Equal opportunity (original) (raw)
Com a valor social, la igualtat de les sorts és una noció complexa. El terme igualtat és, en efecte, polysémic, i doncs assumpte a interpretació. L'objectivitat a la definició donada en aquest article serà doncs relativa. Anotem igualment l'ambigüitat del terme sort, posats al plural en aquesta expressió.
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | Com a valor social, la igualtat de les sorts és una noció complexa. El terme igualtat és, en efecte, polysémic, i doncs assumpte a interpretació. L'objectivitat a la definició donada en aquest article serà doncs relativa. Anotem igualment l'ambigüitat del terme sort, posats al plural en aquesta expressió. (ca) Chancengleichheit bezeichnet in modernen Gesellschaften das Recht auf einen gleichen Zugang zu Lebenschancen. Dazu gehört insbesondere das Verbot von Diskriminierung beispielsweise aufgrund des Geschlechtes, des Alters, der Religion, der kulturellen Zugehörigkeit, einer Behinderung oder der sozialen Herkunft, das in den Menschenrechten festgeschrieben ist. Während in der Natur Chancen nach statistisch beschreibbaren Regeln, per Zufall oder über die Macht des Stärkeren / Ersteren / Angepasstesten (englisch fittest) verteilt werden, werden Chancen in menschlichen Gesellschaften durch Menschen reguliert. In den Bemühungen um Chancengleichheit drückt sich das Verständnis von Gerechtigkeit als Demokratie aus. Mangelnde Chancengleichheit wird als ungerecht empfunden und kann den sozialen Frieden gefährden. (de) تكافؤ الفرص هو حالة من العدل يعامَل فيها الأفراد بالمثل، ولا تعيقها أي حواجز أو تحيزات أو تفضيلات مصطنعة، إلا في الحالات التي يمكن فيها التبرير بشكل صريح لتمييزات مصطنعة. والغاية من وراء تكافؤ الفرص هو أن تذهب الوظائف الهامة في منظمة ما إلى الأشخاص الأفضل تأهيلًا –الأشخاص الذين يرجح أن يؤدوا باقتدار مهمة معينة- وألا تذهب إلى أشخاص لأسباب تُعتبر اعتباطية أو غير ملائمة، مثل ظروف الولادة أو النشأة أو وجود أصدقاء أو أقارب يمتلكون صلات قوية أو الدين أو الجنس أو الإثنية أو العرق أو الطبقة أو مزايا شخصية غير خيارية كالإعاقة أو العمر أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي. يجب أن تكون فرص التقدم متاحة لجميع المهتمين، بحيث يكون لديهم «فرصة متساوية للمنافسة ضمن إطار الأهداف وهيكلية القواعد الموضوعة». تهدف الفكرة إلى التخلص من الاعتباطية في عملية الاختيار وبناءها على بعض «أسس العدل المتفق عليها مسبقًا، مع ربط عملية التقييم بنوع الوظيفة» والتأكيد على الوسائل الإجرائية والقانونية. يجب أن ينجح الأفراد أو يفشلوا بناءًا على جهودهم الخاصة المبذولة لا على أساس ظروف دخيلة مثل وجود والدين يمتلكون صلات قوية. يتعارض تكافؤ الفرص مع المحسوبية ويلعب دورًا أساسيًا في إذا ما كان سيُنظر إلى البنية الاجتماعية بأنها شرعية. هذا المفهوم قابل للتطبيق على مجالات الحياة العامة التي يجري فيها الحصول على امتيازات كالتوظيف والتعليم، على الرغم من أنه يمكن أن ينطبق على العديد من المجالات الأخرى أيضًا. تكافؤ الفرص أساسي لمفهوم حكم الجدارة. (ar) Equal opportunity is a state of fairness in which individuals are treated similarly, unhampered by artificial barriers, prejudices, or preferences, except when particular distinctions can be explicitly justified. The intent is that the important jobs in an organization should go to the people who are most qualified – persons most likely to perform ably in a given task – and not go to persons for reasons deemed arbitrary or irrelevant, such as circumstances of birth, upbringing, having well-connected relatives or friends, religion, sex, ethnicity, race, caste, or involuntary personal attributes such as disability, age, gender identity, or sexual orientation. According to proponents of the concept, chances for advancement should be open to everybody without regard for wealth, status, or membership in a privileged group. The idea is to remove arbitrariness from the selection process and base it on some "pre-agreed basis of fairness, with the assessment process being related to the type of position" and emphasizing procedural and legal means. Individuals should succeed or fail based on their efforts and not extraneous circumstances such as having well-connected parents. It is opposed to nepotism and plays a role in whether a social structure is seen as legitimate. The concept is applicable in areas of public life in which benefits are earned and received such as employment and education, although it can apply to many other areas as well. Equal opportunity is central to the concept of meritocracy. (en) La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que propugna que un sistema es socialmente digno y justo cuando todas las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos. Políticamente