Gerações e comprometimento em diferentes contextos de gestão de pessoas no Brasil (original) (raw)
Generations and commitment in different Brazilian human resource management contexts [doi: 10.21529/RECADM.2017005]
Elza Veloso
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, 2017
View PDFchevron_right
A diversidade geracional e as políticas e práticas de recursos humanos em instituições de ensino superior
Maria Rodrigues
Revista de Administração da UFSM, 2020
View PDFchevron_right
Are the generational interactions in the Brazilian workplace different from other countries?
Roberto Aylmer, Murillo Dias
Global Journal of Human Resource Management, 2018
View PDFchevron_right
PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA
Graciela Luísa Frühauf
View PDFchevron_right
As Estratégias de Comunicação das Plataformas de Trabalho: Circulação de Sentidos nas Mídias Sociais das Empresas no Brasil
Cláudia Nonato
2021
View PDFchevron_right
Política e poder na enfermagem gerontológica no Brasil
Maria Itayra Coelho Souza Padilha
Revista da Escola de Enfermagem da USP, 2012
View PDFchevron_right
Estado, formação de gestores e a pós-graduação em administração brasileira: o caso do PNTE
Amon Barros
Revista de Administração Pública
View PDFchevron_right
Discriminação, cor e intervenção social entre jovens na cidade do Rio de Janeiro (RJ, Brasil): a perspectiva masculina
Fatima Cecchetto
Revista Estudos Feministas, 2006
View PDFchevron_right
O modelo social da deficiência nas pesquisas brasileiras de pós-graduação stricto sensu
Carla Biancha Angelucci
Saúde em Redes
View PDFchevron_right
OF THE SPECIAL ISSUE “ RACIAL DIMENSIONS IN THE CORPORATE WORLD ” Para não mais esquecer ! Apresentação do número especial “ A questão racial no mundo empresarial ”
Pedro Jaime
2018
View PDFchevron_right
Eu vim de lá (mas ninguém avisou!)": reflexões sobre estratégias de gestão de pessoas voltadas à interculturalidade intranacional
Virginia Abdala
Revista de Administração, 2011
View PDFchevron_right
Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar:(re) arranjando o lugar da família multigeracional
Janete Oliveira
RBGN Revista Brasileira …, 2012
View PDFchevron_right
Perfil do Conselho de Administração e o Desempenho das Companhias Brasileiras
CLEA BEATRIZ MACAGNAN
V Congresso Nacional De Administracao E Ciencias Contabeis Adcont 2014, 2014
View PDFchevron_right
Idosos brasileiros: o contexto dos direitos sociais e das políticas sociais
Leonia Bulla
Argumentum, 2014
View PDFchevron_right
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO "LATO SENSU" PROJETO A VEZ DO MESTRE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
Pânfila Carvalho
View PDFchevron_right
O corpo como parte da infraestrutura: as experiências corporificadas de insegurança hídrica das moradoras da comunidade Mangueirinha, Zona Leste de São Paulo
Veridiana Godoy
Feminising urban struggles: bodies, territories and politics in the production of peripheral spaces, 2023
View PDFchevron_right
Cultura do silêncio e razão cínica das corporações na primavera brasileira
Francisco Giovanni David Vieira
Revista Espaço Acadêmico, 2013
View PDFchevron_right
Distribuição de Valor por meio de Modelos de Negócios: uma Discussão Baseada na maior Empresa Brasileira do Setor de Construção Civil de Baixa Renda
Paulo Renato de Sousa
Revista de Administração IMED, 2019
View PDFchevron_right
A Efetividade das Convenções da Organização Internacional do Trabalho
CELSO RICARDO PEEL FURTADO DE OLIVEIRA
2018
View PDFchevron_right
IV Encontro Nacional da Anppas 4,5 e 6 de junho de 2008 Brasília -DF – Brasil A Influência dos Indicadores Socioeconômicos na Ges- tão Municipal
Jefferson Marcel Gross Mendes
View PDFchevron_right
Análise comparativa da gestão da comunicação corporativa em empresas e instituições: o caso da Galiza
María Isabel Míguez González
Comunicação e Sociedade
View PDFchevron_right
Drivers of human resource management development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research.
Maria Tereza Leme Fleury
RAUSP-e (São Paulo), 2014
View PDFchevron_right
CICLOS DE NEGÓCIOS E COMPORTAMENTO COLUSIVO : ALGUMAS EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DE SETORES INDUSTRIAIS BRASILEIROS
Gilson junior
View PDFchevron_right
Ageism: A study of demographic diversity in Brazil
Anselmo Ferreira Vasconcelos
View PDFchevron_right
Las estrategias de comunicación para la Marca Brasil en los Estados Unidos de América
Fabiana G Mariutti
View PDFchevron_right
Políticas de promoção da saúde e potenciais conflitos de interesses que envolvem o setor privado comercial
Patrícia Henriques
Ciência & Saúde Coletiva, 2016
View PDFchevron_right
Older Workers – Younger Bosses: Challenges in an Age Diverse Workplace in South Brazil
Johannes Doll
Gesellschaft – Individuum – Sozialisation. Zeitschrift für Sozialisationsforschung
View PDFchevron_right
DESENVOLVIMENTO, ECONOMIA E TURISMO: Diálogos entre o Sul de Minas Gerais (Brasil) e o Minho (Portugal)
Carlos Alberto Máximo Pimenta, José Cadima Ribeiro, Samanta Borges Pereira
Gestão & Regionalidade
View PDFchevron_right
Ageism in the organizational context - the perception of Brazilian workers
Felipe Valentini
Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia
View PDFchevron_right
Representações sociais no contexto intercultural: o cotidiano de três subsidiárias brasileiras
Janaina Maria Bueno
Cadernos Ebape.br, 2018
View PDFchevron_right
Olhar ético-político sobre o processo de trabalho em saúde ante os desafios da modernidade: reflexões e contribuições
Elio gasda
Revista de Enfermagem UFPE on line, 2014
View PDFchevron_right