La Performance des Petites et Moyennes Entreprises en Ouganda: Le Rôle de l'Innovation (original) (raw)
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Veille Stratégique Et Capacité D’innovation Des Petites Et Moyennes Industries Camerounaises
2020
Globalization and the opening of markets have made competition increasingly fierce, calling into question the difficulty for companies to stay in the market. For this reason, companies today are seeking to be efficient and innovative by making the best use of new information and communication technology means to collect, store, process and disseminate information from their environments. Business intelligence is the ideal tool to enable companies to adapt easily, to implement the best strategies and above all to innovate. Although strategic intelligence has proved its effectiveness in Western countries in terms of innovation, in African countries in general and in Cameroon in particular, the practice of strategic intelligence remains very weak in companies. The purpose of this article is to analyze the influence of the different facets of strategic intelligence on the innovation capacity of Cameroonian SMIs. The empirical study conducted among 65 Cameroonian SMIs shows that managers...
Innovation & Performance des entreprises : enseignements tirés à l'ère de la Covid-19
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research), 2021
L'innovation constitue pour les entreprises en général et les PME en particulier un élément important pour obtenir un avantage concurrentiel et un niveau de compétitivité en amélioration continue. En effet, elle est vue comme un facteur déterminant de la performance de l'entreprise. Etant donné le contexte sanitaire inhabituel actuel, les travaux qui étudient l'impact de l'innovation sur la performance des entreprises sont rares. Dans cet article, nous étudions empiriquement la relation entre l'innovation et la performance des Pme marocaines à l'ère de la Covid-19. Il s'agit d'une étude qualitative effectuée en 2020. L'échantillon est constitué de dix PME marocaines. Les résultats montrent que le contexte dans lequel on étudie la relation entre l'innovation et la performance influence significativement les enseignements tirés. En effet, les résultats empiriques affirment que l'innovation est un des déterminants de la performance des PME marocaines et explicitent les enseignements qu'on peut tirer à l'ère de la Covid-19.
2019
Résumé : L'innovation ne constitue plus un choix, mais plutôt une nécessité absolue dans la dynamique et le développement économique des organisations. Elle représente l'une des qualités essentielles pour réussir à l'international. Outre l'innovation technologique qui s'intéresse à la création ou l'amélioration des produits et des processus de production, l'innovation organisationnelle permet la restructuration et le développement de l'organisation des entreprises. L'objectif de cette recherche est de vérifier si les PME internationales marocaines donnent plus d'importance à l'innovation organisationnelle par rapport aux PME nationales, en se basant sur un échantillon de 26 PME marocaines. Mots-clés : Innovation organisationnelle, internationalisation, PME marocaines. ROLE OF INNOVATION IN IMPROVING THE QUALITY OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION OF INTERNATIONAL MOROCCAN SMEs Abstract: Innovation is no longer a choice but an absolute necessity...
Le présent article a pour objectif de mener une étude comparative de l'impact des aspects managérial et technologique de l'innovation sur la performance financière des PME marocaines. A cet effet, une démarche méthodologique quantitative de nature confirmatoire a été mobilisée. Cette dernière s'étend sur un échantillon de 88 PME industrielles de la région Souss Massa (Agadir-Maroc) en faisant recours à une modélisation en équations structurelles (AMOS 23.0). Les résultats de l'étude ont permis de constater que l'innovation managériale et l'innovation de procédés impactent positivement la performance financière. Cependant, il ressort des resultants que l'innovation produit n'a aucun impact sur la performance financière. Les résultats font apparaitre aussi le lien positif entre l'innovation managériale et l'innovation de procédés. Abstract-The aim of this paper is to study the impact of managerial and technological innovation on the financial performance of the company. In order to achieve this, we opted for a quantitative approach of a confirmatory nature. The latter covers a sample of 88 industrial SMEs in the Souss Massa region (Agadir-Morocco), using a structural equation modeling (SEM 23.0). The results of the study have shown that managerial innovation and processes innovation have a positive impact on the financial performance. The outcomes also reveal the positive link between managerial innovation and processes innovation. However, these results indicate that product innovation has no impact on the financial performance.
