anik yuesti - Academia.edu (original) (raw)

Papers by anik yuesti

Research paper thumbnail of Correlation of Tax Behavior with Tax Compliance

International Journal of Innovation, Creativity and Change. Volume 9, Issue 5, 2019 , 2019

Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part ... more Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part of the country's management resources. Compliance is mandatory for every taxpayer to increase state revenues and provide welfare for society. This study aims to analyse the behaviour of taxpayers in complying with tax regulations. Data were obtained using a survey questionnaire from 100 accidentally sampled respondents. Moderated regression analysis and factor analysis were used to analyse the data. Results revealed that understanding tax regulations, quality of tax authorities' services and tax sanctions have positive effect on personal tax compliance. Risk preference did not moderate the relationship between understanding tax regulations, the quality of tax services, and tax sanctions to taxpayer compliance. The state may explore various ways in disseminating the latest tax regulations, such as procedures for calculating and reporting tax payable, applicable tax rates, and sanctions or fines that apply so that the public or taxpayers will know and understand the applicable tax regulations. The public may be enlightened about applicable tax regulations so they may be motivated to fulfil their obligations as taxpayers.

Research paper thumbnail of Role of Corporate Social Responsibility in Supply Chain Management and Increasing Corporate Value

International Journal of Supply Chain Managementt , 2020

Abstract- This study aims to determine the effect of profitability, leverage and company size on ... more Abstract- This study aims to determine the effect of profitability, leverage and company size on firm value as well as the role of corporate social responsibility (CSR) in supply chain management, moderating the effect of profitability, leverage and company size on firm value. The sample comprises 28 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange, taking their financial reports from 2015 to 2017. Data were collected from the annual financial statements of the companies obtained from the IDX. Data were analysed through classic assumption test, interaction test with moderated regression analysis and F and t test for significance. Results showed that profitability positively and significantly affects 4,679 firm value with a significance level of 0,000. Leverage negatively and significantly affects -2.682 firm value with a significance level of 0.009. The size of the company positively and significantly affects 3,851 company value with a significance level of 0,000. Interaction analysis results show that CSR moderates the effects of profitability, leverage and company size on firm value. Keywords- profitability, leverage, company size, CSR, supply chain management and company value.

Research paper thumbnail of Correlation of Tax Behavior with Tax Compliance

International Journal of Innovation, Creativity and Change, 2019

Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part ... more Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part of the country's management resources. Compliance is mandatory for every taxpayer to increase state revenues and provide welfare for society. This study aims to analyse the behaviour of taxpayers in complying with tax regulations. Data were obtained using a survey questionnaire from 100 accidentally sampled respondents. Moderated regression analysis and factor analysis were used to analyse the data. Results revealed that understanding tax regulations, quality of tax authorities' services and tax sanctions have positive effect on personal tax compliance. Risk preference did not moderate the relationship between understanding tax regulations, the quality of tax services, and tax sanctions to taxpayer compliance. The state may explore various ways in disseminating the latest tax regulations, such as procedures for calculating and reporting tax payable, applicable tax rates, and sanctions or fines that apply so that the public or taxpayers will know and understand the applicable tax regulations. The public may be enlightened about applicable tax regulations so they may be motivated to fulfil their obligations as taxpayers.

Research paper thumbnail of REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Dalam rangka pelindungan ciptaan di bidang ilmu pengetahuan, seni dan sastra berdasarkan Undang-U... more Dalam rangka pelindungan ciptaan di bidang ilmu pengetahuan, seni dan sastra berdasarkan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, dengan ini menerangkan:

Research paper thumbnail of Taxpayer Compliance Analysis of Tax Amnesty Application as Effort Improvement of Increasing On Countryincomeand Development through Tax Sector

The aims of study is to analyze taxpayer compliance for knows how implementation the government p... more The aims of study is to analyze taxpayer compliance for knows how implementation the government policy in taxation in by Tax Amnesty able to increase government tax income and sustainability development. This policy have applying the in several countries.Tax Amnesty become something scary. Everyone have to reporting all assets to government and do pay tax for it. Indonesian society unusual for reporting tax and assets that they have. So, this policy make Indonesian society scary. The goal of Tax Amnesty is the elimination of administrative sanctions in the form of fines and tax interest, as well as including the abolition of criminal sanctions. The method used to answer the research problem is survey method. The study was conducted in the North Kuta Subdistrict of Badung Regency Bali. Sample taken by purposive random sampling method with slovin approach. The samples in this research are 100 respondents who are Taxpayer who have followed the Tax Amnesty. Data were analyzed by using PLS to know the relationship between research variables. Research has shown results that the implementation of Tax Compliance affect the application of tax amnesty. Tax amnesty has the potential to trigger the rotation of the wheels of the economy. Tax amnesty affects the state's revenue and the promotion of sustainable development. Positive impacts on economic development in Indonesia are: 1) Acceleration of economic growth and restructuring through asset transfer, which has an impact on increasing domestic liquidity, improving rupiah exchange rate, decreasing of interest rate and increasing of investment; 2) Encouraging taxation reform towards a fairer taxation system and a more valid, comprehensive, and integrated taxation extension; and 3) Increase tax revenue, will be used for development financing. The tax amnesty policy undertaken by the Indonesian government this year has had a positive impact on the Indonesian economy.

Research paper thumbnail of REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Research paper thumbnail of TUGAS REVIU JURNAL I Made Wika Wardana,SE

Penelitianinimenganalisa aspek SWOT pengembangan agrowisata salak sibetan. Analisa terhadap aspek... more Penelitianinimenganalisa aspek SWOT pengembangan agrowisata salak sibetan. Analisa terhadap aspek SWOT dilakukan guna menyusun strategi pengembangan agrowisata salak sibetan. Keluaran dari analisis SWOT dan penyusunan strategi pengembangan agrowisata adalah berupa rekomendasi model pengembangan agorwisata sibetan yang berbasis masyarakat.
Adapun penelitian terdahulu yang terkait dengan penelitian ini yaitu:

  1. Budiarti, T, Suwarto, I. Muflikhati. 2013. Pengembangan Agrowisata Berbasis Masyarakat pada Usahatani Terpadu guna Meningkatkan Kesejahteraan Petani dan Keberlanjutan Sistem Pertanian. Jurnal Ilmu Pertanian Indonesia (JIPI). 18 (3): 200-207.
    Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, menggunakan metode survey dengan observasi. Analisis data secara deskriptif melalui pemahaman perdesaan dalam waktu cepat atau RRA (Rapid Rural Apprasial) dan pemahaman perdesaan secara partisipatif tatau PRA (Partisipatory rural appraisal) dan analisis SWOT pengembangan agrowisata berbasis masyarakat disusun berdasarkan hasil identifikasi dan analisis potensi agrowisata dengan pendekatan community based tourism.

Research paper thumbnail of PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2018

Pada paragraph pertama penulis penceritakan tentang matapencaharian penduduk di dua desa yang seb... more Pada paragraph pertama penulis penceritakan tentang matapencaharian penduduk di dua desa yang sebagian besar adalah petani baik sebagai pemilik lahan, penggarap, buruh tani atau sebagai, petani yang memiliki pekerjaan sampingan sebagai buruh bangunan dan kerja serabutan lainnya. Pada paragraph ini juga membahas tentang presentase matapencaharian penduduk desa Kabupaten Tabanan yang bekerja di sector primer, sekunder, dan tersier yang diperoleh dari data BPS (2012). Dikaitkan antara matapencaharian dengan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten Tabanan produktivitas sektor primer dan sekunder lebih rendah dibandingkan dengan sektor tersier. Empat puluh persen penduduk yang bekerja di sektor primer hanya berkontribusi 34 persen terhadap PDRB, 20 persen penduduk yang bekerja di sektor sekunder hanya menghasilkan 12 persen PDRB, sedangkan 40 persen penduduk yang bekerja di sector tersier justru berkontribusi terhadap PDRB sebesar 54 persen (Sanjaya, 2015). Pertumbuhan yang rendah ini tentu berkorelasi dengan kecilnya pertumbuhan daya beli masyarakat petani. Apabila tidak dilakukan inovasi dan terobosan-terobosan baru dalam pembangunan pertanian maka pertanian akan semakin tidak diminati oleh generasi muda.

