Les « ethnographies suffisamment bonnes » revisitées : analyse ethnographique des organisations, approche participative et liens entre les mondes sociaux (original) (raw)
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Ethnographiques Org, 2008
De plus en plus de travaux sociologiques français portant sur le travail et les organisations analysent conjointement le passé et le présent, articulant ainsi recherche historique et enquête ethnographique. Définie comme une insertion prolongée dans un lieu ou parmi un groupe, l'enquête ethnographique porte ici sur de nouveaux objets comme la trajectoire d'une organisation entendue comme l'ensemble de ses transformations (de taille, de structure, d'activités) pendant plusieurs décennies. Une thèse de sociologie a été l'occasion de constater que ces travaux ont des revendications méthodologiques similaires, mais qu'ils recourent à des usages analytiques très différents des données ethnographiques. À partir d'une revue de littérature sélective en sociologie, gestion et histoire, cet article dégage alors trois figures idéaltypiques du recours à l'ethnographie pour analyser la trajectoire d'une organisation. Il les présente successivement à l'aide d'une recherche particulièrement exemplaire, suggère leur relative incompatibilité et discute de leur portée et de leurs limites.
Mondes associatifs pluriels. Saisir le politique par l’ethnographie des associations
Revue suisse de sociologie, 2020
Numéro spécial 2021, vol. 47(3) de la Revue suisse de sociologie Mondes associatifs pluriels. Saisir le politique par l'ethnographie des associations Éditeurs·trices invité·es: Lionel Francou (Université catholique de Louvain), lionel.francou@uclouvain.be Maëlle Meigniez (Haute école de travail social et de la santé Lausanne), maelle.meigniez@eesp.ch Ce dossier thématique entend mettre en discussion des approches ethnographiques permettant de rendre compte de la pluralité des formes associatives, de leurs pratiques et des univers de sens qu'elles proposent, afin de contribuer à un renouveau du questionnement sur le potentiel politique des associations. D'une part, les contributions permettront, en s'appuyant sur des enquêtes ethnographiques, d'appréhender la grande variété de situations et de visions du monde que le phénomène associatif recouvre et, ce faisant, d'ouvrir la voie aux questions sociologiques sous-jacentes. D'autre part, elles devront interroger l'apport de l'ethnographie pour explorer le potentiel politique de l'action associative, sans se limiter à une approche organisationnelle ou motivationnelle des origines d'une association. En somme, il s'agit d'éclairer comment l'approche ethnographique renouvelle la sociologie de l'association, dont les prémices remontent seulement en Suisse aux années 1970, alors que le phénomène y avait déjà une ampleur considérable (Kellerhals 1974).
L'ethnographie à l'heure des « bonnes pratiques ». Retour sur une expérience tahitienne
Les Sciences de l'éducation - Pour l'Ère nouvelle, 2012
Distribution électronique Cairn.info pour ADRESE/CIRNEF. © ADRESE/CIRNEF. Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Quel(s) recours à l'enquête ethnographique pour analyser la trajectoire d'une organisation ? Proposition de trois idéaux-types à partir d'un retour critique sur la littérature. Séverine Louvel Article paru dans la revue Ethnographiques.Org, numéro 16, juin 2008 http://www.ethnographiques.org/ Résumé De plus en plus de travaux sociologiques français portant sur le travail et les organisations analysent conjointement le passé et le présent, articulant ainsi recherche historique et enquête ethnographique. Définie comme une insertion prolongée dans un lieu ou parmi un groupe, l'enquête ethnographique porte ici sur de nouveaux objets comme la trajectoire d'une organisation entendue comme l'ensemble de ses transformations (de taille, de structure, d'activités) pendant plusieurs décennies. Une thèse de sociologie a été l'occasion de constater que ces travaux ont des revendications méthodologiques similaires, mais qu'ils recourent à des usages analytiques très différents des données ethnographiques. À partir d'une revue de littérature sélective en sociologie, gestion et histoire, cet article dégage alors trois figures idéaltypiques du recours à l'ethnographie pour analyser la trajectoire d'une organisation. Il les présente successivement à l'aide d'une recherche particulièrement exemplaire, suggère leur relative incompatibilité et discute de leur portée et de leurs limites. Abstract How to use ethnography while studying organizational trajectories? Three ideal-types based on a critical review. 2 French sociology of work and organizations has been more and more working on the links between the present and the past and has been combining historical and ethnographic investigation techniques. Some ethnographic studies, taken as a research posture characterized by an in-depth fieldwork, are here dedicated to the analysis of organizational trajectories (defined as the processes of change affecting the size, the structure and the activities of this organization during several decades). Our thesis in Sociology gave us the opportunity to notice that while these ethnographic studies have similar methodological claims, their analytical frames and theoretical ambitions remain divergent. This paper draws upon a selection of works in sociology, management studies and history, to propose three ideal types of research postures using ethnography to analyse organizational trajectories. It presents them successively and discusses their theoretical reach as well as their limits.
