Umut Üzmez | Bulent Ecevit University (original) (raw)

Papers by Umut Üzmez

Research paper thumbnail of Belediyelerin Afetlere Karşı Hazır Oluşu ve Afet Yönetiminin Stratejik Planlar Üzerinden İncelenmesi: 6 Şubat Depremleri Örneği

Memleket Siyaset Yönetim, 2024

6 Şubat 2023’te merkez üssü Kahramanmaraş’ın Pazarcık ve Elbistan ilçeleri olan ve birçok ili etk... more 6 Şubat 2023’te merkez üssü Kahramanmaraş’ın Pazarcık ve Elbistan ilçeleri olan ve birçok ili etkileyen 7.7 ve 7.6 Mw büyüklüğünde depremler meydana gelmiştir. Depremden etkilenen illerden ilk etapta 10 il (Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa) genel hayata etkili afet bölgesi ilan edilmiştir. Ardından bu illerde üç ay süreyle olağanüstü hâl (OHAL) ilan edilmiştir. 6 Şubat depremlerindeki gibi afetler, afet riski ve tehlikesini yaşanan acı tecrübeler ile bizlere bir kez daha hatırlatmaktadır. Afetlere karşı hazır ve dirençli olmak, afet riski ve olumsuz etkilerini en aza indirgemek; etkin bir afet yönetimini gerektirmektedir. Bu çalışmada OHAL kapsamına alınan on ilin yerel düzeyde ve belediyeler özelinde afetlere yönelik farkındalık ve hazırlıkları ile afet yönetimine dair stratejilerinin olup olmadığının tespiti ve değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Bu amaçla ilgili büyükşehir ve il belediyelerinin depremin yaşandığı anda mevcut olan ve hâlen yürürlükte olan 2020-2024 stratejik planları içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmada belediyelerin deprem başta olmak üzere afetlerin ve olası etkilerinin, mevcut yapı stoku gibi afet risk faktörlerinin farkında oldukları; afet yönetimi stratejilerinin ağırlıkla yangın-itfaiyeye odaklı olarak bilinçlendirme faaliyetleri ve afete müdahale kapasitesinin geliştirilmesine yöneldiği, risk yönetimi ve kriz yönetimine ilişkin stratejilerin ise sınırlı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

On 6th February 2023, earthquakes of 7.7 and 7.6 Mw magnitude occurred with epicentre in Pazarcık and Elbistan districts of Kahramanmaraş, affecting many provinces. Among the provinces affected by the earthquake, 10 provinces (Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa) were initially declared as disaster zones affecting general life. Subsequently, a state of emergency (OHAL) was declared in these provinces for three months. Disasters such as the 6 February earthquakes once again remind us of the risk and danger of disasters through bitter experiences to us. Being ready and resilient against disasters and minimizing disaster risk and negative impacts require an effective disaster management. In this study, the aim is to determine and evaluate whether the ten provinces included in the scope of the State of Emergency have an awareness and preparations for disasters at local level and in municipalities concerned, and whether they have strategies for disaster management. For this purpose, the 2020-2024 strategic plans of the relevant metropolitan and provincial municipalities, which were invalid at the time of the earthquake and are still in force, were analysed by content analysis method. In the study, it was concluded that municipalities are aware of disasters, especially earthquakes and their possible effects, and disaster risk factors such as the existing building stock; disaster management strategies are awareness-raising activities with improving disaster response capacity focusing on fire-fire department, while strategies for risk management and crisis management are limited.

Research paper thumbnail of Metropoliten Zonguldak Belediyeler Birliği Deneyimi ve Günümüz İçin Düşündürdükleri

1. Karadeniz ve Balkan Ekonomik ve Politik Araştırmalar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 2014

Zonguldak yerel yönetimler açısından ilklerin yaşandığı, ancak ne yazık ki bunların devamının get... more Zonguldak yerel yönetimler açısından ilklerin yaşandığı, ancak ne yazık ki bunların devamının getirilemediği ilginç bir örnektir. Zonguldak 1970'lerden itibaren bir metropoliten alan olarak anılmıştır. Bu alanın yönetimi için 1971'de-Türkiye'nin ilk metropoliten yönetim örneği sayılan-Metropoliten Zonguldak Belediyeler Birliği kurulmuştur. Birlik, İller Bankası'nın Zonguldak Metropoliten Planlama Yarışması vesilesiyle, Zonguldak Metropoliten Alanı Belediyelerince (Zonguldak, Kozlu, Kilimli ve Çatalağzı) kurulmuştur. Birliğin en temel amacı Zonguldak Metropoliten İmar Planının hazırlanması ve gerçekleştirilmesiydi. Birlik bünyesindeki Planlama Örgütü, amacın ilk bölümüne ulaşmış ve Metropoliten planları hazırlamıştır. Ancak amacın ikinci ve en önemli bölümü gerçekleştirilememiş; hazırlanan planlar uygulanamamıştır. Sonrasında ise birlik böyle bir misyon yüklenmemiştir. Birlik sadece alanın içme-kullanma suyu temin eden bir birlik hâlini almıştır. 1980'lerden itibaren alandaki bütüncül planlama anlayışının yerini, her belediyenin kendi planlarını yaptığı ve uyguladığı parçacı bir planlama anlayışı hüküm sürmüştür. Oysaki bütünleşme düzeyi yüksek böyle bir metropoliten alanda kent planlamanın ve-buna ilaveten-başka bazı hizmetlerin bütüncül bir anlayışla ele alınmalıdır. Bu çalışmada, alandaki metropoliten birlik-metropoliten planlama deneyiminin ışığında, alanın günümüzdeki durumuna ışık tutulması ve alanın sorunlarına yönelik çözüm önerilerinin değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Zonguldak is an interesting example which had been experienced first in field of local authorities, but unfortunately could not be of more. Zonguldak was referred as a metropolitan area since 1970’s. In 1971, -be reputed first example of metropolitan management of Turkey- Union of Municipalities of Metropolitan Zonguldak was founded for the management of this area. The Union was founded by municipalities of Zonguldak Metropolitan Area (Zonguldak, Kozlu, Kilimli and Çatalağzı) on the occasion of Zonguldak Metropolitan Planning Competition of the Bank of Provinces. The main goal of the Union was preparation and execution of Zonguldak Metropolitan Development Planning. Planning Department within Union was achieved first part of goal and was prepared Metropolitan planning. But second and most important part of goal couldn’t be performed; plans could not be implemented. Then, Union wasn’t undertook such a mission. Union became a union which assuring drinking & service water of area. Since 1980’s, rather than integrative planning approach in the area, particle planning approach which each municipality make their own plans and implement them, was reigned. However, city planning and -in addition- some other services must be considered with a integrative approach in a metropolitan area which has high levels of integration. In this study, in the light of metropolitan union-metropolitan planning experience of this area, has been aimed to shed light on the current position of the area and to evaluate of the solutions for the problems of area.

