Saffet Ocak - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Saffet Ocak
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi, Sep 29, 2020
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi... more Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi ve hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre karşılaştırmaların yapılmasıdır. Bu amaca ulaşabilmek için Türkiye'deki hem kamu hem de özel sektöre ait hastaneler çalışmanın evreni olarak belirlenmiştir. 836 kamu ve 525 özel hastane olmak üzere toplamda 1361 hastanenin vizyon ifadesi incelenmiştir. Hastanelerin vizyon ifadelerinin karşılaştırılmasında içerik analizi kullanılmıştır. Vizyon ifadeleri; geleceğe yönelik umut, meydan okuma ve mükemmellik, etkileyicilik ve duygusallık, personel güçlendirme, geleceğe hazırlama ve anımsanabilirlik ve yön verme öğeleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu araştırmanın sonuçları, hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre vizyon ifadesi içerikleri bakımından anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte elde edilen sonuçlar, hastanelerin büyük çoğunluğunun vizyon oluşturmada mükemmele ulaşamadığını ortaya koymaktadır.
Özet: Bu araştırmada hastane organizasyonlarındaki hemşire ve tıbbi sekreterlerin örgütsel bağlıl... more Özet: Bu araştırmada hastane organizasyonlarındaki hemşire ve tıbbi sekreterlerin örgütsel bağlılık ve iş doyum düzeylerinin incelenmesi ve bu düzeylerin çeşitli değişkenlere göre anlamlı farklılık gösterip göstermediğini analiz etmek amaçlanmıştır. Araştırma 1 Sağlık Bakanlığı hastanesi, 1 kamu üniversitesi hastanesi ve 1 özel hastane olmak üzere 3 hastanede yapılmıştır. Araştırma evrenini 677 hemşire ve 195 tıbbi sekreter olmak üzere 872 kişi oluşturmaktadır. 483 kişi (evrenin %55,38’i) ölçüm araçlarındaki soruların tamamına yanıt vermiştir. Araştırmada ölçüm aracı olarak “İş Tatmini Araştırma Aracı” ve “Örgütsel Bağlılık Anketi” kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre hemşirelerin ve tıbbi sekreterlerin iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasında güçlü ve pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur (r= 0,597, p= 0,000; p<0,005). Araştırmada ayrıca, örgütsel bağlılık ve iş doyumu düzeylerinin her ikisinde hemşire ve tıbbi sekreterlerin meslek, gelir durumu ve hastane mül...
Hospital Topics
Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it h... more Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it has been largely neglected in the healthcare management literature. This study explores the barriers to effective implementation of strategic plans in healthcare organizations. To achieve this end, empirical data were collected from 185 hospital managers in Turkey using a survey-based methodology. A descriptive analysis was undertaken of the survey responses to determine the most important barriers to strategy implementation. The most significant barriers undermining strategy implementation efforts were found to be: low employee motivation, an exclusive focus on financial performance and lack of consensus among decision makers.
sid.hacettepe.edu.tr
Bu çalışma, hastanelerin sahiplik yapısına göre misyon ifadelerindeki öğelerin (müşteriler, ürün,... more Bu çalışma, hastanelerin sahiplik yapısına göre misyon ifadelerindeki öğelerin (müşteriler, ürün, pazar, teknoloji, devamlılık, felsefe, yetkinlik, kamu imajı ve çalışanlar) kullanımının benzerlik gösterip göstermediğini belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla kamu ve özel sektör hastanelerinin misyon ifadelerine dokuz öğe dikkate alınarak içerik analizi uygulanmıştır. Analiz sonucunda, hastanelerin mülkiyet yapısına göre misyon ifadelerinde dokuz öğenin kullanımının benzer olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada, elde edilen bu bulgular ışığında değerlendirmeler yapılarak, gelecekte yapılabilecek çalışmalar için öneriler sunulmuştur.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi... more Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi ve hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre karşılaştırmaların yapılmasıdır. Bu amaca ulaşabilmek için Türkiye'deki hem kamu hem de özel sektöre ait hastaneler çalışmanın evreni olarak belirlenmiştir. 836 kamu ve 525 özel hastane olmak üzere toplamda 1361 hastanenin vizyon ifadesi incelenmiştir. Hastanelerin vizyon ifadelerinin karşılaştırılmasında içerik analizi kullanılmıştır. Vizyon ifadeleri; geleceğe yönelik umut, meydan okuma ve mükemmellik, etkileyicilik ve duygusallık, personel güçlendirme, geleceğe hazırlama ve anımsanabilirlik ve yön verme öğeleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu araştırmanın sonuçları, hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre vizyon ifadesi içerikleri bakımından anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte elde edilen sonuçlar, hastanelerin büyük çoğunluğunun vizyon oluşturmada mükemmele ulaşamadığını ortaya koymaktadır.
