Alexandra Valadez | Universidad de Guadalajara (original) (raw)

Papers by Alexandra Valadez

INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Ordenación del tiempo de trabajo para la promoción del bienestar, la seguridad y la salud de las y los trabajadores, 2024

Este texto explora cómo el ser humano, impulsado por la búsqueda de eficiencia, se ha adaptado a ... more Este texto explora cómo el ser humano, impulsado por la búsqueda de eficiencia, se ha adaptado a las exigencias de las organizaciones actuales, que demandan más trabajo en menos tiempo. En un mundo globalizado y tecnológico, el aprovechamiento óptimo del tiempo se ha vuelto esencial, y la inteligencia artificial (IA) está revolucionando esta gestión al automatizar procesos y optimizar el rendimiento laboral. Sin embargo, esta transformación también plantea retos, como el equilibrio entre automatización y bienestar humano, la protección de los derechos laborales, y el fomento de un entorno laboral saludable y equitativo.
El texto también menciona las cinco dimensiones del “trabajo decente” según la Organización Internacional del Trabajo (OIT): salud, productividad, conciliación familiar, igualdad de género y autonomía en el tiempo de trabajo. Se argumenta que la integración adecuada de la IA en las organizaciones puede beneficiar tanto a estas como a sus empleados, siempre y cuando se logre una sinergia que permita un crecimiento mutuo y el bienestar de los trabajadores.
Finalmente, se destaca la importancia de implementar la IA de manera responsable, considerando tanto el impacto social como la sostenibilidad de las prácticas laborales, para lograr una transformación digital que sea beneficiosa y equilibrada para todos.

Frontiers in Nutrition, 2024

Introduction: The consumption of ultra-processed products has been associated with the etiology o... more Introduction: The consumption of ultra-processed products has been
associated with the etiology of various diseases, mainly metabolic diseases. On the other hand, physical activity acts as a protective factor that helps prevent the appearance of this type of disease. In addition to the physical effects, both the consumption of ultra-processed products (UPPs) and sedentary behaviors have been associated with a significant impact on people’s mental health. These problems occur significantly in university students. Online internet interventions are an alternative that has the advantage of reaching a broader sample size and adapting to various problems.
Methods: A randomized controlled clinical superiority trial with two independent groups will be developed with 176 participants. Participants in both groups will be evaluated in 5 steps: (1) pretest, (2) middle of the intervention, (3) post-test, (4) follow-up at 3 months, and (5) follow-up at 6 months. In the experimental group (“UNISALUD”), participants will receive an intervention composed of 11 sessions with interactive elements such as videos, audio, and infographics created through the user experience (UX) principles and based on the health action process approach (HAPA). The participants in the control group will be on the waiting list and will receive treatment 27 days after fulfilling the inclusion criteria. Thus, participants will not receive the treatment immediately.
Discussion: The study is expected to establish the feasibility of a self-help internet-based intervention created based on the user experience methodology and the health action process model, leading to a significant decrease and increase in the consumption of UPPs, ultra-healthy products, and physical activity, respectively.
Conclusion: Internet-based interventions are scarce in Latin America. Due to their potential, this study will provide data about consumption of UPPs, physical activity, and mental health of the Mexican population, which will influence the reduction of health-related complications through prevention strategies or measures.
Clinical Trial Registration: ClinicalTrials.gov, NCT05834842.

Asociación entre fortaleza mental y la presencia de mascotas con la calidad de sueño, sedentarismo y niveles de actividad física en jóvenes universitarios, 2024

El objetivo de este estudio fue identificar la asociación entre la fortaleza mental y la presenci... more El objetivo de este estudio fue identificar la asociación entre la fortaleza mental y la presencia de mascotas con calidad de sueño, sedentarismo y niveles de actividad física en jóvenes universitarios. Se utilizó el Inventario de Fortaleza Mental, Índice de Calidad de Sueño de Pittsburg y el Cuestionario Internacional de Actividad Física en su versión corta. Las pruebas aplicadas muestran niveles de confiabilidad adecuados. Participaron 130 estudiantes universitarios del área Económico Administrativa, conformada por 114 (87.7%) mujeres, 15 (11.5%) hombres y una persona (.8%) que prefirió no especificar su sexo asignado al nacer, la edad promedio es de 21.74 años. Los resultados obtenidos muestran una correlación estadísticamente significativa entre la edad y la calidad de sueño (r=.221; p=.012); y una correlación negativa entre la fortaleza mental, calidad de sueño (r=-.207; p=.018); y sedentarismo (r=-.283; p=.001). También se muestra que los niveles altos de AF correlacionan significativamente de forma negativa con el sedentarismo (r=-.191; p=.030); y de forma positiva con el nivel medio de AF (r=.430; p=.000), además se muestra que las personas que tienen mascota, tienen una peor calidad de sueño (M=7.90, DE=3.50), en comparación con aquellas que no tienen (M=6.50, DE=3.20). En conclusión, las correlaciones mostradas entre las variables hacen evidente la importancia de implementar programas y estrategias para fomentar la actividad física, reducir el sedentarismo, mejorar la higiene de sueño y desarrollar la fortaleza mental como caracte-rística individual en las y los estudiantes universitarios.

Ideación suicida en jóvenes y su vínculo con el malestar psicológico, los problemas familiares y la violencia en el noviazgo, 2023

La ideación suicida en jóvenes es un fenómeno multifactorial; algunos estudios señalan que el mal... more La ideación suicida en jóvenes es un fenómeno multifactorial; algunos estudios señalan que el malestar psicológico es uno de los factores principales, además de las crisis familiares y otros aspectos sociales como la violencia en el noviazgo. Como propósito del presente artículo, se planteó determinar en qué medida el malestar psicológico, los problemas familiares y la violencia en el noviazgo predicen la ideación suicida en jóvenes. Se realizó un estudio descriptivo predictivo para lo cual se diseñó y validó una encuesta aplicada a 2 840 estudiantes de una universidad pública. Los resultados indican correlaciones significativas entre malestar psicológico, problemas familiares y violencia en el noviazgo. El malestar psicológico, junto con los problemas familiares, son los predictores principales de la ideación suicida en mujeres y
hombres jóvenes.