Paragrafh kedua menjelaskan kompleksitas permasalahan di sector primer sangat besar. Masalah utama kewilayahan di dua desa adalah: 1) Volume produksi dengan skala usaha kecil (small scale farming), 2) Produksi bersifat musiman sehingga hanya tersedia pada waktu-waktu tertentu dan mudah rusak. 3) Kurang memadainya pasar, panjangnya saluran pemasaran, dan harga berfluktuasi. 4) Rendahnya kemampuan tawar-menawar, dan kurangnya informasi pasar. 5) Rendahnya kualitas produksi dan 6) Rendahnya kualitas sumberdaya manusia di pedesaan dan tidak didukung oleh fasilitas pelatihan yang memadai, sehingga penanganan produk mulai dari panen sampai pasca panen tidak dilakukan dengan baik. Disamping itu, pembinaan petani selama ini lebih banyak kepada praktek budidaya dan belum mengarah kepada praktek pemasaran.

Menyikapi fenomena tersebut, diperlukan pilihan yang bijak yaitu mengembangkan sinergitas pariwisata dengan pertanian dengan membentuk paket pariwisata alternativ ramah lingkungan, berkeadilan seperti Agrowisata. Agrowisata atau wisata pertanian didefinisikan sebagai rangkaian aktivitas perjalanan wisata yang memanfaatkan lokasi atau sektor pertanian mulai dari awal produksi hingga diperoleh produk pertanian dalam berbagai sistem dan skala dengan tujuan memperluas pengetahuan, pemahaman, pengalaman, dan rekreasi di bidang pertanian (Nurisjah 2001).

Sering kita lihat bahwa yang terjadi manfaat ekonomi yang diperoleh dari pariwisata seringkali disertai dengan lingkungan
perusakan, konversi lahan, eksploitasi sosial dan budaya dan kriminalitas (Kantor Pariwisata Prop. Bali 2009; Dharma Putra, 2010). Kesenjangan antara industri pariwisata dengan pertanian di Bali juga didasarkan pada ketidakseimbangan pembagian pendapatan penggunaan pertanian untuk tujuan pariwisata (Astiti, 2011), begitu juga Bali enggan untuk mengembangkan sektor pertanian.

Selanjutnya dijelaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabanan mengembangkan sebuah pendekatan pengembangan usaha ekonomi yang berbasis di masyarakat khususnya perdesaan. Semangat yang dibangun adalah memberdayakan segala potensi yang ada yang digarap secara bersama-sama oleh semua pemangku kepentingan mulai penyiapan bahan baku (hulu) hingga berada ditangan konsumen dan siap dikonsumsi (hilir). Guna mengatasi kendala yang ada dimana usaha pengembangan kegiatan ekonomi produktif dimasyarakat baik yang diinisiasi oleh pemerintah maupun perorangan belum membuahkan hasil seperti diharapkan. Selanjutnya Penulis juga menjelaskan bahwa pendekatan yang diambil berupaya mewadahi setiap proses pengembangan usaha ekonomi produktif masyarakat melalui mekanisme BUMDes (Sanjaya, 2015). BUMDes merupakan bagian dari desa yang akan fokus bergerak mengembangkan perekonomian masyarakat dengan menjadikan BUMDes menjadi bagian dari suatu proses produksi bagi produk-produk local berbahan baku lokal. Tujuan kegiatan adalah : 1) Pembentukan unit-unit usaha pemdukung bumdes; 2) Memberikan pelatihan ketrampilan pembuatan produk pangan berbasis produk local; 3) Memberikan pemahanan tentang manajemen, proses produksi dan standarisasi produk sesuai kegiatan di masing-masing kelompok; 3) Menyamakan persepsi dan standar operasi kegiatan sesuai dengan devisi pada kelompok/desa berbeda.

Dari uraian pendahuan saya sangat setuju dengan ide-ide dan pemikiran penulis karena sangat sesuai dengan kondisi masyarakat di dua desa dan kondisi umum masyarakat di Kabupaten Tabanan. Sejauh ini bahasa yang digunakan oleh penulis juga sangat sederhana sehingga mudah dimengerti dan dipahami oleh pembaca.

Research paper thumbnail of TUGAS MANAJEMEN INVESTASI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR

Pendahuluan Perguruan tinggi sebagai salah satu tempat yang berperan dalam pembinaan dan peningka... more Pendahuluan
Perguruan tinggi sebagai salah satu tempat yang berperan dalam pembinaan dan peningkatan keterampilan sekaligus pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka menciptakan generasi yang berkualitas yang mampu bersaing dalam era persaingan global dan dapat menjadi perantara untuk kemajuan ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat. Oleh karena itu perguruan tinggi memiliki tanggung jawab melakukan proses pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan keluaran yang berkualitas (Kurniawan, 2005).
Menurut UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, perguruan tinggi swasta adalah perguruan tinggi yang didirikan dan/atau diselenggarakan oleh masyarakat dengan membentuk badan penyelenggara berbadan hukum yang berprinsip nirlaba, misalnya yayasan. Perbedaannya dengan perguruan tinggi negeri, perguruan tinggi swasta tidak didirikan oleh pemerintah atau negara. Perguruan tinggi swasta dapat berbentuk Akademi, Politeknik, Sekolah Tinggi, Institut, atau Universitas (wikipedia.org).
Sertifikasi dosen adalah proses pemberian sertifikat pendidik kepada dosen. Program ini merupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan nasional, dan memperbaiki kesejahteraan dosen, dengan mendorong dosen untuk secara berkelanjutan meningkatkan profesionalismenya. Sertifikat pendidik yang diberikan kepada dosen melalui proses sertifikasi adalah bukti formal pengakuan terhadap dosen sebagai tenaga profesional pada jenjang pendidikan tinggi.
Sertifikasi dosen merupakan program yang dijalankan berdasarkan pada UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah R.I No. 37 Tahun 2009 tentang Dosen dan Peraturan Mendiknas RI Nomor 47 Tahun 2009 tentang Sertifikasi Pendidik Untuk Dosen.
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan Negara (UU RI Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan nasional)

Research paper thumbnail of REVIEW JURNAL: PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA  (Studi Pada Pegawai Kopertis Wilayah VIII)

Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimp... more Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimpinan akan memberikan dorongan dan semangat bagi karyawan dalam melaksanakan tugas. Dalam lingkungan kerja peran pemimpin sangat penting dalam mempengaruhi moral dan kepuasan kerja yang kemudian berpengaruh pada kinerja orang yang dipimpinnya (Yukl, 2005).
Perusahaan sebagai suatu organisasi tidak dapat dilepaskan dengan budaya organisasi .Budaya organisasi merupakan falsafah, ideologi, nilai-nilai, anggapan, keyakinan, harapan, sikap dan norma-norma yang dimiliki secara bersama serta mengikat dalam suatu komunitas tertentu. Budaya organisasi merupakan sikap dan perilaku individu dalam bekerjasama untuk mencapai tujuan organisasi juga didasarkan pada sistem nilai yang berlaku.
Perusahaan akan berusaha mencapai tujuannya dengan baik, untuk itu diperlukan komitmen pihak-pihak yang berada didalamnya. Komitmen karyawan merupakan bagian penting bagi yang berpengaruh pada kinerja kayawan. Pentingnya komitmen organisasi karena: (1) Pengaruhnya pada turnover, (2) Hubungannya dengan kinerja yang mengasumsikan bahwa individu yang memiliki komitmen cenderung mengembangkan upaya yang lebih besar pada pekerjaan (Morrison, 1997).
Kepuasan kerja tergantung kesesuaian atau keseimbangan (equity) antara yang diharapkan dengan kenyataan. Indikasi kepuasan kerja biasanya dikaitkan dengan tingkat absensi, tingkat perputaran tenaga kerja, disiplin kerja, loyalitas dan konflik di lingkungan kerja. Hal-hal tersebut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan efektifitas organisasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap terhadap kinerja pegawai, 3) untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan 4) untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.

