Pavlo Brin - Academia.edu (original) (raw)

Papers by Pavlo Brin

Research paper thumbnail of Promoting Sustainable Development Literacy: Strategies to Enhance Students' Understanding of the SDGs

Research paper thumbnail of Мethodological principles for assessing the transparency of energy companies of Ukraine

Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна, Jun 29, 2023

Брінь Павло Володимирович канд. екон. наук, професор кафедри менеджменту Національно технічного у... more Брінь Павло Володимирович канд. екон. наук, професор кафедри менеджменту Національно технічного університету «Харківський політехнічний інститут» вул. Кірпичева,

Research paper thumbnail of ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРИ ПЕРЕХОДІ НА ДИСТАНЦІЙНУ ФОРМУ ПРАЦІ

Mekhanizm Rehuluvannya Economiky, Sep 14, 2023

Research paper thumbnail of ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗВ’ЯЗКІВ З ГРОМАДСЬКІСТЮ ДЛЯ ДИВЕРСИФІКОВАНОЇ КОМПАНІЇ

Research paper thumbnail of Порівняння методів оцінювання ефективності інвестиційних проектів

Research paper thumbnail of Consequences of the transition to remote work: attitudes of managers and employees

Ekonomìčnij analìz, 2023

Вступ. Зміни у формах господарювання і методах організації праці, викликані в першу чергу розвитк... more Вступ. Зміни у формах господарювання і методах організації праці, викликані в першу чергу розвитком інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), які привели до істотного зростання можливостей передачі інформації та навіть управління операціями, надають сучасному бізнесу низку переваг. Пандемія COVID-19 та війна на території України стала додатковим каталізатором розвитку дистанційних технологій та запровадженням їх у різні області та сфери діяльності: виконання робіт, надання послуг, торгівлю, навчання/освіту. Однак вимушений перехід на дистанційну працю призводить і до негативних наслідків, досить часто пов'язаних з неготовністю працівників та керівників до такої форми відносин. Мета. Метою даної статті є дослідження змін в умовах та результатах праці внаслідок запровадження дистанційної організації праці як з точки зору власника (керівника або роботодавця), так і з позиції працівника або виконавця, та висвітлення основних розбіжностей між цими позиціями. Метод. При проведенні дослідження використовувались емпіричний метод (спостереження та вимірювання), а також емпірико-теоретичні методи: аналіз і синтез, індукція та узагальнення. Результати. Оцінка змін внаслідок переходу на дистанційний режим праці D може бути обчислена як середнє значення оцінок факторів економічної доцільності Xe, професійного комфорту Xp та особистого комфорту Xh. При цьому значення кожного з Хі чинників, в свою чергу може бути визначене як відносне відхилення оцінки сприйняття респондентом віддаленої праці від оцінки традиційної організації робочого процесу. За даними проведених опитувань серед працівників компаній-виконавців робіт та власників (керівників) підприємств (структурних підрозділів) показало суттєву різницю у сприйнятті цими групами переходу на дистанційну форму

Research paper thumbnail of ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ СТРУКТУРНИХ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Research paper thumbnail of The integration between corporate social responsibilty and sustainable development goals

Research paper thumbnail of Багаторівнева класифікація проектів за абсолютними та відносними ознаками

Research paper thumbnail of Зменшення загрози кризи підприємства як об'єкту інституту корпоративних відносин

Research paper thumbnail of Аналіз сучасного стану інституту банкрутства України

Research paper thumbnail of The impact of non-performing loans on systematic risk of banks. Evidence from the European market

International Journal of Management and Decision Making

Research paper thumbnail of Energy companies’ transparency: Toward competitiveness and SDG 7 progress

