Смирных Лариса Ивановна (original) (raw)
Смирных Лариса Ивановна
- Заместитель заведующего лабораторией: Факультет экономических наук / Лаборатория исследований рынка труда
- Профессор: Факультет экономических наук / Департамент прикладной экономики
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2006 году.
- Научно-педагогический стаж: 36 лет.
Oбразование, учёные степени и учёные звания
2004
Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Мобильность работников: теория, методология, измерение
1999
Ученое звание: Доцент
1988
Специалитет: Воронежский государственный университет, факультет: экономический, специальность «Экономика», квалификация «Экономист»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
- 2004 – Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, докторантура;
- 1997 – 1998 – Австрийская служба академических обменов, Институт экономической теории и политики (Университет Инсбрука), научная стипендия, Институт перспективных исследований в экономике (HSE), Вена;
- 1996 – Воронежский государственный университет, аспирантура
- 1994 – отдел по работе с персоналом концерна «Кёрбер» (Германия), стажировка;
- 1993 – 1995 – Немецкая служба академических обменов, Институт количественных исследований в экономике, Университет Ганновера; научная стипендия;
- 1993 – Гёте-Институт (г. Констанц, Германия), языковая школа;
- 1988 – университет г. Галле, (Германия); преддипломная стажировка
Профессиональные интересы
Достижения и поощрения
- Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июль 2025)
- Медаль "Признание - 15 лет успешной работы" НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
- Почетная грамота Высшей школы экономики (январь 2021)
- Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (июнь 2019)
- Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (сентябрь 2017)
- Благодарность Высшей школы экономики (ноябрь 2013)
- Надбавка за академическую работу (2017–2018, 2016–2017, 2015–2016, 2013–2014, 2012–2013, 2011–2012, 2010–2011, 2009–2010, 2008–2009, 2007–2008)
- Надбавка за публикацию в журнале из Списка А (и приравненном к нему научном издании) (2025–2026, 2024–2025)
- Лучший преподаватель — 2020
Полномочия / обязанности
Профессор:
- планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;
- проведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов);
- руководство научно-исследовательской работой по научному направлению работы структурного подразделения, организация его деятельность;
- привлечение к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал структурного подразделения, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) структурного подразделения и специалистов других структурных подразделений НИУ ВШЭ;
- создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
- разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам;
- присутствие на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам;
- участие в научно-методической работе структурного подразделения по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета;
- контроль методического обеспечения курируемых дисциплин;
- руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию;
- внесение предложений по совершенствованию учебной и учебно-методической работы структурного подразделения;
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований структурного подразделения семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных;
- организация, планирование и руководство самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям структурного подразделения;
- участие в повышении квалификации преподавателей структурного подразделения, оказание им необходимой методической помощи в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
- руководство подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) в структурном подразделении;
- участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;
- участие в работе выборных органов или структурных подразделений НИУ ВШЭ по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения;
- чтение авторских курсов по направлению научных исследований структурного подразделения.
- исполнение трудовых обязанностей по трудовому договору и должностным инструкциям;
- соблюдение трудового законодательства, Устава НИУ ВШЭ, локальных нормативных актов НИУ ВШЭ, в том числе правил внутреннего трудового распорядка;
- соблюдение трудовой дисциплины;
- выполнение установленных норм труда;
- выполнение устных и письменных указаний непосредственного руководителя;
- соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- поддержание высокой репутации НИУ ВШЭ и своего структурного подразделения;
- обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;
- осуществление деятельности на высоком профессиональном уровне;
- применение педагогически обоснованных и обеспечивающих высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- систематическое повышение профессионального уровня.