Research paper thumbnail of BYS Kongrelerinin Kendine Atıf Açısından İncelenmesi

Hitit Üniversitesi SBE Dergisi, 2018

In this study that can be qualifies as a bibliometrics one, 80 articles, published in the special... more In this study that can be qualifies as a bibliometrics one, 80 articles, published in the special issues (2014, 2015 and 2017) of National Office Management and Secretarial (OMS) Congress in the Electronic Vocational School Journal, were investigated from the respect of the self-citation. The articles were handled in two sections as the synchronously self-citation and diachronously self-citation. The review related to diachronously self-citation was carried on via Google Scholar (on the 01.08.2018). The articles, beside the author self-citation, were examined from the respect of the congress self-citation. In the studies about the self-citation, it is seen that there are different types of the self-citation as author self-citation, journal self-citation, institution self-citation and country self-citation. However, the concept of the congress self-citation was used for the first time here and it adds a genuine value to the study. The congress self-citation is a kind of self-citation produced new publications within the congress by adopting publications produced for the congress. The rates of the author self-citation and the congress self-citation were found, in turn, 1.26% and 4.61%in the first section. From the respect of the congress self-citation, the most of the citations were from the proceeding books. In the second section, it was found that the rate of the author self-citation was 8.45% (91.55%other that the author) and that of congress self-citation was 12.68% (87.32 out of the congress).The rates found are acceptable levels. According to the results of the research, it was determined that the congress after the publications produced for the OMS congresses also benefited. On the other hand, it was determined that these publications received citation (from out of author and congresses). It has been reached that the OMS congress has contributed to the academic world and that this contribution is motivating in terms of maintaining the OMS congresses.

Bibliyometrik nitelikli bu araştırmada, Elektronik Meslek Yüksekokulları Dergisinin (ejovoc) Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik (BYS) Kongresi özel sayılarında (2014, 2015 ve 2017 yılları) yayınlanan 80 makale kendine atıf açısından incelenmiştir. Makaleler -eş zamanlı- kendine atıf ve –farklı zamanlı- kendine atıf olarak iki bölümde ele alınmıştır. Farklı zamanlı kendine atıfla ilgili tarama Google Scholar üzerinden (01.08.2018’de) yapılmıştır. Makaleler yazar kendine atıfın yanı sıra kongre kendine atıfı açısından da incelenmiştir. Kendine atıfla ilgili araştırmalarda, yazar kendine atıfı, dergi kendine atıfı, kurum kendine atıfı ve ülke kendine atıfı gibi farklı biçimler görülmektedir. Ancak, “kongre kendine atıfı” kavramı ilk kez kullanılmakta ve çalışmaya özgün bir değer kazandırmaktadır. Kongre kendine atıfı, kongre kapsamında üretilen yeni yayınlarda, daha önce yine bu kongre kapsamında üretilmiş olan yayınlara atıf yapılmasıdır. İlk bölümde yazar kendine atıf oranı %1,26, kongre kendine atıf oranı %4,61 olarak bulunmuştur. Kongre kendine atıf kapsamında en çok atıf bildiri kitaplarındaki çalışmalara yapılmıştır. İkinci bölümde yazar kendine atıf oranı %8,45 (%91,55 yazar dışından), kongre kendine atıf oranı %12,68 (%87,32 kongre dışından) olarak bulunmuştur. Bulunan kendine atıf oranları kabul edilebilir düzeydedir. Araştırma sonuçlarına göre, BYS kongreleri için üretilen yayınlardan sonraki kongrelerde de faydalanıldığı tespit edilmiştir. Ayrıca bu yayınların yazar ve kongre dışından da atıf aldığı belirlenmiştir. BYS kongresinin akademik dünyaya katkı yaptığı ve bu katkının BYS kongrelerinin sürdürülmesi açısından motive edici olduğu yargısına ulaşılmıştır.

