Nosotras las minorías (original) (raw)
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Aproximación a la inclusion laboral para la poblacion LGBTIQ en Guatemala
El presente estudio es una aproximación conceptual de las acciones afirmativas y su implementación a través de políticas o medidas contra la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género o expresión de género de las personas y que garanticen la inclusión laboral en empresas u organizaciones. Estas acciones son destinadas a permitir alcanzar a un grupo poblacional la igualdad efectiva y cambiar las situaciones discriminatorias existentes en la sociedad. Siendo el Estado el primer responsable en reconocer, garantizar y cumplir con los derechos humanos de las personas. Sin embargo, las empresas no pueden quedar aisladas de estos compromisos y tienen una vinculación importante con los derechos humanos. Por tal motivo, organismos internacionales en la materia han emitido diferentes recursos, como Principios Rectores para guiar al sector empresarial en su incorporación, e incluso, existen las Normas de conducta para las empresas para hacer frente a la discriminación contra las personas LGBTI, las cuales dan lineamientos básicos para desarrollar acciones concretas a favor de la diversidad sexual. Cada vez más empresas a nivel mundial se dan cuenta de la importancia de crear espacios inclusivos para las personas LGBTIQ+, en cinco países del continente ya se realiza un índice de igualdad corporativa donde las entidades son evaluadas sobre sus políticas y prácticas empresariales. En ese sentido, se tuvo la oportunidad de contar con la experiencia de seis empresas que operan en el país que manifestaron ser respetuosas de los derechos humanos de la diversidad sexual y tener la disposición de apoyar en la inclusión laboral.
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El discurso de odio en los medios de Ecuador. Percepciones y soluciones
2023
En un mundo globalizado donde la información fluye, los medios de comunicación tienen un papel esencial en moldear opiniones y actitudes. En El discurso de odio en los medios de Ecuador: percepciones y soluciones, estudiantes del sexto ciclo de Comunicación en la Universidad Politécnica Salesiana, sede Cuenca, abordan un tema de gran relevancia en nuestra sociedad actual. Utilizando su formación académica como base enriquecedora, estos jóvenes investigadores exploran el fenómeno del discurso de odio en los medios de comunicación ecuatorianos. A través de estudios de caso y análisis críticos rigurosos, examinan cómo ciertas expresiones mediáticas pueden perpetuar estereotipos dañinos, promover la división y socavar los pilares de una sociedad diversa y plural. Este libro no solo arroja luz sobre los desafíos que enfrenta nuestra sociedad respecto al discurso de odio, sino que también destaca la importancia de una comunicación responsable y ética mediante propuestas para mitigar la misoginia, homofobia, racismo, xenofobia y disablismo en los medios de comunicación en el contexto ecuatoriano.
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Estudios sobre el cumplimiento e impacto de las recomendaciones generales, los informes especiales y los pronunciamientos de la CNDH. Tomo VIII. Tema: Discriminación, México: CNDH, UNAM, IIJ, 522 p. ISBN: 978-607-729-532-7 , 2019
El estudio tiene como objetivo articular un análisis transversal interdisciplinario de seguimiento a tres instrumentos de posicionamiento emitidos por la CNDH en materia de discriminación. En particular se persigue: 1. Dar seguimiento a las propuestas incluidas en cada instrumento de posicionamiento y sistematizar las respuestas a las solicitudes de información de las autoridades involucradas, con un semáforo de cumplimiento y respaldo de implementación. 2. Analizar los cambios legislativos a nivel federal y estatal posteriores a cada instrumento. 3. Contrastar información de las temáticas específicas. 4. Analizar la presencia de los instrumentos de posicionamiento en medios impresos y recursos académicos.
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La violencia de género en contra de las mujeres en las Instituciones de Educación Superior mexicanas
Políticas públicas de igualdad de género en América Latina y el caribe en el siglo XXI : nuevos protagonismos y viejos dilemas en tiempos de incertidumbre, 2023
Este capítulo analiza la problemática de la violencia de género en las Instituciones de Educación Superior mexicanas, a partir de un recorrido que permita dimensionar el tamaño del problema, conocer las demandas feministas relativas al mismo, las respuestas institucionales y, finalmente, presentar los avances que ha realizado la FLACSO México en la materia. Es parte del III INFORME REGIONAL DEL SISTEMA FLACSO: Políticas públicas de igualdad de género en América Latina y el caribe en el siglo XXI : nuevos protagonismos y viejos dilemas en tiempos de incertidumbre.
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