se opone al concepto de justicia social como igualdad de resultados. Históricamente la igualdad de oportunidades había sido preferida por la derecha política frente a la igualdad económica efectiva, o igualdad de resultados, preferencia de ambas opciones respecto a la redistribución de la renta vía La igualdad natural es un principio que establece que todas las personas, en nuestro estado natural, somos iguales. La igualdad de resultados por otra parte significa que cada persona recibe efectivamente la misma cantidad del bien social o económico que cualquier otra persona. La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto. Por ejemplo, existe igualdad de oportunidad en una rifa de un pastel en el que cada persona recibe un número de rifa. Sin embargo, en este ejemplo no habría igualdad de resultados, ya que al final una persona obtendría el pastel y los demás no tendrían nada. La igualdad de resultados se daría si el pastel se divide en trozos y se reparten entre cada papeleta. Otro ejemplo válido sería una carrera en la que todos los participantes partieran de la misma línea de salida al mismo tiempo. Pese a tener igualdad de oportunidades por ser las reglas las mismas para todos, difícilmente llegarán a la meta al mismo tiempo debido a sus diferentes capacidades, por tanto tendrán desigualdad de resultados. (es) En tant que valeur sociale, l’égalité des chances est une notion complexe. Le terme égalité est, en effet, polysémique, et donc sujet à interprétation. L’objectivité dans la définition donnée dans cet article sera donc relative. Notons également l’ambiguïté du terme chance, mis au pluriel dans cette expression. (fr) Kesetaraan kesempatan adalah kondisi yang adil ketika lamaran pekerjaan diperlakukan sama, tidak terhalang hambatan buatan, prasangka atau preferensi, kecuali ketika perbedaan tertentu secara eksplisit dapat dijustifikasi. Oleh karenanya, ini sering menjadi konsep yang rumit dan diperdebatkan, tujuannya adalah supaya pekerjaan penting dalam suatu organisasi harus diberikan kepada orang yang paling berkualifikasi - orang yang paling mungkin mampu mengerjakan tugas yang diberikan - dan tidak diberikan dengan alasan semaunya atau tidak relevan, seperti kelahiran, asuhan, memiliki koneksi kerabat atau teman, agama, jenis kelamin, etnisitas, ras, kasta, atau atribut pribadi yang tidak disengaja seperti disabilitas, umur, identitas gender, atau orientasi seksual. Peluang untuk kenaikan pangkat harus terbuka bagi semua orang yang tertarik, sehingga mereka memiliki "kesempatan yang sama untuk bersaing dalam kerangka tujuan dan struktur aturan yang ditetapkan". Idenya adalah untuk menghilangkan kesewenang-wenangan dalam proses seleksi dan melandaskannya pada "dasar keadilan yang telah disepakati sebelumnya, dengan proses penilaian terkait dengan jenis posisinya" dan menekankan pada cara prosedural dan hukum. Seseorang harus berhasil atau gagal berdasarkan pada usahanya dan bukan pada kondisi ekstra seperti memiliki orang tua yang memiliki koneksi. Konsep ini menentang nepotisme dan memainkan peran mengenai apakah struktur sosial dianggap sah. Konsep ini berlaku di bidang kehidupan publik yang manfaatnya diperoleh dan diterima seperti pekerjaan dan pendidikan, meski dapat juga digunakan di banyak bidang lain. Kesetaraan kesempatan adalah konsep utama dalam meritokrasi. (in) 기회균등(영어: Equal opportunity, 機會均等) 또는 기회의 평등은 주로, 기회를 가짐에 있어서 모든 개체들이 동등하게 보장받는 것이다 기회균등을, 결과의 평등과 대치되는 의미로 보는 시각도 존재하지만, 기회균등은 엄연히 결과의 평등을 실현하기 위한, 기본적인 과정이며, 두 개념은 서로 대립하지 않는다. (ko) 機会均等（きかいきんとう、Equal opportunity）とは、全ての人々が同様に扱われるべきであるという観念で、特に人為的な障壁・先入観・嗜好などを「明らかに合理的と見なされているもの」以外全て取り除くべきであるというものである。機会平等ともいう。 (ja) Le pari opportunità sono un principio giuridico inteso come l'assenza di ostacoli alla partecipazione economica, politica e sociale di un qualsiasi individuo per ragioni connesse al genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico. La discriminazione basata su religione o convinzioni personali, handicap, età o tendenze sessuali nei confronti di persone appartenenti a gruppi considerati oppressi è proibita in tutta l'Unione europea poiché può pregiudicare il conseguimento degli obiettivi del trattato CE, in particolare il raggiungimento di un elevato livello di occupazione e di protezione sociale, il miglioramento del tenore e della qualità della vita, la coesione economica e sociale, la solidarietà e la libera circolazione delle persone. (it) Gelijke behandeling of kansengelijkheid is het gelijk behandelen van alle mensen, ongeacht de verschillen