French labour law (original) (raw)
French labour law is the system of labour law operating in France.
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| dbo:abstract | In Frankreich bezeichnet Arbeitsrecht (droit du travail) die Gesamtheit der Rechtsnormen, die auf die individuellen und kollektiven privatrechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und ihren bezahlten Angestellten anzuwenden sind. Wichtigste Rechtsquelle des Arbeitsrechts ist der von 1910, der zuletzt 2008 umfassend reformiert wurde. Daneben bestehen zahlreiche Sondergesetze und Tarifverträge. Für das Arbeitsrecht besteht in Frankreich eine eigene Arbeitsgerichtsbarkeit. Die Vertragsfreiheit ist in zahlreichen Punkten eingeschränkt. So sind beispielsweise die Vorschriften zum gesetzlichen Mindestlohn, dem SMIC, zwingendes Recht. Ebenfalls zum Arbeitsrecht zählen im französischen wie im europäischen Gemeinschaftsrecht das Recht der sozialen Sicherheit (droit social), das nach deutschem Recht als Sozialrecht bezeichnet wird. Umstritten ist dagegen, ob auch das Recht der Sozialhilfe (aide social) zum Arbeitsrecht zu rechnen ist. (de) French labour law is the system of labour law operating in France. (en) Le droit du travail est une branche du droit social qui régit les relations entre les employeurs et les salariés sous la forme du contrat de travail. En France, ces relations sont caractérisées par l'existence d'un lien de subordination juridique des salariés à leurs employeurs. Dès lors, le droit du travail a pour objet d'encadrer cette subordination et de limiter le déséquilibre entre les parties au contrat de travail. Les règles du droit du travail ne s'appliquent pas aux agents titulaires et contractuels de droit public, et aux travailleurs indépendants. Le droit du travail comporte certains enjeux politiques, économiques et sociaux. En déterminant les conditions d'emploi actuelles des salariés, le droit du travail exerce une influence sur le marché du travail présent et à venir. Il exerce également une influence sur la compétitivité économique des entreprises et de l'économie nationale. Le problème d'une réforme du droit du travail, de son éventualité et de ses modalités suscite de nombreux débats. (fr) Трудове право — галузь соціального права яка регулює відносини між роботодавцями та працівниками у формі трудового договору. У Франції ці відносини характеризуються наявністю зв'язку юридичного підпорядкування працівників зі своїм роботодавцем. Тому метою трудового законодавства є регулювання цього підпорядкування та обмеження дисбалансу між сторонами трудового договору. Трудове законодавство передбачає певні політичні, економічні та соціальні питання. Визначаючи сучасні умови зайнятості працівників, законодавство про працюklnorbge pree pogf egem zkgeorg l;fm retez tr ar ez fezfez mkfep ogkmerogr eklgkevo erk egeg eg erpôkegroek; og v ver opgt,e erpog ea& greo goekg ok, ere,geirogegegeo eigefogn rpg iegkei^geldigjkejgnvcdikvjieo poerjgkicgj erg iojgkegh e re erjf argjioe gierroptge oerptêogiekgjuergjeriogn ger giergjerkg iorg eijg ierjg err giejgierjg egkl gierg e (uk) |
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