La vivencia de los estudiantes universitarios en México como miembros de la comunidad LGBTTTIQ+, 2023

A pesar de los avances socio-políticos y culturales en materia de defensa e inclusión de la comun... more A pesar de los avances socio-políticos y culturales en materia de defensa e inclusión de la comunidad LGBTTTIQ+, aún existen actos de discriminación hacía esta población, particularmente en entornos laborales y educativos. De acuerdo al diagnóstico nacional
sobre la discriminación hacia personas LGBTTTIQ+ en México, el 10% de la población considera a la Universidad como el espacio en el que vivió o vive más discriminación, lo que en consecuencia provoca que eviten hablar abiertamente de su orientación sexual o de expresar su identidad de género, cuando ésta no coincide con el estatus hegemónico de heterosexualidad cisgénero. Este hecho vulnera sus derechos humanos y puede incluso generar un impacto negativo en la salud.
Para que exista una verdadera Cultura de Paz, es imprescindible que los espacios formativos garanticen la inclusión desde y para toda la comunidad universitaria, sin embargo, diversos estudios han resaltado que la percepción respecto a la inclusión es diferente si se pertenece a la población LGBTTTIQ +. En este sentido, llegan a percibir que las medidas que se están tomando respecto a la erradicación de la discriminación y la violencia, no están siendo efectivas de manera similar para todas las personas que pertenecen a una misma comunidad.

Revista Mexicana de Investigación en Psicología

La pandemia provocada por el virus Sars cov 2 que genera la enfermedad COVID_19, ha provocado cie... more La pandemia provocada por el virus Sars cov 2 que genera la enfermedad COVID_19, ha provocado cientos de miles de muestres en el mundo, lo que a su vez ha impactado no solo en la salud física sino en la salud mental de quienes han logrado sobrevivir a la enfermedad y de las familias de quienes enferman o mueren. El propósito de este estudio fue determinar en qué medida la percepción de riesgo y los miedos asociados a enfermar o morir por COVID_19 predicen algunas acciones de confinamiento; participaron en este estudio 459 personas; el 66.9% mujeres y 33.1% hombres de diversas edades. Se realizó un cuestionario que fue contestado mediante un formulario en línea. Los resultados indican que los miedos a enfermar y morir por la enfermedad predicen las acciones de confinamiento en mujeres y hombres. Se recomiendan algunas acciones para la atención a personas en el ámbito de la salud mental.

Percepción del estrés y estilos de afrontamiento como predictores del síndrome de burnout en entrenadores deportivos, 2018

El síndrome de Burnout ocurre ante una elevada percepción del estrés y un inadecuado uso de estra... more El síndrome de Burnout ocurre ante una elevada percepción del estrés y un inadecuado uso de estrategias de afrontamiento. Los entrenadores deportivos son un grupo con una alta vulnerabilidad de padecerlo debido a la cantidad de estresores a los que deben de hacer frente en su práctica cotidiana, sin embargo, aún prevalece una ausencia de conocimiento respecto a las variables que inciden y predicen la presencia del síndrome de Burnout en el entrenador deportivo. Es por ello que el propósito de este trabajo fue establecer el grado de relación y predicción entre las variables sociodemográficas-laborales, la percepción del estrés, los estilos de afrontamiento y el síndrome de Burnout en entrenadores deportivos del FODEP (Institución Deportiva) de la ZMG (Zona Metropolitana de Guadalajara, México).
Se utilizó una metodología cuantitativa. Participaron 142 entrenadores deportivos. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico, dos escalas para medir la percepción al estrés, el inventario de Burnout adaptado al entrenador y el inventario brief COPE para identificar los estilos de afrontamiento.
Se encontró una mayor prevalencia del síndrome de Burnout en sus tres dimensiones en las mujeres que en los hombres. Además, las mujeres utilizan mayormente un afrontamiento centrado en la emoción, mientras que los hombres utilizan mayormente un afrontamiento centrado en el problema. Los análisis de correlación destacan una relación positiva entre agotamiento emocional y las situaciones generadoras de estrés, el afrontamiento centrando en la emoción y de evitación; y una relación negativa con el afrontamiento centrado en el problema. En la despersonalización se encuentran resultados similares que en el agotamiento emocional, con la excepción de que el afrontamiento evitativo no correlaciona ni positiva ni negativamente con esta dimensión. Se encontró una relación positiva entre la reducida realización personal y un afrontamiento al problema; y una relación negativa con el afrontamiento evitativo.
En los análisis predictivos, la variable de situaciones generadoras de estrés, el estilo centrado en el problema y a la emoción predicen agotamiento emocional. La reducida realización personal es predicha de manera positiva por el afrontamiento centrado en el problema. Y el afrontamiento centrado en la emoción y en el problema predicen la variable de despersonalización.
Finalmente, se concluye en la importancia de continuar con esta línea de investigación considerando la alta prevalencia y coste en la salud ante la presencia del síndrome de Burnout en el entrenador, destacando que para ello se requiere de la participación y apoyo de las organizaciones, directivos y de todos los que participan en el contexto deportivo.