Bu calismanin amaci is tatmininin girisimcilik niyeti uzerindeki etkisini tespit etmek ve kamu ve... more Bu calismanin amaci is tatmininin girisimcilik niyeti uzerindeki etkisini tespit etmek ve kamu ve ozel hastanelerde calisan hekimler arasindaki farkliliklari ortaya koymaktir. Calisma toplam 126 kisi uzerinde gerceklestirilmistir. Tatmin duzeyinin girisimcilik niyeti uzerinde etkisinin bulunup bulunmadigina yonelik regresyon analizi sonuclarina gore degiskenler arasinda anlamli bir iliski bulunmamaktadir. Bu iliskinin olmamasi nedeni ile aracilik etkisine yonelik analizler yapilmamis ve dolayisiyla bu etkiye yonelik hipotezler desteklenmemistir. Analizler sonucunda dikkat ceken bulgulara bakildiginda, ozel hastanelerde calisan hekimlerin hem icsel hem de dissal tatminlerinin kamu hastanelerinde calisan hekimlere gore daha yuksek oldugu, ancak girisimcilik niyeti bakimindan iki grup arasinda anlamli bir fark olmadigi tespit edilmistir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 2021
Sonuç: Bu yükseliş nedeniyle insidansı gittikçe artma eğilimi gösteren kronik böbrek hastalığının... more Sonuç: Bu yükseliş nedeniyle insidansı gittikçe artma eğilimi gösteren kronik böbrek hastalığının önlenmesi ve topluma ve devlete sosyo-ekonomik yükünün azaltılması için etkili önlemler (renal transplantasyon, organ bağışının özendirilmesi vs.) alınması gerekliliği gün yüzüne çıkmaktadır.
Bu calisma, ogrencilerin girisimcilik egilimlerini belirlemek ve bolum, bolumu tercih nedeni, cin... more Bu calisma, ogrencilerin girisimcilik egilimlerini belirlemek ve bolum, bolumu tercih nedeni, cinsiyet, sinif ve ebeveynlerin istihdam durumlarina gore girisimcilik egilimlerindeki farkliliklari ortaya koymayi amaclamaktadir. Calisma, Mugla Sitki Kocman Universitesi Saglik Bilimleri Fakultesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ve Beslenme ve Diyetetik bolumu ogrencileri uzerinde gerceklestirilmistir. Arastirmada veri toplama yontemi olarak anket kullanilmis ve toplam 477 gecerli anket elde edilmistir. Ankette 5'li Likert olcegi kullanilmistir. Arastirmanin sonuclarina gore girisimcilik egilimi boyutlarindan, yenilikcilik, ozguven, kontrol odagi, risk alma ve basarma ihtiyaci boyutlari genel ortalamasinin 3,5'ten yuksek oldugu bulunmustur. Ancak, ogrencilerin belirsizlige karsi toleranslarinin dusuk oldugu ( =2,70) tespit edilmistir. Cinsiyet bakimindan erkeklerin ozguven boyutunda kadinlardan daha yuksek skorlara sahip olduklari bulunmustur. Bolumu tercih etme nedenine gore, beli...
