Verda Özgüler | Anadolu University (original) (raw)

Papers by Verda Özgüler

Journal of Business, Economics and Finance, Dec 1, 2012

This study was carried out to investigate vocational, social and economic characteristics of diff... more This study was carried out to investigate vocational, social and economic characteristics of different socio-demographic groups in Eskisehir, the patterns of use of information and communication technologies and the internet, enjoyment of e-government services, use of e-government services and the share of egovernment services among the use of information and communication technologies and the internet. The efficiency of the use of e-government services by different socio-demographic groups in Eskisehir province has been examined through data envelopment analysis. Efficiency scores of individuals from groups that are covered by the study with respect to the use of the internet and efficiency scores for each group with respect to the average use of the internet have been calculated.

Bağımlı çalışanların üretim sürecinde karşılaştıkları sorunların çözülmesi, sınıflar arasındaki ç... more Bağımlı çalışanların üretim sürecinde karşılaştıkları sorunların çözülmesi, sınıflar arasındaki çatışmaların azaltılması amacıyla yürütülen faaliyetleri içeren "Sosyal Politika" disiplini günümüzde ağırlıklı olarak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) bölümleri çatısı altında varlığını sürdürmektedir. "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" bölümleri dışında sosyoloji, kamu yönetimi gibi bölümlerde de "Sosyal Politika" alanı ile ilgili dersler verilmekte ve akademik çalışmalar yürütülmektedir. Sosyal politikanın Türkiye'deki gelişimi temelde iki ana ekol (İstanbul Üniversitesi ve Ankara Üniversitesi) etrafında açıklanmakla birlikte farklı görüşler de bulunmaktadır. Bu çalışmada köklü bir geleneğe sahip olan "Sosyal Politika" disiplininin akademik alandaki izdüşümünün lisansüstü tezler bağlamındaki görünümü analiz edilmektedir. Dar anlamda sosyal politika; kapitalist düzende işverenler ve işçiler arasında ortaya çıkan çelişki, dengesizlik ve menfaat çatışmalarını ortadan kaldırmak, sınıflar arasında uyum sağlamak amacını taşımakta, sanayi toplumlarının sorunlarına eğilmektedir. Geniş anlamda sosyal politika ise; tüm sosyal grupların sorunları ile ilgilenen, sosyal alanları kapsayan, sorunlara çözüm üreten uygulamaların tamamını ifade etmektedir. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri disiplininin temel alanlarından biri olan "Sosyal Politika", günümüzde işgücü piyasaları, iş ve sosyal güvenlik hukuku, insan kaynakları yönetimi, çalışma sosyolojisi ile örgütsel yönetim ve çalışma psikolojisi gibi alanlara da yayılmış bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Disiplininde "Sosyal Politika" ile ilgili mevcut Türkçe literatüre ilişkin lisansüstü tezler üzerinden bir değerlendirme yapmaktır. Bu bağlamda "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" anabilim dalında yazılan ve Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) tez arşivinden elde edilen lisansüstü tezler doküman incelemesi tekniğiyle incelemiştir. İnceleme sonucunda elde edilen bulgular, yüzde ve frekans tablolarıyla gösterilerek yorumlanmıştır.

International journal of business and social research, 2012

The main objective of this project is to determine the relationship between employment expectatio... more The main objective of this project is to determine the relationship between employment expectation and academic efficiency of university students. To that general objective, this study investigated the whether their academic efficiency levels varied meaningfully depending on several variables as the gender, graduated high school, university, faculty, class, perceptions towards education problems. Also, this study found out whether their employment expectation varied meaningfully depending on several variables as university, faculty and working and no working. The research data was collected through "The Academic Behavior Scale "(ABS), and "Employment Expectations Scale"(EES), developed by the researchers. 27 items were established when developing the ABS, 18 items were established when developing the EES and item total correlation was calculated for scales. 27 items and 18 items found to be meaningful as a result of these analyses were then examined by factor analysis for construct validity of the scales. A three-factor scale (ABS) comprising 16 items and a factor scale (EES) comprising 5 items was obtained as a result of this analysis. Reliability coefficients for the (ABS)whole scale and the three sub-dimensions determined by varimax rotation were calculated through Cronbach α Formula. The Chi-Square test was employed to test the construct validity of the scales could be determined. The findings from this study revealed that the scale is a valid and reliable and that generally university students' level of agreement with the efficiency and expectation statements in terms of both the scales and the sub dimensions of ABS was upper medium.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2005

Bugüne dek hiçbir teknolojinin yayılmadığı kadar hızlı yayılma gösteren internet, hayatın her ala... more Bugüne dek hiçbir teknolojinin yayılmadığı kadar hızlı yayılma gösteren internet, hayatın her alanını etkilemektedir. Çalışma yaşamında da önemli etkileri olan internet ve BİT (Bilişim İletişim Teknolojileri) sendikaları da etkilemektedir. İnternet sendikacılığı, sanal sendika, e-sendika gibi kavramların tartışıldığı 1980'li yıllardan itibaren dünyada sendikalar interneti yoğun olarak kullanmaya başlamışlardır. Bu çalışmada Türkiye'de sendikaların internet ve web sayfaları yoluyla yürüttükleri, üyelerine ve kamuoyuna duyurdukları faaliyetleri, çeşitli değerleme ölçütleri getirilerek incelenmeye çalışılmıştır.

Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum ... more Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum olan ILO ile Türkiye'deki ilk sosyal politika külliyatını oluşturan derginin kuruluşu aynı yıllara rastlamaktadır. Bu çalışmada 2019 yılında 100. yılına ulaşmış olan ILO ile 71. yılına ulaşmış Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi nitel araştırma yöntemiyle analiz edilmektedir. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisinin analizi tek bir yönteme başvurulamayacak kadar derinliklidir. Zira derginin ortaya çıkışı ve tarihçesi incelendiğinde hakemli bilimsel dergi olma ölçütüne göre 2003 öncesi ve sonrası, basılı dergiden internet ortamına taşınması ölçütü ele alınırsa 2009-2010 öncesi ve sonrası gibi farklı dönemleştirmeler yapılabilecektir.

DergiPark (Istanbul University), Jul 25, 2018

Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev ... more Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev sahibi toplumun da kurumları ile birlikte mültecileri kabul ederek ihtiyaçlarını karşılaması biçiminde iki taraflı bir durumdur. Karşılıklı taraflar "uyum" ve "hoş karşılama" yaklaşımı içinde bulunduklarında olumlu bir durum ortaya çıkmaktadır. Uyumun eğitim, sağlık, emek piyasalarında yer alma gibi çeşitli boyutları bulunmaktadır. Bu bağlamda söz konusu boyutlardan birine ağırlık vererek diğerlerini dışlamak sorunlar ortaya çıkarabilmektedir. Ortaya çıkan nüfus hareketinin türüne göre oluşan farklı göçmen kategorileri için farklı uyum politikaları söz konusu olmaktadır. Türü ne olursa olsun, tüm göçlerin olumlu ve olumsuz sonuçları olmaktadır. Zorlayıcı faktörlerin etkisiyle hayatta kalabilmek için başka ülkelere göç etmek zorunda kalanlar, kendilerini diğer ülkelerde ve tanınmayan bölgelerdeki farklı bir hayatta kalma mücadelesinde farklı zorluklar yaşamaktadır. Günümüzde savaştan kaçarak Türkiye'ye sığınan yaklaşık 3.485.644 Suriyeli bulunmakta ve bu kişilerin sadece 235.000'i "geçici koruma merkezleri" (kamp) bünyesinde kalmaktadır. Bu çalışmada, genel olarak göç ve uyum konusuna yer verildikten sonra, ağırlıklı olarak Türkiye'ye gelen geçici koruma kapsamındaki Suriyeliler örneği üzerinden uyum ve göç konusu literatüre dayalı olarak incelenmektedir.

Dumlupınar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, Oct 1, 2014

Sosyal aglar, internet uzerinden insanlarin kendilerini tanimlamak, iletisim kurmak ve bilgi payl... more Sosyal aglar, internet uzerinden insanlarin kendilerini tanimlamak, iletisim kurmak ve bilgi paylasimi icin kullanilmaktadir. Insan kaynaklari da yeni personel aliminda sosyal aglarini daha sik kullanmaya baslamistir. Hatta bazi firmalar ise basvuran adaylarin sosyal paylasim aglarindaki profillerini incelediklerini ve neleri paylastiklarina bakarak basvurularina kabul edip etmemeye karar vermektedirler. Bu durum sosyal aglarin artik ise alim sureclerinin bir parcasi haline gelmis oldugunu gostermektedir. Bu calismada da universite ogrencilerinin is basvurularinda sosyal paylasim aglarini ne olcude kullandiklari ve istihdam beklentileri incelenmistir. “Sosyal Ag Bakis Acisiyla Egitime Bagli Akademik Basari ve Istihdam Beklentisi” projesi kapsaminda elde edilen veriler kullanilmistir. Anket sonucunda elde edilen verilerden ogrencilerin ise alim surecinde sosyal paylasim aglarindan beklentileri istatistiksel olarak ortaya konulmustur.

Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum ... more Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum olan ILO ile Türkiye'deki ilk sosyal politika külliyatını oluşturan derginin kuruluşu aynı yıllara rastlamaktadır. Bu çalışmada 2019 yılında 100. yılına ulaşmış olan ILO ile 71. yılına ulaşmış Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi nitel araştırma yöntemiyle analiz edilmektedir. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisinin analizi tek bir yönteme başvurulamayacak kadar derinliklidir. Zira derginin ortaya çıkışı ve tarihçesi incelendiğinde hakemli bilimsel dergi olma ölçütüne göre 2003 öncesi ve sonrası, basılı dergiden internet ortamına taşınması ölçütü ele alınırsa 2009-2010 öncesi ve sonrası gibi farklı dönemleştirmeler yapılabilecektir.

Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev ... more Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev sahibi toplumun da kurumları ile birlikte mültecileri kabul ederek ihtiyaçlarını karşılaması biçiminde iki taraflı bir durumdur. Karşılıklı taraflar "uyum" ve "hoş karşılama" yaklaşımı içinde bulunduklarında olumlu bir durum ortaya çıkmaktadır. Uyumun eğitim, sağlık, emek piyasalarında yer alma gibi çeşitli boyutları bulunmaktadır. Bu bağlamda söz konusu boyutlardan birine ağırlık vererek diğerlerini dışlamak sorunlar ortaya çıkarabilmektedir. Ortaya çıkan nüfus hareketinin türüne göre oluşan farklı göçmen kategorileri için farklı uyum politikaları söz konusu olmaktadır. Türü ne olursa olsun, tüm göçlerin olumlu ve olumsuz sonuçları olmaktadır. Zorlayıcı faktörlerin etkisiyle hayatta kalabilmek için başka ülkelere göç etmek zorunda kalanlar, kendilerini diğer ülkelerde ve tanınmayan bölgelerdeki farklı bir hayatta kalma mücadelesinde farklı zorluklar yaşamaktadır. Günümüzde savaştan kaçarak Türkiye'ye sığınan yaklaşık 3.485.644 Suriyeli bulunmakta ve bu kişilerin sadece 235.000'i "geçici koruma merkezleri" (kamp) bünyesinde kalmaktadır. Bu çalışmada, genel olarak göç ve uyum konusuna yer verildikten sonra, ağırlıklı olarak Türkiye'ye gelen geçici koruma kapsamındaki Suriyeliler örneği üzerinden uyum ve göç konusu literatüre dayalı olarak incelenmektedir.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Dec 31, 2017

Bu çalışmada Türkiye'de uygulanmakta olan mesleki yeterlilikler sistemi içinde sendikaların üstle... more Bu çalışmada Türkiye'de uygulanmakta olan mesleki yeterlilikler sistemi içinde sendikaların üstlendiği roller incelenmektedir. Türkiye'de Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) resmi internet sayfasında yer alan bilgiler çerçevesinde, içerik analizi yardımıyla işçi ve işveren sendikalarının; MYK sektör komiteleri, meslek standartları ve mesleki yeterlik belgelerinin oluşturulmasında hangi boyutta rol aldığı belirlenmeye çalışılmaktadır. Bu bağlamda, 2016 Haziran-Temmuz döneminde MYK internet sayfasında yer alan meslek standartları tek tek incelenmiştir. Çalışma kapsamında 25 sektör komitesi, 664 meslek standardı incelenmiş ve 344 mesleki yeterlilik için sınav ve belgelendirme yapan kuruluşlar listesi analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda sendikaların ulusal yeterlilikler ile uyumlu ölçme, değerlendirme ve belgelendirme faaliyetleri bakımından etkin rol üstlenemedikleri belirtilebilir. Özellikle işçi sendikaları konuya daha az önem veren bir görünümdedir. Oysa işçilerin sahip olması beklenen bilgi, beceri ve yeterliliklerin ortaya konulması, ölçülmesi, değerlendirilmesi ve izlenmesi işçi sınıfının emek piyasaları içindeki konumunu da yakından etkileyecektir. İşveren sendikalarının meslek standartlarının belirlenmesi ve mesleki yeterliliklerin oluşturulmasında işçi sendikalarına oranla daha etkin roller üstlendikleri görülmektedir.

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Dec 1, 2003

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Jun 26, 2019

İşsizlik çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında yapılan çalışmalarda en çok tartışılan... more İşsizlik çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında yapılan çalışmalarda en çok tartışılan kavramlardan biridir. İşsizlik içinde bulunduğumuz yüzyılın en önemli sosyo ekonomik sorunlarından birisidir. İşsizlik riski, ülkelerin ekonomileri ve halkı üzerinde ciddi olumsuz sonuçlar yaratmaktadır. Halkın satın alma gücündeki düşüşe bağlı olarak ülkenin üretim kapasitesi azalmakta ve işçinin yaşam standarttı düşmekte dolayısıyla işçi psikolojik sorunlar yaşamaktadır. Bütün bunlardan toplum huzuru da olumsuz yönde etkilenmektedir. Hatta işsizlik sorununun ötesinde asıl tartışılması gereken konu işsizlikle mücadele yöntemleridir. Pasif ve aktif işgücü piyasası politikaları işsizlikle mücadelede kullanılmaktadır. İşsizlik nedeniyle uğranılan gelir kayıplarını gidermek, kişiye asgari düzeyde, ekonomik bir güvence sağlamak amacıyla uygulanan pasif işgücü piyasası politikaları denildiğinde ilk akla gelen işsizlik sigortası ve işsizlik yardımıdır. İşsizlik sigortası ve işsizlik yardımı birbiri ile benzer amaçlara sahip olmakla birlikte yararlanma koşulları ve kapsamı bakımından farklılıklar göstermektedir. Bu çalışmada genel olarak, işsizlik sigortası konusu ele alınarak Türkiye'de işsizlik sigortasından yararlanma koşulları ilgili mevzuat dikkate alınarak ortaya konularak pasif işgücü piyasası politikaları içinde yer almakla birlikte Türkiye'de uygulanmayan işsizlik yardımı konusuna değinilmiştir.

Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, Sep 30, 2021

Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK), küreselleşme süreci ve Bilgi İletişim Teknolojilerindeki geliş... more Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK), küreselleşme süreci ve Bilgi İletişim Teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte önemi ve duyarlılıkları giderek artmıştır. Günümüzde STK'lar; yoksullukla mücadeleden işsizliğin önlenmesine, uluslararası ilişkilerin geliştirilmesinden çevre sorunları ile mücadeleye, insan haklarının korunmasından barışın sağlanmasına kadar birçok sosyal sorunun çözülmesi sürecinde devlet ve özel sektörün yanında katkı veren kuruluşlardır. Dernekler, vakıflar, sendikalar, konfederasyonlar, işveren kuruluşları, profesyonel federasyonlar, meslek kuruluşları, odalar, yerel birlikler, kooperatifler artık dünyada STK olarak kabul edilmekte ve sosyal adaletin ve barışın sağlanmasından demokratikleşmeye, lobicilik faaliyetlerinden istihdamın artırılmasına kadar ekonomik, sosyal ve siyasal alanda birçok alanda önemli işlevler üstlenmektedirler. STK'ların sahip olduğu bu işlevler ülkelerin ekonomik, sosyal ve toplumsal yapılarına göre farklılık gösterebilmektedir. Günümüzde STK'lar sosyal politika alanında üstlendiği işlevleriyle devletin ulaşamadığı veya yetersiz kaldığı alanlarda birçok sosyal sorunun azaltılmasında yardımcı olmaktadırlar. Bu çalışmada STK'lar ile ilgili olarak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri kapsamında yazılan lisansüstü tezler incelenerek değerlendirme yapılmaktır. Bu bağlamda "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" anabilim dalında yazılan ve Yüksek Öğretim Kurulu'nun (YÖK) tez arşivinden elde edilen lisansüstü tezler doküman incelemesi tekniğiyle incelemiştir. İnceleme sonucunda elde edilen bulgular, yüzde ve frekans tablolarıyla gösterilerek yorumlanmıştır.

DergiPark (Istanbul University), Nov 4, 2014

DergiPark (Istanbul University), Jun 1, 2003

Isguc The Journal of Industrial Relations and Human Resources, Jun 1, 2004

... e-posta, sohbet odaları, elektronik ortamlar daha çok seyahat etmemizi engellemektedir. Tekno... more ... e-posta, sohbet odaları, elektronik ortamlar daha çok seyahat etmemizi engellemektedir. Teknolojiyi kullanmak daha kolay ve konforlu olduğundan elektronik ilişkiler yüzyüze iletişimin yerini almaktadır. ... Özel ilgi grupları, sohbet odaları. ...

Isguc The Journal of Industrial Relations and Human Resources, Mar 1, 2004

DergiPark (Istanbul University), Oct 1, 2014

Sosyal ağlar, internet üzerinden insanların kendilerini tanımlamak, iletişim kurmak ve bilgi payl... more Sosyal ağlar, internet üzerinden insanların kendilerini tanımlamak, iletişim kurmak ve bilgi paylaşımı için kullanılmaktadır. İnsan kaynakları da yeni personel alımında sosyal ağlarını daha sık kullanmaya başlamıştır. Hatta bazı firmalar işe başvuran adayların sosyal paylaşım ağlarındaki profillerini incelediklerini ve neleri paylaştıklarına bakarak başvurularına kabul edip etmemeye karar vermektedirler. Bu durum sosyal ağların artık işe alım süreçlerinin bir parçası haline gelmiş olduğunu göstermektedir. Bu çalışmada da üniversite öğrencilerinin iş başvurularında sosyal paylaşım ağlarını ne ölçüde kullandıkları ve istihdam beklentileri incelenmiştir. "Sosyal Ağ Bakış Açısıyla Eğitime Bağlı Akademik Başarı ve İstihdam Beklentisi" projesi kapsamında elde edilen veriler kullanılmıştır. Anket sonucunda elde edilen verilerden öğrencilerin işe alım sürecinde sosyal paylaşım ağlarından beklentileri istatistiksel olarak ortaya konulmuştur.

