Automatización y empleo en Uruguay. Una mirada en perspectiva y en prospectiva (original) (raw)
Related papers
Automatización y empleo en Uruguay
Desarrollo y Sociedad, 2021
El debate sobre los impactos de la automatización en el empleo ganó relevancia en años recientes. Sin embargo, la creciente evidencia empírica ha estado focalizada, en su mayoría, en países desarrollados. El objetivo de este artículo es, a partir de ejercicios cuantitativos y cualitativos, identificar los cambios relativos en las ocupaciones y los tipos de tareas que podrían ser consistentes con un proceso de automatización en el sector de comercio minorista uruguayo. Esto resulta de relevancia por cuanto es un sector no transable que demanda, principalmente, mano de obra de baja calificación en un país de ingresos medios. Se observa un desplazamiento en el tipo de tareas realizadas y en las calificaciones requeridas, en desmedro de los trabajadores con credenciales educativas bajas y de las tareas manuales no
“La tendencia de automatización del trabajo en la Argentina”
“Ética y Economía, la relación dañada. Profundizando los modos de un auténtico desarrollo humano integral sostenible”. G20 Interfaith Forum. Globebethics.net. Focus 56. Geneve. Switzerland, 2020
El empleo tiende a automatizarse en el mundo, y la Argentina no es ni será la excepción. Este paper analiza los posibles impactos sectoriales de la automatización del empleo en la Argentina
Industria 4.0 y automatización: Estudios recientes sobre el futuro del trabajo en Uruguay
Documento de Trabajo, 2019
El presente documento tiene por objetivo realizar una sistematización de la producción empírica reciente en torno a la industria 4.0 y automatización en Uruguay. El trabajo presenta algunos enfoques teóricos desde la economía y la sociología del trabajo asociados a los problemas de la revolución tecnológica y la automatización. Se abordan los estudios empíricos a partir de distintas dimensiones asociadas a la evolución de las ocupaciones, las tareas y el riesgo de automatización; la percepción empresarial sobre la automatización y la industria 4.0, la relación entre estas transformaciones y el derecho laboral. El documento cierra con interrogantes y líneas de investigación futuras, haciendo foco en la necesidad de avanzar en estudios sectoriales y de casos que den cuenta de su impacto en Uruguay. Palabras clave: Automatización, industria 4.0, empleo, Uruguay. Abstract The purpose of this document is to systematize the recent empirical production about the 4.0 industry and automation in Uruguay. The paper presents some theoretical approaches from the economy and the sociology of work associated with the problems of the technological revolution and automation. Empirical studies are approached from different dimensions associated with the evolution of occupations, tasks and automation risk; the business perception about automation and industry 4.0, the relationship between these transforms, and labor's law. The document closes with questions and future lines of research, focusing on the need to advance sectoral studies and cases that account for their impact in Uruguay. Keywords: Automation, Industry 4.0, employment, Uruguay. Resumo O objetivo deste documento é sistematizar a recente produção empírica em torno da indústria 4.0 e automação no Uruguai. O artigo apresenta algumas abordagens teóricas da economia e da sociologia do trabalho associadas aos problemas da revolução tecnológica e da automação. Os estudos empíricos são abordados a partir de diferentes dimensões associadas á evolução do emprego, das tarefas e do risco de automação; a percepção dos empresarios sobre a automação e a indústria 4.0, a relação entre essas transformações e a legislação trabalhista. O documento finaliza com perguntas e futuras linhas de pesquisa, enfocando a necessidade de avançar nos estudos setoriais e em casos relevantes pelo seu impacto no Uruguai. Palavras-chave: Automação, indústria 4.0, emprego, Uruguai.
Trabajo y políticas productivas en Uruguay
A partir del año 2010 los Sindicatos en Uruguay comenzaron a participar en los Consejos Sectoriales Productivos integrados por Gobierno, Cámaras empresariales y Sindicatos, correspondientes a diferentes sectores de la actividad productiva e instalados en el marco del Gabinete Productivo interministerial. El Gabinete se constituye en el año 2008 y sus principales objetivos son estudiar la estructura productiva con enfoque de cadena de valor; definir los sectores productivos claves para una estrategia de desarrollo y proponer medidas para el desarrollo de cadenas de valor.
Automatización, ocupaciones y tareas
H-industria
Los avances tecnológicos se han manifestado crecientemente a través de una mayor automatización en la realización de las tareas que se llevan a cabo en las diferentes ocupaciones. Si bien existe una abundante literatura para los países avanzados, resulta escasa aún la evidencia para los países de América Latina. En este documento se analiza para cuatro países –Chile, Ecuador, México y Perú– la composición del empleo en términos de ocupaciones y de tipo de tareas realizadas. Se evalúa la incidencia de actividades rutinarias y flexibles, manuales y cognitivas. Dimensiones como la informalidad laboral, el ingreso y el género son incluidas para visibilizar la heterogeneidad de situaciones que se observan en estos mercados de trabajo. Los trabajadores informales, mujeres, jóvenes, de menores calificaciones y menores ingresos son quienes desarrollan en mayor proporción tareas rutinarias y, por ende, su exposición a la automatización se eleva.
URUGUAY FOR EXPORT: Capital extranjero y declive del empresariado nacional, 2023
El presente capítulo tiene como objetivo analizar el sector automotriz en Uruguay, su evolución y desempeño de los últimos años, en torno al proceso de integración regional del Mercosur. Para ello, analizamos la organización internacional del sector en el marco del despliegue del capitalismo global y su poder estructural, luego de la crisis de la década de 1970, que ha configurado y condicionado al igual que a otros procesos de integración (van Apeldoorn y Horn, 2018), la forma y contenido del bloque suramericano. En el capítulo se argumenta que el “Uruguay automotriz”, al igual que otros países productores de la periferia, no logra superar los obstáculos histórico-estructurales que han caracterizado el desarrollo del sector más allá de los países del centro industrializado.
Revista MERCOSUR de Políticas Sociales
El objetivo de este documento consiste en sistematizar las diversas visiones de los actores sociales nacionales (políticos, sindicatos, empresas y académicos) sobre la cuestión del futuro del trabajo en el Uruguay. Su relevancia deriva de que buena parte de cómo se configure el futuro del trabajo dependerá de la capacidad de los actores de dar respuestas colectivas a los cambios, de canalizar los conflictos y de aprovechar y redistribuir los impactos positivos. A nivel general, los actores se expresan espontáneamente y en forma consensual sobre la importancia de la formación profesional para amortiguar los cambios en el mundo laboral provocados por los cambios tecnológicos, aunque las herramientas institucionales para potenciarla no gozan del mismo consenso. Otras dimensiones analizadas por los actores refieren a la productividad, competitividad y desarrollo, a la negociación colectiva y a las herramientas sindicales.