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役員報酬

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一般

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やくいんほうしゅう

役員に対して定期的に支払われる報酬。

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嘘八百3千丈、またバカなこと考えた(別宅)20日前

大金持ちってアメリカってすごい国ですね。 テスラのイーロン・マスク最高経営責任者(CEO)への8.8兆円の巨額報酬が同社の株主総会で承認されたようですが、平均的な大企業経営者は社員の350倍の報酬を得ているそうです。 日本でも最近この格差は広がったとは言え、一部のオーナー企業は別として、せいぜい15か20倍ですからすごいですね。 そう思っていたら、上には上があり、S&P500の会長の年収総額よりトップ10人か20人のヘッジファンド業者のほうが多いのだそうです。 そうした所得格差の結果、上位0.1%の層は、全体の富の約20%を所有、上位1%に広げると全世帯の富の約33%を、上位10%の世帯と広げると全体の富…

#大金持ち#富裕層#役員報酬#格差社会#贅沢

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852ブックマーク役員報酬の決め方と税金の基礎 | 経営支援ガイドinqup.com

431ブックマーク関電、カットした役員報酬を補填 秘密裏に計2.6億円:朝日新聞デジタルwww.asahi.com

319ブックマークゴーン氏事件についての“衝撃の事実” ~“隠蔽役員報酬”は支払われていなかった(郷原信郎) - 個人 - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp

257ブックマークDeNA 501億円の赤字転落 会長と社長が役員報酬返上 | NHKニュースwww3.nhk.or.jp

199ブックマーク役員報酬の隠蔽は、ゴーン氏主導か、会社主導か(郷原信郎) - 個人 - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp

160ブックマーク「小池都知事の身内は天下り天国」「役員報酬は平均1200万円」 元秘書、副知事が外郭団体の社長&理事長に | デイリー新潮www.dailyshincho.jp

129ブックマーク『サラリーマンの年収は10年で30万円減、結婚も困難な貧困層増大、一方で配当3倍・役員報酬20%増』ameblo.jp

124ブックマーク役員報酬、高すぎる? 「残波」蔵元、国税と訴訟に:朝日新聞デジタルwww.asahi.com

119ブックマーク上場企業の役員報酬個別開示についての雑感 - 藤沢数希今年から上場企業の1億円以上の役員報酬について開示される。メディアでは公表された役員の氏名とその報酬を次々と報じている。また、さっそくランキング・サイトなどがいろいろ作られている。洋の東西を問わず他人の給料は気になるものらしい。 実はこれは筆者の予想通りだったのだが、次のふたつの点が多くの人にとっ...agora-web.jp

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税理士サンタの節税ブログ2ヶ月前

【272】子供へ給与(役員報酬)を支払う場合の注意点とは?顧問契約のご依頼の絶えない、税理士サンタ🎅です。 本日は、【子供へ給与(役員報酬)を支払う場合の注意点とは?】について、お話しいたします。 子供への給与(役員報酬)の支払いについて 本当に働いてる?(勤務実態はある?) 給与(役員報酬)は多すぎない? 対価は、金銭の手渡しをしていない? 振込の場合でも、子供名義の口座の管理は親がしていない? 個人事業主の場合 子供への給与(役員報酬)の支払いについて 家族経営をされていると、人手不足を補うために、お子さんに働いてもらい、その対価としての給与または役員報酬を支払うということは、頻繁に発生します。 その場合、税務署の見方は、 本当に働いてる?(勤務…

#子供#給与#役員報酬#税理士サンタ#税理士サンタの節税ブログ

億万長者への近道?自社株50%所有の男のリアル7ヶ月前

自分の武器を考える④自分の報酬 創業者達(2人)から新会社設立時に誘われた。 創業者の一人が辞めた。 辞めた創業者の代わりに、取締役就任の依頼をされた。 業績が悪化し、資金が必要になった為、辞めた創業者分の株を買い取るよう依頼をされた。 もう一人の創業者も辞めた。 別の創業メンバーと株を半数に分け、会社運営を続けた。 今までの時系列を簡単に書きましたが、その時々の流れに乗っていただけで、ここまで来たと思っています。報酬に関しても最初から希望を言った事はなく、言われるがまま、お任せしていました。創業者が退任後、数年間会社を運営し、お金の流れをちゃんと理解し、ようやく自分の報酬額を決定している状況です。 視点の重要性…

