Anna Lis | Gdansk University of Technology (original) (raw)
Papers by Anna Lis
Entrepreneurship and Sustainability Issues
Sustainable development in cluster organizations (COs) is most fully manifested in the synergy ef... more Sustainable development in cluster organizations (COs) is most fully manifested in the synergy effect. In turn, the synergy effect is achieved thanks to the development of proximity among cluster entities. The purpose of the paper is to test two conceptual models reflecting relations between selected dimensions of proximity in cluster organizations. The author reports the findings of a quantitative study conducted in four COs. The basic technique for collecting data was an online questionnaire. Both theoretical models were tested using Structural Equation Modelling.The research goes beyond the state-of-the-art knowledge in the concept of industrial cluster by exposing a broader view on cluster cooperation, which is developed on the basis of geographical proximity, and simultaneously contributes to the development of proximity in other dimensions: social, competence and organizational.
Baltic Journal of Management, 2020
Abstract Purpose – The purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations ... more Abstract
Purpose – The purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations (COs) perceive the role of COs in enabling them to accumulate technological capability (TC) significant for their innovation.
Design/methodology/approach – The authors report the findings from their qualitative study based on an analysis of four COs. The organizational inertia and absorptive capacity (AC) theories are the theoretical underpinning of the research.
Findings – The study shows that the dynamics of TC of the cluster companies included in the study sample relates to their initial level of TC and cluster cooperation. The companies with relatively low initial TC increase it through COs if the clusters offer comparatively high benefits. On the other hand, those COs’ members that present relatively high initial TC advance it, provided that the external knowledge and other benefits they can absorb in their clusters are suited to their technological trajectories.
Research implications/limitations – The research is preliminary in nature and portrays how firms with different levels of TC cooperate within COs and how this cooperation translates into TC improvements. The findings add to the state-of-the-art knowledge on the link between TC and AC of companies involved in COs by depicting the role of COs in providing knowledge and other cluster benefits that help cluster companies to accumulate TC and improve their AC. Nevertheless, the applied methodology does not allow the authors to generalize the findings.
Practical implications – The coordinators of COs should skillfully shape the levels of cluster cooperation, matching them to the desired level of the cluster companies. They should create smaller subgroups composed of companies with similar TC, which may translate into its higher dynamics.
Originality/value – The knowledge about the role of COs in providing cluster benefits that help cluster companies to accumulate TC and improve their AC is still insufficient. The study shed new light on the key role of the levels of cluster cooperation and the types of commitment related to them (i.e. technological effort), which may be a matter of importance in the dynamics of TC accumulation.
Keywords: Cluster organizations, Technological capability, Absorptive capacity, Cooperation, Organizational inertia
Article Classification: Research paper
Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Zarządzanie, 2018
Streszczenie: Głównym problemem badawczym poruszonym w artykule są zalety i wady wspólnej lokaliz... more Streszczenie: Głównym problemem badawczym poruszonym w artykule są zalety i wady wspólnej lokalizacji. Celem artykułu był przegląd koncepcji teoretycznych poświęconych konsekwencjom umiejscowienia podmiotów gospodarczych w konkretnych warunkach geograficznych i społecznych. Większość omawianych koncepcji została zaprezentowana w kontekście struktur klastrowych, dla których kwestia zakotwiczenia na określonym obszarze jest jedną z kluczowych z punktu widzenia specyfiki prowadzonej działalności. Podstawową metodą zastosowaną w niniejszej pracy był systematyczny przegląd literatury. Dotychczasowy dorobek literatury dostarcza wielu argumentów przemawiających za koncentracją geograficzną jako czynnikiem ułatwiającym i przyspieszającym rozwój przedsiębiorstw w klastrach. W artykule opisano także ujemne efekty wspólnej lokalizacji, która -zwłaszcza w fazie schyłkowej grona -może spowalniać rozwój przedsiębiorstw klastrowych.
