Hubungan Persepsi Kondisi Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat (original) (raw)

Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Perawat Di Rsud Dr. Adnaan Wd Payakumbuh

Jurnal Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan, 2020

Profesi sebagai perawat memberikan kontribusi sangat besar terhadap kejadian stres kerja. Hasil survey yang dilakukan oleh Persatuan Perawat Nasional Indonesia (2006) bahwa 50,9% perawat Indonesia mengalami stres kerja. Berdasarkan studi pendahuluan didapatkan 50% perawat di ruang rawat inap mengalami stres kerja ringan dan 50% perawat mengalami stres kerja sedang. Hal ini dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi dan lingkungan kerja kurang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan kejadian stres kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan pada bulan Oktober 2019 hingga Maret 2020 dengan sampel sebanyak 61 orang perawat rawat inap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 55,7% perawat mengalami stres kerja sedang, 67% memiliki beban kerja berat dan 57,4% mengalami lingkungan kerja kurang baik. Hasil uji statisti...

Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat

Jurnal Sublimapsi, 2021

Stres merupakan masalah umum yang terjadi dalam kehidupan umat manusia dikarenakan stres sudah menjadi bagian hidup yang tidak bisa terelakkan. Seseorang yang rentan mengalami stres salah satunya adalah perawat terutama perawat yang bekerja di Rumah Sakit Jiwa karena pasien yang ditangani bukan pasien yang sakit secara fisik melainkan secara psikis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek penelitian berjumlah 48 perawat Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara yang berusia 26 sampai 50 tahun ke atas dengan masa kerja 1 sampai 18 tahun yang diambil dengan menggunakan teknik total sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan skala beban kerja dan skala stres kerja. Teknik analisis data menggunakan formula korelasi Product Moment Pearson dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Scien...

Persepsi Perilaku Caring oleh Perawat Berhubungan dengan Stres Kerja

2020

This study aims to analyze the relationship between nurses' job stress and perceptions of caring behavior. The method in this study used a correlation analytic research design with a cross-sectional approach. The analysis results using the Spearman correlation test obtained the calculated r-value of 0.876 and a significance value of Sig. (2-tailed) of 0.001 (<0.05). In conclusion, nurses' work stress has a significant relationship with the perception of caring behavior at RSI Sakinah Mojokerto. Keywords: Nurse, Perceptions of Caring Behavior, Stress

Hubungan Beban Kerja dan Kejenuhan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat

Citra Delima Scientific journal of Citra Internasional Institute

Stres kerja merupakan tekanan dari pekerjaan yang dapat mempengaruhi psikologis pekerja. Beberapa faktor penyebab stres kerja yaitu beban kerja dan kejenuhan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan kejenuhan kerja terhadap stres kerja perawat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bertugas diruang rawat inap yaitu sebanyak 120 orang dari 7 ruangan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Propotionate stratiefed Random Sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner stres kerja, beban kerja dan kejenuhan kerja. Penelitian ini menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Chi-Square pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pada beban kerja perawat di dapatkan nilai p value = 0,585 dan kejenuhan kerja nilai p value = 1,000 secara signifikan tidak...

Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat

Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan

Peningkatan jumlah kunjungan pasien menyebabkan peningkatan beban kerja perawat, banyaknya tugas tidak sebanding dengan kemampuan maka akan menjadi sumber stres. Hal ini tentunya akan berpengaruh terhadap mutu pelayanan yang dilakukan oleh perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres kerja perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 22 orang perawat dengan tehnik purposive sampling. Pengumpulan data beban kerja perawat dilakukan dengan melakukan observasi Time And Motion Study sedangkan data tingkat stres kerja diambil dengan kuisioner Personal Stres Inventory. Hasil penelitian beban kerja perawat didapatkan data perawat dengan beban kerja sedang sebanyak 8 responden (36,4%), dan beban kerja tinggi sebanyak 8 orang (36,4%), sedangkan tingkat stres kerja perawat didapatkan d...