Bu arastirma hemsirelerin kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesme arasindak... more Bu arastirma hemsirelerin kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesme arasindaki iliskileri belirlemek amaciyla yapilmistir. Arastirmada kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesmenin egitim, hizmet ici egitim durumu gibi degiskenlere gore farklilik durumu da analiz edilmistir. Ayrica orgutsel baglilik ve ozdeslesme uzerine kisilik ozelliklerinin etkisi incelenmistir. 5’li Likert olcegi kapsaminda orgutsel ozdeslesme duzeyinin baglilik duzeyinden yuksek olugu gorulmektedir. Orgutsel baglik ve ozdeslesmesinin egitim durumu ve hizmet ici egitime gore farklilik gosterdigi anlasilmistir. Coklu regresyon analizi sonucunda kisilik ozellikleri ve ozdeslesmenin orgutsel bagliliktaki toplam varyansin %15,8’ini acikladigi belirlenmistir. Kisilik ozelliklerinden uyumluluk ile orgutsel ozdeslesmenin orgutsel bagliligin onemli birer belirleyicisi oldugu bulunmustur.
The opinion that healthcare service contributes to individual and social wealth is a widely accep... more The opinion that healthcare service contributes to individual and social wealth is a widely accepted notion. Healthy individuals play a role in the development of their country by contributing to producing. According to the numbers of Human Development Index it is possible to state that in developed countries the level of social wealth is high. Besides economic indexes such as Gross National Income and Per Capita National Income, indexes such as education and health play a significant role in high social wealth of developed countries. The share that such countries allocate for social services and health is at a wanted level. Moreover, these countries developed and put various policies into practise in order to produce and serve necessary healthcare fairly so as to meet the healthcare needs of the society.The aim of this study is to indicate a conceptual frame of the relationship between social wealth and health status. In accordance with this aim this paper studies Abasolo and Tsuch...
Bu calismanin amaci, Saglik Yonetimi disiplininde yurutulen tezlerin genel ozelliklerinin ve gecm... more Bu calismanin amaci, Saglik Yonetimi disiplininde yurutulen tezlerin genel ozelliklerinin ve gecmisten gunumuze degisimlerinin tespit edilmesidir. Arastirmanin evreni, 1978'den 2017'ye kadar Yuksek Ogretim Kurumunun (YOK) tez sistemine yuklenen Saglik Hizmetleri Yonetimi, Saglik Kurumlari Isletmeciligi, Saglik Kurumlari Isletmeciligi ve Yoneticiligi, Saglik Kurumlari Yoneticiligi, Saglik Kurumlari Yonetimi ve Saglik Yonetimi Ana Bilim Dallarinda yurutulen ulusal tezlerden olusmaktadir. Verilerin degerlendirilmesinde bibliyometrik analizden yararlanilmis olup tez turu, tezin yapildigi universite, yil, danisman, enstitu, ana bilim dali (ABD), ana konu, arastirma tasarimi, veri toplama yontemi, analiz birimi ve evreni olusturan il temel degiskenler olarak degerlendirilmistir. Elde edilen bulgulara gore tezlerin buyuk cogunlugunu yuksek lisans tezleri olusturmaktadir. En fazla tez Hacettepe Universitesinde, enstitu baglaminda Saglik Bilimleri Enstitusunde ve bolum olarak en cok ...
Bu calismada, Mugla il genelinde Sosyal Guvenlik Kurumu ile anlasmali saglik kurumlarinda gorev y... more Bu calismada, Mugla il genelinde Sosyal Guvenlik Kurumu ile anlasmali saglik kurumlarinda gorev yapan hekimlerin elektronik recete uygulamasina yonelik is davranislarinin ve saglik kurumlarinin MEDULA alt yapisinin degerlendirilmesi amaclanmistir. Arastirmada veri toplama araci olarak gelistirilen ankete 184 hekim cevap vermistir. Arastirmadan elde edilen bulgulara gore; gerek sistem kullanicilari gerekse hastalar icin Erecetenin kolaylik saglayip saglamadigi konusunda hekimlerce tam bir fikrin olusmadigi sonucuna varildigi soylenebilir. Ayrica, E-recete uygulamasinin en basta gelen hedefleri arasinda yer alan ilac harcamalarinin azaltilmasi hedefine bu arastirma bulgularinin tam olarak desteklemedigi de kayda deger bir sonuc olarak ifade edilebilir. Ilgili saglik kurumlarinin bilgi islemden kaynakli sorunlarinin varligi ise MEDULA alt yapilarinin etkililigini ve verimliligini dusundurmektedir. Kagit recete uygulamasinin sinirliliklarini kullanicilar ve hekimler gordukce e-recete uy...