#起業#役員報酬#働き方

にゃんころもち会計士の税務相談室8ヶ月前

節税セレクト Vol.1 その設定額が節税のカギとなる!正統派節税の代表格「役員報酬」お金の支出:無し 節税効果:◎ 導入のしやすさ:◎ 事業も軌道に乗ってきて、今年は会社の利益もしっかり残せそうなんだ!来年は僕の役員報酬を高めに設定して、ちょっと贅沢な1年を過ごそうかなあ・・・ ちょっと待つニャ!役員報酬の支払い方によっては、個人で支払うべき税金が大きく異なるニャ!家族への役員報酬で、報酬を分散することも一度考えてみてほしいニャ! 最優先で着手すべき正統派節税 「役員報酬」 家族への役員報酬がなぜ節税につながる? 具体的な例で比較してみよう 社会保険料は増えてしまう 家族への役員報酬、いくらで設定する? 役員報酬の決め方に明確な基準はない 役員報酬の金額の判定基準①「実質基準…

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元銀行員 ✖ 税理士フカオーくん のメチャクチャわかりやすい財務と融資のブログ9ヶ月前

来期は利益が大幅アップ! 役員報酬は、どう決める?- - - - - - - - - 最優先に考えるのは、税率?? - - - - - - - - - 「来期の利益は、7000万円を超える。 役員報酬をあげようと思うけど、 どうかな?」 「役員報酬をあげると、 所得税率があがりますよ。 法人税の方が有利ですよ。 社長の給与は 据え置いたままにしましょう」 これって、どうだろうか? このように言われたことのある社長さん、 いないだろうか? 利益が多い会社の役員報酬 について、 どのように考えたらいいのか、 検討してみよう。 先に結論を言うと、 一律の正答はなく、 会社の状況によって異なってくる。 事実、 役員報酬が高いと、所得税率は上がる。 (…

#役員報酬#自社株

元銀行員 ✖ 税理士フカオーくん のメチャクチャわかりやすい財務と融資のブログ9ヶ月前

役員報酬の額って、 税理士事務所の許可が必要なの?- - - - - - - - - 役員報酬を決めるのは誰? - - - - - - - - - 社長 「役員報酬をあげてほしい。 担当者に、 何年も続けて言ってきたのに なんで増額してくれなかった?」 税理士 「担当に言ってダメなら なぜ私に言ってこなかった。 言ってこなかったのが悪い」 社長 「何十年も会計を頼んできただろ。 ウチのことわかってるだろ。 会社の利益が増えている。 役員報酬のアップ、 なんで提案してくれなかった。 税理士 「私に直接、言ってきたなら、 考えてあげた」 先日、会計事務所とケンカしたという経営者から相談があった。 さらに、 この会計事務所の担当者・・・ 決算前、会…

#役員報酬

ひろしま労働相談ダイヤル082-264-23101年前

パワハラ賃下げ13年間1円も賃上げ無しベルシステム24非正規雇用不安定労働者の私、今日の日経(物価高騰)非正規が労働者の4割に。(れいわ労働組)、ブラック企業から自分自身を守ろう、 希望は労働組合!! 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、 ↓↓下記URLより『YouTube労働相談』応援共闘のチャンネル登録を何卒宜しくお願いします↓↓ https://www.youtube.com/user/JOHJOHJOHJOJH21?sub_confirmation=1 パワハラ賃下げ13年間1円も賃上げ無しベルシステム24非正規雇用不安定労働者の私、 7/19(水)の日経(物価高騰) 2022年またベルシステム24が子会社を立ち上げた、HORIZON-ONEというコスト…