Research paper thumbnail of Yeni Bir Esnek Çalışma Modeli: Ofis Kafe

IV. Uluslararası Afro - Avrasya Araştırmaları Kongresi Bildiriler Kitabı, 2018, 2018

Based on the technological developments, there are many changes and transformations in all areas ... more Based on the technological developments, there are many changes and transformations in all areas of the life. The working life is also being affected from these changes and transformations. The flexibility has been taken more place in working life; the number of independent and mobile workers is getting increasing. The offices that are accepted as fixed physical working places is getting out of the physical places. Due to the development of information and communication technologies, it is possible to work independently from time and space. Consequently there is an increase in the use of new office types such as home office, mobile office and virtual office. Office café has been added these office types as a new type. Office café, particularly, address to the independent and mobile workers. In real sense, this type of the offices is neither a cafe nor an office. It is a place where the office and the café are intertwined. Here are coworking workspaces where individuals can create synergies at the same time as working individually or interacting with people from similar or different sectors and addressing both business and social needs. You pay as much as you use office café where has provided ergonomic and comfortable working environment, the required office equipment and hardware and office services. There are a lot of samples of the office café in the world wide. There are many office café in many cities in Turkey, especially in İstanbul. Many of these, it is seen as branch of the local or foreign office café company network. Nevertheless, concepts of office café and coworking have not been mentioned enough in the related literature. For this reason, this study aims to handle the concept of the office café and to contribute to the literature. According to the findings of the research, office cafés will take place more and more in our working life, where are developing an understanding of day-to-day needs and flexible working conditions. Also the trend of coworking will increasingly grow up.

Research paper thumbnail of TR81 Bölgesindeki İmalat Sanayisi KOBİ Yöneticilerinin İhracata Yönelik Tutumları

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017

Özet: İşletmelerin ihracat performansı üzerinde işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlar... more Özet: İşletmelerin ihracat performansı üzerinde işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarının da etkili olduğu düşünülmektedir. Bununla birlikte literatürde, bu ilişkiyi inceleyen sınırlı sayıda çalışma bulunmaktadır. Bu çalışma, TR81 bölgesindeki imalat sanayisi KOBİ yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarını ortaya koymayı amaçlamaktadır. TR81 bölgesinde imalat sanayisinde faaliyet gösteren 303 KOBİ’den yüz yüze anket yöntemi kullanılarak elde edilen veriler istatistiki yöntemler ile analiz edilmiş ve değerlendirilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarının ihracat performansı üzerinde etkisi olduğu hipotezi doğrulanmıştır. Ayrıca, TR81 bölgesinde ihracat yapan ve yapmayan KOBİ yöneticilerinin ihracatı belirleyen içsel ve dışsal faktörlere karşı tutumları arasında anlamlı farklar tespit edilmiştir.

Abstract: It is thought that the attitudes of the business managers towards exporting are also influential on the export performance of the enterprises. However, there is a limited number of studies in the literature that examine this relationship. This study aims to reveal theattitudes of TR81 region manufacturing industry SME managers towards exporting. The data obtained from 303 SMEs operating in the manufacturing industry in the TR81 region using the face-to-face survey method were analyzed and evaluated by statistical methods. According to the results of the study, the hypothesis that business managers' attitude towards export affects export performance is confirmed. In addition, significant differences were found between the attitudes of SME managers who did and did not export in TR81 region to the internal and external factors determining the exports.

Research paper thumbnail of Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongre Bildirilerinin Yazar ve Tema Analizi: 2010-15 Yıllarına İlişkin Bir Değerlendirme

Electronic Journal of Vocational Colleges , 2017

ÖZET Bilimsel araştırmaların ve sonuçların tartışıldığı " kongre " ler de bilimsel araştırma konu... more ÖZET Bilimsel araştırmaların ve sonuçların tartışıldığı " kongre " ler de bilimsel araştırma konusu olabilmektedir. Bu araştırmada, Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi araştırma konusu yapılmış ve 2010-2015 yılları arasındaki kongre bildirileri incelenmiştir. Araştırmanın kapsadığı 2010-2015 yılları arasında bildiri kitabında veya dergi özel sayılarında basılan 164 bildiri iki aşamada incelenmiştir. İlk aşamada bildiriler yıllara, yazar sayılarına, yazarların meslek gruplarına, üniversitelerine ve katılım sıklığına göre incelenmiştir. İkinci aşamada bildiriler araştırma türlerine ve bildiri konularına göre incelenmiştir. Bildiri konuları incelenirken, kongrede ilan edilen bildiri alanları ve kongre programlarındaki oturum başlıkları temel alınarak temalar belirlenmiş; her bir bildiri en çok ilgili olduğu tek bir tema ile ilişkilendirilmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçların bundan sonraki BYS kongrelerinde, yazarlara tema ve konularını belirlemede yol gösterici olacağı düşünülmektedir.

ABSTRACT The congresses, in which scientific researches and their results are discussed, can also be the subject matter of a scientific study. In this study, National Office Management and Secretarial Congress was examined and the papers presented in the congresses between 2010-2015 were analyzed. 164 papers presented and printed in the book of papers or special edition of the periodicals were examined in two stages. In the first stage, the papers were examined according to the years, number of authors, occupation group of authors, their universities and the frequency of their attendance. In the second stage, the papers were examined based on their types and topics. While examining the topics, some themes were clarified by depending the field of the papers and the session title; each paper was associated with only one theme that it is most related. It is thought that the results obtained from this study will guide the authors when they decide the theme and topics in their studies which will be presented in the next Office Management & Secretarial Training.

