Marwan Azouri | University of Toulouse, Toulouse Business School (original) (raw)
Papers by Marwan Azouri
Arab Economic and Business Journal, Dec 1, 2018
Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch ge... more Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden. Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen. Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in der dort genannten Lizenz gewährten Nutzungsrechte. Terms of use: Documents in EconStor may be saved and copied for your personal and scholarly purposes. You are not to copy documents for public or commercial purposes, to exhibit the documents publicly, to make them publicly available on the internet, or to distribute or otherwise use the documents in public.
La Revue Gestion et Organisation, May 1, 2018
La Revue Gestion et Organisation, 2018
International Journal of Work Innovation
Depuis des décennies, la seule obsession de la stratégie organisationnelle des entreprises est de... more Depuis des décennies, la seule obsession de la stratégie organisationnelle des entreprises est de pouvoir fidéliser les consommateurs en les incitants à acheter le produit ou service qu’ils offrent afin de pouvoir améliorer leurs performances financières. Les réseaux sociaux vont transformer en profondeur le fonctionnement organisationnel des entreprises. Les réseaux sociaux dévoilent la structure organisationnelle d'une entreprise car ils sont également les porteurs d'information « confidentielles » livrées sans réserve par des employés peu discrets. Les RS sont une force puissante avec lesquelles les entreprises doivent dorénavant composer, à l’heure où beaucoup d’entre elles tentent de se réinventer et de se projeter dans un monde en pleine mutation. D’après Stéphane Hugon, 2012, Le digital est le révélateur d’une transformation de la société. Les jeunes sont dans le court, l’intense ; une temporalité qui colle aux outils comme les réseaux sociaux. Ces transformations imp...
Arab Economic and Business Journal
Strategic assessment of factors that create a resistance to change during Strategic assessment of... more Strategic assessment of factors that create a resistance to change during Strategic assessment of factors that create a resistance to change during the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. The the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. The case of Lebanese organizations case of Lebanese organizations
La Revue Gestion et Organisation, 2018
Pour citer cet article : Azouri, A., et al. Analyse stratégique de l'ancienne ville de Byblos : u... more Pour citer cet article : Azouri, A., et al. Analyse stratégique de l'ancienne ville de Byblos : une approche fondée sur les perceptions des touristes étrangers, La Revue Gestion et Organisation (2018),
Depuis des decennies, la seule obsession de la strategie organisationnelle des entreprises est de... more Depuis des decennies, la seule obsession de la strategie organisationnelle des entreprises est de pouvoir fideliser les consommateurs en les incitants a acheter le produit ou service qu’ils offrent afin de pouvoir ameliorer leurs performances financieres. Les reseaux sociaux vont transformer en profondeur le fonctionnement organisationnel des entreprises. Les reseaux sociaux devoilent la structure organisationnelle d'une entreprise car ils sont egalement les porteurs d'information « confidentielles » livrees sans reserve par des employes peu discrets. Les RS sont une force puissante avec lesquelles les entreprises doivent dorenavant composer, a l’heure ou beaucoup d’entre elles tentent de se reinventer et de se projeter dans un monde en pleine mutation. D’apres Stephane Hugon, 2012, Le digital est le revelateur d’une transformation de la societe. Les jeunes sont dans le court, l’intense ; une temporalite qui colle aux outils comme les reseaux sociaux. Ces transformations imp...
EuroMed J. of Management, 2018
Contemporary firms are facing, nowadays, challenges related to globalisation, as well as major de... more Contemporary firms are facing, nowadays, challenges related to globalisation, as well as major demographic and social changes. In this context, the sustainability of the company depends largely on its human capital. The concern for the reinforcement of competent employee's loyalty takes on all its importance and continues to be a concern for today's organisation, especially since they now constitute a source of competitive advantage. Since the employee is the one who constitute an added value for the organisation, by developing his skills, the latter expects to be treated fairly with other members of the organisation. Specifically, the following research question is addressed: To what extent does employee's perception of organisational justice affect their commitment to the organisation?
