. Most working holiday visas are offered under reciprocal agreements between certain countries to encourage travel and cultural exchange between their citizens. (en)
워킹홀리데이 비자(working holiday visa) 또는 복수입국 취업관광 사증(複數入國就業觀光査證), 복수입국사증(複數入國査證)은 해외 방문 중 여행과 여행비용을 충당하기 위한 취업을 허가하는 비자이며, 방문하는 각 국가에서 발급한다. 워킹 홀리데이 비자는 워킹 홀리데이 협정 체결국 국민들이 상대방 체결국을 방문하여 일정 기간 동안 관광과 취업을 병행함으로써 그 나라의 문화와 생활을 체험하면서 학습할 수 있도록 허용하는 제도이며, 여행 전, 출발 국가에서 워킹 홀리데이 비자를 발급 받아서 출국을 한다. 워킹 홀리데이는 각 국가별로 평생 단 한번만 받을 수 있는 비자이며, 학생비자나 관광비자와 같이 어학연수와 관광도 할 수 있으면서 합법적으로 취업 가능한 비자이다. 워킹 홀리데이 비자를 통해 상대방 국가 방문시 통상 12개월 동안 체류가 가능하고, 오스트레일리아 같은 경우 특정 업무에 일정기간 동안 종사할 경우 추가로 12개월 연장해서 체류할 수 있는 비자를 발급한다. 참가자 제한은 협정을 맺은 국가별로 차이가 있다. 참가자가 무제한인 국가도 있는 반면에 최대 200명만 참가할 수 있는 국가도 있다. (ko)

rdfs:label

Working holiday visa (cs)
Working-Holiday-Visum (de)
Programme Vacances Travail (fr)
워킹홀리데이 (ko)
ワーキング・ホリデー (ja)
Working holiday visa (en)
工作假期签证 (zh)

is dbo:wikiPageWikiLink of