This study aims to identify the entrepreneurial tendencies of the students and to reveal the diff... more This study aims to identify the entrepreneurial tendencies of the students and to reveal the differences in entrepreneurial tendencies according to department, the reasons for preferring department, gender, class, and parents’ job. The study was carried out with the students of the Department of Physiotherapy and Rehabilitation and Nutrition and Dietetics of the Faculty of Health Sciences in one university. The questionnaire was used as the data collection method and 477 valid forms were obtained. A 5-point Likert scale is used in the questionnaire. The general average of some entrepreneurial tendency dimensions, innovation, self-confidence, locus of control, risk taking, and need for achievement dimensions are found to be higher than 3,5. However, the students were found to have low tolerance to uncertainty (x ̅=2,70±0,8288). According to the reason for preferring the department, there were significant differences between the groups in the dimensions of tolerance to uncertainty, se...
Hospital Topics, 2021
Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it h... more Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it has been largely neglected in the healthcare management literature. This study explores the barriers to effective implementation of strategic plans in healthcare organizations. To achieve this end, empirical data were collected from 185 hospital managers in Turkey using a survey-based methodology. A descriptive analysis was undertaken of the survey responses to determine the most important barriers to strategy implementation. The most significant barriers undermining strategy implementation efforts were found to be: low employee motivation, an exclusive focus on financial performance and lack of consensus among decision makers.
Health Policy and Technology
International Journal of Healthcare Management
Hacettepe Saglık Idaresi Dergisi, 2004
... Radyoloji Uzmanı, Poliklinik ve Servis Röntgen Laboratuarı, Ultrason ve Tomografi bölümleri o... more ... Radyoloji Uzmanı, Poliklinik ve Servis Röntgen Laboratuarı, Ultrason ve Tomografi bölümleri olmak üzere dört departmanın şefi olduğu için incelemeye aldığımız üniteye brüt maaşın ¼ oranında yansıtılacaktır. 1999 yılına ait brüt maaş tutarları Tablo 6&amp;amp;#x27;da sunulmuştur. ...
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi, Sep 29, 2020
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi... more Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi ve hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre karşılaştırmaların yapılmasıdır. Bu amaca ulaşabilmek için Türkiye'deki hem kamu hem de özel sektöre ait hastaneler çalışmanın evreni olarak belirlenmiştir. 836 kamu ve 525 özel hastane olmak üzere toplamda 1361 hastanenin vizyon ifadesi incelenmiştir. Hastanelerin vizyon ifadelerinin karşılaştırılmasında içerik analizi kullanılmıştır. Vizyon ifadeleri; geleceğe yönelik umut, meydan okuma ve mükemmellik, etkileyicilik ve duygusallık, personel güçlendirme, geleceğe hazırlama ve anımsanabilirlik ve yön verme öğeleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu araştırmanın sonuçları, hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre vizyon ifadesi içerikleri bakımından anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte elde edilen sonuçlar, hastanelerin büyük çoğunluğunun vizyon oluşturmada mükemmele ulaşamadığını ortaya koymaktadır.
Özet: Bu araştırmada hastane organizasyonlarındaki hemşire ve tıbbi sekreterlerin örgütsel bağlıl... more Özet: Bu araştırmada hastane organizasyonlarındaki hemşire ve tıbbi sekreterlerin örgütsel bağlılık ve iş doyum düzeylerinin incelenmesi ve bu düzeylerin çeşitli değişkenlere göre anlamlı farklılık gösterip göstermediğini analiz etmek amaçlanmıştır. Araştırma 1 Sağlık Bakanlığı hastanesi, 1 kamu üniversitesi hastanesi ve 1 özel hastane olmak üzere 3 hastanede yapılmıştır. Araştırma evrenini 677 hemşire ve 195 tıbbi sekreter olmak üzere 872 kişi oluşturmaktadır. 483 kişi (evrenin %55,38’i) ölçüm araçlarındaki soruların tamamına yanıt vermiştir. Araştırmada ölçüm aracı olarak “İş Tatmini Araştırma Aracı” ve “Örgütsel Bağlılık Anketi” kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre hemşirelerin ve tıbbi sekreterlerin iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasında güçlü ve pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur (r= 0,597, p= 0,000; p<0,005). Araştırmada ayrıca, örgütsel bağlılık ve iş doyumu düzeylerinin her ikisinde hemşire ve tıbbi sekreterlerin meslek, gelir durumu ve hastane mül...