Research paper thumbnail of Bir Kamu Politikası Açığı: Orta Ölçekli Kentsel Alanlar Sorunu

Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014

The Law no. 6360 includes important and radical regulations for the metropolitans. Accordingly, e... more The Law no. 6360 includes important and radical regulations for the metropolitans. Accordingly, establishment criteria of metropolitan municipality were stretched fairly; were boiled down to criteria of provincial‟s population exceeds 750 000. 14 new metropolitan municipalities were founded; number of metropolitan municipality was increased to 30. Borders of all of metropolitan municipalities were extended to provincial civilian administration borders by this regulation. This regulation which responsive to cities‟ expectations and interferences to be a metropolitan is a regulation. 63 medium sized cities/urban areas were included in metropolitan municipality model by this regulation. However, when we take into consideration to population of provincial, there are 61 medium sized cities which the great majority are far away to be metropolitan municipality in today‟s Turkey. Problem of medium sized urban areas is a critical public issue. Current problem of these cities about management and operate service have been waited for a solution yet. It has not been developed an effective policy about this issue. This study aims to review situation of medium sized urban areas after the Law no. 6360, to draw attention to public policy deficit and weakness of current models for solve the problem of these areas.

Research paper thumbnail of Nüfusu 2.000'in Altına Düşen Belde Belediyeleri: Kapatmak ve Ötesi

Mahalli İdareler Dergisi, 2014

Research paper thumbnail of Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçiminin Etkileyen Faktörlerin Değerlendirilmesi: Çağrı Merkezi Hizmetleri Örneği

Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırma Dergisi, 2014

The aim of this research is to determine the reasons of preference of this profession of those st... more The aim of this research is to determine the reasons of preference of this profession of those students that select the profession of the call center services and to measure the consciousness level of them. In this research, the descriptive analysis has been performed on the questionnaire data by the participation of the students of the Call Center Services Associate Program of the Caycuma Vocational Higher School of the Bulent Ecevit University. In this research, it has been arrived to those results that generally, the participators select the call center services that is appropriate with their abilities, that has high job advantages and they are interested with and they perform their preference consciously by their self preference or by taking the advice of the others.

Research paper thumbnail of "Reform"un Büyükşehir Belediye Encümenlerine Etkileri ve İşlevleri Üzerine Bir Değerlendirme

Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 2012

The purpose of this study is to discuss the “reform” and its effects and changes on the metropoli... more The purpose of this study is to discuss the “reform” and its effects and changes on the metropolitan municipality committee which is an organ of the metropolitan municipality. After discussing the effects and changes on committee, this study aims to examine and evaluate its functions in the execution and controversial quality of the committee, is the committee a decision-making organ or an executive organ? In addition this study presents proposals to overcome
deficiencies of the “reform” in terms of the committee and to develop it.

Research paper thumbnail of Türkiyede Orta Ölçekli Kentsel Alanlar Sorununa Çözüm Arayışları Zonguldak Örneği

Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2012

Medium sized cities/urban areas, possesses many advantages compared to both small-sized, and also... more Medium sized cities/urban areas, possesses many advantages compared to both small-sized, and also large-sized cities. So, medium sized cities/urban areas can be a center of attraction. Unless medium sized cities/urban areas can take enough place and to be considered important in academic world and especially legal regulation, they can be confronted to serious problem of management and service. In this way, these cities/urban areas can be a center of problem. In this study, content of medium sized cities literature in world and Turkey, main problems of medium sized cities in Turkey, alternative models for solution and practices of these in Turkey has been theoretically drawn. And then the same issue has been examined the light of field work on example of Zonguldak Medium Sized Urban Area (ZMSUA). In this field work to be included all local authorities in the area. Also in this field work to be used method of face to face interwiev. And finally, in this study has been put forward to proposals for management and service problem of this area. The basic of proposals submitted to ensure the integrity of urban area in the Zonguldak Medium Sized Urban Area.

Books by Umut Üzmez

Research paper thumbnail of Belediye Seçim Sisteminin Güncel Sorunları

Cumhuriyet'in 100 Yıllık Serüveninde Yerel Yönetimler ve Şehircilik Yayın Serisi Cilt I: Belediyelerin İdari, Hukuki ve Mali Gelişimi, 2023

Research paper thumbnail of Kamuda Yöneticilerin Yeni Nesil Çalışma Modellerine İlişkin Görüşleri Üniversite Yöneticileri Örneği

Büro Yönetiminde Yeni İş Modelleri ve Sürdürülebilirlik, 2024

Bu çalışma yeni nesil çalışma modellerinin kamu yönetiminde uygulanmasına yönelik yönetici görüşl... more Bu çalışma yeni nesil çalışma modellerinin kamu yönetiminde uygulanmasına yönelik yönetici görüşlerinin değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Araştırma kapsamında, yeni nesil çalışma modellerinin olumlu ve olumsuz yönleri, çalışanların iş-yaşam dengesi ve motivasyonu üzerindeki etkileri, ayrıca bu modellerle ilgili yasal düzenlemeler, ücretlendirme politikaları vb. konularda yöneticilerin görüşleri incelenmiştir. Bu kapsamda araştırmacıların görev yaptığı Bartın, Yalova ve Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (idari) yöneticileri ile yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Çalışma, iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, yeni nesil çalışma modellerine dair kavramsal çerçeve çizilmekte ve bu modellerin kamu yönetimi bağlamındaki olumlu ve olumsuz yönleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde, çalışmanın yöntemi açıklanmakta ve elde edilen bulgular değerlendirilmektedir.

