Liderazgo Empresarial (original) (raw)
Ya hemos comentado sobre las competencias de un emprendedor, encontrando dentro de estas una de las más importantes: el liderazgo, la cual desarrollamos en esta cuarta entrega de nuestras "clases para emprender".
Liderazgo organizacional, 2018
La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización *1 The relationship between perceived organizational support and the quality of life related to work, with the implementation of a model of well-being in the organization A relação entre o apoio organizacional percebido e a qualidade de vida relacionada com o trabalho, com a implementação de um modelo de bem-estar na organização * Artículo de resultado de investigación. Citar como: Salazar-estrada, J. .G. (2018). La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización. SIGNOS, 10(2), 41-53. DOI: https://doi.
Liderazgo Creativo en los Gerentes Empresariales
Resumen: Esta investigación se propuso confirmar los factores que describen el liderazgo creativo de los gerentes empresariales. Para resolver este aspecto, se utilizó el constructo teórico llamado: Modelo LR de Liderazgo Creativo, esto con el propósito de conocer las características de los administradores de las empresas, a través del esquema de análisis denominado Estructura Metodológica Fundamentada para Investigaciones Sociales (EMFIS), para argumentar la validación y confiabilidad del modelo propuesto. Adicionalmente, el concepto de liderazgo creativo se describe como la capacidad de un equipo de gestión para resolver problemas de naturaleza emprendedora, a través de una toma de decisiones eficaz y eficiente, respaldada en cuatro dimensiones básicas, que son: Mejoramiento, Antecedentes, Creatividad y Contexto del Liderazgo Directivo. Abstract: The purpose of this research was to confirm the factors that describe the creative leadership of business managers. To solve this aspect, we used the theoretical construct called ‘Model LR of Creative Leadership’ that may aid us to identify the characteristics of the managers of the companies, through the analysis scheme called Grounded Methodological Structure for Social Research (GMSSR), to argue the validation and reliability of the proposed model. Additionally, the concept of ‘creative leadership’ was defined as the ability of a management team to solve problems of an entrepreneurial nature, through effective and efficient decision making, supported in four basic dimensions, which are: Improvement, Background, Creativity and Context of the Directive Leadership.
Liderazgo empresarial en tiempos de crisis
2020
La crisis por el covid-19 ha representado una aguda prueba para los liderazgos, especialmente, los del sector empresarial. La FIP junto a ACDI/VOCA y Reconciliación Colombia presentamos este texto que pretende aportar al análisis de la confianza de los ciudadanos en el sector empresarial, buscando salir de la falsa dicotomía entre la economía y la vida. http://empresaspazddhh.ideaspaz.org/nota/liderazgo-empresarial-en-tiempos-de-crisis