Roberto Fachin | Universidade Federal do Rio Grande do Sul (original) (raw)
Papers by Roberto Fachin
Organizacoes Sociedade, Jun 6, 2014
... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objet... more ... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objetividade, a resposta deverá ser negativa. ... Ver também as obras de Omar Aktouf, como A administração entre a tradição ea renovação e Pós-globalização, administração e ...
Organizações & Sociedade, 2003
Organizações & Sociedade, 2007
... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objet... more ... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objetividade, a resposta deverá ser negativa. ... Ver também as obras de Omar Aktouf, como A administração entre a tradição ea renovação e Pós-globalização, administração e ...
Cadernos Gestao Publica E Cidadania, 1998
Revista Forum Doctoral, 2010
Cet article présente la conception grecque de liberté et la conception moderne, fondée sur l´indi... more Cet article présente la conception grecque de liberté et la conception moderne, fondée sur l´individu. À partir de ces concepts sont analysées la conception de citoyenneté d´entreprise ainsi que les contradictions entre ces deux conceptions pour la démarche -citoyenne‖. Le texte se fonde sur des enquêtes concernant la responsabilité sociale corporative auprès d'entreprises brésiliennes et indique les raisons pour lesquelles la liberté n´a pas été vraiment possible d'être établie dans la gestion de la soi disante citoyenneté d´entreprise. La conclusion principale est que l´entreprise citoyenne devrait l'être ainsi autant dans la dimension interne (rapport avec ses employés) qu'externe et stratégique.
Ufrgs Documentos Para Estudo, Jul 1, 1997
Gestao Org Revista Eletronica De Gestao Organizacional, Aug 13, 2010
Organizações & Sociedade, 2002
ABSTRACT RESUMO ste trabalho tem por objetivo identificar as significações que uma Universi-dade ... more ABSTRACT RESUMO ste trabalho tem por objetivo identificar as significações que uma Universi-dade Pública possui para os diferentes atores que nela atuam cotidiana-mente. A partir da noção de representações sociais desenvolvida na Antro-pologia Social e da visão de Martin e Frost (1996) sobre a cultura organizacional como uma complementaridade entre fragmentação, diferenciação e integração, procurou-se desvendar o universo organizacional de uma universi-dade pública. O método utilizado foi o etnográfico e compreendeu o período de 1995 a 1998. Os resultados evidenciam que Escassez de recursos e Universidade renomada são significações acerca da Universidade partilhadas por alunos e pro-fessores (fragmentação). Professores e funcionários partilham do mesmo signifi-cado com relação à Falta de perspectivas profissionais para os últimos (fragmenta-ção). Já a Dificuldade de conciliar estudo e trabalho é uma significação sobre a Uni-versidade restrita ao grupo dos alunos e a Liberdade é uma significação sobre a Universidade partilhada só pelo grupo de professores (diferenciação). Já a repre-sentação da Universidade sob a ótica da Deficiência perpassa os três grupos de atores, quais sejam, professores, funcionários e alunos (representação integradora). O estudo representa uma contribuição para a discussão entre homogeneidade e heterogeneidade na identificação de culturas organizacionais. E * Professora do Programa de Pós-graduação em Administração e do Departamento de Ciências Admi-nistrativas da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Pesquisadora do CNPq. ** Professor da PUC Minas e Fundação Dom Cabral (MG). Professor-colaborador do Programa de Pós-graduação em Administração da UFRGS.
Organizações & Sociedade, 2007
RESUMO este artigo analisamos a mobilização da rede de relacionamentos do empreendedor para acess... more RESUMO este artigo analisamos a mobilização da rede de relacionamentos do empreendedor para acessar recursos simples e complexos na criação e evolução de novos negócios. Entendendo empreendedorismo como um processo evolucionário, desenvolvemos um estudo comparativo de casos em duas empresas de alta tecnologia que participaram de incubadoras. Realizaram-se entrevistas com os fundadores das empresas e com os atores que representaram seus principais relacionamentos durante a existência das firmas. Por meio da periodização da trajetória das empresas em pré-incubação, incubação e graduação, e da categorização dos recursos obtidos em cada fase a partir dos relacionamentos dos empreendedores, apontamos, como resultados de pesquisa, a mobilização de tais relacionamentos para acessar recursos simples e complexos na fase de criação de novos negócios. Na fase de evolução, constatamos, entretanto, que a mobilização desses relacionamentos é contingente ao grau de complexidade dos recursos.