Poblaciones Vulnerables, Trabajo Decente y Gestión del Recurso Humano, 2022

Existen poblaciones con una mayor vulnerabilidad para tener acceso y condiciones decentes de trab... more Existen poblaciones con una mayor vulnerabilidad para tener acceso y condiciones decentes de trabajo que permitan mejorar sus ingresos y disminuir la brecha estructural. Entre estos grupos se encuentran los adultos mayores, mujeres, niños, niñas y jóvenes, migrantes, personas con discapacidad, indígenas y personas pertenecientes a la comunidad LGBTTTIQ+, estos últimos además de condiciones de precariedad común a los otros, se enfrentan a estigmas y discriminación constante por parte de las empresas, empleadores e incluso, por parte de otros colaboradores cuando los entornos no son seguros y totalmente libres de discriminación (CIDH, 2020).
El crecimiento de una empresa y el desarrollo económico de un país, depende de la fuerza laboral y productiva, por lo que resulta indispensable generar entornos laborales seguros y completamente libres de discriminación, pero esto es imposible de garantizar mientras no se visibilice la compleja y profunda repercusión que tiene la homofobia y otras formas de discriminación dirigida a la población LGBTTTIQ+ en el sector laboral que han limitado su desarrollo óptimo e integral. El objetivo del presente trabajo es analizar la percepción del clima laboral y no discriminación hacia la población LGBTTTIQ+ en los entornos laborales en México. Se adaptó el cuestionario de percepción de clima laboral y no discriminación del Apéndice E de la NMX-R-025-SCFI-2015. Del cuestionario inicial se tomaron como base aquellos reactivos necesarios para caracterizar a la población de estudio y que permitieran medir la percepción del clima laboral y no discriminación, para ello se modificó la redacción de los reactivos para que las variables no se consideraran de manera general, sino en relación a la población de estudio.
Participaron 72 trabajadores (52 Mujeres, 19 hombres y una persona prefirió no decir su sexo asignada al nacer), con una edad promedio de 37.81 años. El 69.4% de los participantes tiene una orientación heterosexual, 25% homosexual, 3% bisexual y 1.4% como demisexual.
Los resultados destacan que la población LGBTTTQI+ percibe una falta de políticas dentro de las organizaciones para prevenir y erradicar la discriminación y una falta de apoyo por parte de los directivos, así mismo consideran ineficaces los mecanismos utilizados para asegurar la igualdad y la no discriminación; y perciben que esta forma de violencia se extiende al exterior de la empresa, con prácticas discriminatorias hacia clientes, proveedores y distribuidores.

Poblaciones Vulnerables, Trabajo Decente y Gestión del Recurso Humano, 2022

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) consi... more La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) consideran que todos los trabajadores tienen derecho a entornos laborales seguros y saludables. Sin embargo, existen poblaciones, que al no tener acceso a actividades y oportunidades laborales que mejoren sus ingresos y disminuyan la brecha estructural, se consideran vulnerables, como el colectivo que pertenece a la diversidad sexual.
El propósito de este capítulo es dar a conocer de manera general, pero necesaria, las aproximaciones teóricas al concepto diversidad sexual, las formas de discriminación y violencia hacia esta población, en particular la transfobia y la homofobia en contextos laborales. Además de conocer el panorama internacional y nacional de la gestión en recursos humanos en relación a la inserción laboral de este sector de la población.

Academia Journal, 2022

Este estudio de carácter explicativo tiene como objetivo identificar el nivel de alfabetización d... more Este estudio de carácter explicativo tiene como objetivo identificar el nivel de alfabetización digital antes y después de la pandemia, así como la percepción de los cambios y riesgos psicosociales a los que las y los docentes de una universidad pública tuvieron que hacer frente. Se diseñó una encuesta y se aplicó durante el mes de mayo y junio del 2022, participaron 56 docentes, 49.1% (n=28) mujeres y 49.1% (n=28) hombres, con una edad promedio de 46.54 años (D.E.=9.34). Aquellos profesores que contaban con una alfabetización digital y con un mejor sueldo percibían la situación con un menor grado de estrés. El apoyo institucional en términos de garantizar el trabajo digno, un salario competitivo y la capacitación continua son necesarios para mitigar los riesgos psicosociales derivados del trabajo docente; y para hacer frente a la nueva e irreversible realidad digital.

Gestión para la seguridad laboral y la salud en el trabajo, 2021

Algunos estudios muestran que los factores psicosociales pueden impactar directamente en la salud... more Algunos estudios muestran que los factores psicosociales pueden impactar directamente en la salud de las personas trabajadoras. A partir del 2021 en México, es una obligación del centro de trabajo cuidar la salud de las personas trabajadoras mediante la nom-035-stps-2018. El cumplimiento obligatorio de la Norma, puede generar una resistencia, además de impactar en la inversión de recursos para cumplir la Norma. Con base a lo anterior surgen las siguientes preguntas: ¿Qué modelos de factores psicosociales existen como referente? ¿En qué condiciones laborales ocurre un beneficio mutuo y se cuida la salud de las personas trabajadoras, al mismo tiempo que se mejora la productividad del centro de trabajo?
El objetivo de este capítulo es analizar algunos modelos de factores psicosociales, con un enfoque a la salud de las personas trabajadoras y el centro de trabajo. Para la estrategia metodológica se empleó un análisis directo inductivo-deductivo sobre la concordancia en el estado del arte. Se propone un modelo analítico de manera exploratoria, desde una óptica del beneficio mutuo, que puede ayudar al desempeño de las personas trabajadoras para generar una ventaja competitiva al centro de trabajo.
La primera parte de este capítulo, describe las condiciones laborales actuales que se consideran riesgos para la salud. También se describen los motivos que originan las condiciones laborales perjudiciales y los efectos tanto para las personas trabajadoras como para el centro de trabajo. Asimismo se describe la transformación que se avecina de las condiciones laborales notando que ésta alberga tensiones que hay que resolver.
La segunda parte del capítulo describe los modelos de factores psicosociales que pueden guiar a groso modo la procuración de la salud del recurso humano. Por último se propone un modelo analítico para contestar las preguntas que originaron esta investigación.

Gestión para la seguridad laboral y la salud en el trabajo, 2021

Como consecuencia de la contingencia provocada por el Covid-19, las exigencias académicas de las ... more Como consecuencia de la contingencia provocada por el Covid-19, las exigencias académicas de las y los estudiantes; y docentes universitarios se han incrementado y en consecuencia los niveles de estrés en ambos actores. El objetivo de la investigación fue identificar el nivel de estrés académico que tienen las y los estudiantes en una universidad pública del centro de México, así como los síntomas de estrés, las estrategias de afrontamiento utilizadas y la relación con variables sociodemográficas como consecuencia de la relación en el proceso de enseñanza aprendizaje con el personal docente.
Se utilizó una versión adaptada del Inventario SISCO. Participaron 203 estudiantes, con una edad promedio de 21.40 años (DE=2.49). El 78.8% (n=160) fueron mujeres y el 21.2% (n=43) hombres. Los datos indican que las mujeres
muestran mayores niveles de estrés (t=-2.722; p < 0.01) y síntomas de estrés físico (t=-3.764; p < 0.01), psicológico (t=-2.538; p < 0.05) y comportamental(t=-2.443; p < 0.05); en cuanto a las estrategias de afrontamiento no se encontraron diferencias estadísticamente significativas. Es recomendable que en próximos estudios se indaguen en otras formas de afrontamiento que pudieran resultar útiles para esta población y en la población docente; y se utilicen otras metodologías para la mejor comprensión del fenómeno del estrés en la virtualidad y en situación de aislamiento.