![Research paper thumbnail of Zarządzanie projektem innowacyjnym [w:] Zarządzanie projektami badawczo-rozwojowymi](https://attachments.academia-assets.com/53648199/thumbnails/1.jpg)
](
Wersją pierwotną "Studiów Ekonomicznych" jest wersja papierowa Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda ... more Wersją pierwotną "Studiów Ekonomicznych" jest wersja papierowa Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda reprodukcja lub adaptacja całości bądź części niniejszej publikacji, niezależnie od zastosowanej techniki reprodukcji, wymaga pisemnej zgody Wydawcy
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie i omówienie podstawowych terminów uĪywanych w prak... more Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie i omówienie podstawowych terminów uĪywanych w praktyce gospodarczej, związanych z koncepcją klastrów: "inicjatywy klastrowej" i "powiązania kooperacyjnego". Terminy powyĪsze wymagajązdaniem autorów -ciągłych refleksji ze wzglĊdu na nierzadkie, niewłaĞciwe ich stosowanie. Autorzy artykułu odwołują siĊ do powyĪszych pojĊü, przedstawiają ich definicje i starają siĊ w precyzyjny, jednoznaczny sposób zakreĞliü ich granice.
Celem niniejszego artykułu jest próba zastosowania pojęcia "tożsamości" do analizy zjawisk i proc... more Celem niniejszego artykułu jest próba zastosowania pojęcia "tożsamości" do analizy zjawisk i procesów związanych z powstawaniem i funkcjonowaniem klastrów oraz inicjatyw klastrowych. Struktury klastrowe stanowią formę grupy społecznej, dlatego winny podlegać tym samym tendencjom, pod których wpływem pozostają wszystkie inne grupy społeczne. Za jedną z takich najistotniejszych prawidłowości (bezpośrednio powiązanych z tożsamością) obserwowanych szczególnie wśród grup, których celem jest długie trwanie, uznać należy chęć wykształcenia mechanizmów -z jednej strony -wydzielających daną grupę i jej członków z otoczenia oraz -z drugiej -budujących wewnętrzną spójność i poczucie przywiązania uczestników danej struktury do siebie nawzajem i do struktury jako całości.
Problematyka tożsamości podmiotów gospodarczych jest stosunkowo rzadko poruszana w obszarze nauk ... more Problematyka tożsamości podmiotów gospodarczych jest stosunkowo rzadko poruszana w obszarze nauk o zarządzaniu, niemniej jednak w ostatnim dwudziestoleciu zwiększyła się liczba opracowań naukowych poświęconych tej tematyce. Studia nad badaniem tożsamości przedsiębiorstw podzielić można na trzy główne nurty: tożsamość przedsiębiorstwa (ang. corporate identity), tożsamość organizacyjna (ang. organisational identity) oraz identyfikacja wizualna (ang. visual identity) . Pomimo wysiłków podejmowanych przez naukowców (ale również i praktyków) w celu pełnego zrozumienia i wyjaśnienia zjawisk związanych z formowaniem się tożsamości w przedsiębiorstwach, nie wypracowano dotąd jednej spójnej definicji tożsamości. Co więcej, multidyscyplinarność tego pojęcia spowodowała duże zamieszanie terminologiczne w literaturze. "Tożsamość" jest bowiem jednym z tych terminów w nauce, którego względnie pełen sens uchwycić można tylko dzięki transdyscyplinarnemu podejściu. Mówienie o tożsamości z perspektywy tylko jednej nauki to, zdaniem autorki daleko posunięte ograniczenie prowadzące do pozbawienia tego terminu większości potencjału wyjaśniającego. Taka różnorodność ujęcia tego tematu z jednej strony pozwala na uzyskanie pełnego obrazu tożsamości (w różnych jej aspektach), z drugiej zaś hamuje wszelkie próby integracji stosowanych podejść.
The main purpose of the paper is to analyze and evaluate the selected instruments of innovation p... more The main purpose of the paper is to analyze and evaluate the selected instruments of innovation policy in Poland: cooperative relations, business environment institutions and innovation centers, supported within Priority Axis V of OP IE 2007-2013. The evaluation was made on the basis of the four criteria: complementarity, adapting to the needs of businesses, the impact on the innovation and durability of the provided support. The study was conducted from the perspective of institutions providing support as well as companies benefiting from this support. The results of the study indicate relatively high complementarity of the applied instruments. The differences were evident in terms of adapting them to the needs of entrepreneurs and their impact on innovations, taking into account also a longer period of time. The best results were achieved with regard to the innovation centers, while the other instruments featured weaknesses that reduce the expected results of the provided support.
