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Papers by ana borjas
Revista Latinoamericana De Estudios Del Trabajo, 2008
* Uni ver si dad de Ca ra bo bo, Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Av. Sal vado... more * Uni ver si dad de Ca ra bo bo, Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Av. Sal vador Allen de, Edif. Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Na gua na gua, Esta do Ca ra bo bo. Ve ne zue la Tlf.
La Gestión de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten e... more La Gestión de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinámicos y competitivos. La conversión del conocimiento en el recurso productivo determinante para diferenciar a las organizaciones de sus competidoresha impulsado la búsqueda de instrumentos que permitan su detección, captación, transferencia y gestión. El artículo tiene como objetivo determinar el papel de los Equipos de Trabajo en la gestión de conocimiento de las organizaciones. ¿Son los Equipos de Trabajoinstrumentos favorecedores de la Gestión del Conocimiento? ¿Cómo los Equipos de trabajo benefician las prácticas basadas en la Gestión del Conocimiento? ¿Son necesarios los ET para la implantación de estrategias basadas en la GC?.
Revista Latinoamericana De Estudios Del Trabajo, 2008
* Uni ver si dad de Ca ra bo bo, Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Av. Sal vado... more * Uni ver si dad de Ca ra bo bo, Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Av. Sal vador Allen de, Edif. Fa cul tad de Cien cias Eco nó mi cas y So cia les, Na gua na gua, Esta do Ca ra bo bo. Ve ne zue la Tlf.
La Gestión de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten e... more La Gestión de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinámicos y competitivos. La conversión del conocimiento en el recurso productivo determinante para diferenciar a las organizaciones de sus competidoresha impulsado la búsqueda de instrumentos que permitan su detección, captación, transferencia y gestión. El artículo tiene como objetivo determinar el papel de los Equipos de Trabajo en la gestión de conocimiento de las organizaciones. ¿Son los Equipos de Trabajoinstrumentos favorecedores de la Gestión del Conocimiento? ¿Cómo los Equipos de trabajo benefician las prácticas basadas en la Gestión del Conocimiento? ¿Son necesarios los ET para la implantación de estrategias basadas en la GC?.