Research paper thumbnail of TUGAS REVIEW JURNAL INTERNASIONAL

Salah satu agroindustri rumah tangga yang sudah dijalankan sejak lama oleh masyarakat di Sulewesi... more Salah satu agroindustri rumah tangga yang sudah dijalankan sejak lama oleh masyarakat di Sulewesi Tenggara adalah agroindustri gula aren. Salah satu agro industry rumah tangga itu telah dijalankan untuk waktu yang sudah sangat lama oleh masyarakat di Sulawesi Tenggara. Bisnis pengolahan gula aren merupakan upaya diversifikasi gula dan peningkatan pemanfaatan nira aren secara ekonomis dan merangsang partisipasi pedesaan masyarakat dalam meningkatkan pendapatan keluarga. Untuk pengolahan gula aren ini masyarakat masih menggunakan peralatan yang sederhana dan di dukung oleh sumber daya manusia yang terbatas. Umumnya pada pengolahan gula aren di Sulawesi Tenggara dicirikan dengan teknologi yang sangat sederhana dan hanya mengandalkan keluarga atau bahkan dilakukan oleh satu atau dua orang saja. Masyarakat juga selalu mempertahankan dan berupaya dalam pembuatan gula aren tersebut tidak merusak lingkungan. Bahan baku yang digunakan untuk membuat gula aren berasal dari getah pohon palem. Untuk mendapatkan nira aren yaiut dengan cara disadap dari bunga jantan pohon palem dan nira aren mengandung 10-15% gula.
Namun kegiatan produksi sering mengarah ke eksternalitas atau dampak eksternal. Eksternalitas biasanya terjadi diantara produsen dan konsumen. Manfaat eksternalitas dalam industry gula aren adalah bahwa pohon-pohon palem menghasilkan getah untuk membuat nilai gula aren memiliki nilai ekologis. Selanjutnya pohon-pohon palem ideal untuk konservasi tanah dan air dan juga mudah diperbanyak dengan bijinya. Jumlah biji yang dihasilkan oleh masing-masing pohon palem sangat banyak, mudah menyebar secara alami ke medan yang sulit, tahan penyakit dan kekeringan, dan hidup relative lama. Produksi gula aren juga dapat menghasilkan eksternalisasi yang negative karena kebutuhan bahan bakar yang masih menggunakan kayu bakar dalam jumlah yang besar. Jika penggunaan kayu bakar tidak dibatasi meski dalam skala kecil dalam jangka panjang secara bertahap dapat menyebabkan ketersediaan kayu bakar yang tidak mencukupi untuk produksi di masa depan atau bahkan sangat dapat terancam punah. Hal ini adalah akibat dari pertumbuhan teknologi industry yang lambat yang terjadi di daerah Sulawesi Tenggara. Teknologi industri negara akan mencerminkan bagaimana peran masyarakat di Indonesia memajukan negara. Tentunya ini terkait untuk kemampuan sumber daya manusia. Peran akademisi dan pengetahuan menjadi sangat penting bagi kabupaten yang memiliki teknologi industry yang sedang mengalami pertumbuhan lambat (Yuesti, 2018).
Kelayakan lingkungan dari suatu industry sekarang menjadi isu penting dan strategi yang harus ditangani dengan benar dan kinerja seharusnya ditingkatkan terus menerus. Produktifitas sangat perlu ditingkatkan karena untuk menurunkan dampak terhadap lingkungan. Jika produksi industri layak dan ramah lingkungan, itu akan memungkinkan efisiensi dalam penggunaan sumber daya alam, begiut juga industry domestic gula aren. Karena itu perlu untu dipelajari keuangan, ekonomi, dan kelayakan lingkungan hidup gula eren domestik industry. Menurut Yuesti,dkk:2016, Pembangunan ekonomi tidak dapat dilepaskan dari sektor perbankan. Oleh karena itu pemerintah diharapkan mampu memberikan kebijakan-kebijakan kredit bagi usaha mikro untuk membantu mengembangkan usaha yang mengalami pertumbuhan lambat. Sehingga diperlukannya transparansi antara organisasi dan para pemangku kepentingan memberikan kontribusi besar terhadap keadilan dalam suatu proses (Yuesti, 2016). Semua pemangku kepentingan sama-sama diperlakukan meskipun masing-masing pihak dalam organisasi memberikan kontribusi yang berbeda.

Research paper thumbnail of The Effect of Transformational Leadership and Organizational Commitment to Employee Performance with Citizenship Organization (OCB) Behavior as Intervening Variables (At PT Sarana Arga Gemeh Amerta in Denpasar City

Organisasi yang berhasil mencapai tujuan dan mampu memenuhi tanggung jawab sosial mereka akan san... more Organisasi yang berhasil mencapai tujuan dan mampu memenuhi tanggung jawab sosial mereka akan sangat bergantung pada pemimpin mereka. Gaya kepemimpinan transformasional dapat mendorong dan memotivasi karyawan untuk meningkatkan peran dan kinerja ekstra karyawan terhadap organisasi. Jika pemimpin mampu berkinerja baik, sangat mungkin bahwa organisasi akan mencapai tujuannya. Dengan demikian, seorang pemimpin atau kepala perusahaan akan diakui sebagai pemimpin jika ia dapat memiliki pengaruh dan mampu mengarahkan bawahannya menuju pencapaian tujuan perusahaan. Ini mengarah pada konsekuensi bahwa setiap pemimpin berkewajiban untuk memberikan perhatian yang tulus untuk memelihara, menggerakkan, mengarahkan semua karyawan potensial di lingkungan mereka untuk mewujudkan volume dan beban kerja yang diarahkan ke tujuan (Thoha, 200: 86). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan perilaku organisasional sebagai variabel intervening pada PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) Denpasar. PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpasar Barat, Bali. Awalnya PT. Sarana Arga Gemeh Amerta yang didirikan pada tahun 1931 hanya memproduksi es batu, kemudian berkembang menjadi pabrik limun, dan pada tahun 1985 mulai memproduksi air minum dalam kemasan bermerek SPRING. Berdasarkan data yang diperoleh dari tingkat ketidakhadiran petugas dalam 1 tahun terakhir, umumnya terjadi pada kelompok pelaksana mencapai 9% per bulan. Menurut pimpinan perusahaan, tingkat ketidakhadiran lebih dari 5% harus dihindari karena dapat mengganggu kelancaran layanan kepada konsumen, oleh karena itu pimpinan menerapkan sanksi bagi para pekerja yang gagal bayar dengan memotong insentif masing-masing sebesar 5% untuk waktu yang hilang sebagai tindak lanjut. Berdasarkan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh peneliti dengan mewawancarai karyawan PT. Sarana Arga Gemeh Amerta di Kota Denpasar, ada beberapa keluhan yang paling sering dirasakan oleh sebagian besar karyawan. Kurangnya motivasi dari pimpinan ketika dibutuhkan oleh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan dan kurangnya pimpinan dalam mendengarkan aspirasi karyawan tersebut menyebabkan menurunnya semangat para pekerja dalam pekerjaan dan kurangnya kepercayaan di tempat mereka bekerja. Hubungan antar teman bekerja kurang baik, hal ini menyebabkan kurangnya rasa solidaritas atau saling tolong menolong antar karyawan sehingga sering terjadi kesalahan (kerjasama dengan rekan kerja) yang menyebabkan waktu kerja menjadi tidak efisien. Tidak adanya sanksi yang kuat terhadap karyawan yang tidak hadir saat kerja, ini mengakibatkan penurunan kinerja perusahaan.

Research paper thumbnail of PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA  (Studi Pada Pegawai Kopertis Wilayah VIII)

Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimp... more Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimpinan akan memberikan dorongan dan semangat bagi karyawan dalam melaksanakan tugas. Dalam lingkungan kerja peran pemimpin sangat penting dalam mempengaruhi moral dan kepuasan kerja yang kemudian berpengaruh pada kinerja orang yang dipimpinnya (Yukl, 2005).
Perusahaan sebagai suatu organisasi tidak dapat dilepaskan dengan budaya organisasi .Budaya organisasi merupakan falsafah, ideologi, nilai-nilai, anggapan, keyakinan, harapan, sikap dan norma-norma yang dimiliki secara bersama serta mengikat dalam suatu komunitas tertentu. Budaya organisasi merupakan sikap dan perilaku individu dalam bekerjasama untuk mencapai tujuan organisasi juga didasarkan pada sistem nilai yang berlaku.
Perusahaan akan berusaha mencapai tujuannya dengan baik, untuk itu diperlukan komitmen pihak-pihak yang berada didalamnya. Komitmen karyawan merupakan bagian penting bagi yang berpengaruh pada kinerja kayawan. Pentingnya komitmen organisasi karena: (1) Pengaruhnya pada turnover, (2) Hubungannya dengan kinerja yang mengasumsikan bahwa individu yang memiliki komitmen cenderung mengembangkan upaya yang lebih besar pada pekerjaan (Morrison, 1997).
Kepuasan kerja tergantung kesesuaian atau keseimbangan (equity) antara yang diharapkan dengan kenyataan. Indikasi kepuasan kerja biasanya dikaitkan dengan tingkat absensi, tingkat perputaran tenaga kerja, disiplin kerja, loyalitas dan konflik di lingkungan kerja. Hal-hal tersebut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan efektifitas organisasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap terhadap kinerja pegawai, 3) untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan 4) untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.