Problems and Perspectives in Management

The disclosure of information on sustainability by energy companies is a guarantee of increasing ... more The disclosure of information on sustainability by energy companies is a guarantee of increasing their competitiveness in achieving Sustainable Development Goal 7 and the post-war recovery of the Ukrainian energy sector. This paper aims to evaluate the sustainability transparency reporting of energy companies in Ukraine and connect the level of such transparency and their competitiveness. The study used the Transparency Index to analyze information disclosure on sustainability by 50 energy companies in Ukraine, the largest taxpayers. It is based on SDG, CSR, and ESG criteria and shows the companies’ ratings. It was found that companies with a low disclosure of SDG, CSR, and ESG criteria have the largest specific weight (76%) among the respondents. The undisputed leader in sustainability transparency is Energoatom, while only 11 companies out of 50 surveyed have an A and B rating (the highest and higher level of transparency). The index was used as a factor variable in the non-parame...

Research paper thumbnail of Методика оцінки ефективності діяльності підприємств меблевої промисловості

Research paper thumbnail of Historical Development of the Corporate Social Responsibility Concept

Pričornomorsʹkì ekonomìčnì studìï, Dec 1, 2019

Research paper thumbnail of Оцінювання і вибір контрагента аутсорсингу методом аналізу ієрархій

Економічний аналіз, Apr 29, 2015

Research paper thumbnail of Transparency of agriculture companies: rationale of responsible investment for better decision making under sustainability

Agricultural and Resource Economics: International Scientific E-Journal

Purpose. The purpose of the article – to explore transparency under sustainability among agricult... more Purpose. The purpose of the article – to explore transparency under sustainability among agricultural companies in Ukraine (company “Kernel”) and the Czech Republic (company “Agrofert”) with further recommendations and implications related to reporting. Methodology / approach. Qualitative estimations of sustainability transparency are based on Sustainability Transparency Index (STI) calculations. Methodology of this index is based on binary estimations of a number of transparency criterions including links to sustainability information; existence of sustainable development policy; availability of sustainability and SDG reports; disclosure according to ESG criteria and specifics SDGs as well as other relevant goals related to SDG and sustainable development. Results. Sustainability transparency from 2016 till 2019 in Agrofert and Kernel was almost the same. But since 2019 after Kernel introduced a number of steps to increase its transparency the situation has changed dramatically. ST...

Research paper thumbnail of СТРАТЕГІЯ РОЗВИКУ ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ

Підприємництво та інновації, 2021

У статті розглянуто поняття стратегії як фундаментального складника бізнесу, її тлумачення та рол... more У статті розглянуто поняття стратегії як фундаментального складника бізнесу, її тлумачення та роль у діяльності компанії, досліджено методичні підходи до класифікації стратегій розвитку підприємства за роботами вітчизняних та закордонних авторів. На базі результатів аналізу авторами запропоновано додати до загальновизнаних класифікаційних підходів поділення стратегій розвитку за стадіями життєвого циклу стратегічної зони господарювання. Запропонована класифікація спирається на стадію розвитку бізнесу та передбачає вибір нового підходу до ведення економічної діяльності, тобто зміну стратегії. Використання запропонованого класифікаційного підходу повинно спростити менеджменту підприємств вибір напрямів розвитку та підвищити загальну ефективність господарської діяльності.

Research paper thumbnail of On the Way to QMS Implementation: The Main Milestones and Issues in Emerging Economy

Torun International Studies

The aim of the research is to analyze typical problems in the implementation of quality managemen... more The aim of the research is to analyze typical problems in the implementation of quality management systems (QMS) on the basis of private production enterprises which operate in emerging economy context and to develop a rational strategic plan for the design and implementation of such a system, taking into account the experience of successful organizations. The main benefits of implementing QMS are presented. In the article it is recommended to consider the formation of QMS as a project with the appropriate stages of activities. The following positions are envisaged at the initiation stage: formalization of the decision on QMS implementation, appointment of project participants, project team training, as well as development of mission, vision, quality policy and QMS process structure. At the implementation stage, it is proposed to develop and approve QMS documents, as well as to implement an internal audit program. At the stage of project closure, it is advisable to put into operatio...

