HAERANI JAFAR ( H221 09 007 ) (original) (raw)
Related papers
B1C114054 USNUL HAERATI GAFFAR
Ketiga hal ini (manajemen, governance, dan administrasi) sering kali kurang tepat dipahami atau ketiga hal tersebut dianggap sama. Jika kita tinjau lebih mendalam, manajemen, governance dan administrasi terdapat beberapa perbedaan dan persamaan. Manajemen terkait dengan upaya manajer untuk mencapai visi, misi, tujuan, sasaran dan target organisasi melalui pengelolaan sumber daya organisasi yang meliputi anggota, infrastruktur dan pembiayaan secara efektif dan efisien. Berikut adalah fungsi-fungsi manajemen yang dilakukan manajer untuk mencapai
SOALAN RAMALAN BAHASA MELAYU : UPSR TAHUN 2017 PEMAHAMAN [011/1] Satu jam lima belas minit 1. Kertas peperiksaan ini mengandungi dua bahagian: Bahagian A dan Bahagian B. 2. Kamu dikehendaki menjawab semua soalan dalam kedua-dua bahagian ini. 3. Bagi Bahagian A, setiap soalan diikuti oleh empat pilihan jawapan A, B, C dan D. Bagi setiap soalan, pilih satu jawapan sahaja. 4. Bagi Bahagian B, jawab semua soalan dalam ruang jawapan yang disediakan. Bahagian A [20 markah] Soalan 1 hingga 8 Isi tempat kosong dengan jawapan yang paling sesuai. 1 Salwa menghadiahi gurunya dengan ________ bunga ros dan tiga ________ pena penanda. A setangkai ... ikat B sekuntum ... bilah C sejambak ... batang D sejambangan ... berkas 2 Pekerja yang mempunyai ________ yang cemerlang berpeluang untuk dinaikkan pangkat. A seni kata B adat resam C kertas kerja D rekod prestasi Soalan 3 berdasarkan gambar di bawah. 3 Hasil eksperimen Sains itu akan ________ dalam kumpulan masing-masing terlebih dahulu sebelum dibentangkan kepada kelas. A dinyatakan B dibahaskan C diumumkan D dibincangkan Kertas Ramalan -UPSR Tahun 2017
Esa dengan senantiasa melimpahkan Rahmat dan Hidayah Nya, sehingga Penyusun dapat menyelesaikan penyusunan Rancangan Aksi Perubahan sesuai dengan ketentuan dan waktu yang telah ditetapkan. Aksi Perubahan ini disusun dengan maksud untuk dapat dipakai mengadopsi, adaptif terhadap kemajuan dan perubahan di organisasi kami, agar organisasi kami dapat maju dan berorientasi digital dan diajukan dan dinilaikan sebagai salah satu syarat kelulusan dalam rangka mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan I. Pada kesempatan ini perkenankanlah Penyusun menghaturkan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu memberikah arahan, bimbingan dan dorongan semangat sehingga dapat terselesaikannya Rancangan Aksi Perubahan ini. Ucapan terima kasih dan penghargaan kami haturkan kepada, Coach ibu Riska Puspita, S.IP.,M.Si dan Mentor Bapak Didi Haryanto, S.Ko m dan teman-teman se PKP Angkatan I tahun 2023. Demikian Rancangan Aksi Perubahan disusun dan kami ucapkan terimakasih.