Cadernos EBAPE.BR, 2003
A literatura em administração produzida no Brasil apresenta forte influência da literatura americ... more A literatura em administração produzida no Brasil apresenta forte influência da literatura americana, segundo estudos anteriores de acadêmicos brasileiros. Não foram identificados estudos sobre a influência dos países francófonos, particularmente França e Canadá (Québec), na academia brasileira. O trabalho pretende suprir a lacuna quanto à influência desses países, analisada a partir de publicações feitas em periódicos e nos encontros nacionais de administração (Enanpads) dos períodos 1995-99 e 2000-01. Especula-se também quanto à especificidade dessa influência, ou seja, em que áreas ela se manifesta mais detidamente, a julgar pelos autores mais citados. Procede-se também uma comparação da influência dos países francófonos na área de Administração e em outros campos do conhecimento (literatura, filosofia, moda, religião), tentando estabelecer ligações com a maneira' francesa' de ver o mundo. Palavras-chave: Literatura, influência, administração Abstract According to Brazilian academic studies, American literature has strongly influenced Brazilian literature on management. Studies about the influence from French speaking countries, specially France and Canada (Québec), on Brazilian academy were not identified. This paper aims to fill this blank, demonstrating the influence from these countries. It considered periodicals and national meetings on management in Brazil (ENAMPADs) from 1995 to 1999 and during 2000/01. We also analyze the specificity of such influence, which means trying to understand in which areas it is more evident. The data were put in a comparative way, since there are evidences about French speaking influence on other areas (literature, philosophy, fashion, religion), trying to establish links with the 'French' way of seeing the world. Keywords: literature; influence; management * Doutor em ciências humanas e livre-docent e em política e administração pela UFRGS. Professor da PUC -MG e da Fundação Dom Cabral.
Revista de Administração Contemporânea, 2011
Cadernos EBAPE.BR, 2007
Este artigo aborda o tema da aprendizagem gerencial, a partir da ótica da utilização das metodolo... more Este artigo aborda o tema da aprendizagem gerencial, a partir da ótica da utilização das metodologias de simulações empresariais capazes de incentivar a formação de identidades profissionais calcadas na capacidade de autoquestionamento e desenvolvimento do pensamento sistêmico. Parte do pressuposto de que as atividades educacionais e de treinamento são fontes ativas pa * ra a formação de agentes de aprendizado organizacional e o estabelecimento de metodologias específicas com impactos diferenciados em relação a esses objetivos. A fim de subsidiar essa discussão, o artigo apresenta os resultados de uma pesquisa exploratória com estudantes de pós-graduação que utilizaram jogos de empresa em sua formação profissional. De forma geral, a conclusão é a de que as simulações são metodologias capazes de estimular mais a aprendizagem de elo duplo e, menos, a aprendizagem de nível instrumental.
International Encyclopedia of Organization Studies, 2008
Organizações & Sociedade, 2014
Revista de Administração de Empresas, 2002
O conceito de segmentação de mercado constitui-se em uma forte ferramenta freqüentemente utilizad... more O conceito de segmentação de mercado constitui-se em uma forte ferramenta freqüentemente utilizada na tomada de decisão nas organizações. Neste artigo, busca-se analisar elementos nem sempre privilegiados quando se trata a segmentação de mercado como discurso hegemônico. A crítica aqui apresentada inspira-se no filme Desconstruindo Harry, de Woody Allen, o que permitirá compreender o exercício de desconstrução do conceito e da prática da segmentação de mercado com base no gênero e na etnia. Essa proposta ampara-se sobre o postulado de Derrida (1999) de que qualquer conceito, palavra ou significado léxico é passível de desconstrução e na hipótese de que o conceito de segmentação de mercado e sua prática encerram significados não revelados, guardando em si um conjunto de atores e vozes marginalizados.