Journal of Business, Economics and Finance, Dec 1, 2012

This study was carried out to investigate vocational, social and economic characteristics of diff... more This study was carried out to investigate vocational, social and economic characteristics of different socio-demographic groups in Eskisehir, the patterns of use of information and communication technologies and the internet, enjoyment of e-government services, use of e-government services and the share of egovernment services among the use of information and communication technologies and the internet. The efficiency of the use of e-government services by different socio-demographic groups in Eskisehir province has been examined through data envelopment analysis. Efficiency scores of individuals from groups that are covered by the study with respect to the use of the internet and efficiency scores for each group with respect to the average use of the internet have been calculated.

Bağımlı çalışanların üretim sürecinde karşılaştıkları sorunların çözülmesi, sınıflar arasındaki ç... more Bağımlı çalışanların üretim sürecinde karşılaştıkları sorunların çözülmesi, sınıflar arasındaki çatışmaların azaltılması amacıyla yürütülen faaliyetleri içeren "Sosyal Politika" disiplini günümüzde ağırlıklı olarak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) bölümleri çatısı altında varlığını sürdürmektedir. "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" bölümleri dışında sosyoloji, kamu yönetimi gibi bölümlerde de "Sosyal Politika" alanı ile ilgili dersler verilmekte ve akademik çalışmalar yürütülmektedir. Sosyal politikanın Türkiye'deki gelişimi temelde iki ana ekol (İstanbul Üniversitesi ve Ankara Üniversitesi) etrafında açıklanmakla birlikte farklı görüşler de bulunmaktadır. Bu çalışmada köklü bir geleneğe sahip olan "Sosyal Politika" disiplininin akademik alandaki izdüşümünün lisansüstü tezler bağlamındaki görünümü analiz edilmektedir. Dar anlamda sosyal politika; kapitalist düzende işverenler ve işçiler arasında ortaya çıkan çelişki, dengesizlik ve menfaat çatışmalarını ortadan kaldırmak, sınıflar arasında uyum sağlamak amacını taşımakta, sanayi toplumlarının sorunlarına eğilmektedir. Geniş anlamda sosyal politika ise; tüm sosyal grupların sorunları ile ilgilenen, sosyal alanları kapsayan, sorunlara çözüm üreten uygulamaların tamamını ifade etmektedir. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri disiplininin temel alanlarından biri olan "Sosyal Politika", günümüzde işgücü piyasaları, iş ve sosyal güvenlik hukuku, insan kaynakları yönetimi, çalışma sosyolojisi ile örgütsel yönetim ve çalışma psikolojisi gibi alanlara da yayılmış bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Disiplininde "Sosyal Politika" ile ilgili mevcut Türkçe literatüre ilişkin lisansüstü tezler üzerinden bir değerlendirme yapmaktır. Bu bağlamda "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" anabilim dalında yazılan ve Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) tez arşivinden elde edilen lisansüstü tezler doküman incelemesi tekniğiyle incelemiştir. İnceleme sonucunda elde edilen bulgular, yüzde ve frekans tablolarıyla gösterilerek yorumlanmıştır.

International journal of business and social research, 2012

The main objective of this project is to determine the relationship between employment expectatio... more The main objective of this project is to determine the relationship between employment expectation and academic efficiency of university students. To that general objective, this study investigated the whether their academic efficiency levels varied meaningfully depending on several variables as the gender, graduated high school, university, faculty, class, perceptions towards education problems. Also, this study found out whether their employment expectation varied meaningfully depending on several variables as university, faculty and working and no working. The research data was collected through "The Academic Behavior Scale "(ABS), and "Employment Expectations Scale"(EES), developed by the researchers. 27 items were established when developing the ABS, 18 items were established when developing the EES and item total correlation was calculated for scales. 27 items and 18 items found to be meaningful as a result of these analyses were then examined by factor analysis for construct validity of the scales. A three-factor scale (ABS) comprising 16 items and a factor scale (EES) comprising 5 items was obtained as a result of this analysis. Reliability coefficients for the (ABS)whole scale and the three sub-dimensions determined by varimax rotation were calculated through Cronbach α Formula. The Chi-Square test was employed to test the construct validity of the scales could be determined. The findings from this study revealed that the scale is a valid and reliable and that generally university students' level of agreement with the efficiency and expectation statements in terms of both the scales and the sub dimensions of ABS was upper medium.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2005

Bugüne dek hiçbir teknolojinin yayılmadığı kadar hızlı yayılma gösteren internet, hayatın her ala... more Bugüne dek hiçbir teknolojinin yayılmadığı kadar hızlı yayılma gösteren internet, hayatın her alanını etkilemektedir. Çalışma yaşamında da önemli etkileri olan internet ve BİT (Bilişim İletişim Teknolojileri) sendikaları da etkilemektedir. İnternet sendikacılığı, sanal sendika, e-sendika gibi kavramların tartışıldığı 1980'li yıllardan itibaren dünyada sendikalar interneti yoğun olarak kullanmaya başlamışlardır. Bu çalışmada Türkiye'de sendikaların internet ve web sayfaları yoluyla yürüttükleri, üyelerine ve kamuoyuna duyurdukları faaliyetleri, çeşitli değerleme ölçütleri getirilerek incelenmeye çalışılmıştır.

Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum ... more Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum olan ILO ile Türkiye'deki ilk sosyal politika külliyatını oluşturan derginin kuruluşu aynı yıllara rastlamaktadır. Bu çalışmada 2019 yılında 100. yılına ulaşmış olan ILO ile 71. yılına ulaşmış Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi nitel araştırma yöntemiyle analiz edilmektedir. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisinin analizi tek bir yönteme başvurulamayacak kadar derinliklidir. Zira derginin ortaya çıkışı ve tarihçesi incelendiğinde hakemli bilimsel dergi olma ölçütüne göre 2003 öncesi ve sonrası, basılı dergiden internet ortamına taşınması ölçütü ele alınırsa 2009-2010 öncesi ve sonrası gibi farklı dönemleştirmeler yapılabilecektir.

DergiPark (Istanbul University), Jul 25, 2018

Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev ... more Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev sahibi toplumun da kurumları ile birlikte mültecileri kabul ederek ihtiyaçlarını karşılaması biçiminde iki taraflı bir durumdur. Karşılıklı taraflar "uyum" ve "hoş karşılama" yaklaşımı içinde bulunduklarında olumlu bir durum ortaya çıkmaktadır. Uyumun eğitim, sağlık, emek piyasalarında yer alma gibi çeşitli boyutları bulunmaktadır. Bu bağlamda söz konusu boyutlardan birine ağırlık vererek diğerlerini dışlamak sorunlar ortaya çıkarabilmektedir. Ortaya çıkan nüfus hareketinin türüne göre oluşan farklı göçmen kategorileri için farklı uyum politikaları söz konusu olmaktadır. Türü ne olursa olsun, tüm göçlerin olumlu ve olumsuz sonuçları olmaktadır. Zorlayıcı faktörlerin etkisiyle hayatta kalabilmek için başka ülkelere göç etmek zorunda kalanlar, kendilerini diğer ülkelerde ve tanınmayan bölgelerdeki farklı bir hayatta kalma mücadelesinde farklı zorluklar yaşamaktadır. Günümüzde savaştan kaçarak Türkiye'ye sığınan yaklaşık 3.485.644 Suriyeli bulunmakta ve bu kişilerin sadece 235.000'i "geçici koruma merkezleri" (kamp) bünyesinde kalmaktadır. Bu çalışmada, genel olarak göç ve uyum konusuna yer verildikten sonra, ağırlıklı olarak Türkiye'ye gelen geçici koruma kapsamındaki Suriyeliler örneği üzerinden uyum ve göç konusu literatüre dayalı olarak incelenmektedir.

Dumlupınar Üniversitesi sosyal bilimler dergisi, Oct 1, 2014

Sosyal aglar, internet uzerinden insanlarin kendilerini tanimlamak, iletisim kurmak ve bilgi payl... more Sosyal aglar, internet uzerinden insanlarin kendilerini tanimlamak, iletisim kurmak ve bilgi paylasimi icin kullanilmaktadir. Insan kaynaklari da yeni personel aliminda sosyal aglarini daha sik kullanmaya baslamistir. Hatta bazi firmalar ise basvuran adaylarin sosyal paylasim aglarindaki profillerini incelediklerini ve neleri paylastiklarina bakarak basvurularina kabul edip etmemeye karar vermektedirler. Bu durum sosyal aglarin artik ise alim sureclerinin bir parcasi haline gelmis oldugunu gostermektedir. Bu calismada da universite ogrencilerinin is basvurularinda sosyal paylasim aglarini ne olcude kullandiklari ve istihdam beklentileri incelenmistir. “Sosyal Ag Bakis Acisiyla Egitime Bagli Akademik Basari ve Istihdam Beklentisi” projesi kapsaminda elde edilen veriler kullanilmistir. Anket sonucunda elde edilen verilerden ogrencilerin ise alim surecinde sosyal paylasim aglarindan beklentileri istatistiksel olarak ortaya konulmustur.

Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum ... more Bu bağlamda çalışma ilişkileri ve sosyal politika alanında uluslararası düzeyde önemli bir kurum olan ILO ile Türkiye'deki ilk sosyal politika külliyatını oluşturan derginin kuruluşu aynı yıllara rastlamaktadır. Bu çalışmada 2019 yılında 100. yılına ulaşmış olan ILO ile 71. yılına ulaşmış Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi nitel araştırma yöntemiyle analiz edilmektedir. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisinin analizi tek bir yönteme başvurulamayacak kadar derinliklidir. Zira derginin ortaya çıkışı ve tarihçesi incelendiğinde hakemli bilimsel dergi olma ölçütüne göre 2003 öncesi ve sonrası, basılı dergiden internet ortamına taşınması ölçütü ele alınırsa 2009-2010 öncesi ve sonrası gibi farklı dönemleştirmeler yapılabilecektir.

Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev ... more Özet Uyum, mültecilerin kendi kültürel kimliğinden vazgeçmeden ev sahibi topluluğa uyumunu ve ev sahibi toplumun da kurumları ile birlikte mültecileri kabul ederek ihtiyaçlarını karşılaması biçiminde iki taraflı bir durumdur. Karşılıklı taraflar "uyum" ve "hoş karşılama" yaklaşımı içinde bulunduklarında olumlu bir durum ortaya çıkmaktadır. Uyumun eğitim, sağlık, emek piyasalarında yer alma gibi çeşitli boyutları bulunmaktadır. Bu bağlamda söz konusu boyutlardan birine ağırlık vererek diğerlerini dışlamak sorunlar ortaya çıkarabilmektedir. Ortaya çıkan nüfus hareketinin türüne göre oluşan farklı göçmen kategorileri için farklı uyum politikaları söz konusu olmaktadır. Türü ne olursa olsun, tüm göçlerin olumlu ve olumsuz sonuçları olmaktadır. Zorlayıcı faktörlerin etkisiyle hayatta kalabilmek için başka ülkelere göç etmek zorunda kalanlar, kendilerini diğer ülkelerde ve tanınmayan bölgelerdeki farklı bir hayatta kalma mücadelesinde farklı zorluklar yaşamaktadır. Günümüzde savaştan kaçarak Türkiye'ye sığınan yaklaşık 3.485.644 Suriyeli bulunmakta ve bu kişilerin sadece 235.000'i "geçici koruma merkezleri" (kamp) bünyesinde kalmaktadır. Bu çalışmada, genel olarak göç ve uyum konusuna yer verildikten sonra, ağırlıklı olarak Türkiye'ye gelen geçici koruma kapsamındaki Suriyeliler örneği üzerinden uyum ve göç konusu literatüre dayalı olarak incelenmektedir.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Dec 31, 2017

Bu çalışmada Türkiye'de uygulanmakta olan mesleki yeterlilikler sistemi içinde sendikaların üstle... more Bu çalışmada Türkiye'de uygulanmakta olan mesleki yeterlilikler sistemi içinde sendikaların üstlendiği roller incelenmektedir. Türkiye'de Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) resmi internet sayfasında yer alan bilgiler çerçevesinde, içerik analizi yardımıyla işçi ve işveren sendikalarının; MYK sektör komiteleri, meslek standartları ve mesleki yeterlik belgelerinin oluşturulmasında hangi boyutta rol aldığı belirlenmeye çalışılmaktadır. Bu bağlamda, 2016 Haziran-Temmuz döneminde MYK internet sayfasında yer alan meslek standartları tek tek incelenmiştir. Çalışma kapsamında 25 sektör komitesi, 664 meslek standardı incelenmiş ve 344 mesleki yeterlilik için sınav ve belgelendirme yapan kuruluşlar listesi analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda sendikaların ulusal yeterlilikler ile uyumlu ölçme, değerlendirme ve belgelendirme faaliyetleri bakımından etkin rol üstlenemedikleri belirtilebilir. Özellikle işçi sendikaları konuya daha az önem veren bir görünümdedir. Oysa işçilerin sahip olması beklenen bilgi, beceri ve yeterliliklerin ortaya konulması, ölçülmesi, değerlendirilmesi ve izlenmesi işçi sınıfının emek piyasaları içindeki konumunu da yakından etkileyecektir. İşveren sendikalarının meslek standartlarının belirlenmesi ve mesleki yeterliliklerin oluşturulmasında işçi sendikalarına oranla daha etkin roller üstlendikleri görülmektedir.

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Dec 1, 2003

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Jun 26, 2019

İşsizlik çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında yapılan çalışmalarda en çok tartışılan... more İşsizlik çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında yapılan çalışmalarda en çok tartışılan kavramlardan biridir. İşsizlik içinde bulunduğumuz yüzyılın en önemli sosyo ekonomik sorunlarından birisidir. İşsizlik riski, ülkelerin ekonomileri ve halkı üzerinde ciddi olumsuz sonuçlar yaratmaktadır. Halkın satın alma gücündeki düşüşe bağlı olarak ülkenin üretim kapasitesi azalmakta ve işçinin yaşam standarttı düşmekte dolayısıyla işçi psikolojik sorunlar yaşamaktadır. Bütün bunlardan toplum huzuru da olumsuz yönde etkilenmektedir. Hatta işsizlik sorununun ötesinde asıl tartışılması gereken konu işsizlikle mücadele yöntemleridir. Pasif ve aktif işgücü piyasası politikaları işsizlikle mücadelede kullanılmaktadır. İşsizlik nedeniyle uğranılan gelir kayıplarını gidermek, kişiye asgari düzeyde, ekonomik bir güvence sağlamak amacıyla uygulanan pasif işgücü piyasası politikaları denildiğinde ilk akla gelen işsizlik sigortası ve işsizlik yardımıdır. İşsizlik sigortası ve işsizlik yardımı birbiri ile benzer amaçlara sahip olmakla birlikte yararlanma koşulları ve kapsamı bakımından farklılıklar göstermektedir. Bu çalışmada genel olarak, işsizlik sigortası konusu ele alınarak Türkiye'de işsizlik sigortasından yararlanma koşulları ilgili mevzuat dikkate alınarak ortaya konularak pasif işgücü piyasası politikaları içinde yer almakla birlikte Türkiye'de uygulanmayan işsizlik yardımı konusuna değinilmiştir.

Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, Sep 30, 2021

Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK), küreselleşme süreci ve Bilgi İletişim Teknolojilerindeki geliş... more Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK), küreselleşme süreci ve Bilgi İletişim Teknolojilerindeki gelişmelerle birlikte önemi ve duyarlılıkları giderek artmıştır. Günümüzde STK'lar; yoksullukla mücadeleden işsizliğin önlenmesine, uluslararası ilişkilerin geliştirilmesinden çevre sorunları ile mücadeleye, insan haklarının korunmasından barışın sağlanmasına kadar birçok sosyal sorunun çözülmesi sürecinde devlet ve özel sektörün yanında katkı veren kuruluşlardır. Dernekler, vakıflar, sendikalar, konfederasyonlar, işveren kuruluşları, profesyonel federasyonlar, meslek kuruluşları, odalar, yerel birlikler, kooperatifler artık dünyada STK olarak kabul edilmekte ve sosyal adaletin ve barışın sağlanmasından demokratikleşmeye, lobicilik faaliyetlerinden istihdamın artırılmasına kadar ekonomik, sosyal ve siyasal alanda birçok alanda önemli işlevler üstlenmektedirler. STK'ların sahip olduğu bu işlevler ülkelerin ekonomik, sosyal ve toplumsal yapılarına göre farklılık gösterebilmektedir. Günümüzde STK'lar sosyal politika alanında üstlendiği işlevleriyle devletin ulaşamadığı veya yetersiz kaldığı alanlarda birçok sosyal sorunun azaltılmasında yardımcı olmaktadırlar. Bu çalışmada STK'lar ile ilgili olarak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri kapsamında yazılan lisansüstü tezler incelenerek değerlendirme yapılmaktır. Bu bağlamda "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" anabilim dalında yazılan ve Yüksek Öğretim Kurulu'nun (YÖK) tez arşivinden elde edilen lisansüstü tezler doküman incelemesi tekniğiyle incelemiştir. İnceleme sonucunda elde edilen bulgular, yüzde ve frekans tablolarıyla gösterilerek yorumlanmıştır.

DergiPark (Istanbul University), Nov 4, 2014

DergiPark (Istanbul University), Jun 1, 2003

Isguc The Journal of Industrial Relations and Human Resources, Jun 1, 2004

... e-posta, sohbet odaları, elektronik ortamlar daha çok seyahat etmemizi engellemektedir. Tekno... more ... e-posta, sohbet odaları, elektronik ortamlar daha çok seyahat etmemizi engellemektedir. Teknolojiyi kullanmak daha kolay ve konforlu olduğundan elektronik ilişkiler yüzyüze iletişimin yerini almaktadır. ... Özel ilgi grupları, sohbet odaları. ...

Isguc The Journal of Industrial Relations and Human Resources, Mar 1, 2004

DergiPark (Istanbul University), Oct 1, 2014

Sosyal ağlar, internet üzerinden insanların kendilerini tanımlamak, iletişim kurmak ve bilgi payl... more Sosyal ağlar, internet üzerinden insanların kendilerini tanımlamak, iletişim kurmak ve bilgi paylaşımı için kullanılmaktadır. İnsan kaynakları da yeni personel alımında sosyal ağlarını daha sık kullanmaya başlamıştır. Hatta bazı firmalar işe başvuran adayların sosyal paylaşım ağlarındaki profillerini incelediklerini ve neleri paylaştıklarına bakarak başvurularına kabul edip etmemeye karar vermektedirler. Bu durum sosyal ağların artık işe alım süreçlerinin bir parçası haline gelmiş olduğunu göstermektedir. Bu çalışmada da üniversite öğrencilerinin iş başvurularında sosyal paylaşım ağlarını ne ölçüde kullandıkları ve istihdam beklentileri incelenmiştir. "Sosyal Ağ Bakış Açısıyla Eğitime Bağlı Akademik Başarı ve İstihdam Beklentisi" projesi kapsamında elde edilen veriler kullanılmıştır. Anket sonucunda elde edilen verilerden öğrencilerin işe alım sürecinde sosyal paylaşım ağlarından beklentileri istatistiksel olarak ortaya konulmuştur.