tussen mensen. Gelijke behandeling is de tegenhanger van discriminatie, maar kan ook tegenover uitkomstengelijkheid staan. Zo kunnen aan iedereen dezelfde faciliteiten beschikbaar gesteld worden, maar dan nog kunnen er verschillen tussen mensen zijn die bepalen of ze daar gebruik van kunnen maken: * Een gebouw heeft alleen een trap en geen lift. Mensen in een rolstoel kunnen een hogere verdieping niet bereiken. * Er wordt een urinoir geplaatst. Een vrouw kan dit alleen met een speciaal hulpmiddel benutten. * Een sollicitant wordt alleen aangenomen als hij/zij geschikt is. Iemand met minder capaciteiten krijgt de baan niet. (nl) Równość szans – prawo do sprawiedliwego dostępu do różnych życiowych możliwości. Z równością szans związany jest w szczególności zakaz dyskryminacji (na przykład ze względu na płeć, wyznanie religijne, narodowość) gwarantowany prawami człowieka. Podczas gdy w naturze szanse są zależne od statystycznie opisywalnych reguł, od przypadku albo od przewagi silniejszego lub pierwszego, to szanse w społecznościach ludzkich są regulowane przez samych ludzi. W dążeniach do równości szans wyraża się idea postrzegania sprawiedliwości jako zasady demokratycznej. Niesprawiedliwe układy wynikające z braku równości szans mogą zagrażać pokojowi społecznemu. Unia Europejska traktuje priorytetowo równość szans: kwestie dotyczące równości zostały zapisane w Karcie praw podstawowych Unii Europejskiej a rok 2007 został ogłoszony Europejskim Rokiem Równych Szans dla Wszystkich. Prace Komisji Europejskiej w tym zakresie koordynuje Dyrekcja Generalna Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans. (pl) Lika möjligheter eller lika förutsättningar betraktas av många som ett politiskt ideal som kan sägas stå i motsättning till de samhällen där viktiga tjänster och positioner fördelas enligt faktorer som står utanför individens förmåga att själv påverka fördelningen. Begreppet lika möjligheter är liksom andra politiska värdeord som ibland upphöjs till ideal, t.ex. rättvisa, jämlikhet och mångfald, inte entydigt. En form av hierarki utan lika möjligheter är klassamhällen där personernas plats bestäms vid födseln, genom exempelvis kastväsenden, samhällsklass eller en privilegierad adelsklass. Idealet om lika möjligheter kan ta sig många olika uttryck och mer precisa formuleringar, och vissa av dessa olika formuleringar står i konflikt med varandra. Det som på ytan kan tyckas vara en banal sanning som de flesta kan enas om, att alla människor bör ha lika möjligheter, visar vid en närmare undersökning på grundläggande motsättningar i synen på samhällelig rättvisa. I socialdemokratiska kretsar förekommer t.ex. en idédebatt kring lika möjligheter i förhållande till lika utfall och hur dessa två begrepp förhåller sig till en socialdemokratisk strävan efter jämlikhet. Lika möjligheter framställs ofta som en förutsättning för att kunna uppnå jämlikhet och minska ojämlikhet. Lika möjligheter framställs också ofta som en antites till strukturell diskriminering och som lösning på misslyckad integration av invandrare i ett samhälle. Lika möjligheter ses som nödvändigt för att möjliggöra lika utfall. (sv) Рівні можливості — це стан справедливості, при якому до людей ставляться подібно, без перешкод через штучні бар'єри, упередження чи переваги, за винятком випадків, коли окремі відмінності можуть бути чітко виправдані. Суть полягає в тому, що важливу роботу в організації повинні доручати людям, які мають найвищу кваліфікацію, особам, які найімовірніше виконують завдання — а не особам з причин довільних або несуттєвих, як-от обставини народження, виховання, непотизм, релігія, стать, етнічна приналежність, раса, каста або мимовільні особисті атрибути, такі як інвалідність, вік, гендерна ідентичність чи сексуальна орієнтація. Шанси на просування повинні бути відкритими для всіх зацікавлених, щоб вони мали «рівні шанси конкурувати в рамках цілей та структури встановлених правил». Ідея полягає у тому, щоб усунути свавілля з процесу відбору та базувати його на певній «заздалегідь узгодженій основі справедливості, при цьому процес оцінки пов'язаний із типом посади» та підкресленням процесуальних та юридичних засобів. Особи повинні досягти успіху або зазнавати невдачі на основі власних зусиль, а не сторонніх обставин, таких як наявність батьків «зі зв'зками». Він протиставляється кумівству і відіграє певну роль у визначенні законної соціальної структури. Концепція застосовується у сферах суспільного життя, в яких заробляються та отримуються виплати, такі як працевлаштування та освіта, хоча вона може стосуватися і багатьох інших сфер. Рівні можливості є центральними для концепції меритократії. (uk) 機會平等（英語：Equal opportunity），指社會上每個人獲得發展之機會並不因其種族、出身、貧富、性別、性取向等因素而有所差異。平等機會與法律之前人人平等之概念有關。平等機會並不確保，也不要求有。 (zh) |