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Puskesmas Kediri Lombok Barat NTB

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI

The purpose of this study is (1) To find out the significant effect of workload on work stress on employees of the Kediri Community Health Center. (2) To find out the significant influence of work environment on work stress on the employees of Kediri Health Center. This type of research used in this research is associative research. Data collection techniques used in this study were questionnaires. In this study the determination of the sample was carried out using the probability sampling method with a stratified random sampling procedure, which means taking a sample with regard to strata or levels in the population of Kediri Community Health Center employees as many as 46 people. Data analysis technique that will be used in this research is Multiple Linear Regression Analysis. Based on the analysis that has been done, it can be concluded that (1) Workload has a significant effect on Job Stress. (2) The Work Environment has a significant effect on the Work Stress of Kediri Communit...

Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat DI Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu

Jurnal Vokasi Keperawatan (JVK), 2020

Tenaga keperawatan yang melayani di pelayanan rawat inap cenderung memiliki beban kerja yang lebih banyak dibandingkan ruangan lainnya. Setiap hari, dalam melaksanakan pengabdiannya seorang perawat tidak hanya berhubungan dengan pasien, tetapi juga dengan keluarga pasien, teman pasien, rekan kerja sesama perawat, berhubungan dengan dokter dan peraturan yang ada di tempat kerja serta beban kerja yang terkadang dinilai tidak sesuai dengan kondisi fisik, psikis dan emosional. Tugas yang harus dilakukan perawat seperti melakukan asuhan keperawatan, pencatatan laporan asuhan keperawatan, observasi pasien, menerima pasien baru atau rujukan pasien ke rumah sakit lain. Masalah penelitian masih adanya perawat yang mengalami stress kerja di Rumah Sakit Raflesia. Tujuan penelitian diketahuiya hubungan beban kerja dengan stress kerja pada perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu.Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah survey analitik dengan rancangan cross sectional tota...

Analisis Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat: Literature Review

JKM : Jurnal Keperawatan Merdeka, 2021

Background: Nurses are health professionals who are at risk of experiencing stress. It was found that the percentage of stress events in the world was around 74% experienced by nurses. Stress that occurs in nurses is influenced by excessive workload. This study aims to determine the relationship between workload and work stress of nurses. Methods: The design used is a literature review, articles are collected using search engines, namely Researchgate, Google Scholar, Garuda Portal, Medline and Pubmed. The criteria for the articles used are those published in 2018-2020. Result: The results of statistical analysis of seven articles from nine articles obtained p value < 0.05, meaning that there is a relationship between workload and nurse work stress and two other articles show that the relationship between workload and work stress has a strong and positive categorical relationship. Conclusion: The higher the workload experienced by nurses, the higher the level of stress.

Hubungan Tingkat Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat

2017

Stres yang dialami perawat dalam melakukan tugasnya dapat mengurangi kinerja. Sebagian besar perawat, terutama di ruang perawatan inap selalu menghadapi berbagai keluhan dari pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara stres dan kinerja perawat di ruang perawatan inap Rumah Sakit Panti Waluya Sawahan Malang. Desain penelitian ini adalah korelasi dengan cross sectional. Populasi adalah perawat di ruang perawatan inap Rumah Sakit Panti Waluya Sawahan Malang. Sampel adalah 109 orang dengan teknik sampling proportional random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan korelasi product moment pearson. Hasil diketahui bahwa responden memiliki tingkat stres ringan sebanyak 108 orang (99,1%), sebagian besar responden memiliki kinerja yang baik sebanyak 87 orang (71,5%), dan ada korelasi antara tingkat stres kerja dan kinerja perawat di rawat inap Panti Waluya Sawahan Rumah Sakit Malang. Direkomendasikan bagi perawat di unit pelayanan rawat inap untuk mempe...

Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Pada Masa Pandemi Di Ruangan Isolasi Covid-19

Malahayati Nursing Journal

The Covid-19 pandemic has an impact on the work of nurses such as fatigue and work stress. Work stress is a tension that can cause physical, psychological, thought processes and emotional imbalances. The purpose of the study was to identify the relationship between work fatigue and the stress level of nurses during the pandemic in the Covid-19 isolation room, the research design was a descriptive correlation with a Cross Sectional approach. The population of all nurses in the Covid-19 Isolation Room at the Dumai City Hospital, which amounted to 36 nurses. Sampling technique with total sampling. The results showed that 50% of respondents experienced work fatigue in the tired category, more than half of 61.1% of respondents experienced moderate stress. The results of the statistical test showed that there was a relationship between work fatigue and the stress level of nurses during the pandemic in the Covid-19 isolation room (p = 0.009). Hospitals are expected to conduct direct field ...