L’OBBLIGO LEGALE DI RINEGOZIAZIONE DEL CONTRATTO NELLE REVISIONI DELLE CODIFICAZIONI ITALIANA E BRASILIANA (original) (raw)
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Nuovo Diritto Civile, 2021
Drawing inspiration form the innovations contained in the recent reform of the Codigo Civil Brasileiro, the essay traces the essential moments of the doctrinal debate – now of a renewed to topicality in light of the express mention of the topic in the project of reform of the Civil Code as well as of the impact on contracts of duration, of the regulations adopted after the spread of the Covid-19 virus – regarding the existence, in the Italian legal system, of the affirmed duty of renegotiation of the contract; of its nature and its content.
SUL CD. OBBLIGO DI REPÊCHAGE E LA “DEQUALIFICAZIONE CONTRATTATA”
I CASSAZIONE 15 maggio 2012, n. 7515 -ROSELLI Pres. -IANNIELLO Est. -FRESA P.M. -Centro di ricerca, produzione e didattica musicale tempo reale (avv. Aragiusto, Frediani) c. M.R. (avv. Tartaglione). Conferma A. Firenze 31 ottobre 2009. Licenziamento -Giustificato motivo oggettivo -Obbligo di repêchage -Oggetto -Mansioni equivalenti e inferiori a quelle svolte -Onere della prova -Grava sul datore. In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro ha l'onere di dedurre e provare in giudizio che al momento del licenziamento non sussisteva alcuna posizione di lavoro utile, alla quale avrebbe potuto essere assegnato il lavoratore licenziato per l'espletamento di mansioni equivalenti a quelle da ultimo svolte o, in mancanza, anche di mansioni di livello professionale inferiore, provando altresì, in quest'ultima ipotesi, di avere offerto al lavoratore tale opportunità di prosecuzione del rapporto in compiti professionalmente inferiori, esistenti e comunque utili per l'impresa e che questa offerta non è stata accettata, prima del licenziamento. (1) II CASSAZIONE 13 giugno 2012, n. 9656 -ROSELLI Pres. -IANNIELLO Est. -CORASA-NITI P.M. -F. B. (avv. Fontanarosa e al.) c. Akzo Nobel Coating s.p.a. (avv. Moro). Conferma A. Milano 25 novembre 2009. Licenziamento -Giustificato motivo oggettivo -Obbligo di repêchage -Onere della prova -Grava sul datore.
IL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE
La nuova misura di politica attiva introdotta dal Jobs Act per rilanciare i livelli occupazionali in un periodo di forte crisi economica mondiale.
I CONTRATTI DI LAVORO FLESSIBILE NEGLI ORDINAMENTI ITALIANO E BRASILIANO
Milano University Press, 2023
I contratti di lavoro flessibile costituiscono un elemento comune ai diversi ordinamenti giuridici e rispondono all'esigenza di adeguare i processi produttivi alle fluttuazioni dei mercati. Alle tradizionali tipologie di contratti di lavoro flessibile si sono aggiunte di recente altre forme di flessibilità che derivano dalle tecnologie digitali e da modelli organizzativi d'impresa che sfuggono alle tradizionali coordinate spazio-temporali della prestazione. Il volume intende offrire un'approfondita disamina, attraverso contributi di eminenti studiosi di entrambi i Paesi, delle discipline dei contratti di lavoro flessibile vigenti in Italia e in Brasile che se, da un lato, si caratterizzano per numerosi elementi di divergenza, dall'altro, evidenziano importanti punti di convergenza.
La «rinegoziazione». Un trilogo fra gius-formalisti, general-clausolisti e principialisti
Il Foro Napoletano, 2021
Dismessa la mistificante neutralità dello ius, tripartiti i formanti normativi (regole, clausole generali e principî), personificati gli orientamenti civilistici piú accreditati, rivolta l’attenzione a talune vicende giurisprudenziali recenti, il contributo – traendo spunto da un convegno romano – si pone quale luogo d’incontro ideale tra prospettive diverse, intorno al controverso istituto della «rinegoziazione» dei contratti.
Anno III -2018 n. 2 antonio saCCoCCio (Professore ordinario nell'Università degli studi di Brescia) L'IMMORTALITÀ DI UNA CATEGORIA: MORTE E RINASCITA DEL CONTRATTO REALE (DIRITTO ITALIANO-DIRITTO CINESE)* Sommario: I. Per introdurre. -1. Il problema. -2. Un po' di storia della storiografia. -3. Uno sguardo alle codificazioni moderne: esistono ancora i contratti reali? -II. Re obligari e contratto reale. -1. Alla ricerca delle origini del re obligari: il 'sistema' della condictio. -2. Da Quinto Mucio a Giustiniano: dal re obligari al contratto reale. -III. I principali contratti reali: il mutuo. -1. Genesi romanistica. -2. L'ordinamento italiano: tra realità e consensualità. -3. Tra realità e consensualità (segue): la legge cinese. -4. Particolarità della legge cinese e proposte di modifica. -IV. Il deposito. -1. Realità o consensualità? -2. Il deposito irregolare. -V. Il comodato. -VI. Il pegno. -1. Diritto o contratto? -2. Contratto reale o contratto consensuale? -3. La scelta cinese. -VII. Un problema ancora aperto. -1. La vitalità del contratto reale. -2. I problemi di un vuoto schematismo. -3. Alcuni 'inconvenienti' pratici. -4. Per l'attualità del contratto reale. -5. Il contratto reale: questo 'immortale'.
Diritto comunitario e «riconcettualizzazione» del diritto dei contratti: accordo e consenso
Diritto comunitario e sistemi nazionali: pluralità delle fonti e unitarietà degli ordinamenti, 2010
Società Italiana degli Studiosi del Diritto Civile La realizzazione del volume ed il coordinamento della revisione redazionale dei contributi sono stati curati dalla prof.ssa Manolita Francesca e dal dott. Ignazio Tardia. L'adeguamento redazionale è frutto dell'opera dei dott.