Research paper thumbnail of YEREL SEÇİM SİSTEMİ Türkiye İçin Yeni Seçim Sistemi Önerisi (İçindekiler)

Research paper thumbnail of Belediyelerin Afetlere Karşı Hazır Oluşu ve Afet Yönetiminin Stratejik Planlar Üzerinden İncelenmesi: 6 Şubat Depremleri Örneği

Memleket Siyaset Yönetim, 2024

6 Şubat 2023’te merkez üssü Kahramanmaraş’ın Pazarcık ve Elbistan ilçeleri olan ve birçok ili etk... more 6 Şubat 2023’te merkez üssü Kahramanmaraş’ın Pazarcık ve Elbistan ilçeleri olan ve birçok ili etkileyen 7.7 ve 7.6 Mw büyüklüğünde depremler meydana gelmiştir. Depremden etkilenen illerden ilk etapta 10 il (Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa) genel hayata etkili afet bölgesi ilan edilmiştir. Ardından bu illerde üç ay süreyle olağanüstü hâl (OHAL) ilan edilmiştir. 6 Şubat depremlerindeki gibi afetler, afet riski ve tehlikesini yaşanan acı tecrübeler ile bizlere bir kez daha hatırlatmaktadır. Afetlere karşı hazır ve dirençli olmak, afet riski ve olumsuz etkilerini en aza indirgemek; etkin bir afet yönetimini gerektirmektedir. Bu çalışmada OHAL kapsamına alınan on ilin yerel düzeyde ve belediyeler özelinde afetlere yönelik farkındalık ve hazırlıkları ile afet yönetimine dair stratejilerinin olup olmadığının tespiti ve değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Bu amaçla ilgili büyükşehir ve il belediyelerinin depremin yaşandığı anda mevcut olan ve hâlen yürürlükte olan 2020-2024 stratejik planları içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmada belediyelerin deprem başta olmak üzere afetlerin ve olası etkilerinin, mevcut yapı stoku gibi afet risk faktörlerinin farkında oldukları; afet yönetimi stratejilerinin ağırlıkla yangın-itfaiyeye odaklı olarak bilinçlendirme faaliyetleri ve afete müdahale kapasitesinin geliştirilmesine yöneldiği, risk yönetimi ve kriz yönetimine ilişkin stratejilerin ise sınırlı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

On 6th February 2023, earthquakes of 7.7 and 7.6 Mw magnitude occurred with epicentre in Pazarcık and Elbistan districts of Kahramanmaraş, affecting many provinces. Among the provinces affected by the earthquake, 10 provinces (Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye, Şanlıurfa) were initially declared as disaster zones affecting general life. Subsequently, a state of emergency (OHAL) was declared in these provinces for three months. Disasters such as the 6 February earthquakes once again remind us of the risk and danger of disasters through bitter experiences to us. Being ready and resilient against disasters and minimizing disaster risk and negative impacts require an effective disaster management. In this study, the aim is to determine and evaluate whether the ten provinces included in the scope of the State of Emergency have an awareness and preparations for disasters at local level and in municipalities concerned, and whether they have strategies for disaster management. For this purpose, the 2020-2024 strategic plans of the relevant metropolitan and provincial municipalities, which were invalid at the time of the earthquake and are still in force, were analysed by content analysis method. In the study, it was concluded that municipalities are aware of disasters, especially earthquakes and their possible effects, and disaster risk factors such as the existing building stock; disaster management strategies are awareness-raising activities with improving disaster response capacity focusing on fire-fire department, while strategies for risk management and crisis management are limited.

Research paper thumbnail of Metropoliten Zonguldak Belediyeler Birliği Deneyimi ve Günümüz İçin Düşündürdükleri

1. Karadeniz ve Balkan Ekonomik ve Politik Araştırmalar Sempozyumu Bildiriler Kitabı, 2014

Zonguldak yerel yönetimler açısından ilklerin yaşandığı, ancak ne yazık ki bunların devamının get... more Zonguldak yerel yönetimler açısından ilklerin yaşandığı, ancak ne yazık ki bunların devamının getirilemediği ilginç bir örnektir. Zonguldak 1970'lerden itibaren bir metropoliten alan olarak anılmıştır. Bu alanın yönetimi için 1971'de-Türkiye'nin ilk metropoliten yönetim örneği sayılan-Metropoliten Zonguldak Belediyeler Birliği kurulmuştur. Birlik, İller Bankası'nın Zonguldak Metropoliten Planlama Yarışması vesilesiyle, Zonguldak Metropoliten Alanı Belediyelerince (Zonguldak, Kozlu, Kilimli ve Çatalağzı) kurulmuştur. Birliğin en temel amacı Zonguldak Metropoliten İmar Planının hazırlanması ve gerçekleştirilmesiydi. Birlik bünyesindeki Planlama Örgütü, amacın ilk bölümüne ulaşmış ve Metropoliten planları hazırlamıştır. Ancak amacın ikinci ve en önemli bölümü gerçekleştirilememiş; hazırlanan planlar uygulanamamıştır. Sonrasında ise birlik böyle bir misyon yüklenmemiştir. Birlik sadece alanın içme-kullanma suyu temin eden bir birlik hâlini almıştır. 1980'lerden itibaren alandaki bütüncül planlama anlayışının yerini, her belediyenin kendi planlarını yaptığı ve uyguladığı parçacı bir planlama anlayışı hüküm sürmüştür. Oysaki bütünleşme düzeyi yüksek böyle bir metropoliten alanda kent planlamanın ve-buna ilaveten-başka bazı hizmetlerin bütüncül bir anlayışla ele alınmalıdır. Bu çalışmada, alandaki metropoliten birlik-metropoliten planlama deneyiminin ışığında, alanın günümüzdeki durumuna ışık tutulması ve alanın sorunlarına yönelik çözüm önerilerinin değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Zonguldak is an interesting example which had been experienced first in field of local authorities, but unfortunately could not be of more. Zonguldak was referred as a metropolitan area since 1970’s. In 1971, -be reputed first example of metropolitan management of Turkey- Union of Municipalities of Metropolitan Zonguldak was founded for the management of this area. The Union was founded by municipalities of Zonguldak Metropolitan Area (Zonguldak, Kozlu, Kilimli and Çatalağzı) on the occasion of Zonguldak Metropolitan Planning Competition of the Bank of Provinces. The main goal of the Union was preparation and execution of Zonguldak Metropolitan Development Planning. Planning Department within Union was achieved first part of goal and was prepared Metropolitan planning. But second and most important part of goal couldn’t be performed; plans could not be implemented. Then, Union wasn’t undertook such a mission. Union became a union which assuring drinking & service water of area. Since 1980’s, rather than integrative planning approach in the area, particle planning approach which each municipality make their own plans and implement them, was reigned. However, city planning and -in addition- some other services must be considered with a integrative approach in a metropolitan area which has high levels of integration. In this study, in the light of metropolitan union-metropolitan planning experience of this area, has been aimed to shed light on the current position of the area and to evaluate of the solutions for the problems of area.