Hospital Topics
Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it h... more Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it has been largely neglected in the healthcare management literature. This study explores the barriers to effective implementation of strategic plans in healthcare organizations. To achieve this end, empirical data were collected from 185 hospital managers in Turkey using a survey-based methodology. A descriptive analysis was undertaken of the survey responses to determine the most important barriers to strategy implementation. The most significant barriers undermining strategy implementation efforts were found to be: low employee motivation, an exclusive focus on financial performance and lack of consensus among decision makers.
sid.hacettepe.edu.tr
Bu çalışma, hastanelerin sahiplik yapısına göre misyon ifadelerindeki öğelerin (müşteriler, ürün,... more Bu çalışma, hastanelerin sahiplik yapısına göre misyon ifadelerindeki öğelerin (müşteriler, ürün, pazar, teknoloji, devamlılık, felsefe, yetkinlik, kamu imajı ve çalışanlar) kullanımının benzerlik gösterip göstermediğini belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla kamu ve özel sektör hastanelerinin misyon ifadelerine dokuz öğe dikkate alınarak içerik analizi uygulanmıştır. Analiz sonucunda, hastanelerin mülkiyet yapısına göre misyon ifadelerinde dokuz öğenin kullanımının benzer olduğu tespit edilmiştir. Çalışmada, elde edilen bu bulgular ışığında değerlendirmeler yapılarak, gelecekte yapılabilecek çalışmalar için öneriler sunulmuştur.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi... more Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki tüm hastanelerin vizyon ifadelerinin içeriklerinin belirlenmesi ve hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre karşılaştırmaların yapılmasıdır. Bu amaca ulaşabilmek için Türkiye'deki hem kamu hem de özel sektöre ait hastaneler çalışmanın evreni olarak belirlenmiştir. 836 kamu ve 525 özel hastane olmak üzere toplamda 1361 hastanenin vizyon ifadesi incelenmiştir. Hastanelerin vizyon ifadelerinin karşılaştırılmasında içerik analizi kullanılmıştır. Vizyon ifadeleri; geleceğe yönelik umut, meydan okuma ve mükemmellik, etkileyicilik ve duygusallık, personel güçlendirme, geleceğe hazırlama ve anımsanabilirlik ve yön verme öğeleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Bu araştırmanın sonuçları, hastanelerin mülkiyet yapısına, hizmet türüne, eğitim statüsüne, akreditasyon durumuna ve zincir olma durumuna göre vizyon ifadesi içerikleri bakımından anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte elde edilen sonuçlar, hastanelerin büyük çoğunluğunun vizyon oluşturmada mükemmele ulaşamadığını ortaya koymaktadır.
Bu calismanin amaci is tatmininin girisimcilik niyeti uzerindeki etkisini tespit etmek ve kamu ve... more Bu calismanin amaci is tatmininin girisimcilik niyeti uzerindeki etkisini tespit etmek ve kamu ve ozel hastanelerde calisan hekimler arasindaki farkliliklari ortaya koymaktir. Calisma toplam 126 kisi uzerinde gerceklestirilmistir. Tatmin duzeyinin girisimcilik niyeti uzerinde etkisinin bulunup bulunmadigina yonelik regresyon analizi sonuclarina gore degiskenler arasinda anlamli bir iliski bulunmamaktadir. Bu iliskinin olmamasi nedeni ile aracilik etkisine yonelik analizler yapilmamis ve dolayisiyla bu etkiye yonelik hipotezler desteklenmemistir. Analizler sonucunda dikkat ceken bulgulara bakildiginda, ozel hastanelerde calisan hekimlerin hem icsel hem de dissal tatminlerinin kamu hastanelerinde calisan hekimlere gore daha yuksek oldugu, ancak girisimcilik niyeti bakimindan iki grup arasinda anlamli bir fark olmadigi tespit edilmistir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 2021
Sonuç: Bu yükseliş nedeniyle insidansı gittikçe artma eğilimi gösteren kronik böbrek hastalığının... more Sonuç: Bu yükseliş nedeniyle insidansı gittikçe artma eğilimi gösteren kronik böbrek hastalığının önlenmesi ve topluma ve devlete sosyo-ekonomik yükünün azaltılması için etkili önlemler (renal transplantasyon, organ bağışının özendirilmesi vs.) alınması gerekliliği gün yüzüne çıkmaktadır.