| dbo:thumbnail | wiki-commons:Special:FilePath/Admiral_John_Fisher.jpg?width=300 |
| dbo:wikiPageExternalLink | https://web.archive.org/web/20031003144225/http:/www.doi.gov/diversity/ https://web.archive.org/web/20031019111733/http:/www.womenandequalityunit.gov.uk/ https://www.eeoc.gov/ https://archive.org/stream/cu31924027924509%23page/n100/mode/1up https://plato.stanford.edu/entries/equal-opportunity/ |
| dbo:wikiPageID | 355849 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 98549 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1121200362 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Canada dbr:Psychology dbr:Robert_Nozick dbr:Ronald_Dworkin dbr:Ronald_Reagan dbr:Rose_Friedman dbr:Royal_Commission_on_the_Status_of_Women dbr:Scholastic_Aptitude_Test dbr:Minority_group dbr:Social_mobility dbr:Bhikhu_Parekh dbr:Bias_(statistics) dbr:Brazil dbr:David_Christian_(historian) dbr:Democracy dbr:John_Rawls dbr:John_W._Gardner dbr:Joseph_Stiglitz dbr:Paul_Krugman dbr:Religion dbr:Religious_discrimination dbr:Renaissance dbr:Reverse_discrimination dbr:United_Kingdom dbr:United_States dbr:United_States_Declaration_of_Independence dbr:Universal_access_to_education dbr:Universities dbr:University_of_Chicago dbr:University_of_Washington dbr:Vietnam_War dbr:Inclusion_(education) dbr:Liberalism dbr:Simultaneous_recruiting_of_new_graduates dbr:Sample_size_determination dbr:College_admissions_in_the_United_States dbr:Colorado_State_University dbr:Communism dbr:Conscription dbr:Conservatism dbr:Cronyism dbr:Anarchy,_State,_and_Utopia dbr:Massachusetts_Institute_of_Technology dbr:Gender dbr:Genetics dbr:Nation_state dbr:Nepotism dbr:Citizenship dbr:Civil_Rights_Act_of_1964 dbr:Egypt dbr:Equal_Employment_Opportunity_Commission dbr:Equal_Opportunities_Commission_(Hong_Kong) dbr:Friedrich_Hayek dbr:Genetic_Information_Nondiscrimination_Act dbr:Gordon_Marshall_(sociologist) dbr:Monarchy dbr:Morality dbr:Corporation dbr:The_New_York_Times dbr:Equal_employment_opportunity dbr:Equality_before_the_law dbr:Equality_of_autonomy dbr:Equality_of_outcome dbc:Equality_rights dbr:Lyndon_B._Johnson dbr:Slavery dbr:Stanford_Encyclopedia_of_Philosophy dbr:Substantive_equality dbr:Commerce dbr:Employment dbr:John_Kekes dbr:University_of_Bari dbr:Voluntary_association dbr:Polarization_(economics) dbr:Public_sphere dbr:Social_structure dbr:Matt_Cavanagh dbc:Anti-racism dbc:Identity_politics dbr:Brown_v._Board_of_Education dbr:Business dbr:Ageism dbr:Time_(magazine) dbr:Title_IX dbr:Tunisia dbr:USA_Today dbr:Corporations dbr:Credentials dbr:HIV dbr:Harvey_Molotch dbr:Justice_as_Fairness dbr:Aberystwyth_University dbr:Adam_Smith dbr:Affirmative_action_in_the_United_States dbr:African_Americans dbr:Al_Jazeera dbr:Amartya_Sen dbr:Americans_with_Disabilities_Act_of_1990 dbr:Economic_growth dbr:Ed_Koch dbr:Fourteenth_Amendment_to_the_United_States_Constitution dbr:France dbr:Education dbr:Family dbr:John_Roemer dbr:Legitimacy_(political) dbr:Social_class dbr:Firing dbr:Luck_egalitarianism dbr:Prejudice dbr:Probability dbr:Promotion_(rank) dbr:Rags_to_riches dbr:Recruitment dbr:Social_privilege dbr:Test_preparation dbr:Health_care dbr:Italy dbr:Japan dbr:Bona_fide_occupational_qualifications dbr:The_Economist dbr:The_Guardian dbc:Disability_rights dbr:Asian_Americans dbc:Egalitarianism dbc:Liberalism dbr:Ableism dbc:Right-wing_politics dbc:Social_inequality dbr:Affirmative_action dbr:Against_Equality_of_Opportunity dbc:Discrimination dbr:Chicago_Tribune dbr:China dbr:John_F._Kennedy dbr:John_Locke dbr:Kaplan,_Inc. dbr:Big_History dbr:Bilingual_education dbr:Sumatra dbr:Supreme_Court_of_the_United_States dbr:São_Paulo dbr:São_Paulo_Fashion_Week dbr:Economic_mobility dbr:Economist dbr:Economy dbr:Egalitarianism dbr:Dinesh_D'Souza dbr:Discrimination dbr:Distributive_justice dbr:Asset-based_egalitarianism dbr:Autocracy dbr:Marriage dbr:Civil_liberties dbr:Feudalism dbr:Free_education dbr:Free_to_Choose dbr:Great_Gatsby_curve dbr:India dbr:Indian_Institutes_of_Technology dbr:Individual_rights dbr:Intelligence dbr:Knowledge dbr:Meritocracy dbr:Middle_East dbr:Milton_Friedman dbr:New_York_City dbr:Organization dbr:Caste dbr:Racism dbr:Regents_of_the_Univ._of_Cal._v._Bakke dbr:Sexual_orientation_discrimination dbr:Women dbr:Income_inequality dbr:Lookism dbr:Lottery dbr:Middle_Ages dbr:Socialization