Research paper thumbnail of MENGGALI POTENSI PETANI UNTUK MENDUKUNG BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DI DESA MUNDUK TEMU KECAMATAN PUPUAN TABANAN

Kecamatan Pupuan yang mana sebagaian besar masyarakatnya dengan mata pencaharian petani memiliki ... more Kecamatan Pupuan yang mana sebagaian besar masyarakatnya dengan mata pencaharian petani memiliki iklim yang sangat cocok ditanami seperti kopi, Buah Ular, Manggis, Durian dan Kakao, tetapi sangat disayangkan pemanfaaat lahan dan potensi ini belum di manfaatkan dengan maksimal karena mengingat masih banyak keluarga miskin di dua desa yaitu Desa Pajahan dan Munduk Temu. Dengan menggunakan metode Sustainable Livelihoods Approach (SLA) yaitu tahap kesadara, Tahap Pendampingan dan tahap pelembagaan. Dari hasil studi menunjukan bahwa bisni ini mendukung BUMDes di dua desa ini dengan pengolahan biji kopi menjadi kopi bubuk, Durian dan Manggis sebagai produk unggulan, olahan Gulapasir salacca yang dihasilkan standart dan bersertifikat, pemanfaatan limbah kulit kopi dengan teknologi guna mengasilkan pupuk organic. BUMdes sangat memerlukan pengawasan guna untuk kemitraan dan kesehatan BUMDes di dua desa bisa terjaga.

Research paper thumbnail of Pengembangan Model Agrowisata Salak Berbasis Masyarakat di Desa Sibetan

Bali merupakan salah satu obyek wisata terkenal di Dunia, bahkan saking terkenalnya, wisatawan as... more Bali merupakan salah satu obyek wisata terkenal di Dunia, bahkan saking terkenalnya, wisatawan asing lebih mengenal Bali dibandingkan Indonesia. Pulau Bali selain memiliki panorama yang indah juga mempunyai seni budaya dan adat istiadat yang selalu menjadi pegangan hidup bagi masyarakatnya. Bali selalu masuk dijajaran lima teratas tujuan wisata terbaik menurut tripadvisor, sehingga tidak mengherankan jika sektor pariwisata adalah sumber penghasilan terbesar bagi Propinsi Bali. Dominasi sektor pariwisata, selain membawa efek positif tentuya juga menimbulkan efek negatif seperti pengalih fungsian lahan, kerusakan lingkungan dan juga diabaikannya sektor-sektor lain sebagai penyumbang PDRB Propinsi Bali. Salah satu sektor tersebut adalah sektor pertanian. Kurangnya perhatian dari pemerintah, menyebabkan masyarakat enggan menjadi petani. Kesenjangan antara industri pariwisata dengan pertanian di Bali juga dilatarbelakangi oleh tidak seimbangnya pembagian hasil pemanfaatan pertanian untuk kepentingan pariwisata . Pada akhirnya pemerintah Propinsi Bali pun dihadapkan pada pilihan yang sulit antara mengembangkan sektor pariwisata namun mengorbankan sektor pertanian.

Research paper thumbnail of Review Jurnal: The Effect Of Transformational Leadership And Organizational Commitment To Employee Performance With Citizenship Organization (OCB) Behavior As Intervening Variables  (At PT. Sarana Arga Gemeh Amerta In Denpasar City)

PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpa... more PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpasar Barat, Bali. Awalnya PT. Sarana Arga Gemeh Amerta yang didirikan pada tahun 1931 hanya memproduksi es batu, kemudian berkembang menjadi pabrik limun, dan pada tahun 1985 mulai memproduksi air minum dalam kemasan bermerek SPRING.
Berdasarkan wawancara terhadap karyawan PT. Sarana Arga Gemeh Amerta di Kota Denpasar, ada beberapa keluhan yang paling sering dirasakan oleh sebagian besar karyawan. Kurangnya motivasi dari pimpinan dan kurangnya mendengarkan aspirasi karyawan menyebabkan menurunnya semangat para pekerja dalam pekerjaan dan kurangnya kepercayaan di tempat mereka bekerja. Hubungan antar teman bekerja kurang baik, sehingga kurangnya rasa solidaritas atau saling tolong antar karyawan sehingga sering terjadi kesalahan (kerjasama dengan rekan kerja) yang menyebabkan waktu kerja menjadi tidak efisien. Tidak adanya sanksi yang kuat terhadap karyawan yang kehilangan pekerjaan mereka, ini mengakibatkan penurunan kinerja perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) Denpasar.

Research paper thumbnail of Metodologi Penelitian Bisnis Final (1).pdf

Research paper thumbnail of Tahir Ilahi as behavior principles of representation for financial statements based on the Ten Commandments

– The aim of this research is to understand management behaviour in financial statement represent... more – The aim of this research is to understand management behaviour in financial statement representation. Sincerity is the starting point for building the desired behavior as explained in this paper. In Indonesia, research relating to the complicated issue of financial statements—and the representation of these (including their reporting)—is seldom addressed. Therefore, this particular research has been completed in-country (Indonesia) with the focus being made on the Synod of the Protestant Christian Church in Bali (GKPB). The Hermenutika Ontik approach, also known as the textual and contextual interpretation method, has been used as the fundamental principle for research. The understanding and practice of contextual interpretation is based on the concept of Immanuel Kant. Both the Theory of Planned Behavior and the Theory of Misbehavior have been utilized throughout the research of this paper to construct the representation of the behaviour principle. All reflections have been based on the Ten Commandments of God. Research results emphasise the fact that representations of the behavioural principle for financial statements arise from two behavioural dynamics: subudi and durbudi. The behavioural dynamic of subudi is directional and consists of thought, intention and conduct/action. Meanwhile, the behavioural dynamic of durbudi is indirectional. The resultant of directional behavior (aka subudi) is the construction of representation behavioural principles for financial statements encompassing the three mandates of the church (koinonia, diakonia, and marturia) and explained in this paper as being TAHIR ILAHI.

Research paper thumbnail of Hermenutika Ontik as a Way to Reveal the Dynamics of Management Behavior in PUBLIC SECTOR ORGANISATION

The aim of this study is to explore is important to do the research using Hermenutika ontikon pub... more The aim of this study is to explore is important to do the research using Hermenutika ontikon public sector organisation. The behavior which is appropriate with the understanding is called as united behavior and if it is not appropriate with the understanding it will be called as the behavior which is not united. The first behavior is done by men who gave high integrity and the second is for the men with the low integrity. The other aspects (politic, history and culture) are believed to make the difference of the understanding and the behavior. If there is a hindrance between the understanding and the behavior, so the justification will be done to protect the men. The united behavior is illustrated as a man who is thinking to help other people. The behavior which is not united is illustrated as a man who is thinking to help other people but his or her behavior made them scare. Therefore, it is important to do the research using Hermenutika ontik. It is an analysis by interpreting of the men's behavior as the result of their minds and also to understand the men's' thought through words. The words from the informant has various meaning in it is interpreted in a certain concept. The interpretation is done contextually and not textually. Therefore, the main meaning of the utterance and behavior will be easily to be attained.

Research paper thumbnail of PREDIKSI NIAT BERPRILAKU ETIS DALAM MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MAHASARAS- WATI DENPASAR

Abstrak Agency theory explain the relationship between manager and owner which explain that both ... more Abstrak Agency theory explain the relationship between manager and owner which explain that both manager and owner has their own interest in financial report. Company owner is interested in having a higher company profit that related to a higher deviden payment, which encourage the manager to do the unethical action. Unethical action is caused by information asymmetry which the manager as the financial report maker has more information than other financial report user, so that manager will tend to the earning management. This study use multiple regression analysis to test the hypothesis. The study found that 1) Idealism affect the intention to behave ethically, which mean that if Unmas Student became a professional accountant, they will ensure to act according to financial reporting standard, 2) Relativism is not affect the intention to behave ethically, which indicate that if Unmas Student became a professional accountant, they were not sure if the unectichal action is caused by a specific purpose.

Research paper thumbnail of Correlation of Tax Behavior with Tax Compliance

International Journal of Innovation, Creativity and Change. Volume 9, Issue 5, 2019 , 2019

Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part ... more Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part of the country's management resources. Compliance is mandatory for every taxpayer to increase state revenues and provide welfare for society. This study aims to analyse the behaviour of taxpayers in complying with tax regulations. Data were obtained using a survey questionnaire from 100 accidentally sampled respondents. Moderated regression analysis and factor analysis were used to analyse the data. Results revealed that understanding tax regulations, quality of tax authorities' services and tax sanctions have positive effect on personal tax compliance. Risk preference did not moderate the relationship between understanding tax regulations, the quality of tax services, and tax sanctions to taxpayer compliance. The state may explore various ways in disseminating the latest tax regulations, such as procedures for calculating and reporting tax payable, applicable tax rates, and sanctions or fines that apply so that the public or taxpayers will know and understand the applicable tax regulations. The public may be enlightened about applicable tax regulations so they may be motivated to fulfil their obligations as taxpayers.

