Wella Endang sari - Academia.edu (original) (raw)

Wella Endang sari

ismail hajiali related author profile picture

SDM RSUPDRMDJAMIL related author profile picture

Asri yasminsa futri Asri related author profile picture

Adi Rahmat related author profile picture

rona tanjung related author profile picture

DHEASEY AMBONINGTYAS related author profile picture

budiyono santoso related author profile picture

Nurul Huda related author profile picture

Rafi Ramadhan related author profile picture

hajan hidayat related author profile picture

Uploads

Papers by Wella Endang sari

Research paper thumbnail of Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru

Jurnal Aplikasi Manajemen, Feb 5, 2014

This study aims to find out the correlation between leadership style and Compensation towards Job... more This study aims to find out the correlation between leadership style and Compensation towards Job Satisfaction and Staff working Performance in Riau Bank Ltd, Riau Archipelago. The research population were 110 staffs of Riau Bank Main Unit Branch of Pekanbaru, Riau Archipelago. Research samples were 25 of the population, taken by probability, using Purposive Stratified Random Sampling technique. By this technique, the sample were taken based on certain degree of stratification or by reference, in order to obtain a representative sample. Data analysis was intended to find out the correlation between independent variable (x), namely leadership style and motivation and dependent variable (Y) i.e, job satisfaction and working performance of the staff of Riau Bank main branch Pekanbaru Riau, Riau Archipelago. Both analysis and interpretation used descriptive Analysis and verified methods. Descriptive analysis method was used to describe the characteristics of respondents and the research variable, whereas the verified method was used to test the research hypothesis using relevant statistic test. The verified method used in this study is the Path Analysis. The results of the research showed that there was a significant correlation between leadership style and job satisfaction. Thus, the hypothesis is accepted. Leadership style also had a significant influence on job performance of staff and there is a significant influence of the compensation on leadership style in Riau Bank Main Branch Pekanbaru, Riau Archipelago.

Research paper thumbnail of Perbedaan Reaksi Pasar Atas Pengumuman Informasi Laba Antara Perusahaan Perata Dan Non-Perata Laba (Perusahaan Perbankan Dan Keuangan yang Terdaftar Di BEI)

Jurnal Akuntansi, Sep 24, 2013

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan reaksi pasar atas pengumuman informasi labaan... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan reaksi pasar atas pengumuman informasi labaantara perusahaan perata dan non-perata laba pada perusahaan perbankan dan keuangan yang teraftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis penelitian ini tergolong penelitian komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan dan keuangan yang terdaftar di BEI tahun 2007 sampai 2011. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 44 perusahaan perbankan dan keuangan yang memenuhi kriteria. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode analisis yang digunakan adalah uji beda rata-rata dengan uji independent sample t-Test dengan menggunakan program SPSS 17.0.Berdasarkan hasil uji beda rata-rata diperoleh hasil bahwa tidak terdapat perbedaan reaksi pasar antara kelompok perusahaan perata laba dan perusahaan bukan perata laba. Berdasarkan hasil penelitian diatas, disarankan (1) Penelitian yang akan datang menggabungkan metode yang digunakan untuk mengindikasi praktik perataan laba. (2) Bagi peneliti selanjutnya, agar menggunakan sampel perusahaan yang lebih banyak dari industri yang berbeda. (3) Bagi peneliti yang akan datang sebaiknya juga memasukkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi reaksi pasar yang dilihat melalui harga saham seperti pengumuman deviden, pengumuman pendanaan dan sebagainya.

Research paper thumbnail of Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru

Jurnal Aplikasi Manajemen, Feb 5, 2014

This study aims to find out the correlation between leadership style and Compensation towards Job... more This study aims to find out the correlation between leadership style and Compensation towards Job Satisfaction and Staff working Performance in Riau Bank Ltd, Riau Archipelago. The research population were 110 staffs of Riau Bank Main Unit Branch of Pekanbaru, Riau Archipelago. Research samples were 25 of the population, taken by probability, using Purposive Stratified Random Sampling technique. By this technique, the sample were taken based on certain degree of stratification or by reference, in order to obtain a representative sample. Data analysis was intended to find out the correlation between independent variable (x), namely leadership style and motivation and dependent variable (Y) i.e, job satisfaction and working performance of the staff of Riau Bank main branch Pekanbaru Riau, Riau Archipelago. Both analysis and interpretation used descriptive Analysis and verified methods. Descriptive analysis method was used to describe the characteristics of respondents and the research variable, whereas the verified method was used to test the research hypothesis using relevant statistic test. The verified method used in this study is the Path Analysis. The results of the research showed that there was a significant correlation between leadership style and job satisfaction. Thus, the hypothesis is accepted. Leadership style also had a significant influence on job performance of staff and there is a significant influence of the compensation on leadership style in Riau Bank Main Branch Pekanbaru, Riau Archipelago.

Research paper thumbnail of Perbedaan Reaksi Pasar Atas Pengumuman Informasi Laba Antara Perusahaan Perata Dan Non-Perata Laba (Perusahaan Perbankan Dan Keuangan yang Terdaftar Di BEI)

Jurnal Akuntansi, Sep 24, 2013

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan reaksi pasar atas pengumuman informasi labaan... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan reaksi pasar atas pengumuman informasi labaantara perusahaan perata dan non-perata laba pada perusahaan perbankan dan keuangan yang teraftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis penelitian ini tergolong penelitian komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan dan keuangan yang terdaftar di BEI tahun 2007 sampai 2011. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 44 perusahaan perbankan dan keuangan yang memenuhi kriteria. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode analisis yang digunakan adalah uji beda rata-rata dengan uji independent sample t-Test dengan menggunakan program SPSS 17.0.Berdasarkan hasil uji beda rata-rata diperoleh hasil bahwa tidak terdapat perbedaan reaksi pasar antara kelompok perusahaan perata laba dan perusahaan bukan perata laba. Berdasarkan hasil penelitian diatas, disarankan (1) Penelitian yang akan datang menggabungkan metode yang digunakan untuk mengindikasi praktik perataan laba. (2) Bagi peneliti selanjutnya, agar menggunakan sampel perusahaan yang lebih banyak dari industri yang berbeda. (3) Bagi peneliti yang akan datang sebaiknya juga memasukkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi reaksi pasar yang dilihat melalui harga saham seperti pengumuman deviden, pengumuman pendanaan dan sebagainya.

Log In