dbr:Sociology dbr:Women_and_children_first dbr:Nonprofit_organizations dbr:Ethnic_penalty dbr:Social_justice dbr:Executive_Order_10925 dbr:Executive_Order_11246 dbr:Restitution dbr:Sexism dbr:Rights dbr:Sustainable_Development_Goal_10 dbr:Sustainable_Development_Goal_5 dbr:Universal_access dbr:Upward_mobility dbr:Value_judgement dbr:Statistical_analysis dbr:Sexual_discrimination dbr:Employment_law dbr:Individual_differences dbr:Public_education dbr:Taxation dbr:Rawlsian dbr:Ethnicity_in_the_United_States dbr:Competitive_market dbr:Larry_Summers dbr:Wealth_inequality dbr:The_United_States_Armed_Forces dbr:File:Thurgoodmarshall1967.jpg dbr:File:BillyMills_Crossing_Finish_Line_1964Olympics.jpg dbr:File:Cesc_Fàbregas_Anderson.jpg dbr:File:26_UNIVERSITA'_DI_BARI.jpg dbr:File:Admiral_John_Fisher.jpg dbr:File:Daiane_Conterato2_crop.jpg dbr:File:Diagram_of_equal_opportunity_formal_model.png dbr:File:Diagram_of_equal_opportunity_substantive_model.jpg dbr:File:FactoryProcessing.png dbr:File:Osaka07_D3M_Ulrike_Urbansky.jpg dbr:File:The_Great_Gatsby_Curve.png dbr:File:US_Army_51194_AMC_Equal_Opportuni...Employment_Opportunity_roundtable.jpg dbr:Wikt:Quota |
| dbp:date | May 2017 (en) |
| dbp:reason | this is nearly ten years old, has the situation changed? (en) |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:According_to_whom dbt:Authority_control dbt:Blockquote dbt:Cn dbt:Columns-list dbt:Disputed_inline dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Update_inline dbt:Use_mdy_dates dbt:Weasel_inline dbt:Wikiquote dbt:Non_sequitur dbt:Liberalism_sidebar dbt:Employment |
| dcterms:subject | dbc:Equality_rights dbc:Anti-racism dbc:Identity_politics dbc:Disability_rights dbc:Egalitarianism dbc:Liberalism dbc:Right-wing_politics dbc:Social_inequality dbc:Discrimination |
| gold:hypernym | dbr:Stipulation |
| rdf:type | owl:Thing |
| rdfs:comment | Com a valor social, la igualtat de les sorts és una noció complexa. El terme igualtat és, en efecte, polysémic, i doncs assumpte a interpretació. L'objectivitat a la definició donada en aquest article serà doncs relativa. Anotem igualment l'ambigüitat del terme sort, posats al plural en aquesta expressió. (ca) En tant que valeur sociale, l’égalité des chances est une notion complexe. Le terme égalité est, en effet, polysémique, et donc sujet à interprétation. L’objectivité dans la définition donnée dans cet article sera donc relative. Notons également l’ambiguïté du terme chance, mis au pluriel dans cette expression. (fr) 기회균등(영어: Equal opportunity, 機會均等) 또는 기회의 평등은 주로, 기회를 가짐에 있어서 모든 개체들이 동등하게 보장받는 것이다 기회균등을, 결과의 평등과 대치되는 의미로 보는 시각도 존재하지만, 기회균등은 엄연히 결과의 평등을 실현하기 위한, 기본적인 과정이며, 두 개념은 서로 대립하지 않는다. (ko) 機会均等（きかいきんとう、Equal opportunity）とは、全ての人々が同様に扱われるべきであるという観念で、特に人為的な障壁・先入観・嗜好などを「明らかに合理的と見なされているもの」以外全て取り除くべきであるというものである。機会平等ともいう。 (ja) 機會平等（英語：Equal opportunity），指社會上每個人獲得發展之機會並不因其種族、出身、貧富、性別、性取向等因素而有所差異。平等機會與法律之前人人平等之概念有關。平等機會並不確保，也不要求有。 (zh) تكافؤ الفرص هو حالة من العدل يعامَل فيها الأفراد بالمثل، ولا تعيقها أي حواجز أو تحيزات أو تفضيلات مصطنعة، إلا في الحالات التي يمكن فيها التبرير بشكل صريح لتمييزات مصطنعة. والغاية من وراء تكافؤ الفرص هو أن تذهب الوظائف الهامة في منظمة ما إلى الأشخاص الأفضل تأهيلًا –الأشخاص الذين يرجح أن يؤدوا باقتدار مهمة معينة- وألا تذهب إلى أشخاص لأسباب تُعتبر اعتباطية أو غير ملائمة، مثل ظروف الولادة أو النشأة أو وجود أصدقاء أو أقارب يمتلكون صلات قوية أو الدين أو الجنس أو الإثنية أو العرق أو الطبقة أو مزايا شخصية غير خيارية كالإعاقة أو العمر أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي. (ar) Chancengleichheit bezeichnet in modernen Gesellschaften das Recht auf einen gleichen Zugang zu Lebenschancen. Dazu gehört insbesondere das Verbot von Diskriminierung beispielsweise aufgrund des Geschlechtes, des Alters, der Religion, der kulturellen Zugehörigkeit, einer Behinderung oder der sozialen Herkunft, das in den Menschenrechten festgeschrieben ist. (de) Equal opportunity is a state of fairness in which individuals are treated similarly, unhampered by artificial barriers, prejudices, or preferences, except when particular distinctions can be explicitly justified. The intent is that the important jobs in an organization should go to the people who are most qualified – persons most likely to perform ably in a given task – and not go to persons for reasons deemed arbitrary or irrelevant, such as circumstances of birth, upbringing, having well-connected relatives or friends, religion, sex, ethnicity, race, caste, or involuntary personal attributes such as disability, age, gender identity, or sexual