Research paper thumbnail of Role of Corporate Social Responsibility in Supply Chain Management and Increasing Corporate Value

International Journal of Supply Chain Managementt , 2020

Abstract- This study aims to determine the effect of profitability, leverage and company size on ... more Abstract- This study aims to determine the effect of profitability, leverage and company size on firm value as well as the role of corporate social responsibility (CSR) in supply chain management, moderating the effect of profitability, leverage and company size on firm value. The sample comprises 28 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange, taking their financial reports from 2015 to 2017. Data were collected from the annual financial statements of the companies obtained from the IDX. Data were analysed through classic assumption test, interaction test with moderated regression analysis and F and t test for significance. Results showed that profitability positively and significantly affects 4,679 firm value with a significance level of 0,000. Leverage negatively and significantly affects -2.682 firm value with a significance level of 0.009. The size of the company positively and significantly affects 3,851 company value with a significance level of 0,000. Interaction analysis results show that CSR moderates the effects of profitability, leverage and company size on firm value. Keywords- profitability, leverage, company size, CSR, supply chain management and company value.

Research paper thumbnail of Correlation of Tax Behavior with Tax Compliance

International Journal of Innovation, Creativity and Change, 2019

Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part ... more Tax as the biggest source of state revenue is an important issue because it is a very large part of the country's management resources. Compliance is mandatory for every taxpayer to increase state revenues and provide welfare for society. This study aims to analyse the behaviour of taxpayers in complying with tax regulations. Data were obtained using a survey questionnaire from 100 accidentally sampled respondents. Moderated regression analysis and factor analysis were used to analyse the data. Results revealed that understanding tax regulations, quality of tax authorities' services and tax sanctions have positive effect on personal tax compliance. Risk preference did not moderate the relationship between understanding tax regulations, the quality of tax services, and tax sanctions to taxpayer compliance. The state may explore various ways in disseminating the latest tax regulations, such as procedures for calculating and reporting tax payable, applicable tax rates, and sanctions or fines that apply so that the public or taxpayers will know and understand the applicable tax regulations. The public may be enlightened about applicable tax regulations so they may be motivated to fulfil their obligations as taxpayers.

Research paper thumbnail of REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Dalam rangka pelindungan ciptaan di bidang ilmu pengetahuan, seni dan sastra berdasarkan Undang-U... more Dalam rangka pelindungan ciptaan di bidang ilmu pengetahuan, seni dan sastra berdasarkan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, dengan ini menerangkan:

Research paper thumbnail of Taxpayer Compliance Analysis of Tax Amnesty Application as Effort Improvement of Increasing On Countryincomeand Development through Tax Sector

The aims of study is to analyze taxpayer compliance for knows how implementation the government p... more The aims of study is to analyze taxpayer compliance for knows how implementation the government policy in taxation in by Tax Amnesty able to increase government tax income and sustainability development. This policy have applying the in several countries.Tax Amnesty become something scary. Everyone have to reporting all assets to government and do pay tax for it. Indonesian society unusual for reporting tax and assets that they have. So, this policy make Indonesian society scary. The goal of Tax Amnesty is the elimination of administrative sanctions in the form of fines and tax interest, as well as including the abolition of criminal sanctions. The method used to answer the research problem is survey method. The study was conducted in the North Kuta Subdistrict of Badung Regency Bali. Sample taken by purposive random sampling method with slovin approach. The samples in this research are 100 respondents who are Taxpayer who have followed the Tax Amnesty. Data were analyzed by using PLS to know the relationship between research variables. Research has shown results that the implementation of Tax Compliance affect the application of tax amnesty. Tax amnesty has the potential to trigger the rotation of the wheels of the economy. Tax amnesty affects the state's revenue and the promotion of sustainable development. Positive impacts on economic development in Indonesia are: 1) Acceleration of economic growth and restructuring through asset transfer, which has an impact on increasing domestic liquidity, improving rupiah exchange rate, decreasing of interest rate and increasing of investment; 2) Encouraging taxation reform towards a fairer taxation system and a more valid, comprehensive, and integrated taxation extension; and 3) Increase tax revenue, will be used for development financing. The tax amnesty policy undertaken by the Indonesian government this year has had a positive impact on the Indonesian economy.

Research paper thumbnail of REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Research paper thumbnail of TUGAS REVIU JURNAL I Made Wika Wardana,SE

Penelitianinimenganalisa aspek SWOT pengembangan agrowisata salak sibetan. Analisa terhadap aspek... more Penelitianinimenganalisa aspek SWOT pengembangan agrowisata salak sibetan. Analisa terhadap aspek SWOT dilakukan guna menyusun strategi pengembangan agrowisata salak sibetan. Keluaran dari analisis SWOT dan penyusunan strategi pengembangan agrowisata adalah berupa rekomendasi model pengembangan agorwisata sibetan yang berbasis masyarakat.
Adapun penelitian terdahulu yang terkait dengan penelitian ini yaitu:

  1. Budiarti, T, Suwarto, I. Muflikhati. 2013. Pengembangan Agrowisata Berbasis Masyarakat pada Usahatani Terpadu guna Meningkatkan Kesejahteraan Petani dan Keberlanjutan Sistem Pertanian. Jurnal Ilmu Pertanian Indonesia (JIPI). 18 (3): 200-207.
    Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, menggunakan metode survey dengan observasi. Analisis data secara deskriptif melalui pemahaman perdesaan dalam waktu cepat atau RRA (Rapid Rural Apprasial) dan pemahaman perdesaan secara partisipatif tatau PRA (Partisipatory rural appraisal) dan analisis SWOT pengembangan agrowisata berbasis masyarakat disusun berdasarkan hasil identifikasi dan analisis potensi agrowisata dengan pendekatan community based tourism.

Research paper thumbnail of PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2018

Pada paragraph pertama penulis penceritakan tentang matapencaharian penduduk di dua desa yang seb... more Pada paragraph pertama penulis penceritakan tentang matapencaharian penduduk di dua desa yang sebagian besar adalah petani baik sebagai pemilik lahan, penggarap, buruh tani atau sebagai, petani yang memiliki pekerjaan sampingan sebagai buruh bangunan dan kerja serabutan lainnya. Pada paragraph ini juga membahas tentang presentase matapencaharian penduduk desa Kabupaten Tabanan yang bekerja di sector primer, sekunder, dan tersier yang diperoleh dari data BPS (2012). Dikaitkan antara matapencaharian dengan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten Tabanan produktivitas sektor primer dan sekunder lebih rendah dibandingkan dengan sektor tersier. Empat puluh persen penduduk yang bekerja di sektor primer hanya berkontribusi 34 persen terhadap PDRB, 20 persen penduduk yang bekerja di sektor sekunder hanya menghasilkan 12 persen PDRB, sedangkan 40 persen penduduk yang bekerja di sector tersier justru berkontribusi terhadap PDRB sebesar 54 persen (Sanjaya, 2015). Pertumbuhan yang rendah ini tentu berkorelasi dengan kecilnya pertumbuhan daya beli masyarakat petani. Apabila tidak dilakukan inovasi dan terobosan-terobosan baru dalam pembangunan pertanian maka pertanian akan semakin tidak diminati oleh generasi muda.

Paragrafh kedua menjelaskan kompleksitas permasalahan di sector primer sangat besar. Masalah utama kewilayahan di dua desa adalah: 1) Volume produksi dengan skala usaha kecil (small scale farming), 2) Produksi bersifat musiman sehingga hanya tersedia pada waktu-waktu tertentu dan mudah rusak. 3) Kurang memadainya pasar, panjangnya saluran pemasaran, dan harga berfluktuasi. 4) Rendahnya kemampuan tawar-menawar, dan kurangnya informasi pasar. 5) Rendahnya kualitas produksi dan 6) Rendahnya kualitas sumberdaya manusia di pedesaan dan tidak didukung oleh fasilitas pelatihan yang memadai, sehingga penanganan produk mulai dari panen sampai pasca panen tidak dilakukan dengan baik. Disamping itu, pembinaan petani selama ini lebih banyak kepada praktek budidaya dan belum mengarah kepada praktek pemasaran.

Menyikapi fenomena tersebut, diperlukan pilihan yang bijak yaitu mengembangkan sinergitas pariwisata dengan pertanian dengan membentuk paket pariwisata alternativ ramah lingkungan, berkeadilan seperti Agrowisata. Agrowisata atau wisata pertanian didefinisikan sebagai rangkaian aktivitas perjalanan wisata yang memanfaatkan lokasi atau sektor pertanian mulai dari awal produksi hingga diperoleh produk pertanian dalam berbagai sistem dan skala dengan tujuan memperluas pengetahuan, pemahaman, pengalaman, dan rekreasi di bidang pertanian (Nurisjah 2001).