Entrepreneurship and Sustainability Issues
Sustainable development in cluster organizations (COs) is most fully manifested in the synergy ef... more Sustainable development in cluster organizations (COs) is most fully manifested in the synergy effect. In turn, the synergy effect is achieved thanks to the development of proximity among cluster entities. The purpose of the paper is to test two conceptual models reflecting relations between selected dimensions of proximity in cluster organizations. The author reports the findings of a quantitative study conducted in four COs. The basic technique for collecting data was an online questionnaire. Both theoretical models were tested using Structural Equation Modelling.The research goes beyond the state-of-the-art knowledge in the concept of industrial cluster by exposing a broader view on cluster cooperation, which is developed on the basis of geographical proximity, and simultaneously contributes to the development of proximity in other dimensions: social, competence and organizational.
Baltic Journal of Management, 2020
Abstract Purpose – The purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations ... more Abstract
Purpose – The purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations (COs) perceive the role of COs in enabling them to accumulate technological capability (TC) significant for their innovation.
Design/methodology/approach – The authors report the findings from their qualitative study based on an analysis of four COs. The organizational inertia and absorptive capacity (AC) theories are the theoretical underpinning of the research.
Findings – The study shows that the dynamics of TC of the cluster companies included in the study sample relates to their initial level of TC and cluster cooperation. The companies with relatively low initial TC increase it through COs if the clusters offer comparatively high benefits. On the other hand, those COs’ members that present relatively high initial TC advance it, provided that the external knowledge and other benefits they can absorb in their clusters are suited to their technological trajectories.
Research implications/limitations – The research is preliminary in nature and portrays how firms with different levels of TC cooperate within COs and how this cooperation translates into TC improvements. The findings add to the state-of-the-art knowledge on the link between TC and AC of companies involved in COs by depicting the role of COs in providing knowledge and other cluster benefits that help cluster companies to accumulate TC and improve their AC. Nevertheless, the applied methodology does not allow the authors to generalize the findings.
Practical implications – The coordinators of COs should skillfully shape the levels of cluster cooperation, matching them to the desired level of the cluster companies. They should create smaller subgroups composed of companies with similar TC, which may translate into its higher dynamics.
Originality/value – The knowledge about the role of COs in providing cluster benefits that help cluster companies to accumulate TC and improve their AC is still insufficient. The study shed new light on the key role of the levels of cluster cooperation and the types of commitment related to them (i.e. technological effort), which may be a matter of importance in the dynamics of TC accumulation.
Keywords: Cluster organizations, Technological capability, Absorptive capacity, Cooperation, Organizational inertia
Article Classification: Research paper
Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Zarządzanie, 2018
Streszczenie: Głównym problemem badawczym poruszonym w artykule są zalety i wady wspólnej lokaliz... more Streszczenie: Głównym problemem badawczym poruszonym w artykule są zalety i wady wspólnej lokalizacji. Celem artykułu był przegląd koncepcji teoretycznych poświęconych konsekwencjom umiejscowienia podmiotów gospodarczych w konkretnych warunkach geograficznych i społecznych. Większość omawianych koncepcji została zaprezentowana w kontekście struktur klastrowych, dla których kwestia zakotwiczenia na określonym obszarze jest jedną z kluczowych z punktu widzenia specyfiki prowadzonej działalności. Podstawową metodą zastosowaną w niniejszej pracy był systematyczny przegląd literatury. Dotychczasowy dorobek literatury dostarcza wielu argumentów przemawiających za koncentracją geograficzną jako czynnikiem ułatwiającym i przyspieszającym rozwój przedsiębiorstw w klastrach. W artykule opisano także ujemne efekty wspólnej lokalizacji, która -zwłaszcza w fazie schyłkowej grona -może spowalniać rozwój przedsiębiorstw klastrowych.
Wersją pierwotną "Studiów Ekonomicznych" jest wersja papierowa Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda ... more Wersją pierwotną "Studiów Ekonomicznych" jest wersja papierowa Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda reprodukcja lub adaptacja całości bądź części niniejszej publikacji, niezależnie od zastosowanej techniki reprodukcji, wymaga pisemnej zgody Wydawcy
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie i omówienie podstawowych terminów uĪywanych w prak... more Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie i omówienie podstawowych terminów uĪywanych w praktyce gospodarczej, związanych z koncepcją klastrów: "inicjatywy klastrowej" i "powiązania kooperacyjnego". Terminy powyĪsze wymagajązdaniem autorów -ciągłych refleksji ze wzglĊdu na nierzadkie, niewłaĞciwe ich stosowanie. Autorzy artykułu odwołują siĊ do powyĪszych pojĊü, przedstawiają ich definicje i starają siĊ w precyzyjny, jednoznaczny sposób zakreĞliü ich granice.
