Синяя Ворона (original) (raw)
Конечно, в данной главе я не буду подробно описывать свои личные переживания по поводу семейной жизни или какие-то мои романы. Так далеко я зайти не готова.
Просто расскажу о тех особенностях, которыми отличается эта сфера жизни в Германии, и как обычно, попутно развенчаю парочку известных легенд.
Например, вопреки общим представлениям, в Германии очень даже существует поддержка семьи на государственном уровне, прежде всего экономическая. Причем экономически поддерживается модель семьи с одним главным кормильцем, то есть традиционной семьи.
Как это получается? Дело в том, что налог с зарплаты в Германии весьма большой, при этом прогрессивный (кто больше получает – платит и больший процент), но разнообразный. Существует шесть налоговых классов. Первый – стандартный, это уровень налога, который платит обычный холостой работник-одиночка. Второй – одиночка с детьми, там налог очень небольшой. Интересны третий и пятый классы: третий самый выгодный, там налог совсем маленький, а пятый – самый невыгодный, даже при небольшой зарплате снимается чуть ли не половина.
Но третий класс можно получить лишь в том случае, если твой супруг/партнер имеет пятый.
Обычно в семье так и поступают: один зарабатывает много, имеет третий класс, и налог с этого «много» платит небольшой. Второй и зарабатывает мало, и еще имеет пятый класс, то есть финансовый вклад этого второго в семью невелик. Собственно говоря, вообще нет смысла, чтобы этот второй супруг работал на полную ставку, и чаще всего он и работает на три четверти или пол-ставки, зато берет на себя хозяйство и детей. Какого пола чаще всего бывает этот супруг пятого класса – можно догадаться.
Но изредка бывают и исключения: если жена зарабатывает значительно больше мужа, она может пойти на третий класс, муж на пятый, и надо сказать, немецкие мужья, если работают мало или совсем не работают – действительно берут на себя детей и хозяйство. Так было во всех известных мне случаях, хотя они и редки. Немецкому мужчине вообще не придет в голову нелепая идея вроде «жена должна варить борщ», «младенцы – это женское занятие», или «раз жена зарабатывает больше меня, я должен лечь на диван и страдать, что я не настоящий мущина».
Но чаще всего мужчины работают где-то в технических специальностях, где платят больше, а женщины – в социальных и сфере услуг, где платят меньше, и как следствие, именно жены обычно идут на сокращение своей работы вне дома, потому что работа эта банально невыгодна экономически – по пятому классу так и так снимают очень много налога.
Итак, налоговое законодательство ФРГ до сих пор активно поддерживает форму семьи с одним кормильцем, где папа в одиночку отвечает за пропитание, а мама воспитывает детей и наводит уют. Правда, один кормилец все чаще не справляется с прокормом семьи, и мама все равно где-то еще работает.
Но наиболее выгодна форма, когда кормилец трудится в полную силу, на полную ставку со сверхурочными, а второй супруг где-то немножко подрабатывает. Это выгодно именно экономически, и именно поэтому многие семьи так и живут.
Если жена и муж зарабатывают примерно одинаково, они могут взять четвертый налоговый класс и платить налог поровну, это чуть получше, чем первый класс.
Помимо налогового законодательства, такая форма семьи поддерживается еще и тем, что уход за детьми вне семьи очень не развит.
В последнее время наметились какие-то подвижки в этой области. Государство же осознает проблемы с рождаемостью. Появилось больше полнодневных детских садов, продленок в школах. Даже яслей – хотя их по-прежнему очень мало. И все равно всего этого не хватает, в детские сады очередь (где как, где-то можно получить быстро, а где-то надо год-два стоять). Как я уже писала, в моем опыте во всем городке были только детские сады, которые работали с 8 до 12 утра и с 14 до 16 часов дня. То есть нужные только для социализации детей, но никак не для присмотра за ними во время работы матери.
( Read more...Collapse )