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Papers by jihen hsinet
Revue Française d'Allergologie, 2018
Revue française d'allergologie xxx (2018) xxx-xxx Article original Eczéma de contact allergique d... more Revue française d'allergologie xxx (2018) xxx-xxx Article original Eczéma de contact allergique d'origine professionnelle Occupational allergic contact dermatitis
F1000Research, 2021
A 57-year-old male who had been working in masonry for 33 years was hospitalized for renal functi... more A 57-year-old male who had been working in masonry for 33 years was hospitalized for renal function decline associated with exertional dyspnea. He presented with hypertension and limb edema. Urinalysis revealed an active urine sediment with glomerular proteinuria at 1.5 g/24h and the renal biopsy identified mesangial IgA Nephropathy. Chest tomography scans showed signs of silicosis. The patient received Angiotensin-Converting Enzyme Inhibitors with stable renal function. To our knowledge, the association of silicosis-IgA nephropathy has rarely been reported in the literature. This case highlights the effect of chronic exposure to silica dust and its association with both silica and renal disease.
Introduction La decision d’aptitude au travail des employes diabetiques constitue l’une des preoc... more Introduction La decision d’aptitude au travail des employes diabetiques constitue l’une des preoccupations du medecin du travail etant donnee la prevalence croissante et l’impact important de cette pathologie sur la qualite de vie socioprofessionnelle. Objectifs Etudier les caracteristiques socioprofessionnelles et clinico-biologiques du diabete en milieu professionnel, preciser l’impact de cette pathologie sur la decision d’aptitude au travail. Materiels et methodes Etude retrospective descriptive des cas de diabete adresses au service de medecine de travail La Rabta pour avis d’aptitude au travail. Resultats Notre etude a concerne 78 patients avec une nette predominance masculine (92,3 %) et une moyenne d’âge de 45,7 ans. Ces patients appartenaient au secteur du transport (51,3 %) suivi par le BTP (15,4 %) avec en premier lieu le poste de chauffeur-receveur (33,3 %) suivi par celui de chauffeur (25,6 %) et d’ouvrier non qualifie (23,1 %). Une anciennete moyenne de 14,7 annees dans...
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement
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F1000Research, 2021
A 57-year-old male who had been working in masonry for 33 years was hospitalized for renal functi... more A 57-year-old male who had been working in masonry for 33 years was hospitalized for renal function decline associated with exertional dyspnea. He presented with hypertension and limb edema. Urinalysis revealed an active urine sediment with glomerular proteinuria at 1.5 g/24h and the renal biopsy identified mesangial IgA Nephropathy. Chest tomography scans showed signs of silicosis. The patient received Angiotensin-Converting Enzyme Inhibitors with stable renal function. To our knowledge, the association of silicosis-IgA nephropathy has rarely been reported in the literature. This case highlights the effect of chronic exposure to silica dust and its association with both silica and renal disease.
Introduction La decision d’aptitude au travail des employes diabetiques constitue l’une des preoc... more Introduction La decision d’aptitude au travail des employes diabetiques constitue l’une des preoccupations du medecin du travail etant donnee la prevalence croissante et l’impact important de cette pathologie sur la qualite de vie socioprofessionnelle. Objectifs Etudier les caracteristiques socioprofessionnelles et clinico-biologiques du diabete en milieu professionnel, preciser l’impact de cette pathologie sur la decision d’aptitude au travail. Materiels et methodes Etude retrospective descriptive des cas de diabete adresses au service de medecine de travail La Rabta pour avis d’aptitude au travail. Resultats Notre etude a concerne 78 patients avec une nette predominance masculine (92,3 %) et une moyenne d’âge de 45,7 ans. Ces patients appartenaient au secteur du transport (51,3 %) suivi par le BTP (15,4 %) avec en premier lieu le poste de chauffeur-receveur (33,3 %) suivi par celui de chauffeur (25,6 %) et d’ouvrier non qualifie (23,1 %). Une anciennete moyenne de 14,7 annees dans...
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