orientation. (en) La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que propugna que un sistema es socialmente digno y justo cuando todas las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos. Políticamente se opone al concepto de justicia social como igualdad de resultados. Históricamente la igualdad de oportunidades había sido preferida por la derecha política frente a la igualdad económica efectiva, o igualdad de resultados, preferencia de ambas opciones respecto a la redistribución de la renta vía (es) Kesetaraan kesempatan adalah kondisi yang adil ketika lamaran pekerjaan diperlakukan sama, tidak terhalang hambatan buatan, prasangka atau preferensi, kecuali ketika perbedaan tertentu secara eksplisit dapat dijustifikasi. Oleh karenanya, ini sering menjadi konsep yang rumit dan diperdebatkan, tujuannya adalah supaya pekerjaan penting dalam suatu organisasi harus diberikan kepada orang yang paling berkualifikasi - orang yang paling mungkin mampu mengerjakan tugas yang diberikan - dan tidak diberikan dengan alasan semaunya atau tidak relevan, seperti kelahiran, asuhan, memiliki koneksi kerabat atau teman, agama, jenis kelamin, etnisitas, ras, kasta, atau atribut pribadi yang tidak disengaja seperti disabilitas, umur, identitas gender, atau orientasi seksual. (in) Le pari opportunità sono un principio giuridico inteso come l'assenza di ostacoli alla partecipazione economica, politica e sociale di un qualsiasi individuo per ragioni connesse al genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico. (it) Gelijke behandeling of kansengelijkheid is het gelijk behandelen van alle mensen, ongeacht de verschillen tussen mensen. Gelijke behandeling is de tegenhanger van discriminatie, maar kan ook tegenover uitkomstengelijkheid staan. Zo kunnen aan iedereen dezelfde faciliteiten beschikbaar gesteld worden, maar dan nog kunnen er verschillen tussen mensen zijn die bepalen of ze daar gebruik van kunnen maken: (nl) Równość szans – prawo do sprawiedliwego dostępu do różnych życiowych możliwości. Z równością szans związany jest w szczególności zakaz dyskryminacji (na przykład ze względu na płeć, wyznanie religijne, narodowość) gwarantowany prawami człowieka. (pl) Lika möjligheter eller lika förutsättningar betraktas av många som ett politiskt ideal som kan sägas stå i motsättning till de samhällen där viktiga tjänster och positioner fördelas enligt faktorer som står utanför individens förmåga att själv påverka fördelningen. Begreppet lika möjligheter är liksom andra politiska värdeord som ibland upphöjs till ideal, t.ex. rättvisa, jämlikhet och mångfald, inte entydigt. En form av hierarki utan lika möjligheter är klassamhällen där personernas plats bestäms vid födseln, genom exempelvis kastväsenden, samhällsklass eller en privilegierad adelsklass. (sv) Рівні можливості — це стан справедливості, при якому до людей ставляться подібно, без перешкод через штучні бар'єри, упередження чи переваги, за винятком випадків, коли окремі відмінності можуть бути чітко виправдані. Суть полягає в тому, що важливу роботу в організації повинні доручати людям, які мають найвищу кваліфікацію, особам, які найімовірніше виконують завдання — а не особам з причин довільних або несуттєвих, як-от обставини народження, виховання, непотизм, релігія, стать, етнічна приналежність, раса, каста або мимовільні особисті атрибути, такі як інвалідність, вік, гендерна ідентичність чи сексуальна орієнтація. (uk) |
| rdfs:label | تكافؤ الفرص (ar) Igualtat de possibilitats (ca) Chancengleichheit (de) Igualdad de oportunidades (es) Equal opportunity (en) Kesetaraan kesempatan (in) Égalité des chances (fr) Pari opportunità (it) 기회균등 (ko) 機会均等 (ja) Gelijke behandeling (nl) Równość szans (pl) Lika möjligheter (sv) Рівні можливості (uk) 机会平等 (zh) |
| owl:sameAs | freebase:Equal opportunity http://d-nb.info/gnd/4009736-5 wikidata:Equal opportunity dbpedia-ar:Equal opportunity http://ast.dbpedia.org/resource/Igualdá_d'oportunidaes dbpedia-ca:Equal opportunity dbpedia-de:Equal opportunity dbpedia-es:Equal opportunity dbpedia-fa:Equal opportunity dbpedia-fi:Equal opportunity dbpedia-fr:Equal opportunity dbpedia-gl:Equal opportunity dbpedia-he:Equal opportunity http://hi.dbpedia.org/resource/समान_अवसर dbpedia-hu:Equal opportunity dbpedia-id:Equal opportunity dbpedia-it:Equal opportunity dbpedia-ja:Equal opportunity dbpedia-ko:Equal opportunity dbpedia-lb:Equal opportunity dbpedia-mk:Equal opportunity http://ne.dbpedia.org/resource/समान_अवसर dbpedia-nl:Equal opportunity dbpedia-pl:Equal opportunity dbpedia-ro:Equal opportunity dbpedia-sv:Equal opportunity dbpedia-tr:Equal opportunity dbpedia-uk:Equal opportunity http://ur.dbpedia.org/resource/مساوی_مواقع dbpedia-zh:Equal opportunity https://global.dbpedia.org/id/53zCM |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Equal_opportunity?oldid=1121200362&ns=0 |
