Fauziah Musa - Academia.edu (original) (raw)
Related Authors
Universiti Utara Malaysia
Uploads
Papers by Fauziah Musa
Kajian ini adalah untuk mengenalpasti faktor tekanan kerja yang dominan, tahap tekanan kerja sert... more Kajian ini adalah untuk mengenalpasti faktor tekanan kerja yang dominan, tahap tekanan kerja serta perbezaan tekanan kerja berdasarkan umur dan jantina dalam kalangan pekerja di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Johor. Kajian ini melibatkan 136 orang pekerja sebagai sampel kajian yang dipilih melalui kaedah persampelan mudah. Borang soal selidik yang digunakan untuk mengukur faktor-faktor tekanan kerja terdiri daripada 61 item yang diadaptasi daripada Skala Tekanan Kerja dari Indikator Tekanan Kerja (OSI). Enam faktor terlibat dalam kajian ini adalah faktor intrinsik dalam kerja, peranan dalam pengurusan, hubungan dengan orang lain, kerjaya dan pencapaian, struktur dan iklim organisasi dan halangan kerja/rumah. Data yang diperolehi dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensi untuk mendapatkan kekerapan, skor min, dan peratusan. Analisis inferensi melalui ujian ANOVA sehala dan ujian-T sampel bebas juga digunakan untuk mengukur perbezaan tekanan kerja berda...
Kajian ini adalah untuk mengenalpasti faktor tekanan kerja yang dominan, tahap tekanan kerja sert... more Kajian ini adalah untuk mengenalpasti faktor tekanan kerja yang dominan, tahap tekanan kerja serta perbezaan tekanan kerja berdasarkan umur dan jantina dalam kalangan pekerja di Jabatan Kastam Diraja Malaysia, Johor. Kajian ini melibatkan 136 orang pekerja sebagai sampel kajian yang dipilih melalui kaedah persampelan mudah. Borang soal selidik yang digunakan untuk mengukur faktor-faktor tekanan kerja terdiri daripada 61 item yang diadaptasi daripada Skala Tekanan Kerja dari Indikator Tekanan Kerja (OSI). Enam faktor terlibat dalam kajian ini adalah faktor intrinsik dalam kerja, peranan dalam pengurusan, hubungan dengan orang lain, kerjaya dan pencapaian, struktur dan iklim organisasi dan halangan kerja/rumah. Data yang diperolehi dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensi untuk mendapatkan kekerapan, skor min, dan peratusan. Analisis inferensi melalui ujian ANOVA sehala dan ujian-T sampel bebas juga digunakan untuk mengukur perbezaan tekanan kerja berda...