Заместитель заведующего лабораторией:
- организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане и выполняемым по договорным проектам, и определение перспектив их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, решение поставленных перед подразделением научных и технических задач;
- разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и предоставление их руководству;
- руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов;
- определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ;
- научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения и выполняемым по договорным проектам, формулировка их конечной цели и предполагаемых результатов и принятие непосредственного участия в проведении важнейших работ;
- контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями;
- соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
- утверждение и предоставление на рассмотрение непосредственного руководителя научных отчетов/отчетов по выполненным работам, принятие участия в их составлении;
- обеспечение практического применения результатов исследований;
- определение потребности подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ;
- участие в подборе кадров, проведение работ по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, внесение предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения;
- добросовестное исполнение трудовых обязанностей;
- выполнение устных и письменных указаний непосредственного руководителя;
- обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;
- экспертиза научных и научно-технических программ и проектов, научных и (или) научно-технических результатов и экспериментальных разработок;
- использование в рамках должностных обязанностей офисные компьютерные программы MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint и пр.) и информационные системы НИУ ВШЭ (СДОУ и пр.).
Artificial Intelligence Transforms Employment in Russian Companies
Russian enterprises rank among the world’s top ten leaders in AI adoption. In 2023, nearly one-third of domestic companies reported using artificial intelligence. According to a new study by Larisa Smirnykh, Professor at the HSE Faculty of Economic Sciences, the impact of digitalisation on employment is uneven: while the introduction of AI in small and large enterprises led to a reduction in the number of employees, in medium-sized companies, on the contrary, it contributed to job growth. The article has been published in Voprosy Ekonomiki.
Искусственный интеллект меняет занятость в российских компаниях
Российские предприятия входят в десятку мировых лидеров по применению ИИ. В 2023 году почти треть отечественных компаний заявила об использовании ИИ. Как показало новое исследование профессора факультета экономических наук НИУ ВШЭ Ларисы Смирных, влияние цифровизации на занятость неоднородно: если на малых и крупных предприятиях внедрение искусственного интеллекта привело к снижению численности работников, то на предприятиях среднего размера ИИ, наоборот, способствовал увеличению занятости. Статья опубликована в журнале «Вопросы экономики».
Статья в журнале «Вопросы экономики»
В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья Ларисы Смирных «Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?».
XXV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция
15 апреля 2025 г. сотрудники ЛИРТ приняли участие в XXV Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества. Добавлены видеозаписи сессий по экономике труда.
IX Санкт-Петербургский международный форум труда
3-4 апреля 2025 г. Лариса Смирных и Ксения Рожкова выступили с докладами на IX Санкт-Петербургском международном форуме труда.
Статья в журнале «International Journal of Manpower»
В журнале «International Journal of Manpower» опубликована статья Л. Смирных «Working from home and job satisfaction: evidence from Russia».
На Чтениях памяти Ясина обсудили рынок труда
В сессиях приняли участие представители РАНХиГС, ТюмГУ, ИЭОПП СО РАН и ВШЭ. Докладчики обсудили карьерные траектории выпускников и рассказали, какие навыки сотрудников больше всего ценятся работодателями.
Секция Рынок труда на Ясинских чтениях
24-25 апреля 2024 г. сотрудники ЛИРТ приняли участие в организации, проведении и выступили с докладами на секции "Рынок труда" Чтений по экономике и финансам памяти Е. Г. Ясина, организованных ФЭН ВШЭ.
Чтения по экономике и финансам памяти Е.Г.Ясина пройдут 23-26 апреля
Научное мероприятие пройдет на факультете экономических наук НИУ ВШЭ в онлайн-формате. В нем примут участие представители более чем 30 университетов и исследовательских организаций.
Конференция ИСИЭЗ ВШЭ по цифровизации общества
12 декабря 2023 г. Лариса Смирных представила доклад «Влияние цифровых технологий на наем и выбытие работников старшего возраста» на II Всероссийской научной конференции «Цифровизация общества: трансформация повседневных практик и исследовательских перспектив», организованной Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.
Семинар ДПЭ «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России»
30 ноября 2023 г. Лариса Смирных на научном семинаре Департамента прикладной экономики ФЭН НИУ ВШЭ представила доклад «Дистанционная занятость и удовлетворенность работой: о чем свидетельствует опыт России».
Семинар «Влияние дистанционной занятости на удовлетворенность работой»
20 октября 2023 г. состоялся объединенный научный семинар стратегического проекта «Успех и самостоятельность человека в меняющемся мире», на котором Лариса Смирных представила доклад «Влияние дистанционной занятости на удовлетворенность работой».