Research paper thumbnail of BYS Kongrelerinin Kendine Atıf Açısından İncelenmesi

Hitit Üniversitesi SBE Dergisi, 2018

In this study that can be qualifies as a bibliometrics one, 80 articles, published in the special... more In this study that can be qualifies as a bibliometrics one, 80 articles, published in the special issues (2014, 2015 and 2017) of National Office Management and Secretarial (OMS) Congress in the Electronic Vocational School Journal, were investigated from the respect of the self-citation. The articles were handled in two sections as the synchronously self-citation and diachronously self-citation. The review related to diachronously self-citation was carried on via Google Scholar (on the 01.08.2018). The articles, beside the author self-citation, were examined from the respect of the congress self-citation. In the studies about the self-citation, it is seen that there are different types of the self-citation as author self-citation, journal self-citation, institution self-citation and country self-citation. However, the concept of the congress self-citation was used for the first time here and it adds a genuine value to the study. The congress self-citation is a kind of self-citation produced new publications within the congress by adopting publications produced for the congress. The rates of the author self-citation and the congress self-citation were found, in turn, 1.26% and 4.61%in the first section. From the respect of the congress self-citation, the most of the citations were from the proceeding books. In the second section, it was found that the rate of the author self-citation was 8.45% (91.55%other that the author) and that of congress self-citation was 12.68% (87.32 out of the congress).The rates found are acceptable levels. According to the results of the research, it was determined that the congress after the publications produced for the OMS congresses also benefited. On the other hand, it was determined that these publications received citation (from out of author and congresses). It has been reached that the OMS congress has contributed to the academic world and that this contribution is motivating in terms of maintaining the OMS congresses.

Bibliyometrik nitelikli bu araştırmada, Elektronik Meslek Yüksekokulları Dergisinin (ejovoc) Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik (BYS) Kongresi özel sayılarında (2014, 2015 ve 2017 yılları) yayınlanan 80 makale kendine atıf açısından incelenmiştir. Makaleler -eş zamanlı- kendine atıf ve –farklı zamanlı- kendine atıf olarak iki bölümde ele alınmıştır. Farklı zamanlı kendine atıfla ilgili tarama Google Scholar üzerinden (01.08.2018’de) yapılmıştır. Makaleler yazar kendine atıfın yanı sıra kongre kendine atıfı açısından da incelenmiştir. Kendine atıfla ilgili araştırmalarda, yazar kendine atıfı, dergi kendine atıfı, kurum kendine atıfı ve ülke kendine atıfı gibi farklı biçimler görülmektedir. Ancak, “kongre kendine atıfı” kavramı ilk kez kullanılmakta ve çalışmaya özgün bir değer kazandırmaktadır. Kongre kendine atıfı, kongre kapsamında üretilen yeni yayınlarda, daha önce yine bu kongre kapsamında üretilmiş olan yayınlara atıf yapılmasıdır. İlk bölümde yazar kendine atıf oranı %1,26, kongre kendine atıf oranı %4,61 olarak bulunmuştur. Kongre kendine atıf kapsamında en çok atıf bildiri kitaplarındaki çalışmalara yapılmıştır. İkinci bölümde yazar kendine atıf oranı %8,45 (%91,55 yazar dışından), kongre kendine atıf oranı %12,68 (%87,32 kongre dışından) olarak bulunmuştur. Bulunan kendine atıf oranları kabul edilebilir düzeydedir. Araştırma sonuçlarına göre, BYS kongreleri için üretilen yayınlardan sonraki kongrelerde de faydalanıldığı tespit edilmiştir. Ayrıca bu yayınların yazar ve kongre dışından da atıf aldığı belirlenmiştir. BYS kongresinin akademik dünyaya katkı yaptığı ve bu katkının BYS kongrelerinin sürdürülmesi açısından motive edici olduğu yargısına ulaşılmıştır.