Bu calisma, ogrencilerin girisimcilik egilimlerini belirlemek ve bolum, bolumu tercih nedeni, cin... more Bu calisma, ogrencilerin girisimcilik egilimlerini belirlemek ve bolum, bolumu tercih nedeni, cinsiyet, sinif ve ebeveynlerin istihdam durumlarina gore girisimcilik egilimlerindeki farkliliklari ortaya koymayi amaclamaktadir. Calisma, Mugla Sitki Kocman Universitesi Saglik Bilimleri Fakultesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ve Beslenme ve Diyetetik bolumu ogrencileri uzerinde gerceklestirilmistir. Arastirmada veri toplama yontemi olarak anket kullanilmis ve toplam 477 gecerli anket elde edilmistir. Ankette 5'li Likert olcegi kullanilmistir. Arastirmanin sonuclarina gore girisimcilik egilimi boyutlarindan, yenilikcilik, ozguven, kontrol odagi, risk alma ve basarma ihtiyaci boyutlari genel ortalamasinin 3,5'ten yuksek oldugu bulunmustur. Ancak, ogrencilerin belirsizlige karsi toleranslarinin dusuk oldugu ( =2,70) tespit edilmistir. Cinsiyet bakimindan erkeklerin ozguven boyutunda kadinlardan daha yuksek skorlara sahip olduklari bulunmustur. Bolumu tercih etme nedenine gore, beli...
Bu arastirma hemsirelerin kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesme arasindak... more Bu arastirma hemsirelerin kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesme arasindaki iliskileri belirlemek amaciyla yapilmistir. Arastirmada kisilik ozellikleri, orgutsel baglilik ve orgutsel ozdeslesmenin egitim, hizmet ici egitim durumu gibi degiskenlere gore farklilik durumu da analiz edilmistir. Ayrica orgutsel baglilik ve ozdeslesme uzerine kisilik ozelliklerinin etkisi incelenmistir. 5’li Likert olcegi kapsaminda orgutsel ozdeslesme duzeyinin baglilik duzeyinden yuksek olugu gorulmektedir. Orgutsel baglik ve ozdeslesmesinin egitim durumu ve hizmet ici egitime gore farklilik gosterdigi anlasilmistir. Coklu regresyon analizi sonucunda kisilik ozellikleri ve ozdeslesmenin orgutsel bagliliktaki toplam varyansin %15,8’ini acikladigi belirlenmistir. Kisilik ozelliklerinden uyumluluk ile orgutsel ozdeslesmenin orgutsel bagliligin onemli birer belirleyicisi oldugu bulunmustur.
The opinion that healthcare service contributes to individual and social wealth is a widely accep... more The opinion that healthcare service contributes to individual and social wealth is a widely accepted notion. Healthy individuals play a role in the development of their country by contributing to producing. According to the numbers of Human Development Index it is possible to state that in developed countries the level of social wealth is high. Besides economic indexes such as Gross National Income and Per Capita National Income, indexes such as education and health play a significant role in high social wealth of developed countries. The share that such countries allocate for social services and health is at a wanted level. Moreover, these countries developed and put various policies into practise in order to produce and serve necessary healthcare fairly so as to meet the healthcare needs of the society.The aim of this study is to indicate a conceptual frame of the relationship between social wealth and health status. In accordance with this aim this paper studies Abasolo and Tsuch...