V Российский экономический конгресс (РЭК-2023)
11-15 сентября 2023 г. в Екатеринбурге прошел пятый Российский экономический конгресс (РЭК-2023), на котором с докладами выступили сотрудники ЛИРТ.
Статья в журнале «Applied Economics»
В журнале «Applied Economics» опубликована статья Л. Смирных и Е. Поляковой «The human capital and income of immigrants: evidence from Russia» в печатном виде.
Учебное пособие по экономике персонала
Автор пособия - Лариса Смирных. Пособие содержит материалы по курсу «Экономика персонала» для самостоятельной работы студентов, организации работы на семинарских занятиях, проведения промежуточного и итогового контроля знаний.
XXIII Ясинская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XXXIII Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.
Информационные бюллетени про безработицу и движение рабочих мест
На сайте ЛИРТ опубликованы информационные бюллетени "Особенности безработицы на российском рынке труда" и "Движение рабочей силы и рабочих мест на российском рынке труда", подготовленные сотрудниками ЛИРТ для Роструда.
Поздравляем Евгению Полякову с защитой кандидатской!
11 июня 2021 г. прошло заседание диссертационного совета по экономике при НИУ ВШЭ, на котором состоялась защита кандидатской диссертации Поляковой Евгении Юрьевны на тему «Родившиеся вне России на российском рынке труда».
Лариса Смирных вошла в число академических экспертов РАН
Экспертный совет РАН одобрил расширение реестра академических экспертов, в число которых вошла заместитель заведущего ЛИРТ, профессор ДПЭ, д.э.н. Л.И. Смирных.
Более 100 ученых Вышки пополнили список экспертов Российской академии наук
Экспертный совет РАН одобрил расширение реестра академических экспертов. Приглашения будут направлены 757 экспертам, из которых 379 — ученые и преподаватели университетов и научных центров, напрямую подчиненных Правительству России. В числе новых экспертов РАН — более ста исследователей из Высшей школы экономики.
XXII Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XXII Апрельской международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», которая в 2021 г. проходила в онлайн-формате.
Занятость без работы: как пандемия повлияла на рынок труда
Рынок труда в мировом масштабе ответил на пандемию COVID-19 сокращением рабочей недели, вынужденными отпусками и снижением зарплат. Но масштабы безработицы оказались меньше, чем в предыдущие кризисные периоды, в том числе благодаря программам господдержки занятости. Результатами своего исследования поделилась профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.
Статья в Журнале Новой экономической ассоциации
В Журнале Новой экономической ассоциации опубликована статья Смирных Л. И. и Поляковой Е. Ю. «Трудовые доходы и интеграция мигрантов на российском рынке труда».
Статья в журнале «Вопросы экономики»
В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья Ларисы Смирных «Цифровая грамотность пожилого населения и цифровизация предприятий: опыт европейских стран».
Комментарий для телеканала «Дождь»
Заместитель заведующего ЛИРТ Лариса Смирных прокомментировала для телеканала «Дождь» законопроект об удаленной занятости.
Цифра не помогла сгладить гендерную дискриминацию в оплате труда
Расширение применения цифровых технологий не привело к заметному сокращению разрыва в зарплатах мужчин и женщин. В использовании цифровых навыков женщины превосходят мужчин, но на зарплатах это не сказывается. А в профессиях, требующих высоких компетенций в этой сфере, мужчины получают большее вознаграждение. Таковы выводы исследования эксперта Вышки.
Статья в Журнале Новой экономической ассоциации
В Журнале Новой экономической ассоциации опубликована статья Ларисы Смирных и Евгении Поляковой "Трудовые доходы и интеграция мигрантов на российском рынке труда".
Поздравляем!
Сотрудники ЛИРТ Лариса Смирных и Виктор Рудаков признаны лучшими научными руководителями - 2020 (по итогам конкурса НИРС).
