Gökhan Güllü | MARMARA ÜNİVERSİTESİ (original) (raw)
Papers by Gökhan Güllü
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi, Jun 15, 2023
1 Bu çalışma yazar Gökhan Güllü'nün Yüksek Lisans Tezi olan "Küreselleşme ve Çalışma Standartları... more 1 Bu çalışma yazar Gökhan Güllü'nün Yüksek Lisans Tezi olan "Küreselleşme ve Çalışma Standartları" adlı yayınlanmamış Yüksek Lisans tezinden üretilmiştir. Etik kurul onayı gerektiren bir çalışma değildir.
TOPRAK İşveren Dergisi, Aralık 2022, Sayı 136
Sosyal Dışlanma Ekseninde Görmekten Kaçındıklarımız kitap bölümü
3 th INTERNATIONAL CONFERENCE on KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT PROCEEDINGS
Sosyal Güvenlik Dünyası Dergisi
Türk Dünyası Tarih Kültür Dergisi, Makale
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı; çalışma standartlarının Türkiye Cumhuriyeti’ndeki 100 yıllık dönüşümünün dön... more Bu çalışmanın amacı; çalışma standartlarının Türkiye Cumhuriyeti’ndeki 100 yıllık dönüşümünün dönemsel olarak incelenmesi ve çalışma standartlarının uygulamadaki sorunlarının belirgin hale getirilmesidir. İmparatorluktan Cumhuriyete geçişle oluşan endüstri ilişkileri sisteminin dönüşümünün gözlemlenebilmesi için hatta imparatorluk dönemi, Cumhuriyetin ilk yılları ve küreselleşeme sürecine geçiş ve sonrası dönemlerinde çalışma standartlarındaki dönüşümün incelenmesi çalışma standartlarının sosyo-kültürel etkilerini de görmek açısından oldukça önemlidir. Osmanlı İmparatorluğu döneminden itibaren tarihsel süreç içerisinde zamanla olumlu gelişme gösteren çalışma standartları, 1980’li yıllar itibariyle küreselleşme olgusunun da etkisiyle birlikte olumsuz yönde gelişmeler yaşamaktadır. Bu durum dünyada endüstri ilişkilerinin değişmesine neden olduğu gibi gelişmekte olan ülkeleri de çalışma standartları konusunda dibe doğru bir yarışın içerisine çekmektedir. Türkiye Cumhuriyeti de 1990’lı ...
GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı: Gökhan GÜLLÜAnabilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri... more GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı: Gökhan GÜLLÜAnabilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBilim Dalı: Çalışma EkonomisiTez Danışmanı: Prof. Dr. Mustafa AYKAÇTez Türü ve Tarihi: Yüksek Lisans - Temmuz 2004Anahtar Kelimeler: Çalışma Standartları, Küresel Ticaret, Çokuluslu Şirketler, Küresel Rekabet. ÖZKÜRESELLŞEME VE ÇALIŞMA STANDARTLARIUlaşım ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile mal ve sermaye piyasalarının serbestleşmesi, küreselleşme sürecine hız kazandırmış ve ülkeler arasındaki uzaklıkların önemi kalmamıştır. Uluslararası ticaretin artması, küresel sermayenin hareketliliği, gelişen ülkelerin faktör donanım avantajlarıyla birleşerek yeni çalışma türlerinin ve yeni üretim süreçlerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Böylesi bir ortamda, uluslararası çalışma standartlarının oluşturulması, ülkeler arası haksız rekabeti ve gelişmiş ülkelerdeki kalıcı işsizlik oranlarının düşürülmesi açısından önemlidir.Genel olarak ekonomik küreselleşmenin çalışma standartlarına etkisin...