Sering kita lihat bahwa yang terjadi manfaat ekonomi yang diperoleh dari pariwisata seringkali disertai dengan lingkungan
perusakan, konversi lahan, eksploitasi sosial dan budaya dan kriminalitas (Kantor Pariwisata Prop. Bali 2009; Dharma Putra, 2010). Kesenjangan antara industri pariwisata dengan pertanian di Bali juga didasarkan pada ketidakseimbangan pembagian pendapatan penggunaan pertanian untuk tujuan pariwisata (Astiti, 2011), begitu juga Bali enggan untuk mengembangkan sektor pertanian.

Selanjutnya dijelaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabanan mengembangkan sebuah pendekatan pengembangan usaha ekonomi yang berbasis di masyarakat khususnya perdesaan. Semangat yang dibangun adalah memberdayakan segala potensi yang ada yang digarap secara bersama-sama oleh semua pemangku kepentingan mulai penyiapan bahan baku (hulu) hingga berada ditangan konsumen dan siap dikonsumsi (hilir). Guna mengatasi kendala yang ada dimana usaha pengembangan kegiatan ekonomi produktif dimasyarakat baik yang diinisiasi oleh pemerintah maupun perorangan belum membuahkan hasil seperti diharapkan. Selanjutnya Penulis juga menjelaskan bahwa pendekatan yang diambil berupaya mewadahi setiap proses pengembangan usaha ekonomi produktif masyarakat melalui mekanisme BUMDes (Sanjaya, 2015). BUMDes merupakan bagian dari desa yang akan fokus bergerak mengembangkan perekonomian masyarakat dengan menjadikan BUMDes menjadi bagian dari suatu proses produksi bagi produk-produk local berbahan baku lokal. Tujuan kegiatan adalah : 1) Pembentukan unit-unit usaha pemdukung bumdes; 2) Memberikan pelatihan ketrampilan pembuatan produk pangan berbasis produk local; 3) Memberikan pemahanan tentang manajemen, proses produksi dan standarisasi produk sesuai kegiatan di masing-masing kelompok; 3) Menyamakan persepsi dan standar operasi kegiatan sesuai dengan devisi pada kelompok/desa berbeda.

Dari uraian pendahuan saya sangat setuju dengan ide-ide dan pemikiran penulis karena sangat sesuai dengan kondisi masyarakat di dua desa dan kondisi umum masyarakat di Kabupaten Tabanan. Sejauh ini bahasa yang digunakan oleh penulis juga sangat sederhana sehingga mudah dimengerti dan dipahami oleh pembaca.

Research paper thumbnail of TUGAS MANAJEMEN INVESTASI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR

Pendahuluan Perguruan tinggi sebagai salah satu tempat yang berperan dalam pembinaan dan peningka... more Pendahuluan
Perguruan tinggi sebagai salah satu tempat yang berperan dalam pembinaan dan peningkatan keterampilan sekaligus pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka menciptakan generasi yang berkualitas yang mampu bersaing dalam era persaingan global dan dapat menjadi perantara untuk kemajuan ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat. Oleh karena itu perguruan tinggi memiliki tanggung jawab melakukan proses pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan keluaran yang berkualitas (Kurniawan, 2005).
Menurut UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, perguruan tinggi swasta adalah perguruan tinggi yang didirikan dan/atau diselenggarakan oleh masyarakat dengan membentuk badan penyelenggara berbadan hukum yang berprinsip nirlaba, misalnya yayasan. Perbedaannya dengan perguruan tinggi negeri, perguruan tinggi swasta tidak didirikan oleh pemerintah atau negara. Perguruan tinggi swasta dapat berbentuk Akademi, Politeknik, Sekolah Tinggi, Institut, atau Universitas (wikipedia.org).
Sertifikasi dosen adalah proses pemberian sertifikat pendidik kepada dosen. Program ini merupakan upaya meningkatkan mutu pendidikan nasional, dan memperbaiki kesejahteraan dosen, dengan mendorong dosen untuk secara berkelanjutan meningkatkan profesionalismenya. Sertifikat pendidik yang diberikan kepada dosen melalui proses sertifikasi adalah bukti formal pengakuan terhadap dosen sebagai tenaga profesional pada jenjang pendidikan tinggi.
Sertifikasi dosen merupakan program yang dijalankan berdasarkan pada UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah R.I No. 37 Tahun 2009 tentang Dosen dan Peraturan Mendiknas RI Nomor 47 Tahun 2009 tentang Sertifikasi Pendidik Untuk Dosen.
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan Negara (UU RI Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan nasional)

Research paper thumbnail of REVIEW JURNAL: PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA  (Studi Pada Pegawai Kopertis Wilayah VIII)

Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimp... more Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimpinan akan memberikan dorongan dan semangat bagi karyawan dalam melaksanakan tugas. Dalam lingkungan kerja peran pemimpin sangat penting dalam mempengaruhi moral dan kepuasan kerja yang kemudian berpengaruh pada kinerja orang yang dipimpinnya (Yukl, 2005).
Perusahaan sebagai suatu organisasi tidak dapat dilepaskan dengan budaya organisasi .Budaya organisasi merupakan falsafah, ideologi, nilai-nilai, anggapan, keyakinan, harapan, sikap dan norma-norma yang dimiliki secara bersama serta mengikat dalam suatu komunitas tertentu. Budaya organisasi merupakan sikap dan perilaku individu dalam bekerjasama untuk mencapai tujuan organisasi juga didasarkan pada sistem nilai yang berlaku.
Perusahaan akan berusaha mencapai tujuannya dengan baik, untuk itu diperlukan komitmen pihak-pihak yang berada didalamnya. Komitmen karyawan merupakan bagian penting bagi yang berpengaruh pada kinerja kayawan. Pentingnya komitmen organisasi karena: (1) Pengaruhnya pada turnover, (2) Hubungannya dengan kinerja yang mengasumsikan bahwa individu yang memiliki komitmen cenderung mengembangkan upaya yang lebih besar pada pekerjaan (Morrison, 1997).
Kepuasan kerja tergantung kesesuaian atau keseimbangan (equity) antara yang diharapkan dengan kenyataan. Indikasi kepuasan kerja biasanya dikaitkan dengan tingkat absensi, tingkat perputaran tenaga kerja, disiplin kerja, loyalitas dan konflik di lingkungan kerja. Hal-hal tersebut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan efektifitas organisasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap terhadap kinerja pegawai, 3) untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan 4) untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.