Research paper thumbnail of Yeni Bir Esnek Çalışma Modeli: Ofis Kafe

IV. Uluslararası Afro - Avrasya Araştırmaları Kongresi Bildiriler Kitabı, 2018, 2018

Based on the technological developments, there are many changes and transformations in all areas ... more Based on the technological developments, there are many changes and transformations in all areas of the life. The working life is also being affected from these changes and transformations. The flexibility has been taken more place in working life; the number of independent and mobile workers is getting increasing. The offices that are accepted as fixed physical working places is getting out of the physical places. Due to the development of information and communication technologies, it is possible to work independently from time and space. Consequently there is an increase in the use of new office types such as home office, mobile office and virtual office. Office café has been added these office types as a new type. Office café, particularly, address to the independent and mobile workers. In real sense, this type of the offices is neither a cafe nor an office. It is a place where the office and the café are intertwined. Here are coworking workspaces where individuals can create synergies at the same time as working individually or interacting with people from similar or different sectors and addressing both business and social needs. You pay as much as you use office café where has provided ergonomic and comfortable working environment, the required office equipment and hardware and office services. There are a lot of samples of the office café in the world wide. There are many office café in many cities in Turkey, especially in İstanbul. Many of these, it is seen as branch of the local or foreign office café company network. Nevertheless, concepts of office café and coworking have not been mentioned enough in the related literature. For this reason, this study aims to handle the concept of the office café and to contribute to the literature. According to the findings of the research, office cafés will take place more and more in our working life, where are developing an understanding of day-to-day needs and flexible working conditions. Also the trend of coworking will increasingly grow up.

Research paper thumbnail of TR81 Bölgesindeki İmalat Sanayisi KOBİ Yöneticilerinin İhracata Yönelik Tutumları

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017

Özet: İşletmelerin ihracat performansı üzerinde işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlar... more Özet: İşletmelerin ihracat performansı üzerinde işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarının da etkili olduğu düşünülmektedir. Bununla birlikte literatürde, bu ilişkiyi inceleyen sınırlı sayıda çalışma bulunmaktadır. Bu çalışma, TR81 bölgesindeki imalat sanayisi KOBİ yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarını ortaya koymayı amaçlamaktadır. TR81 bölgesinde imalat sanayisinde faaliyet gösteren 303 KOBİ’den yüz yüze anket yöntemi kullanılarak elde edilen veriler istatistiki yöntemler ile analiz edilmiş ve değerlendirilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, işletme yöneticilerinin ihracata yönelik tutumlarının ihracat performansı üzerinde etkisi olduğu hipotezi doğrulanmıştır. Ayrıca, TR81 bölgesinde ihracat yapan ve yapmayan KOBİ yöneticilerinin ihracatı belirleyen içsel ve dışsal faktörlere karşı tutumları arasında anlamlı farklar tespit edilmiştir.

Abstract: It is thought that the attitudes of the business managers towards exporting are also influential on the export performance of the enterprises. However, there is a limited number of studies in the literature that examine this relationship. This study aims to reveal theattitudes of TR81 region manufacturing industry SME managers towards exporting. The data obtained from 303 SMEs operating in the manufacturing industry in the TR81 region using the face-to-face survey method were analyzed and evaluated by statistical methods. According to the results of the study, the hypothesis that business managers' attitude towards export affects export performance is confirmed. In addition, significant differences were found between the attitudes of SME managers who did and did not export in TR81 region to the internal and external factors determining the exports.

Research paper thumbnail of Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongre Bildirilerinin Yazar ve Tema Analizi: 2010-15 Yıllarına İlişkin Bir Değerlendirme

Electronic Journal of Vocational Colleges , 2017

ÖZET Bilimsel araştırmaların ve sonuçların tartışıldığı " kongre " ler de bilimsel araştırma konu... more ÖZET Bilimsel araştırmaların ve sonuçların tartışıldığı " kongre " ler de bilimsel araştırma konusu olabilmektedir. Bu araştırmada, Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi araştırma konusu yapılmış ve 2010-2015 yılları arasındaki kongre bildirileri incelenmiştir. Araştırmanın kapsadığı 2010-2015 yılları arasında bildiri kitabında veya dergi özel sayılarında basılan 164 bildiri iki aşamada incelenmiştir. İlk aşamada bildiriler yıllara, yazar sayılarına, yazarların meslek gruplarına, üniversitelerine ve katılım sıklığına göre incelenmiştir. İkinci aşamada bildiriler araştırma türlerine ve bildiri konularına göre incelenmiştir. Bildiri konuları incelenirken, kongrede ilan edilen bildiri alanları ve kongre programlarındaki oturum başlıkları temel alınarak temalar belirlenmiş; her bir bildiri en çok ilgili olduğu tek bir tema ile ilişkilendirilmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçların bundan sonraki BYS kongrelerinde, yazarlara tema ve konularını belirlemede yol gösterici olacağı düşünülmektedir.

ABSTRACT The congresses, in which scientific researches and their results are discussed, can also be the subject matter of a scientific study. In this study, National Office Management and Secretarial Congress was examined and the papers presented in the congresses between 2010-2015 were analyzed. 164 papers presented and printed in the book of papers or special edition of the periodicals were examined in two stages. In the first stage, the papers were examined according to the years, number of authors, occupation group of authors, their universities and the frequency of their attendance. In the second stage, the papers were examined based on their types and topics. While examining the topics, some themes were clarified by depending the field of the papers and the session title; each paper was associated with only one theme that it is most related. It is thought that the results obtained from this study will guide the authors when they decide the theme and topics in their studies which will be presented in the next Office Management & Secretarial Training.