espanolEste estudio investiga los indices de burnout en una muestra de entrenadores deportivos, a... more espanolEste estudio investiga los indices de burnout en una muestra de entrenadores deportivos, asi como su relacion con los estilos de afrontamiento, situaciones generadoras de estres y variables como sexo, edad y anos de experiencia. Se trata de un estudio descriptivo correlacional en el que participaron 142 entrenadores deportivos. Se utilizo el Inventario de burnout adaptado al entrenador, el inventario Brief COPE-28 y una escala de situaciones generadoras de estres. El 33. 4% de las mujeres y el 20. 9% de los hombres presentan niveles altos de burnout en mas de dos dimensiones. En hombres y mujeres, hay una relacion significativa entre las situaciones generadoras de estres y agotamiento emocional y entre afrontamiento centrado en el problema y reducida realizacion personal. En el estudio se discute respecto a la importancia de centrar investigaciones en situaciones generadoras de estres y la forma de afrontarlo en los entrenadores deportivos. EnglishThis study investigates burn...

Burnout Syndrome is a result of chronic stress manifested by chronic fatigue both physical and me... more Burnout Syndrome is a result of chronic stress manifested by chronic fatigue both physical and mental, anger, feelings of self-criticism, impotence, negativity, irritability, among others. It manifests in the athletes in three main areas: psychological, environmental and sports. The aim of this research is to determine the prevalence of chronic fatigue syndrome in the athletes of Guadalajara´s National University, located in Jalisco, Mexico in the year of 2008. In the research 531 students were involved, all of them from different sports, place of residence, universities and degrees. A sociodemographic questionnaire was implemented to obtain personal data as well as information of the environment where the athletes interact; to evaluate the Burnout, the Maslach and Jackson’s inventory was used in its adapted sport version. With the test, a reliability of .789 was obtained in the instrument, and the highest middle in personal accomplishment, not finding significant differences regard...

Revista Internacional de Deportes Colectivos, 2014

Retos

Un afrontamiento inadecuado puede producir serias repercusiones negativas tanto sobre aspectos em... more Un afrontamiento inadecuado puede producir serias repercusiones negativas tanto sobre aspectos emocionales como en la capacidad para ejecutar cualquier tipo de tarea, es por ello que el objetivo de este trabajo fue identificar los estilos de afrontamiento de los entrenadores deportivos del estado de Yucatán, México; así como determinar las diferencias en el estilo de afrontamiento según el sexo y la relación entre las subescalas, sexo y tipo de deporte. Participaron 81 entrenadores de los cuales el 67.9% (55) son hombres y el 32.1% (26) mujeres, con una edad promedio de 35.42 años de edad y 11.32 años ejerciendo como entrenadores. A todos los participantes se les administró el Inventario COPE (Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento) que evalúa 15 dimensiones de afrontamiento al estrés que siguiendo el modelo de teórico de Folkman y Lazarus y el modelo de Anshell, se agruparon en una combinación factorial de segundo orden en: afrontamiento centrado en e...

La pandemia provocada por el virus SARS-coV-2, que origina la enfermedad COVID-19, ha causado cie... more La pandemia provocada por el virus SARS-coV-2, que origina
la enfermedad COVID-19, ha causado cientos de miles de
muestras en el mundo, lo que, a su vez, ha tenido impacto
no solo en la salud física, sino en la salud mental de personas
que han logrado sobrevivir a la enfermedad y de las familias
de quienes enferman o mueren. El propósito de este estudio
fue determinar en qué medida la percepción de riesgo y los
miedos a enfermar o morir por COVID-19 indican algunas
acciones de confinamiento. Participaron 459 personas, de
las cuales el 66.9% eran mujeres y el 33.1%, hombres de diversas
edades. Se aplicó un cuestionario que fue contestado
mediante un formulario en línea. Los resultados señalan que
los miedos a contagiarse y morir por la enfermedad predicen
las acciones de confinamiento en mujeres y hombres.
Se recomiendan algunas acciones para la atención de personas
en el ámbito de la salud mental.

Investigación Interinstitucional en Psicología. Nuevos desafíos para el siglo XXI, 2020

Partiendo de una señalización y categorización de los principales perfiles formativos de quienes ... more Partiendo de una señalización y categorización de los principales perfiles formativos de quienes ejercen como psicólogos del deporte, se desmenuzan los principales desafíos a los que se enfrentan desde la consolidación del área hasta la actualidad. Entre los principales retos se encuentran la de profundizar en la definición conceptual, establecer claramente las funciones en cada uno de los espacios de actuación, así como con cada uno de los miembros del sistema deportivo, considerando además las particularidades de los espacios físicos de trabajo; descentralizar las investigaciones e intervenciones en el deportista y el deporte de alto rendimiento y establecer un código deontológico.

Psicología del deporte y ciencias aplicadas, 2020

Sexuality and sport share some characteristics, both generate interest and are influenced by the ... more Sexuality and sport share some characteristics, both generate interest and are influenced by the contexts in which they take place; society plays an active role that can generate that people's experiences in these activities are positive or negative, particularly in an important stage such as adolescence. In México there are still issues to explore such as homosexuality and homophobia especially in sports. Objective: To systematically analyze the available evidence about homosexuality and homophobia in sport. Method: A systematic review of articles published from January 2015 to April 2020 was performed in the PubMed, ScienceDirect and Google Academic databases written in English and Spanish. They were used as keywords "homosexuality", "gay", "lesbian", "homophobia"; and "sport" and "athletes"; as well as their equivalents in spanish. 51 articles were selected for the analysis of their results, findings and recommendations. Results and conclusion: 5.8% of the articles analyzed were in Spanish, the rest in English. The United States has 45.10% (N = 23) of the publications, followed by Canada and Spain with 9.8% (N = 5). Only two articles focused exclusively on the population between 16 and 18 years of age. From the review, it is considered that to promote sports contexts where inclusion, equality and freedom are guaranteed for members of the LGBT community, the visibility of homosexuality is relevant, raising awareness of the affective manifestation in sports, orienting the technical staff (including health specialists) and families, in addition to generating policies that normalize sexual orientations in addition to heterosexual, all with a gender perspective. As more is discussed and investigated, the subject will no longer be considered taboo.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Ordenación del tiempo de trabajo para la promoción del bienestar, la seguridad y la salud de las y los trabajadores, 2024