Bu calismanin amaci, Saglik Yonetimi disiplininde yurutulen tezlerin genel ozelliklerinin ve gecm... more Bu calismanin amaci, Saglik Yonetimi disiplininde yurutulen tezlerin genel ozelliklerinin ve gecmisten gunumuze degisimlerinin tespit edilmesidir. Arastirmanin evreni, 1978'den 2017'ye kadar Yuksek Ogretim Kurumunun (YOK) tez sistemine yuklenen Saglik Hizmetleri Yonetimi, Saglik Kurumlari Isletmeciligi, Saglik Kurumlari Isletmeciligi ve Yoneticiligi, Saglik Kurumlari Yoneticiligi, Saglik Kurumlari Yonetimi ve Saglik Yonetimi Ana Bilim Dallarinda yurutulen ulusal tezlerden olusmaktadir. Verilerin degerlendirilmesinde bibliyometrik analizden yararlanilmis olup tez turu, tezin yapildigi universite, yil, danisman, enstitu, ana bilim dali (ABD), ana konu, arastirma tasarimi, veri toplama yontemi, analiz birimi ve evreni olusturan il temel degiskenler olarak degerlendirilmistir. Elde edilen bulgulara gore tezlerin buyuk cogunlugunu yuksek lisans tezleri olusturmaktadir. En fazla tez Hacettepe Universitesinde, enstitu baglaminda Saglik Bilimleri Enstitusunde ve bolum olarak en cok ...
Bu calismada, Mugla il genelinde Sosyal Guvenlik Kurumu ile anlasmali saglik kurumlarinda gorev y... more Bu calismada, Mugla il genelinde Sosyal Guvenlik Kurumu ile anlasmali saglik kurumlarinda gorev yapan hekimlerin elektronik recete uygulamasina yonelik is davranislarinin ve saglik kurumlarinin MEDULA alt yapisinin degerlendirilmesi amaclanmistir. Arastirmada veri toplama araci olarak gelistirilen ankete 184 hekim cevap vermistir. Arastirmadan elde edilen bulgulara gore; gerek sistem kullanicilari gerekse hastalar icin Erecetenin kolaylik saglayip saglamadigi konusunda hekimlerce tam bir fikrin olusmadigi sonucuna varildigi soylenebilir. Ayrica, E-recete uygulamasinin en basta gelen hedefleri arasinda yer alan ilac harcamalarinin azaltilmasi hedefine bu arastirma bulgularinin tam olarak desteklemedigi de kayda deger bir sonuc olarak ifade edilebilir. Ilgili saglik kurumlarinin bilgi islemden kaynakli sorunlarinin varligi ise MEDULA alt yapilarinin etkililigini ve verimliligini dusundurmektedir. Kagit recete uygulamasinin sinirliliklarini kullanicilar ve hekimler gordukce e-recete uy...
This study aims to identify the entrepreneurial tendencies of the students and to reveal the diff... more This study aims to identify the entrepreneurial tendencies of the students and to reveal the differences in entrepreneurial tendencies according to department, the reasons for preferring department, gender, class, and parents’ job. The study was carried out with the students of the Department of Physiotherapy and Rehabilitation and Nutrition and Dietetics of the Faculty of Health Sciences in one university. The questionnaire was used as the data collection method and 477 valid forms were obtained. A 5-point Likert scale is used in the questionnaire. The general average of some entrepreneurial tendency dimensions, innovation, self-confidence, locus of control, risk taking, and need for achievement dimensions are found to be higher than 3,5. However, the students were found to have low tolerance to uncertainty (x ̅=2,70±0,8288). According to the reason for preferring the department, there were significant differences between the groups in the dimensions of tolerance to uncertainty, se...
Hospital Topics, 2021
Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it h... more Although strategy implementation has profound implications for delivering efficient service, it has been largely neglected in the healthcare management literature. This study explores the barriers to effective implementation of strategic plans in healthcare organizations. To achieve this end, empirical data were collected from 185 hospital managers in Turkey using a survey-based methodology. A descriptive analysis was undertaken of the survey responses to determine the most important barriers to strategy implementation. The most significant barriers undermining strategy implementation efforts were found to be: low employee motivation, an exclusive focus on financial performance and lack of consensus among decision makers.
Health Policy and Technology
International Journal of Healthcare Management
Hacettepe Saglık Idaresi Dergisi, 2004
... Radyoloji Uzmanı, Poliklinik ve Servis Röntgen Laboratuarı, Ultrason ve Tomografi bölümleri o... more ... Radyoloji Uzmanı, Poliklinik ve Servis Röntgen Laboratuarı, Ultrason ve Tomografi bölümleri olmak üzere dört departmanın şefi olduğu için incelemeye aldığımız üniteye brüt maaşın ¼ oranında yansıtılacaktır. 1999 yılına ait brüt maaş tutarları Tablo 6&amp;amp;#x27;da sunulmuştur. ...