Research paper thumbnail of TUGAS REVIEW JURNAL INTERNASIONAL

Salah satu agroindustri rumah tangga yang sudah dijalankan sejak lama oleh masyarakat di Sulewesi... more Salah satu agroindustri rumah tangga yang sudah dijalankan sejak lama oleh masyarakat di Sulewesi Tenggara adalah agroindustri gula aren. Salah satu agro industry rumah tangga itu telah dijalankan untuk waktu yang sudah sangat lama oleh masyarakat di Sulawesi Tenggara. Bisnis pengolahan gula aren merupakan upaya diversifikasi gula dan peningkatan pemanfaatan nira aren secara ekonomis dan merangsang partisipasi pedesaan masyarakat dalam meningkatkan pendapatan keluarga. Untuk pengolahan gula aren ini masyarakat masih menggunakan peralatan yang sederhana dan di dukung oleh sumber daya manusia yang terbatas. Umumnya pada pengolahan gula aren di Sulawesi Tenggara dicirikan dengan teknologi yang sangat sederhana dan hanya mengandalkan keluarga atau bahkan dilakukan oleh satu atau dua orang saja. Masyarakat juga selalu mempertahankan dan berupaya dalam pembuatan gula aren tersebut tidak merusak lingkungan. Bahan baku yang digunakan untuk membuat gula aren berasal dari getah pohon palem. Untuk mendapatkan nira aren yaiut dengan cara disadap dari bunga jantan pohon palem dan nira aren mengandung 10-15% gula.
Namun kegiatan produksi sering mengarah ke eksternalitas atau dampak eksternal. Eksternalitas biasanya terjadi diantara produsen dan konsumen. Manfaat eksternalitas dalam industry gula aren adalah bahwa pohon-pohon palem menghasilkan getah untuk membuat nilai gula aren memiliki nilai ekologis. Selanjutnya pohon-pohon palem ideal untuk konservasi tanah dan air dan juga mudah diperbanyak dengan bijinya. Jumlah biji yang dihasilkan oleh masing-masing pohon palem sangat banyak, mudah menyebar secara alami ke medan yang sulit, tahan penyakit dan kekeringan, dan hidup relative lama. Produksi gula aren juga dapat menghasilkan eksternalisasi yang negative karena kebutuhan bahan bakar yang masih menggunakan kayu bakar dalam jumlah yang besar. Jika penggunaan kayu bakar tidak dibatasi meski dalam skala kecil dalam jangka panjang secara bertahap dapat menyebabkan ketersediaan kayu bakar yang tidak mencukupi untuk produksi di masa depan atau bahkan sangat dapat terancam punah. Hal ini adalah akibat dari pertumbuhan teknologi industry yang lambat yang terjadi di daerah Sulawesi Tenggara. Teknologi industri negara akan mencerminkan bagaimana peran masyarakat di Indonesia memajukan negara. Tentunya ini terkait untuk kemampuan sumber daya manusia. Peran akademisi dan pengetahuan menjadi sangat penting bagi kabupaten yang memiliki teknologi industry yang sedang mengalami pertumbuhan lambat (Yuesti, 2018).
Kelayakan lingkungan dari suatu industry sekarang menjadi isu penting dan strategi yang harus ditangani dengan benar dan kinerja seharusnya ditingkatkan terus menerus. Produktifitas sangat perlu ditingkatkan karena untuk menurunkan dampak terhadap lingkungan. Jika produksi industri layak dan ramah lingkungan, itu akan memungkinkan efisiensi dalam penggunaan sumber daya alam, begiut juga industry domestic gula aren. Karena itu perlu untu dipelajari keuangan, ekonomi, dan kelayakan lingkungan hidup gula eren domestik industry. Menurut Yuesti,dkk:2016, Pembangunan ekonomi tidak dapat dilepaskan dari sektor perbankan. Oleh karena itu pemerintah diharapkan mampu memberikan kebijakan-kebijakan kredit bagi usaha mikro untuk membantu mengembangkan usaha yang mengalami pertumbuhan lambat. Sehingga diperlukannya transparansi antara organisasi dan para pemangku kepentingan memberikan kontribusi besar terhadap keadilan dalam suatu proses (Yuesti, 2016). Semua pemangku kepentingan sama-sama diperlakukan meskipun masing-masing pihak dalam organisasi memberikan kontribusi yang berbeda.

Research paper thumbnail of The Effect of Transformational Leadership and Organizational Commitment to Employee Performance with Citizenship Organization (OCB) Behavior as Intervening Variables (At PT Sarana Arga Gemeh Amerta in Denpasar City

Organisasi yang berhasil mencapai tujuan dan mampu memenuhi tanggung jawab sosial mereka akan san... more Organisasi yang berhasil mencapai tujuan dan mampu memenuhi tanggung jawab sosial mereka akan sangat bergantung pada pemimpin mereka. Gaya kepemimpinan transformasional dapat mendorong dan memotivasi karyawan untuk meningkatkan peran dan kinerja ekstra karyawan terhadap organisasi. Jika pemimpin mampu berkinerja baik, sangat mungkin bahwa organisasi akan mencapai tujuannya. Dengan demikian, seorang pemimpin atau kepala perusahaan akan diakui sebagai pemimpin jika ia dapat memiliki pengaruh dan mampu mengarahkan bawahannya menuju pencapaian tujuan perusahaan. Ini mengarah pada konsekuensi bahwa setiap pemimpin berkewajiban untuk memberikan perhatian yang tulus untuk memelihara, menggerakkan, mengarahkan semua karyawan potensial di lingkungan mereka untuk mewujudkan volume dan beban kerja yang diarahkan ke tujuan (Thoha, 200: 86). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan perilaku organisasional sebagai variabel intervening pada PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) Denpasar. PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpasar Barat, Bali. Awalnya PT. Sarana Arga Gemeh Amerta yang didirikan pada tahun 1931 hanya memproduksi es batu, kemudian berkembang menjadi pabrik limun, dan pada tahun 1985 mulai memproduksi air minum dalam kemasan bermerek SPRING. Berdasarkan data yang diperoleh dari tingkat ketidakhadiran petugas dalam 1 tahun terakhir, umumnya terjadi pada kelompok pelaksana mencapai 9% per bulan. Menurut pimpinan perusahaan, tingkat ketidakhadiran lebih dari 5% harus dihindari karena dapat mengganggu kelancaran layanan kepada konsumen, oleh karena itu pimpinan menerapkan sanksi bagi para pekerja yang gagal bayar dengan memotong insentif masing-masing sebesar 5% untuk waktu yang hilang sebagai tindak lanjut. Berdasarkan penelitian terdahulu yang dilakukan oleh peneliti dengan mewawancarai karyawan PT. Sarana Arga Gemeh Amerta di Kota Denpasar, ada beberapa keluhan yang paling sering dirasakan oleh sebagian besar karyawan. Kurangnya motivasi dari pimpinan ketika dibutuhkan oleh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan dan kurangnya pimpinan dalam mendengarkan aspirasi karyawan tersebut menyebabkan menurunnya semangat para pekerja dalam pekerjaan dan kurangnya kepercayaan di tempat mereka bekerja. Hubungan antar teman bekerja kurang baik, hal ini menyebabkan kurangnya rasa solidaritas atau saling tolong menolong antar karyawan sehingga sering terjadi kesalahan (kerjasama dengan rekan kerja) yang menyebabkan waktu kerja menjadi tidak efisien. Tidak adanya sanksi yang kuat terhadap karyawan yang tidak hadir saat kerja, ini mengakibatkan penurunan kinerja perusahaan.

Research paper thumbnail of PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA  (Studi Pada Pegawai Kopertis Wilayah VIII)

Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimp... more Dalam suatu organisasi peran kepemimpinan memegang peran yang penting. Hal ini karena kepemimpinan akan memberikan dorongan dan semangat bagi karyawan dalam melaksanakan tugas. Dalam lingkungan kerja peran pemimpin sangat penting dalam mempengaruhi moral dan kepuasan kerja yang kemudian berpengaruh pada kinerja orang yang dipimpinnya (Yukl, 2005).
Perusahaan sebagai suatu organisasi tidak dapat dilepaskan dengan budaya organisasi .Budaya organisasi merupakan falsafah, ideologi, nilai-nilai, anggapan, keyakinan, harapan, sikap dan norma-norma yang dimiliki secara bersama serta mengikat dalam suatu komunitas tertentu. Budaya organisasi merupakan sikap dan perilaku individu dalam bekerjasama untuk mencapai tujuan organisasi juga didasarkan pada sistem nilai yang berlaku.
Perusahaan akan berusaha mencapai tujuannya dengan baik, untuk itu diperlukan komitmen pihak-pihak yang berada didalamnya. Komitmen karyawan merupakan bagian penting bagi yang berpengaruh pada kinerja kayawan. Pentingnya komitmen organisasi karena: (1) Pengaruhnya pada turnover, (2) Hubungannya dengan kinerja yang mengasumsikan bahwa individu yang memiliki komitmen cenderung mengembangkan upaya yang lebih besar pada pekerjaan (Morrison, 1997).
Kepuasan kerja tergantung kesesuaian atau keseimbangan (equity) antara yang diharapkan dengan kenyataan. Indikasi kepuasan kerja biasanya dikaitkan dengan tingkat absensi, tingkat perputaran tenaga kerja, disiplin kerja, loyalitas dan konflik di lingkungan kerja. Hal-hal tersebut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan efektifitas organisasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap terhadap kinerja pegawai, 3) untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan 4) untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.

Research paper thumbnail of MENGGALI POTENSI PETANI UNTUK MENDUKUNG BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DI DESA MUNDUK TEMU KECAMATAN PUPUAN TABANAN

Kecamatan Pupuan yang mana sebagaian besar masyarakatnya dengan mata pencaharian petani memiliki ... more Kecamatan Pupuan yang mana sebagaian besar masyarakatnya dengan mata pencaharian petani memiliki iklim yang sangat cocok ditanami seperti kopi, Buah Ular, Manggis, Durian dan Kakao, tetapi sangat disayangkan pemanfaaat lahan dan potensi ini belum di manfaatkan dengan maksimal karena mengingat masih banyak keluarga miskin di dua desa yaitu Desa Pajahan dan Munduk Temu. Dengan menggunakan metode Sustainable Livelihoods Approach (SLA) yaitu tahap kesadara, Tahap Pendampingan dan tahap pelembagaan. Dari hasil studi menunjukan bahwa bisni ini mendukung BUMDes di dua desa ini dengan pengolahan biji kopi menjadi kopi bubuk, Durian dan Manggis sebagai produk unggulan, olahan Gulapasir salacca yang dihasilkan standart dan bersertifikat, pemanfaatan limbah kulit kopi dengan teknologi guna mengasilkan pupuk organic. BUMdes sangat memerlukan pengawasan guna untuk kemitraan dan kesehatan BUMDes di dua desa bisa terjaga.