Revista de Administração de Empresas, 1984
Organizacoes Sociedade, Jun 6, 2014
... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objet... more ... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objetividade, a resposta deverá ser negativa. ... Ver também as obras de Omar Aktouf, como A administração entre a tradição ea renovação e Pós-globalização, administração e ...
Organizações & Sociedade, 2003
Organizações & Sociedade, 2007
... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objet... more ... Se o conceito de ciência, em quaisquer cir-cunstâncias, está irremediavelmente ligado à objetividade, a resposta deverá ser negativa. ... Ver também as obras de Omar Aktouf, como A administração entre a tradição ea renovação e Pós-globalização, administração e ...
Cadernos Gestao Publica E Cidadania, 1998
Revista Forum Doctoral, 2010
Cet article présente la conception grecque de liberté et la conception moderne, fondée sur l´indi... more Cet article présente la conception grecque de liberté et la conception moderne, fondée sur l´individu. À partir de ces concepts sont analysées la conception de citoyenneté d´entreprise ainsi que les contradictions entre ces deux conceptions pour la démarche -citoyenne‖. Le texte se fonde sur des enquêtes concernant la responsabilité sociale corporative auprès d'entreprises brésiliennes et indique les raisons pour lesquelles la liberté n´a pas été vraiment possible d'être établie dans la gestion de la soi disante citoyenneté d´entreprise. La conclusion principale est que l´entreprise citoyenne devrait l'être ainsi autant dans la dimension interne (rapport avec ses employés) qu'externe et stratégique.
Ufrgs Documentos Para Estudo, Jul 1, 1997
Gestao Org Revista Eletronica De Gestao Organizacional, Aug 13, 2010
Organizações & Sociedade, 2002
ABSTRACT RESUMO ste trabalho tem por objetivo identificar as significações que uma Universi-dade ... more ABSTRACT RESUMO ste trabalho tem por objetivo identificar as significações que uma Universi-dade Pública possui para os diferentes atores que nela atuam cotidiana-mente. A partir da noção de representações sociais desenvolvida na Antro-pologia Social e da visão de Martin e Frost (1996) sobre a cultura organizacional como uma complementaridade entre fragmentação, diferenciação e integração, procurou-se desvendar o universo organizacional de uma universi-dade pública. O método utilizado foi o etnográfico e compreendeu o período de 1995 a 1998. Os resultados evidenciam que Escassez de recursos e Universidade renomada são significações acerca da Universidade partilhadas por alunos e pro-fessores (fragmentação). Professores e funcionários partilham do mesmo signifi-cado com relação à Falta de perspectivas profissionais para os últimos (fragmenta-ção). Já a Dificuldade de conciliar estudo e trabalho é uma significação sobre a Uni-versidade restrita ao grupo dos alunos e a Liberdade é uma significação sobre a Universidade partilhada só pelo grupo de professores (diferenciação). Já a repre-sentação da Universidade sob a ótica da Deficiência perpassa os três grupos de atores, quais sejam, professores, funcionários e alunos (representação integradora). O estudo representa uma contribuição para a discussão entre homogeneidade e heterogeneidade na identificação de culturas organizacionais. E * Professora do Programa de Pós-graduação em Administração e do Departamento de Ciências Admi-nistrativas da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Pesquisadora do CNPq. ** Professor da PUC Minas e Fundação Dom Cabral (MG). Professor-colaborador do Programa de Pós-graduação em Administração da UFRGS.
Organizações & Sociedade, 2007
RESUMO este artigo analisamos a mobilização da rede de relacionamentos do empreendedor para acess... more RESUMO este artigo analisamos a mobilização da rede de relacionamentos do empreendedor para acessar recursos simples e complexos na criação e evolução de novos negócios. Entendendo empreendedorismo como um processo evolucionário, desenvolvemos um estudo comparativo de casos em duas empresas de alta tecnologia que participaram de incubadoras. Realizaram-se entrevistas com os fundadores das empresas e com os atores que representaram seus principais relacionamentos durante a existência das firmas. Por meio da periodização da trajetória das empresas em pré-incubação, incubação e graduação, e da categorização dos recursos obtidos em cada fase a partir dos relacionamentos dos empreendedores, apontamos, como resultados de pesquisa, a mobilização de tais relacionamentos para acessar recursos simples e complexos na fase de criação de novos negócios. Na fase de evolução, constatamos, entretanto, que a mobilização desses relacionamentos é contingente ao grau de complexidade dos recursos.