Este texto explora cómo el ser humano, impulsado por la búsqueda de eficiencia, se ha adaptado a ... more Este texto explora cómo el ser humano, impulsado por la búsqueda de eficiencia, se ha adaptado a las exigencias de las organizaciones actuales, que demandan más trabajo en menos tiempo. En un mundo globalizado y tecnológico, el aprovechamiento óptimo del tiempo se ha vuelto esencial, y la inteligencia artificial (IA) está revolucionando esta gestión al automatizar procesos y optimizar el rendimiento laboral. Sin embargo, esta transformación también plantea retos, como el equilibrio entre automatización y bienestar humano, la protección de los derechos laborales, y el fomento de un entorno laboral saludable y equitativo.
El texto también menciona las cinco dimensiones del “trabajo decente” según la Organización Internacional del Trabajo (OIT): salud, productividad, conciliación familiar, igualdad de género y autonomía en el tiempo de trabajo. Se argumenta que la integración adecuada de la IA en las organizaciones puede beneficiar tanto a estas como a sus empleados, siempre y cuando se logre una sinergia que permita un crecimiento mutuo y el bienestar de los trabajadores.
Finalmente, se destaca la importancia de implementar la IA de manera responsable, considerando tanto el impacto social como la sostenibilidad de las prácticas laborales, para lograr una transformación digital que sea beneficiosa y equilibrada para todos.

Frontiers in Nutrition, 2024

Introduction: The consumption of ultra-processed products has been associated with the etiology o... more Introduction: The consumption of ultra-processed products has been
associated with the etiology of various diseases, mainly metabolic diseases. On the other hand, physical activity acts as a protective factor that helps prevent the appearance of this type of disease. In addition to the physical effects, both the consumption of ultra-processed products (UPPs) and sedentary behaviors have been associated with a significant impact on people’s mental health. These problems occur significantly in university students. Online internet interventions are an alternative that has the advantage of reaching a broader sample size and adapting to various problems.
Methods: A randomized controlled clinical superiority trial with two independent groups will be developed with 176 participants. Participants in both groups will be evaluated in 5 steps: (1) pretest, (2) middle of the intervention, (3) post-test, (4) follow-up at 3 months, and (5) follow-up at 6 months. In the experimental group (“UNISALUD”), participants will receive an intervention composed of 11 sessions with interactive elements such as videos, audio, and infographics created through the user experience (UX) principles and based on the health action process approach (HAPA). The participants in the control group will be on the waiting list and will receive treatment 27 days after fulfilling the inclusion criteria. Thus, participants will not receive the treatment immediately.
Discussion: The study is expected to establish the feasibility of a self-help internet-based intervention created based on the user experience methodology and the health action process model, leading to a significant decrease and increase in the consumption of UPPs, ultra-healthy products, and physical activity, respectively.
Conclusion: Internet-based interventions are scarce in Latin America. Due to their potential, this study will provide data about consumption of UPPs, physical activity, and mental health of the Mexican population, which will influence the reduction of health-related complications through prevention strategies or measures.
Clinical Trial Registration: ClinicalTrials.gov, NCT05834842.

Asociación entre fortaleza mental y la presencia de mascotas con la calidad de sueño, sedentarismo y niveles de actividad física en jóvenes universitarios, 2024

El objetivo de este estudio fue identificar la asociación entre la fortaleza mental y la presenci... more El objetivo de este estudio fue identificar la asociación entre la fortaleza mental y la presencia de mascotas con calidad de sueño, sedentarismo y niveles de actividad física en jóvenes universitarios. Se utilizó el Inventario de Fortaleza Mental, Índice de Calidad de Sueño de Pittsburg y el Cuestionario Internacional de Actividad Física en su versión corta. Las pruebas aplicadas muestran niveles de confiabilidad adecuados. Participaron 130 estudiantes universitarios del área Económico Administrativa, conformada por 114 (87.7%) mujeres, 15 (11.5%) hombres y una persona (.8%) que prefirió no especificar su sexo asignado al nacer, la edad promedio es de 21.74 años. Los resultados obtenidos muestran una correlación estadísticamente significativa entre la edad y la calidad de sueño (r=.221; p=.012); y una correlación negativa entre la fortaleza mental, calidad de sueño (r=-.207; p=.018); y sedentarismo (r=-.283; p=.001). También se muestra que los niveles altos de AF correlacionan significativamente de forma negativa con el sedentarismo (r=-.191; p=.030); y de forma positiva con el nivel medio de AF (r=.430; p=.000), además se muestra que las personas que tienen mascota, tienen una peor calidad de sueño (M=7.90, DE=3.50), en comparación con aquellas que no tienen (M=6.50, DE=3.20). En conclusión, las correlaciones mostradas entre las variables hacen evidente la importancia de implementar programas y estrategias para fomentar la actividad física, reducir el sedentarismo, mejorar la higiene de sueño y desarrollar la fortaleza mental como caracte-rística individual en las y los estudiantes universitarios.

Ideación suicida en jóvenes y su vínculo con el malestar psicológico, los problemas familiares y la violencia en el noviazgo, 2023

La ideación suicida en jóvenes es un fenómeno multifactorial; algunos estudios señalan que el mal... more La ideación suicida en jóvenes es un fenómeno multifactorial; algunos estudios señalan que el malestar psicológico es uno de los factores principales, además de las crisis familiares y otros aspectos sociales como la violencia en el noviazgo. Como propósito del presente artículo, se planteó determinar en qué medida el malestar psicológico, los problemas familiares y la violencia en el noviazgo predicen la ideación suicida en jóvenes. Se realizó un estudio descriptivo predictivo para lo cual se diseñó y validó una encuesta aplicada a 2 840 estudiantes de una universidad pública. Los resultados indican correlaciones significativas entre malestar psicológico, problemas familiares y violencia en el noviazgo. El malestar psicológico, junto con los problemas familiares, son los predictores principales de la ideación suicida en mujeres y
hombres jóvenes.

