Aurora Adelina - Academia.edu (original) (raw)
Uploads
Papers by Aurora Adelina
Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, p... more Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, kesuksesan, dan pemenuhan karir seseorang. Salah satu faktor yang menjadi tolak ukur keberhasilan sekolah adalah kinerja guru. Kinerja guru dapat terlihat pada aktivitas pembelajaran dan administrasi sekolah yang dikerjakan karena dorongan kepala sekolah sera tuntutan iklim organisasi dan juga dorongan dari dalam dirinya. Kualifikasi pendidikan dan pengembangan karir guru dimaksudkan untuk meningkatkan produktivitas guru dalam bekerja, seorang guru yang memiliki produktivitas kerja yang baik akan mampu menjalankan tugas sebagaimana mestinya Pengembangan karir dan karir tersebut diarahkan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja guru dalam rangka pelaksanaan proses pendidikan dan pembelajaran di kelas dan di luar kelas, Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia jika dibutuhkan Pengembangan karir merupakan kegiatan yang dilakukan guru untuk memelihara, meningkatkan dan memperbaharui kompetensi guru untuk meningkatkan kualitas pengerjaan tugas guru atau kinerja guru. Perkembangan karier PAUD merupakan usaha untuk memperluas bermacam profesi dalam dunia anak usia dini.
Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa oran... more Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia jikadibutuhkan. Pengembangan karir formal berperan penting untuk memelihara angkatan kerjayang termotivasi dan berkomitmen. Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, kesuksesan, dan pemenuhan karir seseorang. Salah satu faktoryang menjadi tolak ukur keberhasilan sekolah adalah kinerja guru. Kinerja guru dapat terlihat pada aktivitas pembelajaran dan administrasi sekolah yang dikerjakan karena dorongan dari dalam dirinya.
Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, p... more Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, kesuksesan, dan pemenuhan karir seseorang. Salah satu faktor yang menjadi tolak ukur keberhasilan sekolah adalah kinerja guru. Kinerja guru dapat terlihat pada aktivitas pembelajaran dan administrasi sekolah yang dikerjakan karena dorongan kepala sekolah sera tuntutan iklim organisasi dan juga dorongan dari dalam dirinya. Kualifikasi pendidikan dan pengembangan karir guru dimaksudkan untuk meningkatkan produktivitas guru dalam bekerja, seorang guru yang memiliki produktivitas kerja yang baik akan mampu menjalankan tugas sebagaimana mestinya Pengembangan karir dan karir tersebut diarahkan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja guru dalam rangka pelaksanaan proses pendidikan dan pembelajaran di kelas dan di luar kelas, Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia jika dibutuhkan Pengembangan karir merupakan kegiatan yang dilakukan guru untuk memelihara, meningkatkan dan memperbaharui kompetensi guru untuk meningkatkan kualitas pengerjaan tugas guru atau kinerja guru. Perkembangan karier PAUD merupakan usaha untuk memperluas bermacam profesi dalam dunia anak usia dini.
Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa oran... more Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang dilakukan organisasi untuk memastikan bahwa orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia jikadibutuhkan. Pengembangan karir formal berperan penting untuk memelihara angkatan kerjayang termotivasi dan berkomitmen. Pengembangan karir adalah serangkaian kegiatan seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, kesuksesan, dan pemenuhan karir seseorang. Salah satu faktoryang menjadi tolak ukur keberhasilan sekolah adalah kinerja guru. Kinerja guru dapat terlihat pada aktivitas pembelajaran dan administrasi sekolah yang dikerjakan karena dorongan dari dalam dirinya.