Celem niniejszego artykułu jest próba zastosowania pojęcia "tożsamości" do analizy zjawisk i proc... more Celem niniejszego artykułu jest próba zastosowania pojęcia "tożsamości" do analizy zjawisk i procesów związanych z powstawaniem i funkcjonowaniem klastrów oraz inicjatyw klastrowych. Struktury klastrowe stanowią formę grupy społecznej, dlatego winny podlegać tym samym tendencjom, pod których wpływem pozostają wszystkie inne grupy społeczne. Za jedną z takich najistotniejszych prawidłowości (bezpośrednio powiązanych z tożsamością) obserwowanych szczególnie wśród grup, których celem jest długie trwanie, uznać należy chęć wykształcenia mechanizmów -z jednej strony -wydzielających daną grupę i jej członków z otoczenia oraz -z drugiej -budujących wewnętrzną spójność i poczucie przywiązania uczestników danej struktury do siebie nawzajem i do struktury jako całości.
Problematyka tożsamości podmiotów gospodarczych jest stosunkowo rzadko poruszana w obszarze nauk ... more Problematyka tożsamości podmiotów gospodarczych jest stosunkowo rzadko poruszana w obszarze nauk o zarządzaniu, niemniej jednak w ostatnim dwudziestoleciu zwiększyła się liczba opracowań naukowych poświęconych tej tematyce. Studia nad badaniem tożsamości przedsiębiorstw podzielić można na trzy główne nurty: tożsamość przedsiębiorstwa (ang. corporate identity), tożsamość organizacyjna (ang. organisational identity) oraz identyfikacja wizualna (ang. visual identity) . Pomimo wysiłków podejmowanych przez naukowców (ale również i praktyków) w celu pełnego zrozumienia i wyjaśnienia zjawisk związanych z formowaniem się tożsamości w przedsiębiorstwach, nie wypracowano dotąd jednej spójnej definicji tożsamości. Co więcej, multidyscyplinarność tego pojęcia spowodowała duże zamieszanie terminologiczne w literaturze. "Tożsamość" jest bowiem jednym z tych terminów w nauce, którego względnie pełen sens uchwycić można tylko dzięki transdyscyplinarnemu podejściu. Mówienie o tożsamości z perspektywy tylko jednej nauki to, zdaniem autorki daleko posunięte ograniczenie prowadzące do pozbawienia tego terminu większości potencjału wyjaśniającego. Taka różnorodność ujęcia tego tematu z jednej strony pozwala na uzyskanie pełnego obrazu tożsamości (w różnych jej aspektach), z drugiej zaś hamuje wszelkie próby integracji stosowanych podejść.
The main purpose of the paper is to analyze and evaluate the selected instruments of innovation p... more The main purpose of the paper is to analyze and evaluate the selected instruments of innovation policy in Poland: cooperative relations, business environment institutions and innovation centers, supported within Priority Axis V of OP IE 2007-2013. The evaluation was made on the basis of the four criteria: complementarity, adapting to the needs of businesses, the impact on the innovation and durability of the provided support. The study was conducted from the perspective of institutions providing support as well as companies benefiting from this support. The results of the study indicate relatively high complementarity of the applied instruments. The differences were evident in terms of adapting them to the needs of entrepreneurs and their impact on innovations, taking into account also a longer period of time. The best results were achieved with regard to the innovation centers, while the other instruments featured weaknesses that reduce the expected results of the provided support.
Conference on Clusters and Industrial Districts “Physical and Digital Proximity”, University of Valencia – Faculty of Economy, Valencia, Spain, 2018
This study reviews the current research studies that analyse economic and social determinants aff... more This study reviews the current research studies that analyse economic and social determinants affecting mortality in Europe. Once a number of 1.557 articles from Scopus database were collected, the statistical techniques "Homals" and "Cluster" were applied to the factors that affect mortality with statistical software R. Homals performs a homogeneity analysis with the objective of reducing the dimension of the data and the cluster technique detects clusters of the collected descriptors. Among the clusters obtained, the factors that have been frequently considered together to study European mortality were detected. The information provided by the conglomerates is important, since both insurers and public policies will have more information to improve the risk classification. In the actuarial field, it would help actuaries in the design of pensions and life insurance. In the field of public policies, it would help to prevent, treat or improve mortality as well as an efficient distribution of resources.