#伊藤忠商事#ベルシステム24#株主配当金#役員報酬#役員経費#非正規差別#ワーキングプア

職人的生き方の時代1年前

ジョブ型雇用が日本に浸透しないある理由ジョブ型雇用が日本社会で浸透しにくい状況が続いています。その理由が二つあると思います。その一つに、経営者がジョブ型雇用を理解していないことです。もう一つが、ジョブ型雇用の旗振り役であるはずの人事部が、ジョブ型人材ではないということがあります。 まず経営者ですが、日本の経営者は、経営のプロ人材ではありません。日本の場合、従業員という雇用契約の状態で、同じ会社に所属しながら出世をしてきた人が、そのまま経営者になるというのが一般的です。経営者になったとたんに、会社との委任契約になりますが、突然マインドを切り替えることはできないですし、委任契約の法的な理解もほとんどできていないと思われます。 委任契約…

#ジョブ型雇用#メンバーシップ型雇用#役員報酬#労働市場#委任契約

中長期的な企業価値向上のためのコーポレートガバナンス・アドバイザー / 長期での中小型株の割安株投資情報2年前

経営トップの報酬の業績連動部分 ー 機関投資家の満足する割合は?本日は祝日ですが、2月は仕事が多忙のため、本日は平日に全く出来ていなかった雑務の業務をさばいています。本業に直接関係のない社内雑務って結構ありますが、最近この手の社内雑務への意識が著しく低下し、近い将来の副業に直結する知識習得・経験蓄積(=今の本業+本業から派生する事項)にしかほぼ関心がなくなり、社内雑務への手抜き感がはんぱないのですが、やっつけ仕事として、朝から陽気な洋楽を聴きながら取組んでいるところです。 さて、先日の日経新聞に「社長報酬1億9000万円」との見出しの記事がありました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2496L0U3A120C…

#役員報酬#コーポレートガバナンス

xkenko’s blog2年前

【必読】中小企業のオーナー社長のあなたへ:経営者の給料はどう払えばいいのでしょう? 決まった額しか払えません!そして、ボーナスは?会社は、税務上、役員報酬は事前に決められた額を、毎月同額で支払うのが原則となっています。「定期同額給与」と言われるものです。 永遠に同額のままというわけではなく1年ごとに変更できます。変更する場合、新しい事業年度が始まってから3ヵ月以内に決定しなければなりません。 従って、経営に携わっている役員は、期中に役員報酬を増額することはできないのです。 使用人兼役員であれば、使用人としての賞与を出すことはできます。 しかし、中小企業のオーナー社長にように、経営と所有を兼ねているような立場の人は、 使用人兼役員になることはできませんので、役員報酬を期中で増額することは、できないのです。 それでも期中に役…

#役員報酬#役員の給与#役員のボーナス

tamutamu2024のブログ5日前

明かされた覚醒剤の接点と55歳差婚の実態 紀州のドンファン公判18人が証言(2024年10月12日『産経新聞』)野崎幸助さん(右)と元妻の須藤早貴被告=平成29年12月(ジャーナリストの吉田隆氏撮影) 「紀州のドン・ファン」と呼ばれた和歌山県田辺市の資産家、野崎幸助さん=当時(77)=に致死量の覚醒剤を飲ませて殺害したとして、殺人罪などに問われた元妻、須藤早貴被告(28)の和歌山地裁での裁判員裁判はこれまでに12回の審理を終え、18人の証人尋問が行われた。被告が無罪を主張して犯人性が争点となる中、覚醒剤の密売人や知人らの証言から、55歳差の「年の差婚」の実態が次第に明らかになってきた。 密売人の出廷にどよめき 1日の第7回公判。証人の姿が見えぬよう法廷内にパーティションが設置された。その内側にいるのが薬…

