Código de ética - Características, importancia y ejemplos (original) (raw)
Te explicamos qué es un código de ética, cuáles son sus características y por qué es tan importante. Además, algunos ejemplos.
Muchas disciplinas, como el periodismo, tienen un código de ética que genera confianza.
¿Qué es un código de ética?
Un código de ética es un documento que reúne normas, principios y valores para orientar la conducta en distintos ámbitos, ya sea profesional, institucional o comunitario. Actúa como guía en la toma de decisiones y busca mantener la integridad en las acciones.
En el ámbito profesional, se lo denomina también “código deontológico”. Su función es precisar lo que se considera correcto, las obligaciones asociadas y las consecuencias de su incumplimiento. De este modo, asegura que quienes ejercen una profesión actúen de manera ética y respeten valores esenciales.
El incumplimiento de un código de ética puede afectar el prestigio o acarrear sanciones en una organización, aunque no siempre implica consecuencias legales.
Puntos clave
- Un código de ética guía la conducta de las personas mediante normas, valores y principios.
- En el ámbito profesional, define lo que se considera correcto y establece consecuencias ante su incumplimiento.
- Su objetivo es orientar decisiones, mantener la integridad, promover el respeto y generar confianza.
- Ver también: Ética profesional
Un código de ética se caracteriza por ser:
- Normativo. Define reglas claras de conducta.
- Orientador. Brinda lineamientos para actuar y resolver conflictos con coherencia ética.
- Obligatorio o recomendado. Señala comportamientos que deben cumplirse o aspiraciones éticas a seguir.
- Ético. Busca promover valores fundamentales, como el respeto, la justicia y la responsabilidad.
- Práctico. Incluye ejemplos o pautas concretas que facilitan la aplicación de los principios.
Importancia del código de ética profesional
El deporte también tiene códigos de ética que fomentan el respeto y la justicia.
Un código de ética profesional permite:
- Fomentar la confianza de la sociedad en que los profesionales actuarán de manera justa y responsable.
- Establecer lineamientos claros para clientes, pacientes o usuarios sobre cómo identificar y denunciar malas prácticas.
- Mantener la armonía en los equipos de trabajo y un marco común de referencia dentro de organizaciones y empresas.
- Asegurar el respeto por la dignidad, la transparencia y la honestidad en el ejercicio de cualquier actividad.
Ejemplos de códigos de ética
Algunos ejemplos de códigos de ética son:
- Código de ética de la función pública de la OEA. Fija las bases del ejercicio del poder político en los países miembros.
- Código de ética de la Asociación de Psicólogos de Buenos Aires. Determina las conductas apropiadas en la práctica psicológica.
- Código de ética del Banco Galicia de Argentina. Orienta a empleados y colaboradores en la resolución de problemas y la aplicación de pautas éticas.
- Código Internacional de Ética Médica. Establece criterios universales para garantizar dignidad y responsabilidad en la práctica médica.
- Código de Ética de la Administración Pública Federal de México. Define principios y valores que guían la actuación de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones.
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Referencias
- Browarnik, G. y Lucarini, M. (2012). Ciudadanía 1. SM.
- Gobierno de México. (2016). Elementos para un Código de Ética. Secretaría de la Función Pública. https://www.gob.mx
- Unión Profesional. (2009). Deontología profesional: los códigos deontológicos. https://www.unionprofesional.com