Savings and Development
Dans ce travail de recherche, on se concentre sur les activites d'innovation comme determinants de la valeur financière et comptable de l'entreprise. Notre approche rompt avec le caractere binaire pour mesurer le degré d'innovation pour le remplacer par un indice synthétique. On rapporte le niveau d'innovation correspondant à un ensemble d'activites d'innovation qu'on vn ètayer selon un « scoring » pour les entreprises industrielles traitèes. Sur la base de cette proposition, on dèveloppe une mesure quantitative du niveau d'innovation qu'on utilisera dans un cadre économétrique habituel afin d'évaluer son impact sur la performance financière et ce en présence de quelques variables de contróle. Sur un échantillon de 95 entreprises industrielles tunisiennes, les résultats empiriques montrent que la performance financiere de l'entreprise dépend de la réalisation des activités d'innovation justifiée par un proxy synthétique. This study foc...
Performance et innovation en PME : une relation à questionner
Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, 2016
Partant du constat qu’en sciences de gestion, les politiques de management auraient toutes, pour ambition ultime, de contribuer à la performance de l’entreprise et que la capacité d’innovation d’une entreprise serait une condition sine qua non de cette performance, cet article propose une dénaturalisation de cette évidence managériale. Nous montrons que (i) les notions de performance et d’innovation font référence à des contenus très variés selon les typologies considérées ; (ii) la performance est principalement mesurée par des indicateurs distaux (essentiellement financiers) ; (iii) la nature de l’interdépendance entre innovation et performance n’est pas univoque. En reconsidérant les variables contextuelles, nous montrons l’intérêt d’adopter une perspective multiple pour appréhender l’innovation et la performance dans les PME. Cette perspective multiple capitalise sur la diversité des caractérisations de ces deux notions, dans une démarche agnostique n’établissant aucun lien entr...
International Journal of Economic Studies and Management (IJESM)
La présente recherche est basée sur une démarche qualitative s’appuyant sur l’exploitation de de données secondaires. L’objectif de la recherche est de déterminer les facteurs susceptibles d’influencer sur le succès de l’innovation dans les Petites et Moyennes Entreprises (PME) du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) au Burkina Faso. Pour ce faire, nous avons émis deux propositions de recherche qui ont servi de fils conducteur. Il est ressorti que 77% des PME ont déclaré avoir innové en 2019 (SOME, 2019). Alors que la même étude a conclu à la contre-performance de ces entreprises. D’où la nécessité de faire la distinction entre les actions d’innovation et le succès de l’innovation. Pour nous le succès de l’innovation repose sur la transparence informationnelle dans l’entreprise et la valorisation des ressources humaines. Les résultats indiquent qu’il manque une transparence informationnelle dans les entreprises du BTP. Aussi, les PME du BTP manquent du personnel compétent, qualifié...
Contribution de la RSE à l'innovation des entreprises : Cas des PME de la Région Souss-Massa
2022
L'innovation, est un déterminant important de la durabilité des PME.Elle représente également une préoccupation prépondérante des entreprises de la RégionSouss-Massa, constituée très majoritairement de petites et moyennes entreprises. Dans le même sens la RSEacquière de plus en plus d'importance vue le défi de la compétitivité occasionné par la crise sanitaire. Lethème de l'innovation et la responsabilité sociale des entreprises a fait l'objet de nombreuses recherches spécialement sur le rôle du capital humain dans le processus d'innovation et de responsabilité sociale des entreprises. L'objectif de cet article est de tester la relation entre l'innovation et la RSE ainsi que la relation entre le potentiel humain et l'innovation, auprès des entreprises de la Région Souss-Massa.
Les déterminants de l’innovation dans les petites et moyennes entreprises agroalimentaires
Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, 2005
Cet article, élaboré dans le cadre du programme de recherche européen « Inno-valoc », étudie les liens entre le développement local (mesuré par des variables économiques et macroéconomiques) et les processus d’innovation dans les PME et TPE agroalimentaires. En matière d’innovation, beaucoup de travaux ont montré le rôle déterminant de la complémentarité entre les compétences internes des entreprises et les dispositifs de coordination mis en œuvre au plan local. Notre contribution est centrée sur les déterminants de l’innovation avec une attention particulière portée aux déterminants exogènes et à leur caractère local ou non. Dans un premier temps, on fixe le cadre d’analyse à partir d’une représentation du processus d’apprentissage. Nous analysons ensuite les spécificités de la petite entreprise et de l’agroalimentaire dans ce processus, puis sa dimension spatiale. Les résultats de l’enquête, menée auprès de 60 entreprises du Languedoc-Roussillon, révèlent une différence significat...