日本は津波による大きな被害をうけるだろう UFOアガルタのシャンバラ 7日前

私自身、投資家として「ブル相場」ではなく、「ベア相場」を追いかけ、そのなかで将来性が感じられるものを買うことをいつも心がけてきた。おそらく5年以内に到来するだろう。(2)『略奪者のロジック』 響堂雪乃 三五館 2013/2/21 <おそらく真理は清廉よりも、汚穢の中に見出されるのだろう> <グローバリズム> ・グローバリズムという言葉は極めて抽象的なのだが、つまるところ16世紀から連綿と続く対外膨張エリートの有色人種支配に他ならない。この論理において我々非白人は人間とみなされていないのであり、アステカやインカのインディオと同じく侵略地の労働資源に過ぎないわけだ。 <労働法改正> ・外国人資本家の利益を最大化するため労働法が改正され、労働者の約40%近くが使い捨ての非正規就労者となり、年間30兆円規模の賃金が不当に搾取されているのだから、この国の労働市場もコロン…

エル・ライブラリー(大阪産業労働資料館)7日前

新着雑誌です(2024.10.9)今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 賃金事情 No2899 2024.9.20 (201464872) 賃金事情 No2900 2024.10.5 (201464906) 労務事情 No1500 2024.10.1 (201464930) 企業と人材 No1140 2024.10.5 (201464740) 月刊人事マネジメント 406号 2024.10.5 (201464963) 労働法学研究会報 No2822 2024.10.1 (201464815) 労働経済判例速報 2557号 2024.9.20 (201465028) 労働経済判例速報 2…

上越タウンジャーナル8日前

トキ鉄展示機関車脱線の原因は人為的ミス 代表取締役が役員報酬自主返納新潟県上越市のえちごトキめき鉄道は2024年10月8日、7月16日に直江津運転センター構内で発生した展示用ディーゼル機関車の脱線事故の原因は、車両移動を行った作業員らのポイント切り替えの確認不足による人為的ミスだったと発表した。同社は関係社員5人を厳重注意処分としたほか、平井隆志社長と藤山育郎専務の代表取締役2人が役員報酬30%を3か月間自主返納する。 事故は、7月16日午後4時過ぎ、同センター内の「直江津D51レールパーク」に展示していた機関車の車両点検のため運転士1人が乗車して動かしたところ、線路が分岐するポイントで脱線した。誘導員1人もいたが、いずれもけがはなく、列車運行に影響はなかった…

oonoarashi’s blog8日前

【日本企業解体!弱体化!内から外から日本企業を乗っ取る「欧米国際金融資本」】日本企業「国際化」「グローバル化」は欧米外資化のプロパガンダだった?!~ゴーン氏「年俸7億円」ソニー、ストリンガー氏「年俸4億円」大企業外国人トップはことごとく失敗していないか?~【日本企業解体!弱体化!内から外から日本企業を乗っ取る「欧米国際金融資本」】日本企業「国際化」「グローバル化」は欧米外資化のプロパガンダだった?!~ゴーン氏「年俸7億円」ソニー、ストリンガー氏「年俸4億円」大企業外国人トップはことごとく失敗していないか?~ ■武田の大衆薬子会社「半額」で売却、それでもファンドが儲かる理由 週刊ダイヤモンド 2020.9.2 https://diamond.jp/articles/-/247495 ~~~ ・「大きな変革には必ず痛みが伴う」社長の弁明に一部創業家筋は大激怒 国内製薬最大手で世界のメガファーマ(巨大製薬会社)の一角を占める武田薬品工業が、大衆薬(O…

takashi2020の日記9日前

1660ページ目 実質賃金3カ月ぶりマイナス8月の実質賃金がマイナスになりました(日経記事「実質賃金 小幅マイナス 8月0.6%減 賞与効果薄れる」)。 26カ月連続減の実質賃金が6月にやっとプラスに転じワースト記録更新は一旦途絶えましたがボーナスでこの2か月は上がっただけであって所詮は一時的な効果だったようです。 ボーナスなしでは実質賃金マイナスの流れが続いているんでしょうか。 名目賃金は増えましたが何しろ物価高ですからね。 食費、特に米不足で値上がりがキツイ、5キロ3000円とか去年の1.5倍です。 8月の消費支出は1・9%減でしたが食費は2.6%増でした(日経記事「消費支出1.9%減)。 これは食品類の値上げ効果です。 南海トラフ…