Cadernos EBAPE.BR, 2003
A literatura em administração produzida no Brasil apresenta forte influência da literatura americ... more A literatura em administração produzida no Brasil apresenta forte influência da literatura americana, segundo estudos anteriores de acadêmicos brasileiros. Não foram identificados estudos sobre a influência dos países francófonos, particularmente França e Canadá (Québec), na academia brasileira. O trabalho pretende suprir a lacuna quanto à influência desses países, analisada a partir de publicações feitas em periódicos e nos encontros nacionais de administração (Enanpads) dos períodos 1995-99 e 2000-01. Especula-se também quanto à especificidade dessa influência, ou seja, em que áreas ela se manifesta mais detidamente, a julgar pelos autores mais citados. Procede-se também uma comparação da influência dos países francófonos na área de Administração e em outros campos do conhecimento (literatura, filosofia, moda, religião), tentando estabelecer ligações com a maneira' francesa' de ver o mundo. Palavras-chave: Literatura, influência, administração Abstract According to Brazilian academic studies, American literature has strongly influenced Brazilian literature on management. Studies about the influence from French speaking countries, specially France and Canada (Québec), on Brazilian academy were not identified. This paper aims to fill this blank, demonstrating the influence from these countries. It considered periodicals and national meetings on management in Brazil (ENAMPADs) from 1995 to 1999 and during 2000/01. We also analyze the specificity of such influence, which means trying to understand in which areas it is more evident. The data were put in a comparative way, since there are evidences about French speaking influence on other areas (literature, philosophy, fashion, religion), trying to establish links with the 'French' way of seeing the world. Keywords: literature; influence; management * Doutor em ciências humanas e livre-docent e em política e administração pela UFRGS. Professor da PUC -MG e da Fundação Dom Cabral.
Revista de Administração Contemporânea, 2011
Cadernos EBAPE.BR, 2007
Este artigo aborda o tema da aprendizagem gerencial, a partir da ótica da utilização das metodolo... more Este artigo aborda o tema da aprendizagem gerencial, a partir da ótica da utilização das metodologias de simulações empresariais capazes de incentivar a formação de identidades profissionais calcadas na capacidade de autoquestionamento e desenvolvimento do pensamento sistêmico. Parte do pressuposto de que as atividades educacionais e de treinamento são fontes ativas pa * ra a formação de agentes de aprendizado organizacional e o estabelecimento de metodologias específicas com impactos diferenciados em relação a esses objetivos. A fim de subsidiar essa discussão, o artigo apresenta os resultados de uma pesquisa exploratória com estudantes de pós-graduação que utilizaram jogos de empresa em sua formação profissional. De forma geral, a conclusão é a de que as simulações são metodologias capazes de estimular mais a aprendizagem de elo duplo e, menos, a aprendizagem de nível instrumental.
International Encyclopedia of Organization Studies, 2008
Organizações & Sociedade, 2014
Revista de Administração de Empresas, 2002
O conceito de segmentação de mercado constitui-se em uma forte ferramenta freqüentemente utilizad... more O conceito de segmentação de mercado constitui-se em uma forte ferramenta freqüentemente utilizada na tomada de decisão nas organizações. Neste artigo, busca-se analisar elementos nem sempre privilegiados quando se trata a segmentação de mercado como discurso hegemônico. A crítica aqui apresentada inspira-se no filme Desconstruindo Harry, de Woody Allen, o que permitirá compreender o exercício de desconstrução do conceito e da prática da segmentação de mercado com base no gênero e na etnia. Essa proposta ampara-se sobre o postulado de Derrida (1999) de que qualquer conceito, palavra ou significado léxico é passível de desconstrução e na hipótese de que o conceito de segmentação de mercado e sua prática encerram significados não revelados, guardando em si um conjunto de atores e vozes marginalizados.
Revista de Administração de Empresas, 1984