Research paper thumbnail of Bir Kamu Politikası Açığı: Orta Ölçekli Kentsel Alanlar Sorunu

Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2014

The Law no. 6360 includes important and radical regulations for the metropolitans. Accordingly, e... more The Law no. 6360 includes important and radical regulations for the metropolitans. Accordingly, establishment criteria of metropolitan municipality were stretched fairly; were boiled down to criteria of provincial‟s population exceeds 750 000. 14 new metropolitan municipalities were founded; number of metropolitan municipality was increased to 30. Borders of all of metropolitan municipalities were extended to provincial civilian administration borders by this regulation. This regulation which responsive to cities‟ expectations and interferences to be a metropolitan is a regulation. 63 medium sized cities/urban areas were included in metropolitan municipality model by this regulation. However, when we take into consideration to population of provincial, there are 61 medium sized cities which the great majority are far away to be metropolitan municipality in today‟s Turkey. Problem of medium sized urban areas is a critical public issue. Current problem of these cities about management and operate service have been waited for a solution yet. It has not been developed an effective policy about this issue. This study aims to review situation of medium sized urban areas after the Law no. 6360, to draw attention to public policy deficit and weakness of current models for solve the problem of these areas.

Research paper thumbnail of Nüfusu 2.000'in Altına Düşen Belde Belediyeleri: Kapatmak ve Ötesi

Mahalli İdareler Dergisi, 2014

Research paper thumbnail of Üniversite Öğrencilerinin Meslek Seçiminin Etkileyen Faktörlerin Değerlendirilmesi: Çağrı Merkezi Hizmetleri Örneği

Elektronik Mesleki Gelişim ve Araştırma Dergisi, 2014

The aim of this research is to determine the reasons of preference of this profession of those st... more The aim of this research is to determine the reasons of preference of this profession of those students that select the profession of the call center services and to measure the consciousness level of them. In this research, the descriptive analysis has been performed on the questionnaire data by the participation of the students of the Call Center Services Associate Program of the Caycuma Vocational Higher School of the Bulent Ecevit University. In this research, it has been arrived to those results that generally, the participators select the call center services that is appropriate with their abilities, that has high job advantages and they are interested with and they perform their preference consciously by their self preference or by taking the advice of the others.

Research paper thumbnail of "Reform"un Büyükşehir Belediye Encümenlerine Etkileri ve İşlevleri Üzerine Bir Değerlendirme

Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 2012

The purpose of this study is to discuss the “reform” and its effects and changes on the metropoli... more The purpose of this study is to discuss the “reform” and its effects and changes on the metropolitan municipality committee which is an organ of the metropolitan municipality. After discussing the effects and changes on committee, this study aims to examine and evaluate its functions in the execution and controversial quality of the committee, is the committee a decision-making organ or an executive organ? In addition this study presents proposals to overcome
deficiencies of the “reform” in terms of the committee and to develop it.

Research paper thumbnail of Türkiyede Orta Ölçekli Kentsel Alanlar Sorununa Çözüm Arayışları Zonguldak Örneği

Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2012

Medium sized cities/urban areas, possesses many advantages compared to both small-sized, and also... more Medium sized cities/urban areas, possesses many advantages compared to both small-sized, and also large-sized cities. So, medium sized cities/urban areas can be a center of attraction. Unless medium sized cities/urban areas can take enough place and to be considered important in academic world and especially legal regulation, they can be confronted to serious problem of management and service. In this way, these cities/urban areas can be a center of problem. In this study, content of medium sized cities literature in world and Turkey, main problems of medium sized cities in Turkey, alternative models for solution and practices of these in Turkey has been theoretically drawn. And then the same issue has been examined the light of field work on example of Zonguldak Medium Sized Urban Area (ZMSUA). In this field work to be included all local authorities in the area. Also in this field work to be used method of face to face interwiev. And finally, in this study has been put forward to proposals for management and service problem of this area. The basic of proposals submitted to ensure the integrity of urban area in the Zonguldak Medium Sized Urban Area.

Research paper thumbnail of Belediye Seçim Sisteminin Güncel Sorunları

Cumhuriyet'in 100 Yıllık Serüveninde Yerel Yönetimler ve Şehircilik Yayın Serisi Cilt I: Belediyelerin İdari, Hukuki ve Mali Gelişimi, 2023

Research paper thumbnail of Kamuda Yöneticilerin Yeni Nesil Çalışma Modellerine İlişkin Görüşleri Üniversite Yöneticileri Örneği

Büro Yönetiminde Yeni İş Modelleri ve Sürdürülebilirlik, 2024

Bu çalışma yeni nesil çalışma modellerinin kamu yönetiminde uygulanmasına yönelik yönetici görüşl... more Bu çalışma yeni nesil çalışma modellerinin kamu yönetiminde uygulanmasına yönelik yönetici görüşlerinin değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Araştırma kapsamında, yeni nesil çalışma modellerinin olumlu ve olumsuz yönleri, çalışanların iş-yaşam dengesi ve motivasyonu üzerindeki etkileri, ayrıca bu modellerle ilgili yasal düzenlemeler, ücretlendirme politikaları vb. konularda yöneticilerin görüşleri incelenmiştir. Bu kapsamda araştırmacıların görev yaptığı Bartın, Yalova ve Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (idari) yöneticileri ile yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Çalışma, iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde, yeni nesil çalışma modellerine dair kavramsal çerçeve çizilmekte ve bu modellerin kamu yönetimi bağlamındaki olumlu ve olumsuz yönleri ele alınmaktadır. İkinci bölümde, çalışmanın yöntemi açıklanmakta ve elde edilen bulgular değerlendirilmektedir.

Research paper thumbnail of YEREL SEÇİM SİSTEMİ Türkiye İçin Yeni Seçim Sistemi Önerisi (İçindekiler)