Classe social e desigualdade de gênero no Brasil (original) (raw)

Gênero, desigualdade e pobreza no Brasil

UFRGS/CEGOV, 2021

Possui experiência profissional em instituições do terceiro setor e empresas privadas, nas áreas de planejamento, gestão da qualidade e projetos.

Desigualdade De Gênero No Brasil

Revista Direito e Sexualidade, 2022

Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável publicados no ano de 2015 buscam assegurar os direitos humanos e alcançar a igualdade de gênero, através das três dimensões do desenvolvimento sustentável: econômica, social e ambiental. Partindo do pressuposto de que no Estado brasileiro se percebem altos índices de desigualdade de gênero, a presente pesquisa busca atestar esse fator como impeditivo para a concretização da meta 5.1 proposta pela Agenda 2030, tendo em vista o elevado grau de discriminação e violência estrutural existentes. Nesse mesmo sentido, vislumbra-se de grande importância encarar a relação entre os índices alarmantes da violência de gênero perpetuada no Brasil, tendo em vista a relevância da temática para compreender o fenômeno da ideologia de discriminação em razão da identidade de gênero, da raça, e da orientação sexual. Para tanto, utilizar-se-á da pesquisa teórico-documental, de forma que o método utilizado fora o qualitativodescritivo, posto que se pautou em uma proposta jurídica que perpassou pela análise da estrutura normativa, quer seja, a meta 5.1 dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável prevista na Agenda 2030, bem como à discussão concernente às dificuldades para que se concretizem no território pátrio em razão dos índices alarmantes no que se refere à desigualdade de gênero.

Classe e racismo na formação social brasileira

Revista Linhas, 2020

O objetivo deste artigo e discutir introdutoriamente a intrinseca relacao entre classe e raca na formacao do povo trabalhador brasileiro. Para isso, abordaremos aspectos concernentes a figura do negro como escravo e, posteriormente, como trabalhador assalariado. Destacaremos questoes que consideramos fundamentais para o entendimento do conceito de classe, entendendo que para essa discussao, na especificidade brasileira, a analise do racismo torna-se imprescindivel para nao cometermos equivocos no estudo da sociedade de classes.Palavras-chave: Trabalho. Classes sociais. Racismo.

Desigualdades de Gênero na Carreira Acadêmica no Brasil

Os estudos sobre as desigualdades entre os sexos na carreira acadêmica atribuem a desvantagem feminina à discriminação no local de trabalho e/ou às demandas sociais colocadas sobre as mulheres. No entanto, ainda são raras as pesquisas que levem em conta o impacto das características particulares das universidades públicas brasileiras sobre essa situação. Esse artigo analisa, em função do sexo, as chances de acesso ao nível mais alto da carreira e aos postos de gestão de docentes no Brasil, a partir de um estudo focado na Universidade Estadual de Campinas. Os resultados mostram que (i) as chances de ascensão ao estrato mais elevado da carreira variam em função da faculdade e/ou instituto; (ii) a velocidade de chegada ao nível mais alto é maior para as docentes mulheres; (iii) os cargos de gestão são relativamente mais abertos a docentes do sexo feminino; (iv) a maior ou menor feminização da faculdade e/ou instituto não parece exercer efeito significativo sobre esses resultados

Políticas de equidade em gênero e ciências no Brasil

In the last two decades, there has been a global increase in the number of women in science and technology, however, in disaggregating data, we see the underrepresentation of women in certain areas of scientific and technological knowledge (STEM's areas) and in top positions (grants, for example). This thesis analyzes the policies implemented for gender equity in the Brazilian science and technology system through the actions carried out in the Women and Science Program, which began in 2005. The objectives of the Program are to encourage scientific production and reflection on gender relations, Women and feminisms in the country and the promotion of women's participation in the field of sciences and academic careers. The methodology used is the analysis of documents and data on the actions of the Program in the period 2005-2016 as well as the experience as part of the team of this initiative by CNPq. It is a pioneering initiative that has become a milestone in the actions of gender equity in science and technology in the country.

A desigualdade de gênero no Brasil em tempos de pandemia

Cadernos Adenauer - Direitos Humanos e desigualdade no Brasil, 2021

Resumo A crise provocada pelo alastramento do SARS-CoV-2 no Brasil é uma das mais preocupantes no mundo, com o segundo maior número de mortes e o pior desempenho na gestão da pandemia. Além dos efeitos imediatos, a COVID-19 revelou a persistência de diversas desigualdades sociais e mostrou que seus impactos têm profundas implicações de gênero, colocando em risco as décadas de luta pelos direitos das mulheres e por políticas de igualdade de gênero no país. Embora a Organização Nações Unidas tenha instado a comunidade internacional a colocar mulheres e meninas no centro dos esforços de recuperação, o governo brasileiro falhou em estabelecer diretrizes para administrar a crise pandêmica e evitar retrocessos nos direitos das mulheres e meninas, especialmente as mais marginalizadas. Este artigo discute os desafios para superar desigualdades de gênero no Brasil em tempos de pandemia, apresentando dados e evidências de três áreas temáticas fundamentais para a dignidade e os direitos humanos das mulheres. O texto dialoga com reflexões preliminares da autora apresentadas na Cadernos Adenauer em 2018 e aponta que os entraves à igualdade entre homens e mulheres no Brasil, aprofundados ou revelados pela pandemia, são anteriores ao surto de COVID-19 em 2020. E, certamente, extrapolam, e muito, a breve discussão que será apresentada aqui.

Indicadores de Desigualdade de Gênero no Brasil

Mediações - Revista de Ciências Sociais, 2013

Brazilian women achieved many partial victories in the twentieth century: they obtained the right to vote in 1932, but they were not able to surpass the prevailing existing 10% women participation in congress; they advanced in all levels of education, but they are still underrepresented in exact sciences and in research groups leadership; they increased participation rates in the labor market, but they still face occupational segregation, salary discrimination, and double working day; they achieved several victories in national legislation, but they are still victims of prejudice and discrimination. In terms of life expectancy, they live an average of seven years longer than men, and they are also the majority of population and electorate. They were able to reduce many gender inequalities and reverse others. However, despite having a woman as President, Brazil has still a long way to go to reach gender equity.