Geçtiğimiz 30 yıllık süreçte endüstri ilişkilerinin özü olarak ifade edebileceğimiz toplu pazarlı... more Geçtiğimiz 30 yıllık süreçte endüstri ilişkilerinin özü olarak ifade edebileceğimiz toplu pazarlık sürecinin dönüşüme uğradığı görülmektedir. Bu değişimin sadece toplu pazarlık sürecinde oluşmadığı aynı zamanda sürecin en önemli aktörlerinden biri olan işçilerin de değiştiği gözlemlenmektedir. Bu kapsamda küreselleşmenin baş aktör olduğu bu değişim sürecinde Türkiye'deki işçi sendikalarının toplu pazarlık stratejilerinin nasıl değişiklikler gösterdiğini tespit etmek amacıyla 34 işçi sendikası yetkilisi ile derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma özetle; işçi sendikalarının değişen koşullara uyum sağlamalarını ve yeniden belirlenen toplu pazarlık sürecindeki hızlarını, pazarlık masasına oturmadan strateji oluşturma safhasında üretim sürecine dahil olan yeni teknolojilere karşı tepkilerini, işçi sendikaları için eğitim, strateji ve toplu pazarlık bağının ne kadar kuvvetli olduğunu ve işçi sendikalarının pazarlık sürecinde modern stratejiler ile ilişkilerini ortaya koymaktadır. Bu çalışmanın en çarpıcı sonucu; taraflar arasındaki çalışma barışının sağlanması için toplu pazarlık sürecinde işçi sendikalarının en önemli paydaşı olarak görülen hükümetin sendikalarla olan ilişkisinin güçlendirilmesi, emek piyasasının düzenlenmesi, topluma yararlı sosyal politikaların oluşturulması ve olumlu bir psiko-sosyolojik etkinin yaratılmasının önemli olduğudur.
M U Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi
Yeni teknolojilerin üretim süreçlerinde özellikle de iletişim tabanlı hizmetler sektöründe yoğun ... more Yeni teknolojilerin üretim süreçlerinde özellikle de iletişim tabanlı hizmetler sektöründe yoğun olarak kullanılması, mal ve hizmet piyasalarında üretim süreçlerini değiştirerek yeni bir endüstri ilişkileri dönüşümüne neden olmaktadır. Bu gelişmelerle birlikte bu çalışma dönüşen endüstri ilişkileri çerçevesinde işçi sendikalarında var olan ve hedeflenen dönüşümü yeni işçi tipi üzerinden açıklamaya çalışacaktır. Bu yeni işçi tipinin sendikalardan ve toplu pazarlık sürecinden beklentileri ve bu beklentiler çerçevesinde yeni işçi tipinin sendikalara ve sendikacılığa olan ilgileri ortaya koyulmaya çalışılacaktır. Sendikaların bu süreçteki yol ayrımları ve kıstasları ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Diğer bir ifade ile bu çalışmada sendikaların ücret sendikacılığı gibi klasik anlayıştan hizmet sendikacılığı gibi modern bir anlayışa geçiş süreci incelenmiştir.
Books by Gökhan Güllü
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü dergisi, Jun 15, 2023
1 Bu çalışma yazar Gökhan Güllü'nün Yüksek Lisans Tezi olan "Küreselleşme ve Çalışma Standartları... more 1 Bu çalışma yazar Gökhan Güllü'nün Yüksek Lisans Tezi olan "Küreselleşme ve Çalışma Standartları" adlı yayınlanmamış Yüksek Lisans tezinden üretilmiştir. Etik kurul onayı gerektiren bir çalışma değildir.
TOPRAK İşveren Dergisi, Aralık 2022, Sayı 136
Sosyal Dışlanma Ekseninde Görmekten Kaçındıklarımız kitap bölümü
3 th INTERNATIONAL CONFERENCE on KNOWLEDGE, ECONOMY & MANAGEMENT PROCEEDINGS
Sosyal Güvenlik Dünyası Dergisi
Türk Dünyası Tarih Kültür Dergisi, Makale
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı; çalışma standartlarının Türkiye Cumhuriyeti’ndeki 100 yıllık dönüşümünün dön... more Bu çalışmanın amacı; çalışma standartlarının Türkiye Cumhuriyeti’ndeki 100 yıllık dönüşümünün dönemsel olarak incelenmesi ve çalışma standartlarının uygulamadaki sorunlarının belirgin hale getirilmesidir. İmparatorluktan Cumhuriyete geçişle oluşan endüstri ilişkileri sisteminin dönüşümünün gözlemlenebilmesi için hatta imparatorluk dönemi, Cumhuriyetin ilk yılları ve küreselleşeme sürecine geçiş ve sonrası dönemlerinde çalışma standartlarındaki dönüşümün incelenmesi çalışma standartlarının sosyo-kültürel etkilerini de görmek açısından oldukça önemlidir. Osmanlı İmparatorluğu döneminden itibaren tarihsel süreç içerisinde zamanla olumlu gelişme gösteren çalışma standartları, 1980’li yıllar itibariyle küreselleşme olgusunun da etkisiyle birlikte olumsuz yönde gelişmeler yaşamaktadır. Bu durum dünyada endüstri ilişkilerinin değişmesine neden olduğu gibi gelişmekte olan ülkeleri de çalışma standartları konusunda dibe doğru bir yarışın içerisine çekmektedir. Türkiye Cumhuriyeti de 1990’lı ...
GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı: Gökhan GÜLLÜAnabilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri... more GENEL BİLGİLERİsim ve Soyadı: Gökhan GÜLLÜAnabilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBilim Dalı: Çalışma EkonomisiTez Danışmanı: Prof. Dr. Mustafa AYKAÇTez Türü ve Tarihi: Yüksek Lisans - Temmuz 2004Anahtar Kelimeler: Çalışma Standartları, Küresel Ticaret, Çokuluslu Şirketler, Küresel Rekabet. ÖZKÜRESELLŞEME VE ÇALIŞMA STANDARTLARIUlaşım ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile mal ve sermaye piyasalarının serbestleşmesi, küreselleşme sürecine hız kazandırmış ve ülkeler arasındaki uzaklıkların önemi kalmamıştır. Uluslararası ticaretin artması, küresel sermayenin hareketliliği, gelişen ülkelerin faktör donanım avantajlarıyla birleşerek yeni çalışma türlerinin ve yeni üretim süreçlerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Böylesi bir ortamda, uluslararası çalışma standartlarının oluşturulması, ülkeler arası haksız rekabeti ve gelişmiş ülkelerdeki kalıcı işsizlik oranlarının düşürülmesi açısından önemlidir.Genel olarak ekonomik küreselleşmenin çalışma standartlarına etkisin...
Geçtiğimiz 30 yıllık süreçte endüstri ilişkilerinin özü olarak ifade edebileceğimiz toplu pazarlı... more Geçtiğimiz 30 yıllık süreçte endüstri ilişkilerinin özü olarak ifade edebileceğimiz toplu pazarlık sürecinin dönüşüme uğradığı görülmektedir. Bu değişimin sadece toplu pazarlık sürecinde oluşmadığı aynı zamanda sürecin en önemli aktörlerinden biri olan işçilerin de değiştiği gözlemlenmektedir. Bu kapsamda küreselleşmenin baş aktör olduğu bu değişim sürecinde Türkiye'deki işçi sendikalarının toplu pazarlık stratejilerinin nasıl değişiklikler gösterdiğini tespit etmek amacıyla 34 işçi sendikası yetkilisi ile derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma özetle; işçi sendikalarının değişen koşullara uyum sağlamalarını ve yeniden belirlenen toplu pazarlık sürecindeki hızlarını, pazarlık masasına oturmadan strateji oluşturma safhasında üretim sürecine dahil olan yeni teknolojilere karşı tepkilerini, işçi sendikaları için eğitim, strateji ve toplu pazarlık bağının ne kadar kuvvetli olduğunu ve işçi sendikalarının pazarlık sürecinde modern stratejiler ile ilişkilerini ortaya koymaktadır. Bu çalışmanın en çarpıcı sonucu; taraflar arasındaki çalışma barışının sağlanması için toplu pazarlık sürecinde işçi sendikalarının en önemli paydaşı olarak görülen hükümetin sendikalarla olan ilişkisinin güçlendirilmesi, emek piyasasının düzenlenmesi, topluma yararlı sosyal politikaların oluşturulması ve olumlu bir psiko-sosyolojik etkinin yaratılmasının önemli olduğudur.
M U Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi
Yeni teknolojilerin üretim süreçlerinde özellikle de iletişim tabanlı hizmetler sektöründe yoğun ... more Yeni teknolojilerin üretim süreçlerinde özellikle de iletişim tabanlı hizmetler sektöründe yoğun olarak kullanılması, mal ve hizmet piyasalarında üretim süreçlerini değiştirerek yeni bir endüstri ilişkileri dönüşümüne neden olmaktadır. Bu gelişmelerle birlikte bu çalışma dönüşen endüstri ilişkileri çerçevesinde işçi sendikalarında var olan ve hedeflenen dönüşümü yeni işçi tipi üzerinden açıklamaya çalışacaktır. Bu yeni işçi tipinin sendikalardan ve toplu pazarlık sürecinden beklentileri ve bu beklentiler çerçevesinde yeni işçi tipinin sendikalara ve sendikacılığa olan ilgileri ortaya koyulmaya çalışılacaktır. Sendikaların bu süreçteki yol ayrımları ve kıstasları ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Diğer bir ifade ile bu çalışmada sendikaların ücret sendikacılığı gibi klasik anlayıştan hizmet sendikacılığı gibi modern bir anlayışa geçiş süreci incelenmiştir.