桜の忘却録♪~無職からの不動産屋開業11日前

体調不良の中ではありますが久しぶりです。 ようやく涼しくなってきましたが、暑すぎな今年。 体調がすぐわなく死んでしまいはしないですが1人経営の厳しさと健康第一の大切さを噛み締めた、8月、9月でした。 特に熱中症、自律神経失調症に悩まされた月でした。 熱中症は自業自得。 自律神経はストレスですね。 さて そんな中ですが、越境案件が3つ解決して 両手が二件、決済済み。 片手が1件、契約済み。 で、どうにか凌いでいますが 1人株式会社だと最低毎月50万以上稼がないと厳しいです。 🔴社会保険料3割負担(自分と会社分) 🔴アットホーム4万 🔴ガソリン2万 🔴借入返済10万 🔴家賃5万 🔴通信費15,000 🔴役員報酬25万

就職日記11日前

『ポーラ・オルビス』最新文献 一覧 (2024-10-06時点)2024-10-06時点でのポーラ・オルビスの最新文献 30本(日本語)です。●ポーラ・オルビスホールディングス 研究者インタビュー https://cir.nii.ac.jp/crid/1520020087848255744●化粧品・トイレタリーメーカー 2023年12月期決算分析 資生堂/花王/コーセー/ポーラ・オルビスホールディングス/I-ne/ライオン/ユニ・チャーム/小林製薬/アース製薬/ミルボン 中国偏重脱却と国内事業再構築が成長の両輪 https://cir.nii.ac.jp/crid/1520018064246946944●ポーラ・オルビスホールディングス 社長 横手喜一 ワ…

diet-nagano’s blog11日前

来年も会社がありそうなので、そろそろふるさと納税を。微風でも風が吹けば吹っ飛んでしまうベンチャー企業に勤めているので、来年も会社が存続している保証はありません。 特に我が社は危機を脱したとは言え体力がないので、ちょっと赤字が続けば。。。。 今の会社がなくなるor退職したら、自分の資産管理会社から給料(正しくは役員報酬)を支払おうと思っていますが、今いただいているような給料は支払えないので、ふるさと納税は慎重に進めていました。 今年はまだほとんど枠を使っていなかったので、少しだけ使ってみました。 今はJRE POINTを中心に貯めているので、JRE MALLのふるさと納税を使っています。 毎月5日はポイントがたくさん付与され、最大7.5%還元です…

新大広孝日誌13日前

2024-99/30・月 能登の水害は地震で傷んだ山肌に大雨が降って、一気に鉄砲水になったと。特に橋に流木が引っ掛かり越水したと。せめてもう少し木が片付けられていれば、此処までの被害にならなかったと。補正予算が付けられていればもっと捗った筈だとも。新内閣は発足前だが、既に来月末の総選挙が決まったとか。御本人は本格的な審議をしてから解散すると言っていた筈だが。此の人も党内の基盤が弱いから、くるくると変わる。此れでは駄目だな。なお株価は下落。金融引き締めとキャピタルゲインへの課税強化を言っていたので。前者は兎も角、後者は悪くないのになあ。 今日も曇る。朝は「つるや」の鰻重半分。昨日の残り。久久の平日月曜。草取…

NHKをぶっ壊すマガジン 政治と選挙13日前

これでもNHK受信料払いますか?受信料払っている国民を舐めているNHKこれでもNHK受信料払いますか?受信料払っている国民を舐めているNHK 辞任NHK役員、1週間で復帰 https://x.com/yukarimurakami5/status/1841758953174339633 https://news.yahoo.co.jp/articles/e27e218e1efe3ec5503051317a9f51b8092daadf?source=sns&dv=pc&mid=other&date=20241003&ctg=dom&bt=tw_up NHKのラジオ国際放送で起きた中国籍スタッフの不適切発言問題を受けて辞任した傍田賢治前理事が、わずか1週間後に再雇用さ…