| foaf:depiction | wiki-commons:Special:FilePath/Thurgoodmarshall1967.jpg wiki-commons:Special:FilePath/BillyMills_Crossing_Finish_Line_1964Olympics.jpg wiki-commons:Special:FilePath/26_UNIVERSITA'_DI_BARI.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Admiral_John_Fisher.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Cesc_Fàbregas_Anderson.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Daiane_Conterato2_crop.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Diagram_of_equal_opportunity_formal_model.png wiki-commons:Special:FilePath/Diagram_of_equal_opportunity_substantive_model.jpg wiki-commons:Special:FilePath/FactoryProcessing.png wiki-commons:Special:FilePath/Osaka07_D3M_Ulrike_Urbansky.jpg wiki-commons:Special:FilePath/The_Great_Gatsby_Curve.png wiki-commons:Special:FilePath/US_Army_51194_AMC_Equ...Employment_Opportunity_roundtable.jpg |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Equal_opportunity |
| is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:Opportunity dbr:EO |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Equal_Opportunity dbr:Equal_opportunities dbr:Equal_treatment dbr:Equality_of_treatment dbr:Equal_opportunity_employer dbr:Fair_equality_of_opportunity dbr:M/f/d dbr:Equal-opportunity dbr:Equal_Employment dbr:Equal_Opportunity_Employer dbr:Equal_employment dbr:Equal_opportunity_employers dbr:Equality_of_opportunities dbr:Equality_of_opportunity dbr:M/F/D/V dbr:Material_equality dbr:Economic_fairness dbr:Male/Female/Disabled/Veteran |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Presbyterian_Ladies'_College,_Sydney dbr:Sarah_Schlitz dbr:Save_the_Children dbr:List_of_United_States_Marine_Corps_MOS dbr:List_of_controversies_involving_The_New_York_Times dbr:Modern_liberalism_in_the_United_States dbr:Political_movement dbr:Parti_acadien dbr:United_Nations'_International_Day_of_Persons_with_Disabilities dbr:Barry_Black dbr:Betty_Lockwood,_Baroness_Lockwood dbr:Bill_Sinkin dbr:Blue_Diamond_Society dbr:David_Cohen_(politician) dbr:Democracy_and_Solidarity_Party dbr:Democratic_Party_(United_States) dbr:Democratic_Party_of_Japan dbr:Democratic_Socialist_Arab_Ba'ath_Party dbr:Alfred_Ploetz dbr:Algoma_School_District dbr:Anti-Discrimination_Act_1977 dbr:Homework dbr:Howard_Hille_Johnson dbr:List_of_Ministers_of_Education_of_the_Netherlands dbr:List_of_Ministers_of_Social_Affairs_of_the_Netherlands dbr:Patrizia_Polliotto dbr:Paul_Stephenson_(civil_rights_campaigner) dbr:Peter_Vallentyne dbr:Chapter_III_of_the_United_Nations_Charter dbr:Customized_employment dbr:Universal_access_to_education dbr:University_of_Hagen dbr:University_of_Tübingen dbr:Volt_Europa dbr:Voluntaryism dbr:Declaration_of_Philadelphia dbr:Declaration_on_the_Rights_of_Disabled_Persons dbr:Defense_Equal_Opportunity_Management_Institute dbr:Department_of_Defense_Instruction_1300.28 dbr:Department_of_Health_(New_Brunswick) dbr:ELearning_Africa dbr:EQUAL_Community_Initiative dbr:Inclusion_(education) dbr:Inclusive_growth dbr:Independent_living dbr:Index_of_law_articles dbr:Indira_Bajramović dbr:Integrationskurs dbr:International_Year_of_Disabled_Persons dbr:Internet_censorship_in_the_United_Kingdom dbr:Jambo_Bukoba dbr:Level_playing_field dbr:Liberalism dbr:Linda_Smith_Dyer dbr:List_of_people_considered_a_founder_in_a_Humanities_field dbr:Racial_integration dbr:Social_inertia dbr:Postmodernity dbr:Sponsored_mobility dbr:100_Women_in_Finance dbr:Community_cohesion dbr:Constance_L._Rice dbr:Convention_on_the_Rights_of_Persons_with_Disabilities dbr:Critical_race_theory dbr:Erzsébet_Szekeres dbr:Estate_tax_in_the_United_States dbr:Gender-blind dbr:Gender_discrimination_in_the_Canadian_Military dbr:Gender_inequality_in_China dbr:Gender_norming dbr:Gender_pay_gap_in_Russia dbr:Gender_quota dbr:Opportunity dbr:Oppression dbr:Opportunity_gap dbr:1992_Illinois_elections dbr:1997_Constitution_of_Fiji:_Chapter_5 dbr:Citizens_Party_(Hong_Kong) dbr:Emily_Lau dbr:Equal_Opportunities_Commission_(Hong_Kong) dbr:Gender_equality dbr:Gender_in_public_administration dbr:Glenn_Youngkin dbr:Glossary_of_economics dbr:Minnie_M._Kenny dbr:NEOS_–_The_New_Austria_and_Liberal_Forum dbr:Nabawiyya_Musa dbr:Constitution_Act,_1982 dbr:Constitution_of_Iraq dbr:The_Roosevelts_(miniseries) dbr:Third_Lubbers_cabinet dbr:Equal_Protection_Clause