La vivencia de los estudiantes universitarios en México como miembros de la comunidad LGBTTTIQ+, 2023

A pesar de los avances socio-políticos y culturales en materia de defensa e inclusión de la comun... more A pesar de los avances socio-políticos y culturales en materia de defensa e inclusión de la comunidad LGBTTTIQ+, aún existen actos de discriminación hacía esta población, particularmente en entornos laborales y educativos. De acuerdo al diagnóstico nacional
sobre la discriminación hacia personas LGBTTTIQ+ en México, el 10% de la población considera a la Universidad como el espacio en el que vivió o vive más discriminación, lo que en consecuencia provoca que eviten hablar abiertamente de su orientación sexual o de expresar su identidad de género, cuando ésta no coincide con el estatus hegemónico de heterosexualidad cisgénero. Este hecho vulnera sus derechos humanos y puede incluso generar un impacto negativo en la salud.
Para que exista una verdadera Cultura de Paz, es imprescindible que los espacios formativos garanticen la inclusión desde y para toda la comunidad universitaria, sin embargo, diversos estudios han resaltado que la percepción respecto a la inclusión es diferente si se pertenece a la población LGBTTTIQ +. En este sentido, llegan a percibir que las medidas que se están tomando respecto a la erradicación de la discriminación y la violencia, no están siendo efectivas de manera similar para todas las personas que pertenecen a una misma comunidad.

Revista Mexicana de Investigación en Psicología

La pandemia provocada por el virus Sars cov 2 que genera la enfermedad COVID_19, ha provocado cie... more La pandemia provocada por el virus Sars cov 2 que genera la enfermedad COVID_19, ha provocado cientos de miles de muestres en el mundo, lo que a su vez ha impactado no solo en la salud física sino en la salud mental de quienes han logrado sobrevivir a la enfermedad y de las familias de quienes enferman o mueren. El propósito de este estudio fue determinar en qué medida la percepción de riesgo y los miedos asociados a enfermar o morir por COVID_19 predicen algunas acciones de confinamiento; participaron en este estudio 459 personas; el 66.9% mujeres y 33.1% hombres de diversas edades. Se realizó un cuestionario que fue contestado mediante un formulario en línea. Los resultados indican que los miedos a enfermar y morir por la enfermedad predicen las acciones de confinamiento en mujeres y hombres. Se recomiendan algunas acciones para la atención a personas en el ámbito de la salud mental.

Percepción del estrés y estilos de afrontamiento como predictores del síndrome de burnout en entrenadores deportivos, 2018

El síndrome de Burnout ocurre ante una elevada percepción del estrés y un inadecuado uso de estra... more El síndrome de Burnout ocurre ante una elevada percepción del estrés y un inadecuado uso de estrategias de afrontamiento. Los entrenadores deportivos son un grupo con una alta vulnerabilidad de padecerlo debido a la cantidad de estresores a los que deben de hacer frente en su práctica cotidiana, sin embargo, aún prevalece una ausencia de conocimiento respecto a las variables que inciden y predicen la presencia del síndrome de Burnout en el entrenador deportivo. Es por ello que el propósito de este trabajo fue establecer el grado de relación y predicción entre las variables sociodemográficas-laborales, la percepción del estrés, los estilos de afrontamiento y el síndrome de Burnout en entrenadores deportivos del FODEP (Institución Deportiva) de la ZMG (Zona Metropolitana de Guadalajara, México).
Se utilizó una metodología cuantitativa. Participaron 142 entrenadores deportivos. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico, dos escalas para medir la percepción al estrés, el inventario de Burnout adaptado al entrenador y el inventario brief COPE para identificar los estilos de afrontamiento.
Se encontró una mayor prevalencia del síndrome de Burnout en sus tres dimensiones en las mujeres que en los hombres. Además, las mujeres utilizan mayormente un afrontamiento centrado en la emoción, mientras que los hombres utilizan mayormente un afrontamiento centrado en el problema. Los análisis de correlación destacan una relación positiva entre agotamiento emocional y las situaciones generadoras de estrés, el afrontamiento centrando en la emoción y de evitación; y una relación negativa con el afrontamiento centrado en el problema. En la despersonalización se encuentran resultados similares que en el agotamiento emocional, con la excepción de que el afrontamiento evitativo no correlaciona ni positiva ni negativamente con esta dimensión. Se encontró una relación positiva entre la reducida realización personal y un afrontamiento al problema; y una relación negativa con el afrontamiento evitativo.
En los análisis predictivos, la variable de situaciones generadoras de estrés, el estilo centrado en el problema y a la emoción predicen agotamiento emocional. La reducida realización personal es predicha de manera positiva por el afrontamiento centrado en el problema. Y el afrontamiento centrado en la emoción y en el problema predicen la variable de despersonalización.
Finalmente, se concluye en la importancia de continuar con esta línea de investigación considerando la alta prevalencia y coste en la salud ante la presencia del síndrome de Burnout en el entrenador, destacando que para ello se requiere de la participación y apoyo de las organizaciones, directivos y de todos los que participan en el contexto deportivo.

Poblaciones Vulnerables, Trabajo Decente y Gestión del Recurso Humano, 2022

Existen poblaciones con una mayor vulnerabilidad para tener acceso y condiciones decentes de trab... more Existen poblaciones con una mayor vulnerabilidad para tener acceso y condiciones decentes de trabajo que permitan mejorar sus ingresos y disminuir la brecha estructural. Entre estos grupos se encuentran los adultos mayores, mujeres, niños, niñas y jóvenes, migrantes, personas con discapacidad, indígenas y personas pertenecientes a la comunidad LGBTTTIQ+, estos últimos además de condiciones de precariedad común a los otros, se enfrentan a estigmas y discriminación constante por parte de las empresas, empleadores e incluso, por parte de otros colaboradores cuando los entornos no son seguros y totalmente libres de discriminación (CIDH, 2020).
El crecimiento de una empresa y el desarrollo económico de un país, depende de la fuerza laboral y productiva, por lo que resulta indispensable generar entornos laborales seguros y completamente libres de discriminación, pero esto es imposible de garantizar mientras no se visibilice la compleja y profunda repercusión que tiene la homofobia y otras formas de discriminación dirigida a la población LGBTTTIQ+ en el sector laboral que han limitado su desarrollo óptimo e integral. El objetivo del presente trabajo es analizar la percepción del clima laboral y no discriminación hacia la población LGBTTTIQ+ en los entornos laborales en México. Se adaptó el cuestionario de percepción de clima laboral y no discriminación del Apéndice E de la NMX-R-025-SCFI-2015. Del cuestionario inicial se tomaron como base aquellos reactivos necesarios para caracterizar a la población de estudio y que permitieran medir la percepción del clima laboral y no discriminación, para ello se modificó la redacción de los reactivos para que las variables no se consideraran de manera general, sino en relación a la población de estudio.
Participaron 72 trabajadores (52 Mujeres, 19 hombres y una persona prefirió no decir su sexo asignada al nacer), con una edad promedio de 37.81 años. El 69.4% de los participantes tiene una orientación heterosexual, 25% homosexual, 3% bisexual y 1.4% como demisexual.
Los resultados destacan que la población LGBTTTQI+ percibe una falta de políticas dentro de las organizaciones para prevenir y erradicar la discriminación y una falta de apoyo por parte de los directivos, así mismo consideran ineficaces los mecanismos utilizados para asegurar la igualdad y la no discriminación; y perciben que esta forma de violencia se extiende al exterior de la empresa, con prácticas discriminatorias hacia clientes, proveedores y distribuidores.