Research paper thumbnail of Pengembangan Model Agrowisata Salak Berbasis Masyarakat di Desa Sibetan

Bali merupakan salah satu obyek wisata terkenal di Dunia, bahkan saking terkenalnya, wisatawan as... more Bali merupakan salah satu obyek wisata terkenal di Dunia, bahkan saking terkenalnya, wisatawan asing lebih mengenal Bali dibandingkan Indonesia. Pulau Bali selain memiliki panorama yang indah juga mempunyai seni budaya dan adat istiadat yang selalu menjadi pegangan hidup bagi masyarakatnya. Bali selalu masuk dijajaran lima teratas tujuan wisata terbaik menurut tripadvisor, sehingga tidak mengherankan jika sektor pariwisata adalah sumber penghasilan terbesar bagi Propinsi Bali. Dominasi sektor pariwisata, selain membawa efek positif tentuya juga menimbulkan efek negatif seperti pengalih fungsian lahan, kerusakan lingkungan dan juga diabaikannya sektor-sektor lain sebagai penyumbang PDRB Propinsi Bali. Salah satu sektor tersebut adalah sektor pertanian. Kurangnya perhatian dari pemerintah, menyebabkan masyarakat enggan menjadi petani. Kesenjangan antara industri pariwisata dengan pertanian di Bali juga dilatarbelakangi oleh tidak seimbangnya pembagian hasil pemanfaatan pertanian untuk kepentingan pariwisata . Pada akhirnya pemerintah Propinsi Bali pun dihadapkan pada pilihan yang sulit antara mengembangkan sektor pariwisata namun mengorbankan sektor pertanian.

Research paper thumbnail of Review Jurnal: The Effect Of Transformational Leadership And Organizational Commitment To Employee Performance With Citizenship Organization (OCB) Behavior As Intervening Variables  (At PT. Sarana Arga Gemeh Amerta In Denpasar City)

PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpa... more PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) yang berlokasi di Jln. Serma Merta no. 2, Banjar Gemeh, Denpasar Barat, Bali. Awalnya PT. Sarana Arga Gemeh Amerta yang didirikan pada tahun 1931 hanya memproduksi es batu, kemudian berkembang menjadi pabrik limun, dan pada tahun 1985 mulai memproduksi air minum dalam kemasan bermerek SPRING.
Berdasarkan wawancara terhadap karyawan PT. Sarana Arga Gemeh Amerta di Kota Denpasar, ada beberapa keluhan yang paling sering dirasakan oleh sebagian besar karyawan. Kurangnya motivasi dari pimpinan dan kurangnya mendengarkan aspirasi karyawan menyebabkan menurunnya semangat para pekerja dalam pekerjaan dan kurangnya kepercayaan di tempat mereka bekerja. Hubungan antar teman bekerja kurang baik, sehingga kurangnya rasa solidaritas atau saling tolong antar karyawan sehingga sering terjadi kesalahan (kerjasama dengan rekan kerja) yang menyebabkan waktu kerja menjadi tidak efisien. Tidak adanya sanksi yang kuat terhadap karyawan yang kehilangan pekerjaan mereka, ini mengakibatkan penurunan kinerja perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada PT. Sarana Arga Gemeh Amerta (SAGA) Denpasar.

Research paper thumbnail of Metodologi Penelitian Bisnis Final (1).pdf

Research paper thumbnail of Tahir Ilahi as behavior principles of representation for financial statements based on the Ten Commandments

– The aim of this research is to understand management behaviour in financial statement represent... more – The aim of this research is to understand management behaviour in financial statement representation. Sincerity is the starting point for building the desired behavior as explained in this paper. In Indonesia, research relating to the complicated issue of financial statements—and the representation of these (including their reporting)—is seldom addressed. Therefore, this particular research has been completed in-country (Indonesia) with the focus being made on the Synod of the Protestant Christian Church in Bali (GKPB). The Hermenutika Ontik approach, also known as the textual and contextual interpretation method, has been used as the fundamental principle for research. The understanding and practice of contextual interpretation is based on the concept of Immanuel Kant. Both the Theory of Planned Behavior and the Theory of Misbehavior have been utilized throughout the research of this paper to construct the representation of the behaviour principle. All reflections have been based on the Ten Commandments of God. Research results emphasise the fact that representations of the behavioural principle for financial statements arise from two behavioural dynamics: subudi and durbudi. The behavioural dynamic of subudi is directional and consists of thought, intention and conduct/action. Meanwhile, the behavioural dynamic of durbudi is indirectional. The resultant of directional behavior (aka subudi) is the construction of representation behavioural principles for financial statements encompassing the three mandates of the church (koinonia, diakonia, and marturia) and explained in this paper as being TAHIR ILAHI.

Research paper thumbnail of Hermenutika Ontik as a Way to Reveal the Dynamics of Management Behavior in PUBLIC SECTOR ORGANISATION

The aim of this study is to explore is important to do the research using Hermenutika ontikon pub... more The aim of this study is to explore is important to do the research using Hermenutika ontikon public sector organisation. The behavior which is appropriate with the understanding is called as united behavior and if it is not appropriate with the understanding it will be called as the behavior which is not united. The first behavior is done by men who gave high integrity and the second is for the men with the low integrity. The other aspects (politic, history and culture) are believed to make the difference of the understanding and the behavior. If there is a hindrance between the understanding and the behavior, so the justification will be done to protect the men. The united behavior is illustrated as a man who is thinking to help other people. The behavior which is not united is illustrated as a man who is thinking to help other people but his or her behavior made them scare. Therefore, it is important to do the research using Hermenutika ontik. It is an analysis by interpreting of the men's behavior as the result of their minds and also to understand the men's' thought through words. The words from the informant has various meaning in it is interpreted in a certain concept. The interpretation is done contextually and not textually. Therefore, the main meaning of the utterance and behavior will be easily to be attained.

Research paper thumbnail of PREDIKSI NIAT BERPRILAKU ETIS DALAM MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MAHASARAS- WATI DENPASAR

Abstrak Agency theory explain the relationship between manager and owner which explain that both ... more Abstrak Agency theory explain the relationship between manager and owner which explain that both manager and owner has their own interest in financial report. Company owner is interested in having a higher company profit that related to a higher deviden payment, which encourage the manager to do the unethical action. Unethical action is caused by information asymmetry which the manager as the financial report maker has more information than other financial report user, so that manager will tend to the earning management. This study use multiple regression analysis to test the hypothesis. The study found that 1) Idealism affect the intention to behave ethically, which mean that if Unmas Student became a professional accountant, they will ensure to act according to financial reporting standard, 2) Relativism is not affect the intention to behave ethically, which indicate that if Unmas Student became a professional accountant, they were not sure if the unectichal action is caused by a specific purpose.

Research paper thumbnail of Perpajakan Anik.pdf

Pajak merupakan faktor utama penerimaan negara dan mempunyai peran penting dalam pembangunan.

Research paper thumbnail of Akuntansi Keprilakuan Anik.pdf

Akuntansi keperilakuan berbicara tentang para pelaku yang berkepentingan terhadap akuntansi

Research paper thumbnail of English for Agriculture

Surat Pencatatan Ciptaan Nomor EC00201706673 Tgl 15 Desember 2017, 2017

PREFACE This module aims to develop the reading and productive skills for writing prescribed ... more PREFACE

This module aims to develop the reading and productive skills for writing prescribed for English for Agriculture (BDP 402) for Agriculture Faculty, University of Lampung students. This module is resulted from the joint projcet between the Indonesian International Education Foundation (IIEF) and the Program Pengembangan Bahasa Ilmiah (PPBI) of University of Lampung.

This module encompasses the grammar topics needed for developing wrting skills for
Agroicultural faculty students. The ten lessons contain simple reading comprehension
related to agricultural that are within the comprhension of intermediate to advanced English learners.

There are four types of activities in every unit. Basically the teacher is free t ouse any method and technique he/she considers suitable for the students. The selection of reading text in this module is based on the assumption that the students have passed in the previous semester some basic courses such as principles of agronomy, soil science etc.
Vocabulary study is designed in various forms of activities that can develop students mastery of vocabulary use. Grammar focus activity in every unit is included as aid for students to relearn and to reinforce their basic knowledge of relevant grammar. Writing activity is designed to equip the student with the ability to write simple paragraph effectively. It is hoped that this module will be found useful for agricultural students.

Author