Информационные бюллетени про выпускников и предпенсионеров
На сайте ЛИРТ опубликованы информационные бюллетени "Выпускники среднего профессионального и высшего образования на российском рынке труда" и "Работники предпенсионного возраста на рынке труда в Российской Федерации", подготовленные сотрудниками ЛИРТ для Роструда.
Зимний остров 2019
1-5 декабря 2019 г. Лариса Смирных выступала в качестве эксперта на кадровом треке «Зимний остров 2019» (г. Сочи) по выработке эффективных решений в области подготовки и развития кадров в условиях цифровой экономики.
Конференция RLMS-HSE
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в IV Международной конференции пользователей RLMS-HSE, которая проходила 24-25 мая 2019 г. в НИУ ВШЭ.
XX Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XX Апрельской международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», которая прошла в НИУ-ВШЭ 9-11 апреля 2019 г.
Статья в Journal of East European Management Studies
В Journal of East European Management Studies опубликована статья Л. Смирных и А. Вергеттера "The importance of institutional and organizational characteristics for the use of fixed-term contracts in Russia".
Статья в журнале «Вопросы экономики» про опыт предпринимательства
В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья Л. Смирных, А. Аистова и Е. Таруниной «Опыт предпринимательства: последствия для заработной платы наемных работников».
Статья в журнале «Вопросы экономики» про мигрантов
В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья Л. Смирных и Н. Бураншиной «Человеческий капитал мигрантов и конвергенция российских регионов по заработной плате».
Tartu Conference on Russian and East European Studies
10-12 июня 2018 г. Евгения Полякова приняла участие в Third Annual Tartu Conference on Russian and East European Studies, на которой представила совместное с Ларисой Смирных исследование «Foreign-born individuals in the Russian labour market: does ethnicity matter?».
XIX Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XIX Апрельской международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», которая прошла в НИУ-ВШЭ 10-13 апреля 2018 г.
Семинар департамента прикладной экономики
22 марта 2018 г. Лариса Смирных на семинаре департамента прикладной экономике ВШЭ выступила с докладом «Временная занятость на российских предприятиях: каковы последствия для инновационной активности?».
Сотрудники ВШЭ получили награды, приуроченные к юбилею университета
Они награждены за заслуги в профессиональной деятельности, многолетний плодотворный труд и в связи с 25-летием со дня образования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Конференция РЭУ по неустойчивой занятости
Лариса Смирных приняла участие в международной конференции «Неустойчивость занятости: международный и российский контексты изменения законодательства о труде и занятости», проходившей в Москве 26-27 октября 2017 г.
Second World Congress of Comparative Economics
Евгения Полякова и Виктор Рудаков выступили с докладами на Second World Congress of Comparative Economics, который проходил 15-17 июня 2017 г. в Санкт-Петербурге в НИУ ВШЭ.
XVIII Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»
Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XVIII Апрельской международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», которая прошла в НИУ-ВШЭ 11-14 апреля 2017 г.
Семинар «Квалификационные несоответствия, удовлетворенность работой и конфликт между работой и жизнью»
21 марта 2017 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Квалификационные несоответствия, удовлетворенность работой и конфликт между работой и жизнью».
Выступления на Российском экономическом конгрессе - 2016
На проходившем 19-23 декабря 2016 г. Третьем Российском экономического конгрессе, который проводила Новая экономическая ассоциация, с докладами выступили Евгения Полякова, Сергей Рощин, Лариса Смирных, Сергей Солнцев, Павел Травкин.
Инновационное развитие: перспективы и инструменты
В новом номере Форсайта (Т. 10, № 4) представлены результаты российских исследований, оценивающих перспективы импортозамещения, состояние сектора интеллектуальных услуг и влияние срочных трудовых договоров на инновационную активность компаний. Зарубежные эксперты делятся методическими рекомендациями по повышению эффективности европейской инновационной политики и разработке технологических стратегий.
Статья в журнале Форсайте
В журнале Форсайт опубликована статья Ларисы Смирных «Инновационная активность российских предприятий: влияние срочных трудовых договоров».
Новая публикация сотрудников ЛИРТ
В журнале Прикладная эконометрика опубликована статья Евгении Поляковой и Ларисы Смирных «Дифференциация трудовых доходов между местными работниками и индивидами с иммиграционным прошлым: имеет ли значение этничность?».
