Chow Tio Kiong - Academia.edu (original) (raw)

Chow Tio Kiong

Related Authors

Mohd Zaki Mohd Yaacob

Asni Nor Rizwan Abdul Rani

Pzal Giggs

KOLEJ UNIVERSITI ISLAM SULTAN AZLAN SHAH

Fyda Ameen

Lutfan Classmate

Uploads

Papers by Chow Tio Kiong

Research paper thumbnail of PERBANDINGAN USAHA KERAJAAN TERHADAP PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DI ANTARA SINGAPURA DENGAN AUSTRALIA

Research paper thumbnail of KEPENGETUAAN : DARI PENGURUS MENJADI PEMIMPIN

Kepimpinan dan pengurusan kedua-duanya begitu berkait rapat, tetapi ruang lingkung antara keduany... more Kepimpinan dan pengurusan kedua-duanya begitu berkait rapat, tetapi ruang lingkung antara keduanya adalah berlainan. Pengurusan organisasi meliputi perancangan, perorganisasian, perancangan kakitangan serta soal kawalan terhadap organisasi bagi mencapai matlamat-matlamat organisasi yang ditetapkan. Kepimpinan organisasi pula lebih memokuskan kepada manusia dalam aspek penyempurnaan tugas, aspirasi, motivasi, penugasan dan komitmen kearah pencapaian matlamat organisasi. Kepimpinan yang berkesan memberi kepuasan kepada pengikut dan seterusnya mereka akan menghasilkan prestasi kerja yang cemerlang. Pengetua perlu melibatkan penyertaan guruguru secara meluas dalam kerja-kerja penyeliaan, boleh membuat keputusan dan melaksanakannya. Dengan kata lain, pengetua memainkan peranan yang penting dalam mencorak dan menghasilkan suasana sekolah yang lebih positif dan konstruktif dan seterusnya mendorong mencapai visi sekolah seperti yang dikehendaki.

Research paper thumbnail of PERBANDINGAN USAHA KERAJAAN TERHADAP PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT DI ANTARA SINGAPURA DENGAN AUSTRALIA

Research paper thumbnail of KEPENGETUAAN : DARI PENGURUS MENJADI PEMIMPIN

Kepimpinan dan pengurusan kedua-duanya begitu berkait rapat, tetapi ruang lingkung antara keduany... more Kepimpinan dan pengurusan kedua-duanya begitu berkait rapat, tetapi ruang lingkung antara keduanya adalah berlainan. Pengurusan organisasi meliputi perancangan, perorganisasian, perancangan kakitangan serta soal kawalan terhadap organisasi bagi mencapai matlamat-matlamat organisasi yang ditetapkan. Kepimpinan organisasi pula lebih memokuskan kepada manusia dalam aspek penyempurnaan tugas, aspirasi, motivasi, penugasan dan komitmen kearah pencapaian matlamat organisasi. Kepimpinan yang berkesan memberi kepuasan kepada pengikut dan seterusnya mereka akan menghasilkan prestasi kerja yang cemerlang. Pengetua perlu melibatkan penyertaan guruguru secara meluas dalam kerja-kerja penyeliaan, boleh membuat keputusan dan melaksanakannya. Dengan kata lain, pengetua memainkan peranan yang penting dalam mencorak dan menghasilkan suasana sekolah yang lebih positif dan konstruktif dan seterusnya mendorong mencapai visi sekolah seperti yang dikehendaki.

Log In