Poblaciones Vulnerables, Trabajo Decente y Gestión del Recurso Humano, 2022

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) consi... more La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) consideran que todos los trabajadores tienen derecho a entornos laborales seguros y saludables. Sin embargo, existen poblaciones, que al no tener acceso a actividades y oportunidades laborales que mejoren sus ingresos y disminuyan la brecha estructural, se consideran vulnerables, como el colectivo que pertenece a la diversidad sexual.
El propósito de este capítulo es dar a conocer de manera general, pero necesaria, las aproximaciones teóricas al concepto diversidad sexual, las formas de discriminación y violencia hacia esta población, en particular la transfobia y la homofobia en contextos laborales. Además de conocer el panorama internacional y nacional de la gestión en recursos humanos en relación a la inserción laboral de este sector de la población.

Academia Journal, 2022

Este estudio de carácter explicativo tiene como objetivo identificar el nivel de alfabetización d... more Este estudio de carácter explicativo tiene como objetivo identificar el nivel de alfabetización digital antes y después de la pandemia, así como la percepción de los cambios y riesgos psicosociales a los que las y los docentes de una universidad pública tuvieron que hacer frente. Se diseñó una encuesta y se aplicó durante el mes de mayo y junio del 2022, participaron 56 docentes, 49.1% (n=28) mujeres y 49.1% (n=28) hombres, con una edad promedio de 46.54 años (D.E.=9.34). Aquellos profesores que contaban con una alfabetización digital y con un mejor sueldo percibían la situación con un menor grado de estrés. El apoyo institucional en términos de garantizar el trabajo digno, un salario competitivo y la capacitación continua son necesarios para mitigar los riesgos psicosociales derivados del trabajo docente; y para hacer frente a la nueva e irreversible realidad digital.

Gestión para la seguridad laboral y la salud en el trabajo, 2021

Algunos estudios muestran que los factores psicosociales pueden impactar directamente en la salud... more Algunos estudios muestran que los factores psicosociales pueden impactar directamente en la salud de las personas trabajadoras. A partir del 2021 en México, es una obligación del centro de trabajo cuidar la salud de las personas trabajadoras mediante la nom-035-stps-2018. El cumplimiento obligatorio de la Norma, puede generar una resistencia, además de impactar en la inversión de recursos para cumplir la Norma. Con base a lo anterior surgen las siguientes preguntas: ¿Qué modelos de factores psicosociales existen como referente? ¿En qué condiciones laborales ocurre un beneficio mutuo y se cuida la salud de las personas trabajadoras, al mismo tiempo que se mejora la productividad del centro de trabajo?
El objetivo de este capítulo es analizar algunos modelos de factores psicosociales, con un enfoque a la salud de las personas trabajadoras y el centro de trabajo. Para la estrategia metodológica se empleó un análisis directo inductivo-deductivo sobre la concordancia en el estado del arte. Se propone un modelo analítico de manera exploratoria, desde una óptica del beneficio mutuo, que puede ayudar al desempeño de las personas trabajadoras para generar una ventaja competitiva al centro de trabajo.
La primera parte de este capítulo, describe las condiciones laborales actuales que se consideran riesgos para la salud. También se describen los motivos que originan las condiciones laborales perjudiciales y los efectos tanto para las personas trabajadoras como para el centro de trabajo. Asimismo se describe la transformación que se avecina de las condiciones laborales notando que ésta alberga tensiones que hay que resolver.
La segunda parte del capítulo describe los modelos de factores psicosociales que pueden guiar a groso modo la procuración de la salud del recurso humano. Por último se propone un modelo analítico para contestar las preguntas que originaron esta investigación.

Gestión para la seguridad laboral y la salud en el trabajo, 2021

Como consecuencia de la contingencia provocada por el Covid-19, las exigencias académicas de las ... more Como consecuencia de la contingencia provocada por el Covid-19, las exigencias académicas de las y los estudiantes; y docentes universitarios se han incrementado y en consecuencia los niveles de estrés en ambos actores. El objetivo de la investigación fue identificar el nivel de estrés académico que tienen las y los estudiantes en una universidad pública del centro de México, así como los síntomas de estrés, las estrategias de afrontamiento utilizadas y la relación con variables sociodemográficas como consecuencia de la relación en el proceso de enseñanza aprendizaje con el personal docente.
Se utilizó una versión adaptada del Inventario SISCO. Participaron 203 estudiantes, con una edad promedio de 21.40 años (DE=2.49). El 78.8% (n=160) fueron mujeres y el 21.2% (n=43) hombres. Los datos indican que las mujeres
muestran mayores niveles de estrés (t=-2.722; p < 0.01) y síntomas de estrés físico (t=-3.764; p < 0.01), psicológico (t=-2.538; p < 0.05) y comportamental(t=-2.443; p < 0.05); en cuanto a las estrategias de afrontamiento no se encontraron diferencias estadísticamente significativas. Es recomendable que en próximos estudios se indaguen en otras formas de afrontamiento que pudieran resultar útiles para esta población y en la población docente; y se utilicen otras metodologías para la mejor comprensión del fenómeno del estrés en la virtualidad y en situación de aislamiento.