Доход иммигрантов зависит от их этничности
Ученые НИУ ВШЭ подсчитали разницу в трудовых доходах иммигрантов в России и местных работников.
XVII Апрельская конференция ВШЭ
Сотрудники ЛИРТ ВШЭ приняли участие в проходившей 19-22 апреля в НИУ ВШЭ XVII Апрельской международной научной конференции «Модернизация экономики и общества».
Семинар «Инновационная активность предприятий в России: есть ли влияние срочных трудовых договоров?»
26 января 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором Лариса Смирных (ЛИРТ ВШЭ) представила доклад «Инновационная активность предприятий в России: есть ли влияние срочных трудовых договоров?».
OPEC.ru об исследованиях ЛИРТ
Исследования сотрудников ЛИРТ упомянуты среди наиболее интересных исследований НИУ ВШЭ в 2015 г. по версии сайта OPEC.ru.
Конференция «GSOM Emerging Markets Conference - 2015»
16 сентября 2015 г. Лариса Смирных (ЛИРТ ВШЭ) представила исследование «Is Flexible Labor Good for Innovation? Evidence from Russian Firm-level Data» на проходившей в Высшей школе менеджмента СПбГУ международной научной конференции «Развивающиеся рынки-2015: перспективы развития бизнеса и государства» («GSOM Emerging Markets Conference- 2015: Business and Government Perspectives»).
30%
всех российских компаний используют срочные трудовые договоры.
Молодые на рынке труда
19 июня на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ с докладом о мобильности молодых работников на российском рынке труда выступила магистрант факультета экономики ВШЭ, стажер-исследователь лаборатории Анна Слесарева.
Зарплата молодежи: устойчивая тенденция к росту
29 мая на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ стажер-исследователь лаборатории Виктор Рудаков рассказал о результатах исследования, посвященного анализу факторов, определяющих рост заработной платы молодых работников.
Статистика ЕГЭ и региональные рынки труда
22 мая состоялся семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором выступил заведующий кафедрой высшей математики ВШЭ Алексей Макаров. Он рассказал о данных статистики по ЕГЭ школьников и ее возможном применении для исследования региональных рынков труда.
Чтобы найти работу, нужно иметь много друзей
17 апреля на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ с докладом, посвященном моделированию процесса поиска работы с помощью личных связей, выступил Роман Чугай, доцент Международного института экономики и финансов ВШЭ.
Менять ли работу после рождения детей?
10 апреля состоялся семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором с первыми результатами исследования по теме «Влияние рождения детей на трудовую мобильность женщин в России» выступила Елена Колотова, аспирант факультета социологии ВШЭ.
Хорошо ли иметь нестандартную занятость?
6 декабря прошел семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором сотрудники Лаборатории сравнительных социальных исследований ВШЭ Татьяна Карабчук и Марина Никитина представили доклад «Социальное самочувствие нестандартно занятых».
Сколько недоплачивают бюджетникам?
22 ноября состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, на котором Анна Шарунина, младший научный сотрудник ЦеТИ, рассказала о различиях в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов в России.
Сколько стоит курение?
Россия является одним из лидеров в мире по доле курящих. Сколько российская экономика теряет от курения? На этот вопрос попытался ответить аспирант кафедры экономики труда и народонаселения ВШЭ Степан Ермаков, представлявший 27 сентября свое исследование на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ.
От срочных договоров до лизинга работников один шаг
14 декабря в Высшей школе экономики прошел семинар «Нестандартные трудовые договора: опыт российских предприятий», организованный Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. С докладом выступила профессор кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Лариса Смирных.
Обучить своего работника или нанять нового?
27 апреля на семинаре Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ заведующий лабораторией, проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин представил доклад «Формирование стратегий найма на российских предприятиях».
Свободные художники XXI века
Кто и как становится фрилансером? Можно ли совмещать «вольные хлеба» с постоянной работой? Многие ли фрилансеры хотят вернуться в штат? На эти и другие вопросы попытались ответить участники состоявшегося 19 января семинара Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.