Research paper thumbnail of Corporate Social Responsibility, Competitiveness and Sustainability in Emerging Economies: The Case of Ukraine

International Journal of Management and Decision Making

Research paper thumbnail of Promoting Sustainable Development Literacy: Strategies to Enhance Students' Understanding of the SDGs

Research paper thumbnail of Мethodological principles for assessing the transparency of energy companies of Ukraine

Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна, Jun 29, 2023

Брінь Павло Володимирович канд. екон. наук, професор кафедри менеджменту Національно технічного у... more Брінь Павло Володимирович канд. екон. наук, професор кафедри менеджменту Національно технічного університету «Харківський політехнічний інститут» вул. Кірпичева,

Research paper thumbnail of ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРИ ПЕРЕХОДІ НА ДИСТАНЦІЙНУ ФОРМУ ПРАЦІ

Mekhanizm Rehuluvannya Economiky, Sep 14, 2023

Research paper thumbnail of ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗВ’ЯЗКІВ З ГРОМАДСЬКІСТЮ ДЛЯ ДИВЕРСИФІКОВАНОЇ КОМПАНІЇ

Research paper thumbnail of Порівняння методів оцінювання ефективності інвестиційних проектів

Research paper thumbnail of Consequences of the transition to remote work: attitudes of managers and employees

Ekonomìčnij analìz, 2023

Вступ. Зміни у формах господарювання і методах організації праці, викликані в першу чергу розвитк... more Вступ. Зміни у формах господарювання і методах організації праці, викликані в першу чергу розвитком інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), які привели до істотного зростання можливостей передачі інформації та навіть управління операціями, надають сучасному бізнесу низку переваг. Пандемія COVID-19 та війна на території України стала додатковим каталізатором розвитку дистанційних технологій та запровадженням їх у різні області та сфери діяльності: виконання робіт, надання послуг, торгівлю, навчання/освіту. Однак вимушений перехід на дистанційну працю призводить і до негативних наслідків, досить часто пов'язаних з неготовністю працівників та керівників до такої форми відносин. Мета. Метою даної статті є дослідження змін в умовах та результатах праці внаслідок запровадження дистанційної організації праці як з точки зору власника (керівника або роботодавця), так і з позиції працівника або виконавця, та висвітлення основних розбіжностей між цими позиціями. Метод. При проведенні дослідження використовувались емпіричний метод (спостереження та вимірювання), а також емпірико-теоретичні методи: аналіз і синтез, індукція та узагальнення. Результати. Оцінка змін внаслідок переходу на дистанційний режим праці D може бути обчислена як середнє значення оцінок факторів економічної доцільності Xe, професійного комфорту Xp та особистого комфорту Xh. При цьому значення кожного з Хі чинників, в свою чергу може бути визначене як відносне відхилення оцінки сприйняття респондентом віддаленої праці від оцінки традиційної організації робочого процесу. За даними проведених опитувань серед працівників компаній-виконавців робіт та власників (керівників) підприємств (структурних підрозділів) показало суттєву різницю у сприйнятті цими групами переходу на дистанційну форму

Research paper thumbnail of ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ СТРУКТУРНИХ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Research paper thumbnail of The integration between corporate social responsibilty and sustainable development goals

Research paper thumbnail of Багаторівнева класифікація проектів за абсолютними та відносними ознаками

Research paper thumbnail of Зменшення загрози кризи підприємства як об'єкту інституту корпоративних відносин

Research paper thumbnail of Аналіз сучасного стану інституту банкрутства України

Research paper thumbnail of The impact of non-performing loans on systematic risk of banks. Evidence from the European market

International Journal of Management and Decision Making

Research paper thumbnail of Energy companies’ transparency: Toward competitiveness and SDG 7 progress

Problems and Perspectives in Management

The disclosure of information on sustainability by energy companies is a guarantee of increasing ... more The disclosure of information on sustainability by energy companies is a guarantee of increasing their competitiveness in achieving Sustainable Development Goal 7 and the post-war recovery of the Ukrainian energy sector. This paper aims to evaluate the sustainability transparency reporting of energy companies in Ukraine and connect the level of such transparency and their competitiveness. The study used the Transparency Index to analyze information disclosure on sustainability by 50 energy companies in Ukraine, the largest taxpayers. It is based on SDG, CSR, and ESG criteria and shows the companies’ ratings. It was found that companies with a low disclosure of SDG, CSR, and ESG criteria have the largest specific weight (76%) among the respondents. The undisputed leader in sustainability transparency is Energoatom, while only 11 companies out of 50 surveyed have an A and B rating (the highest and higher level of transparency). The index was used as a factor variable in the non-parame...