Ruulac, Stéphane (org) La science du Travail Social, 2012
Le travail social au Portugal est devenu l’objet de recherches d’une grande variété. Ces études analysent le travail social à partir de cinq thématiques principales : les organisations et institutions qui l’encadrent, les politiques sociales que orientent et prescrivent son action, le développement socio-économique qui le détermine, les particularités des publics et bénéficiaires auxquels il s’adresse, les trajectoires sociales et professionnelles des travailleurs sociaux qui le mettent en œuvre. Ainsi, le savoir des assistants sociaux, en tant que groupe professionnel central dans le travail social portugais, est vu comme le résultat d’une explication qui est toujours extérieure au terrain professionnel.
Retours d’expériences. Plaidoyer pour l’ethnographie collective
Abstract Feedback from experience : An argument for collective ethnography. This paper is a reflexive analysis of the author's trajectory (and probably those of a share of sociologists of his generation) to understand how he paradoxically ended up doing collective ethnography. Starting from a scientific socialization informed by sociological ethnography and socio-history, the practice of field research, and research in general, was conceived of and taught as an individual act. There was no positive model for collective research available. But in fact, the teaching of ethnography during field school training leads toward collective ethnography. By trying to systematize the benefits of these experiences, this text revisits three collective studies to evaluate the gains of each, mainly in the field, as well as the difficulties encountered in sharing data and the trials of publication. An archival method is then proposed to work around a general reticence toward sharing data. Résumé Ce texte se veut une analyse réflexive de la trajectoire de l'auteur, et au-delà de lui sans doute d'un segment de sa génération de sociologues, pour expliquer comment il en est paradoxalement venu à l'ethnographie collective. La pratique de l'enquête de terrain et plus généralement de la recherche, a été pensée et enseignée comme un geste individuel. Pour nous, formés à l'ethnographie sociologique et à la socio-histoire, il n'y avait pas de modèle positif d'enquête collective à disposition. Or de fait, à l'occasion de stages de terrain, l'enseignement de l'ethnographie conduit vers l'ethnographie collective. Le texte revient sur trois enquêtes collectives pour en tirer les leçons et mesurer les gains de chacune d'elle, principalement sur le terrain, et sur les difficultés occasionnées par la mutualisation des données et l'épreuve de la publication. Une méthode d'archivage est alors proposée pour contourner les réticences suscitées par la mise en commun des données.
Recherches Qualitatives, 2017
Cet article est la chronique d’une expérience d’ethnographie coopérative conduite dans une structure de Lits halte soins santé (LHSS). Dans une perspective pragmatiste, nous réfléchissons aux différentes formes de coopération qui rythment l’enquête et tentons d’en tirer des conséquences pratiques. Nous souhaitons montrer que l’enquête ethnographique peut avoir une utilité pratique pour les personnes enquêtées sous réserve de penser et de favoriser les conditions de sa réception.