Смотря какая зарплата
К чему приводит применение на предприятиях так называемой гибкой заработной платы? А жесткой? Эти и другие вопросы были рассмотрены 1 декабря на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ «Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий».
Трудовые ценности в учебниках начальной школы: сегодня и 20 лет назад
Как изменилось отображение труда в школьных учебниках за 20 лет? Что пришло на смену советским ценностям? Почему такие исследования могут помочь оценить устойчивость функции предпочтений индивидов? Эти вопросы обсуждали 23 июня на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, где Лидия Окольская представила свой доклад "Трудовые ценности и нормы в содержании учебников для начальной школы: сегодня и 20 лет назад".
Глобальный мониторинг: самозанятость в России
Насколько велик потенциал предпринимательства в России? Кто готов начать новое дело? Как в этом смысле выглядит наша страна на фоне остального мира? Эти вопросы были рассмотрены на состоявшемся 3 марта семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.
Оценка эффективности инвестиций в бизнес-образование (МВА)
3 февраля 2009 г. на семинаре ЛИРТ Татьяна Тимофеева, студент факультета социологии ГУ-ВШЭ, представила проект исследования «Изменение эффективности инвестиций в бизнес-образование в условиях экономического кризиса (на примере получения степени МВА)».
Практики аутсорсинга персонала
20 января 2009 г. Петр Бизюков, ведущий специалист Центра социально-трудовых прав, представил доклад по результатам исследования предприятий, использующих аутсорсинг персонала, на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ).
Практики аутсорсинга персонала
20 января на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ обсуждались эффекты и социальные последствия аутсорсинга и аутстаффинга персонала. О том, как подобная практика повлияет на развитие трудовых отношений в России, на семинаре рассказал Петр Бизюков, ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав.
Круглый стол «Влияние финансового кризиса на российский рынок труда»
21 октября состоялся круглый стол ЛИРТ, в котором приняли участие Владимир Гимпельсон (ЦеТИ ГУ-ВШЭ), Ирина Денисова (ЦЭФИР, РЭШ), Сергей Рощин (ЛИРТ ГУ-ВШЭ), Олег Куликов (РаЭл) и др.
Исследователь экономики труда должен быть специалистом сразу в трех областях
О Летней школе по экономике труда (RSSLE), организованной Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, о слушателях и экспертах, и о том, что удалось в этом году, а что нет, рассказывает проректор Высшей школы экономики, руководитель ЛИРТ, Сергей Рощин.
Экономические эффекты применения минимальной заработной платы
24 июня на проектном семинаре Лаборатории исследования рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ стажер-исследователь ЛИРТ, аспирант кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Александр Чепкин выступил с докладом, в котором представил результаты существующих эмпирических и теоретических исследований в области влияния минимальной заработной платы на рынок труда, особенности российской модели минимальной зарплаты, а также подходы к оценке ее воздействия на параметры российского рынка труда.
Моделирование мотивирующих трудовых контрактов
27 мая 2008 г. на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ с докладом "Моделирование мотивирующего трудового контракта с учетом нематериального стимулирования" выступил Иван Борисов (УрГУ им. А.М. Горького). Он представил обзор моделей трудовых контрактов, учитывающих скрытые действия агента, обнаружил малоисследованные области в теории и презентовал собственную модификацию модели оптимального контракта.
Удовлетворенность работой: выигрывают стабильные или мобильные работники?
20 мая состоялся очередной семинар Лаборатории исследования рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ на тему: «Удовлетворенность работой: выигрывают стабильные или мобильные работники?». С докладом выступила профессор кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Лариса Смирных.
Летняя школа ГУ-ВШЭ – площадка для формирования исследовательского сообщества в области Labour Economics
С 5 по 11 июля 2008 года пройдет II Российская Летняя школа по экономике труда (RSSLE), организованная кафедрой экономики труда и народонаселения факультета экономики и Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. 2008 г. О предстоящей школе, ее отличиях от прошлогодней рассказывает проректор ГУ-ВШЭ, зав. кафедрой экономики труда и народонаселения Сергей Рощин.