Research paper thumbnail of Методика оцінки ефективності діяльності підприємств меблевої промисловості

Research paper thumbnail of Historical Development of the Corporate Social Responsibility Concept

Pričornomorsʹkì ekonomìčnì studìï, Dec 1, 2019

Research paper thumbnail of Оцінювання і вибір контрагента аутсорсингу методом аналізу ієрархій

Економічний аналіз, Apr 29, 2015

Research paper thumbnail of Transparency of agriculture companies: rationale of responsible investment for better decision making under sustainability

Agricultural and Resource Economics: International Scientific E-Journal

Purpose. The purpose of the article – to explore transparency under sustainability among agricult... more Purpose. The purpose of the article – to explore transparency under sustainability among agricultural companies in Ukraine (company “Kernel”) and the Czech Republic (company “Agrofert”) with further recommendations and implications related to reporting. Methodology / approach. Qualitative estimations of sustainability transparency are based on Sustainability Transparency Index (STI) calculations. Methodology of this index is based on binary estimations of a number of transparency criterions including links to sustainability information; existence of sustainable development policy; availability of sustainability and SDG reports; disclosure according to ESG criteria and specifics SDGs as well as other relevant goals related to SDG and sustainable development. Results. Sustainability transparency from 2016 till 2019 in Agrofert and Kernel was almost the same. But since 2019 after Kernel introduced a number of steps to increase its transparency the situation has changed dramatically. ST...

Research paper thumbnail of СТРАТЕГІЯ РОЗВИКУ ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ

Підприємництво та інновації, 2021

У статті розглянуто поняття стратегії як фундаментального складника бізнесу, її тлумачення та рол... more У статті розглянуто поняття стратегії як фундаментального складника бізнесу, її тлумачення та роль у діяльності компанії, досліджено методичні підходи до класифікації стратегій розвитку підприємства за роботами вітчизняних та закордонних авторів. На базі результатів аналізу авторами запропоновано додати до загальновизнаних класифікаційних підходів поділення стратегій розвитку за стадіями життєвого циклу стратегічної зони господарювання. Запропонована класифікація спирається на стадію розвитку бізнесу та передбачає вибір нового підходу до ведення економічної діяльності, тобто зміну стратегії. Використання запропонованого класифікаційного підходу повинно спростити менеджменту підприємств вибір напрямів розвитку та підвищити загальну ефективність господарської діяльності.

Research paper thumbnail of On the Way to QMS Implementation: The Main Milestones and Issues in Emerging Economy

Torun International Studies

The aim of the research is to analyze typical problems in the implementation of quality managemen... more The aim of the research is to analyze typical problems in the implementation of quality management systems (QMS) on the basis of private production enterprises which operate in emerging economy context and to develop a rational strategic plan for the design and implementation of such a system, taking into account the experience of successful organizations. The main benefits of implementing QMS are presented. In the article it is recommended to consider the formation of QMS as a project with the appropriate stages of activities. The following positions are envisaged at the initiation stage: formalization of the decision on QMS implementation, appointment of project participants, project team training, as well as development of mission, vision, quality policy and QMS process structure. At the implementation stage, it is proposed to develop and approve QMS documents, as well as to implement an internal audit program. At the stage of project closure, it is advisable to put into operatio...

Research paper thumbnail of Corporate Social Responsibility, Competitiveness and Sustainability in Emerging Economies: The Case of Ukraine

International Journal of Management and Decision Making