espanolEste estudio investiga los indices de burnout en una muestra de entrenadores deportivos, a... more espanolEste estudio investiga los indices de burnout en una muestra de entrenadores deportivos, asi como su relacion con los estilos de afrontamiento, situaciones generadoras de estres y variables como sexo, edad y anos de experiencia. Se trata de un estudio descriptivo correlacional en el que participaron 142 entrenadores deportivos. Se utilizo el Inventario de burnout adaptado al entrenador, el inventario Brief COPE-28 y una escala de situaciones generadoras de estres. El 33. 4% de las mujeres y el 20. 9% de los hombres presentan niveles altos de burnout en mas de dos dimensiones. En hombres y mujeres, hay una relacion significativa entre las situaciones generadoras de estres y agotamiento emocional y entre afrontamiento centrado en el problema y reducida realizacion personal. En el estudio se discute respecto a la importancia de centrar investigaciones en situaciones generadoras de estres y la forma de afrontarlo en los entrenadores deportivos. EnglishThis study investigates burn...

Burnout Syndrome is a result of chronic stress manifested by chronic fatigue both physical and me... more Burnout Syndrome is a result of chronic stress manifested by chronic fatigue both physical and mental, anger, feelings of self-criticism, impotence, negativity, irritability, among others. It manifests in the athletes in three main areas: psychological, environmental and sports. The aim of this research is to determine the prevalence of chronic fatigue syndrome in the athletes of Guadalajara´s National University, located in Jalisco, Mexico in the year of 2008. In the research 531 students were involved, all of them from different sports, place of residence, universities and degrees. A sociodemographic questionnaire was implemented to obtain personal data as well as information of the environment where the athletes interact; to evaluate the Burnout, the Maslach and Jackson’s inventory was used in its adapted sport version. With the test, a reliability of .789 was obtained in the instrument, and the highest middle in personal accomplishment, not finding significant differences regard...

Revista Internacional de Deportes Colectivos, 2014

Retos

Un afrontamiento inadecuado puede producir serias repercusiones negativas tanto sobre aspectos em... more Un afrontamiento inadecuado puede producir serias repercusiones negativas tanto sobre aspectos emocionales como en la capacidad para ejecutar cualquier tipo de tarea, es por ello que el objetivo de este trabajo fue identificar los estilos de afrontamiento de los entrenadores deportivos del estado de Yucatán, México; así como determinar las diferencias en el estilo de afrontamiento según el sexo y la relación entre las subescalas, sexo y tipo de deporte. Participaron 81 entrenadores de los cuales el 67.9% (55) son hombres y el 32.1% (26) mujeres, con una edad promedio de 35.42 años de edad y 11.32 años ejerciendo como entrenadores. A todos los participantes se les administró el Inventario COPE (Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento) que evalúa 15 dimensiones de afrontamiento al estrés que siguiendo el modelo de teórico de Folkman y Lazarus y el modelo de Anshell, se agruparon en una combinación factorial de segundo orden en: afrontamiento centrado en e...

La pandemia provocada por el virus SARS-coV-2, que origina la enfermedad COVID-19, ha causado cie... more La pandemia provocada por el virus SARS-coV-2, que origina
la enfermedad COVID-19, ha causado cientos de miles de
muestras en el mundo, lo que, a su vez, ha tenido impacto
no solo en la salud física, sino en la salud mental de personas
que han logrado sobrevivir a la enfermedad y de las familias
de quienes enferman o mueren. El propósito de este estudio
fue determinar en qué medida la percepción de riesgo y los
miedos a enfermar o morir por COVID-19 indican algunas
acciones de confinamiento. Participaron 459 personas, de
las cuales el 66.9% eran mujeres y el 33.1%, hombres de diversas
edades. Se aplicó un cuestionario que fue contestado
mediante un formulario en línea. Los resultados señalan que
los miedos a contagiarse y morir por la enfermedad predicen
las acciones de confinamiento en mujeres y hombres.
Se recomiendan algunas acciones para la atención de personas
en el ámbito de la salud mental.

Investigación Interinstitucional en Psicología. Nuevos desafíos para el siglo XXI, 2020

Partiendo de una señalización y categorización de los principales perfiles formativos de quienes ... more Partiendo de una señalización y categorización de los principales perfiles formativos de quienes ejercen como psicólogos del deporte, se desmenuzan los principales desafíos a los que se enfrentan desde la consolidación del área hasta la actualidad. Entre los principales retos se encuentran la de profundizar en la definición conceptual, establecer claramente las funciones en cada uno de los espacios de actuación, así como con cada uno de los miembros del sistema deportivo, considerando además las particularidades de los espacios físicos de trabajo; descentralizar las investigaciones e intervenciones en el deportista y el deporte de alto rendimiento y establecer un código deontológico.

Psicología del deporte y ciencias aplicadas, 2020

Sexuality and sport share some characteristics, both generate interest and are influenced by the ... more Sexuality and sport share some characteristics, both generate interest and are influenced by the contexts in which they take place; society plays an active role that can generate that people's experiences in these activities are positive or negative, particularly in an important stage such as adolescence. In México there are still issues to explore such as homosexuality and homophobia especially in sports. Objective: To systematically analyze the available evidence about homosexuality and homophobia in sport. Method: A systematic review of articles published from January 2015 to April 2020 was performed in the PubMed, ScienceDirect and Google Academic databases written in English and Spanish. They were used as keywords "homosexuality", "gay", "lesbian", "homophobia"; and "sport" and "athletes"; as well as their equivalents in spanish. 51 articles were selected for the analysis of their results, findings and recommendations. Results and conclusion: 5.8% of the articles analyzed were in Spanish, the rest in English. The United States has 45.10% (N = 23) of the publications, followed by Canada and Spain with 9.8% (N = 5). Only two articles focused exclusively on the population between 16 and 18 years of age. From the review, it is considered that to promote sports contexts where inclusion, equality and freedom are guaranteed for members of the LGBT community, the visibility of homosexuality is relevant, raising awareness of the affective manifestation in sports, orienting the technical staff (including health specialists) and families, in addition to generating policies that normalize sexual orientations in addition to heterosexual, all with a gender perspective. As more is discussed and investigated, the subject will no longer be considered taboo.