Springer Proceedings in Business and Economics, 2016
In a world where innovation has a life cycle that is faster that giving birth to a child, going f... more In a world where innovation has a life cycle that is faster that giving birth to a child, going from railroad, electricity, telephone, automobile to the Internet has been the most important innovation in our century (Hoffman, Marketing Science 19(10):1–3, 2000). All of the innovation through out the years and decades has impacted the lifestyle of all the people living on planet earth and more specially the business world (Barwise, Elberse, & Hammond, Marketing and the Internet. In B. Weitz & R. Wensley (Eds.). Handbook of Marketing (pp. 527–557). Thousand Oaks, CA: Sage, 2006). Nowadays, Internet has taken a part in the life of each human being where they rely on it for working, learning, leisure, socializing, entertainment and shopping (Barwise, Elberse, & Hammond, Marketing and the Internet. In B. Weitz & R. Wensley (Eds.). Handbook of Marketing (pp. 527–557). Thousand Oaks, CA: Sage, 2006). In our research paper, we are going to focalize on the part where the Internet has become an essential part of any leisure or business trip we are planning. We are going to compare and analyze the impact of social media, emerging new technologies and e-tourism on the sustainable tourism and tourism sector in the Middle East, taking into evidence the example of Lebanon. This research will be divided into different parts: a literature review, an interview and a focus group analysis of this interview held in the Lebanese University.
Entrepreneurship and Social Entrepreneurship in the MENA Region, 2022
Business and Social Media in the Middle East, 2020
Social media has emerged after the web has stopped being a content generator from a top to bottom... more Social media has emerged after the web has stopped being a content generator from a top to bottom approach. In a constant acceleration since the first mail was sent more than fifty years ago, the Internet has linked the world and each individuals are now connected to each other’s. The six degrees of separation that were imagined in 1929 by the Hungarian writer Frigyes Karinthy reveal all the power of interconnectivity: Each one of us can be in contact with every other Internet user on the planet by means of a chain of five successive contacts.
Arab Economic and Business Journal, 2013
Magazine in which the author illustrates the emerging phenomena of the outsourcing of various act... more Magazine in which the author illustrates the emerging phenomena of the outsourcing of various activities by companies to an undefined generally large group of people on the Internet in the form of an open call.
Arab Economic and Business Journal, Dec 1, 2018
Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch ge... more Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden. Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen. Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in der dort genannten Lizenz gewährten Nutzungsrechte. Terms of use: Documents in EconStor may be saved and copied for your personal and scholarly purposes. You are not to copy documents for public or commercial purposes, to exhibit the documents publicly, to make them publicly available on the internet, or to distribute or otherwise use the documents in public.
La Revue Gestion et Organisation, May 1, 2018
La Revue Gestion et Organisation, 2018
International Journal of Work Innovation
Depuis des décennies, la seule obsession de la stratégie organisationnelle des entreprises est de... more Depuis des décennies, la seule obsession de la stratégie organisationnelle des entreprises est de pouvoir fidéliser les consommateurs en les incitants à acheter le produit ou service qu’ils offrent afin de pouvoir améliorer leurs performances financières. Les réseaux sociaux vont transformer en profondeur le fonctionnement organisationnel des entreprises. Les réseaux sociaux dévoilent la structure organisationnelle d'une entreprise car ils sont également les porteurs d'information « confidentielles » livrées sans réserve par des employés peu discrets. Les RS sont une force puissante avec lesquelles les entreprises doivent dorénavant composer, à l’heure où beaucoup d’entre elles tentent de se réinventer et de se projeter dans un monde en pleine mutation. D’après Stéphane Hugon, 2012, Le digital est le révélateur d’une transformation de la société. Les jeunes sont dans le court, l’intense ; une temporalité qui colle aux outils comme les réseaux sociaux. Ces transformations imp...