出遅れリタイア日記14日前

法人投資・・・7月~9月決算まとめ当ブログをご訪問頂きまして大変有り難うございます。 出遅れおじさんです。 私の所有する法人 弊 「出遅れおじさん強欲分配金商会合同会社(仮称)」は7月1日設立で、12月末日が決算です。 本年(6ヶ月)の半分が終わりましたので、この四半期の運用状況をご報告します。 四半期報告 マネーフォワードクラウドの試算表で見える損益計算書は以下の通りです。 配当・分配金収益 57.7 為替損益 94.3 ・売上げ粗利益 152.0千円 一般管理費 309.9 ・営業損益 ▼157.9千円 営業外損益 0.3 ・経常損益 ▼157.6千円 この最初の四半期の収益は、SDIVの分配金が9月に一回頂けただけです。…

スポーツ・芸能・ウラ社会情報局14日前

「夕刊フジ」廃刊正式発表の裏で「東京スポーツ」来年廃刊⇒完全デジタル移管のガセネタ(笑)「東スポ」よ「お前」もか(哀) 昨日の各メディア・SNSで、ネタ好きでエッチな昭和のヲジサン達を支えた「夕刊フジ」の事実上廃刊(メディア上「休刊」と伝えられてるが、再開の予定は全くなし)が伝えられる中、我らがA氏が、特大級のネタを持ち込んで来た。 東京スポーツ(東スポ)来年末に廃刊内定 と言うのだ。頃ぞ正に「東スポ級ガセネタ(笑)」と言うべきか??。とりあえず、A氏が引っ張って来たネタをご覧頂こう。 ~今日サンケイが正式に「夕刊フジ」の廃刊を発表したが、夕刊紙ギョーカイで双璧を成していた東京スポーツ(東スポ)も「来年事実上の廃刊」に向けて、社内で検討に入ったと言うのだ!。元幹部や一部広告関係者…

東備大家の不動産活動日記14日前

MさんのFIREおめでとう会こんばんは、東備大家です。 昨日の続き。 打合せを終え、 夜は夜で集まりがありまして。 というのも、MさんがFIREされまして、 お祝いという事で集まりました。 めでたいですね~。 今後、社会保険系を どうするのが良いか?なんて話を。 基本的には非課税世帯続行で 法人から報酬も取らず、 当面は法人を育てるフェイズと思うので、 そういう形が良いとは思いますけど、 任意継続を当面するとして その後国保が良いのか? 最低限の報酬をもらって 社保に切り替えるのか? 確定申告を早めにしたら、 2月の後半には調べれると思うので その金額を見て判断ですかね? Mさんに以前お願いしてた お米ファンド?な話も。…

弁護士 師子角允彬のブログ15日前

モザイク型の整理解雇事案をどう争うか(人員削減の必要性、人選の合理性が認められながらも、解雇回避努力、手続上の問題から整理解雇無効と判断された例)1.整理解雇の四要素~ある要素は積極・別の要素は消極の場合 整理解雇とは「企業が経営上必要とされる人員削減のために行う解雇」をいいます(佐々木宗啓ほか編著『類型別 労働関係訴訟の実務Ⅱ』〔青林書院、改訂版、令3〕397頁)。 整理解雇の可否は、①人員削減の必要性があること、②使用者が解雇回避努力をしたこと、③被解雇者の選定に妥当性があること、④手続の妥当性の四要素を総合することで判断されます(前掲『類型別 労働関係訴訟の実務Ⅱ』397頁以下参照)。 整理解雇の可否を考えるにあたり、①~④の全てが積極、あるいは、①~④の全てが消極といえる事案では、それほどの困難はありません。 しかし、①~④の要…