Les nouvelles générations devant la panne prolongée de l'ascenseur social (original) (raw)

Les nouvelles g�n�rations devant la panne prolong�e de l'ascenseur social

Revue De L Ofce, 2006

La société française fait face tout à la fois à une stagnation économique de longue durée (depuis près de trente ans) et à l'apparition d'inégalités intergénérationnelles nouvelles, au détriment des nouvelles générations qui subissent une remise en cause de la dynamique d'ascension sociale typique de la période précédente. Suite à leur entrée dans une période de chômage de masse, les jeunes générations connaissent trois grandes fractures intergénérationnelles, analysées plus systématiquement : la remise en cause de leur position économique relative, des déclassements sociaux plus fréquents, une marginalisation dans l'accès au politique. De par sa durabilité, cette panne de l'ascenseur social induit dans la société française une fragilisation de fond, et de fortes incertitudes qui ne se résorberont pas spontanément.

Les nouvelles générations sacrifiées

Louis Chauvel est sociologue, maître de conférences des universités à l'Institut d'études politiques de Paris, chercheur à l'Observatoire français des conjonctures économiques. Il a consacré à ces questions un ouvrage, Le destin des générations, publié aux PUF en 1998, ainsi que de nombreux articles sur le changement social dans les sociétés contemporaines. Pierre-André Imbert est économiste et délégué général du club Démocratie Egalité.

Les aînés face aux nouvelles technologies : inégalités sociales ?

Trayectorias Humanas Trascontinentales

En moins d'un demi-siècle, l'allongement de la durée de vie et les changements de paradigmes sociaux et familiaux ont profondément modifié les conditions du vieillissement.La proportion de la population au-delà de la vie active est de plus en plus importante avec des facteurs de vulnérabilité : difficultés de santé physique, santé mentale, isolement, sentiment de décrochement ou de déclassement. Dans cette perspective les nouvelles technologies sont un formidable outil pour accompagner les aînés et faire en sorte de réduire leurs vulnérabilités. Surveillance à distance, téléconsultations, dispositif d'alerte connectés, domotique sont des outils efficaces pour rompre l'isolement des aînés et apporter des solutions concrètes aux difficultés quotidiennes. Cela nécessite que l'ensemble du territoire national bénéficie d'une couverture numérique optimale. Dans le cas contraire cela contribuerait à créer une disparité de traitement susceptible de mettre une partie ...

Modes de génération" des "générations sociales

2013

Este articulo, que aborda el �modo de generacion� de las �generaciones sociales�, plantea en primer lugar la cuestion de la extension de cada una de ellas y muestra que la aparicion de las nuevas generaciones tiene que ver con las transformaciones del �modo de reproduccion�. A continuacion proponemos circunscribir su uso al marco de una clase social o al de un campo. Finalmente, nos interesamos por la sociogenesis de una generacion mediante un �acontecimiento fundador" y nos interrogamos, a este proposito, por la "generacion de Mayo 68".

La jeunesse, nouvelle classe sociale?

Au Maroc, subordonner la formation aux exigences du marché du travail, en s’abritant derrière le concept néolibéral d’employabilité, permet aux acteurs économiques d’offrir aux protestataires les conditions de travail qu’ils dénoncent. Retour sur un paradoxe.

Les jeunes générations à l'hôpitaal

Regards, 2015

Plusieurs centaines d’études sont parues sur les jeunes générations au sein des organisations au cours des dix dernières années. Majoritairement critiques, elles mettaient l’accent majoritairement sur les défauts des jeunes. Des années 2009 à 2013, l’attention s’est portée sur la génération Y (c’est à dire les personnes nées entre 1983 et 1995) puis ceux de la génération Z (nées après 1995) à mesure que leurs représentants entraient sur le marché du travail. Ils étaient décrits comme impatients, capables de flexibilité mais susceptibles de moins s’investir dans les organisations, de moins respecter la hiérarchie… Des études que nous avons menées entre 2011 et 2013 montrent que ce constat est très largement exagéré. Non, la génération Y ne produit pas de révolution au sein des organisations. Non, les jeunes ne sont pas si différents de leurs aînés. Plus exactement, ils sont juste assez différents pour être la « goutte d’eau qui fait déborder le vase ». Il faut comprendre par-là que dans des organisations qui ont été bâties lors de l’émergence de la production de masse, cette génération va arriver avec des demandes plus accentuées que ses devancières et qu’elles vont souligner le découplage entre la manière dont fonctionnent les organisations et les aspirations des plus jeunes. Peu à peu se dessinent les contours d’autres types d’organisations auxquels les personnes aspirent.

De la construction d’une génération sacrifiée à la formation d’une « classe d’âge »

Sociologie et sociétés, 2005

L’expérience québécoise nous apporte un éclairage intéressant sur les différentes manières de construire la jeunesse dans l’espace public. En effet, au Québec, la mobilisation politique de groupes autonomes de jeunes a permis la requalification du problème social de la précarité des jeunes. D’un problème individuel et lié à un moment du cycle de vie (registre technico-politique), la précarité juvénile est reformulée sous une double modalité : dans un registre politico-civique comme effet de la discrimination envers les jeunes et dans un registre sociopolitique comme le produit de rapports intergénérationnels inégaux. On montre par là que la « classe d’âge », portée par une action collective, peut devenir une catégorie légitime de division du monde social.

« Les générations futures... c’est vous »

Projet, 2015

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Jeunes à perpète: génération à problèmes ou problème de générations?

2007

Ce titre, issu de notre ouvrage, reflète bien le sens de notre contribution. En effet, en partant du principe que la jeunesse est une construction sociale qui varie dans le temps et dans l'espace, sa définition se fonde alors sur la place qu'elle occupe dans la structure sociale. Plus spécifiquement, sur les rapports sociaux qui la construisent et lui donnent sens. Construire cette catégorie sociale n'est pourtant pas chosée aisée. Si dans notre ouvrage nous avions manipulé plusieurs dimensions afin de lui donner consistance, nous nous proposons ici de nous intéresser plus spécifiquement aux problèmes entre générations. Comme l'énonce Bourdieu, « le problème de la jeunesse se pose quand quelque chose ne va pas du côté de l'ordre de successions; du côté de la transmission du pouvoir et des privilèges entre ce qu'on appelle les générations » (1986, p. 233).Nous partons de l'hypothèse que les détenteurs de ressources et de privilèges peuvent avoir intérêt à maintenir ceux qui prétendent à la succession loin du patrimoine, les jeunes, dans un contexte où les denrées se raréfient en leur attribuant des étiquettes stigmatisées justifiant leur mise à distance ou leur infériorisation.