Arab Economic and Business Journal
Strategic assessment of factors that create a resistance to change during Strategic assessment of... more Strategic assessment of factors that create a resistance to change during Strategic assessment of factors that create a resistance to change during the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. The the implementation of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. The case of Lebanese organizations case of Lebanese organizations
La Revue Gestion et Organisation, 2018
Pour citer cet article : Azouri, A., et al. Analyse stratégique de l'ancienne ville de Byblos : u... more Pour citer cet article : Azouri, A., et al. Analyse stratégique de l'ancienne ville de Byblos : une approche fondée sur les perceptions des touristes étrangers, La Revue Gestion et Organisation (2018),
Depuis des decennies, la seule obsession de la strategie organisationnelle des entreprises est de... more Depuis des decennies, la seule obsession de la strategie organisationnelle des entreprises est de pouvoir fideliser les consommateurs en les incitants a acheter le produit ou service qu’ils offrent afin de pouvoir ameliorer leurs performances financieres. Les reseaux sociaux vont transformer en profondeur le fonctionnement organisationnel des entreprises. Les reseaux sociaux devoilent la structure organisationnelle d'une entreprise car ils sont egalement les porteurs d'information « confidentielles » livrees sans reserve par des employes peu discrets. Les RS sont une force puissante avec lesquelles les entreprises doivent dorenavant composer, a l’heure ou beaucoup d’entre elles tentent de se reinventer et de se projeter dans un monde en pleine mutation. D’apres Stephane Hugon, 2012, Le digital est le revelateur d’une transformation de la societe. Les jeunes sont dans le court, l’intense ; une temporalite qui colle aux outils comme les reseaux sociaux. Ces transformations imp...
EuroMed J. of Management, 2018
Contemporary firms are facing, nowadays, challenges related to globalisation, as well as major de... more Contemporary firms are facing, nowadays, challenges related to globalisation, as well as major demographic and social changes. In this context, the sustainability of the company depends largely on its human capital. The concern for the reinforcement of competent employee's loyalty takes on all its importance and continues to be a concern for today's organisation, especially since they now constitute a source of competitive advantage. Since the employee is the one who constitute an added value for the organisation, by developing his skills, the latter expects to be treated fairly with other members of the organisation. Specifically, the following research question is addressed: To what extent does employee's perception of organisational justice affect their commitment to the organisation?
Springer Proceedings in Business and Economics, 2016
In a world where innovation has a life cycle that is faster that giving birth to a child, going f... more In a world where innovation has a life cycle that is faster that giving birth to a child, going from railroad, electricity, telephone, automobile to the Internet has been the most important innovation in our century (Hoffman, Marketing Science 19(10):1–3, 2000). All of the innovation through out the years and decades has impacted the lifestyle of all the people living on planet earth and more specially the business world (Barwise, Elberse, & Hammond, Marketing and the Internet. In B. Weitz & R. Wensley (Eds.). Handbook of Marketing (pp. 527–557). Thousand Oaks, CA: Sage, 2006). Nowadays, Internet has taken a part in the life of each human being where they rely on it for working, learning, leisure, socializing, entertainment and shopping (Barwise, Elberse, & Hammond, Marketing and the Internet. In B. Weitz & R. Wensley (Eds.). Handbook of Marketing (pp. 527–557). Thousand Oaks, CA: Sage, 2006). In our research paper, we are going to focalize on the part where the Internet has become an essential part of any leisure or business trip we are planning. We are going to compare and analyze the impact of social media, emerging new technologies and e-tourism on the sustainable tourism and tourism sector in the Middle East, taking into evidence the example of Lebanon. This research will be divided into different parts: a literature review, an interview and a focus group analysis of this interview held in the Lebanese University.
Entrepreneurship and Social Entrepreneurship in the MENA Region, 2022
Business and Social Media in the Middle East, 2020
Social media has emerged after the web has stopped being a content generator from a top to bottom... more Social media has emerged after the web has stopped being a content generator from a top to bottom approach. In a constant acceleration since the first mail was sent more than fifty years ago, the Internet has linked the world and each individuals are now connected to each other’s. The six degrees of separation that were imagined in 1929 by the Hungarian writer Frigyes Karinthy reveal all the power of interconnectivity: Each one of us can be in contact with every other Internet user on the planet by means of a chain of five successive contacts.
Arab Economic and Business Journal, 2013
Magazine in which the author illustrates the emerging phenomena of the outsourcing of various act... more Magazine in which the author illustrates the emerging phenomena of the outsourcing of various activities by companies to an undefined generally large group of people on the Internet in the form of an open call.