dbr:Equal_employment_opportunity dbr:Equality_Commission_for_Northern_Ireland dbr:Equality_of_autonomy dbr:Equity_(economics) dbr:LGBT_movements dbr:LGBT_movements_in_the_United_States dbr:Marriage_gap dbr:National_Conference_for_the_Libyan_Opposition dbr:People's_Health_Movement dbr:Women_in_cooperatives dbr:1964–1965_Scripto_strike dbr:Annelien_Kappeyne_van_de_Coppello dbr:Annie_MacDonald_Langstaff dbr:Left–right_political_spectrum dbr:Leslie_McCall dbr:Liberal_Democrats_(UK) dbr:Liberal_Party_(Hong_Kong) dbr:Liberal_socialism dbr:London_Plan dbr:Lynn_Conway dbr:Calgary_Declaration dbr:Substantive_equality dbr:Clintonism dbr:Closing_the_Gaps dbr:Committee_on_Commonwealth_Membership dbr:Committees_of_the_Scottish_Parliament dbr:Yusuf_Dadoo dbr:Zoya_Afroz dbr:Empowerment dbr:Federation_of_International_Employers dbr:John_Jenkins_(Welsh_politician) dbr:Madhya_Pradesh_Rural_Livelihoods_Project dbr:McFarlane_v_Relate_Avon_Ltd dbr:Practical_Ethics dbr:Australian_Security_Intelligence_Organisation dbr:C._W._W._Kannangara dbr:W._Graham_Claytor_Jr. dbr:Welfare_state dbr:William_Petty dbr:Wisconsin_Department_of_Administration dbr:Iraqi_Constitutional_Monarchy dbr:Johnson_v._Transportation_Agency dbr:Lois_Quarrell dbr:Trans_Student_Educational_Resources dbr:Aga_Khan_Fund_for_Economic_Development dbr:Aisha_Bowe dbr:Ajith_C._S._Perera dbr:Albert_Luthuli dbr:Alpha_Phi_Alpha dbr:Alton_Lemon dbr:Analytic_philosophy dbr:Anarchism_in_China dbr:Daniela_Santanchè dbr:Daron_Acemoglu dbr:Dua_Lipa dbr:Economic_inequality dbr:Amani_Asfour dbr:Feminism_in_Australia dbr:Fine_Gael dbr:First_Balkenende_cabinet dbr:First_Lubbers_cabinet dbr:First_Van_Agt_cabinet dbr:Pakistan_Green_Party dbr:Paris_Sciences_et_Lettres_University dbr:Center_for_Equal_Opportunity dbr:Centre-left_politics dbr:Christopher_T._Whelan dbr:Diane_Kingston dbr:Dina_Feldman dbr:Disability_discrimination_act dbr:Disability_rights_movement dbr:Disabled_students_allowance dbr:Discrimination_(Employment_and_Occupation)_Convention dbr:Governorship_of_Glenn_Youngkin dbr:History_of_Moncton dbr:History_of_New_Brunswick dbr:History_of_the_Queensland_Police dbr:Issues_in_higher_education_in_the_United_States dbr:Equal_Opportunity dbr:Equal_opportunities dbr:Equal_treatment dbr:Equality dbr:Equality_of_treatment dbr:List_of_International_Labour_Organization_Conventions dbr:Equal_opportunity_employer dbr:Social_equality dbr:Social_exclusion dbr:Recruitment dbr:Social_Register dbr:Green_Party_(United_States) dbr:Griggs_v._Duke_Power_Co. dbr:Guardian_Angels dbr:HMC_Projects_in_Central_and_Eastern_Europe dbr:Hamatora dbr:Hazara_Public_School_&_College dbr:Hege_Skjeie dbr:Heidelberg_University dbr:Heinrich_Heine_University_Düsseldorf dbr:History_of_Providence,_Rhode_Island dbr:International_Development_Association dbr:Irish_Municipal,_Public_and_Civil_Trade_Union dbr:Isabel_Russinova dbr:Israeli_Jews dbr:Jean-Louis_Borloo dbr:The_Greens_–_The_Green_Alternative dbr:Hungarian_Civil_Liberties_Union dbr:EO dbr:Open_spectrum dbr:Sexism_in_academia dbr:Same-sex_marriage_in_Sinaloa dbr:Social_market_economy dbr:Acoustic_Research dbr:Affirmative_action dbr:Against_Equality_of_Opportunity dbr:John_Amos_Comenius dbr:John_Marden dbr:KVINFO dbr:Kappa_Pi_Kappa dbr:Laissez-faire_racism dbr:Black_Student_Union dbr:São_Paulo_Fashion_Week dbr:Economic_discrimination dbr:Economic_mobility dbr:Economic_oppression dbr:Economic_restructuring dbr:Egalitarianism dbr:The_Democrats_(Austria) dbr:Third_Way dbr:Women's_Electoral_Lobby_(Australia) dbr:Women's_Strike_for_Equality dbr:Young_Liberals_(Germany) dbr:Sue_Sanders dbr:Discrimination dbr:Dlawer_Ala'Aldeen dbr:Margaret_Hodge dbr:Martin_Meyerson dbr:BuyBlue.org dbr:Büchergilde-Essaypreis dbr:Politics dbr:Social_and_Environmental_Responsibility_World_Forum dbr:Socialist_Educational_Association dbr:Freedom_Rising dbr:Human_rights_in_Australia dbr:Fair_equality_of_opportunity dbr:Illinois_Channel dbr:Indian_National_Congress dbr:Kings_County,_Nova_Scotia dbr:Kwame_Nkrumah dbr:Michael_Li dbr:National_Organization_for_Women dbr:Native_Women's_Association_of_Canada dbr:New_Bedford,_Massachusetts dbr:Obama_Foundation dbr:Omas_gegen_Rechts dbr:Canadian_Human_Rights_Act dbr:Canadian_Human_Rights_Commission dbr:Second_Kok_cabinet dbr:Second_Van_Agt_cabinet dbr:Women_in_engineering_in_the_United_States dbr:Young_Humanists_International dbr:Shamsuddin_Ilyas_Shah dbr:M/f/d dbr:Robin_Tanner_(minister) dbr:Self-determination dbr:Social_Union_Framework_Agreement dbr:Tyree_Scott dbr:World_Wide_Web dbr:Ethical_socialism dbr:Ethnic_minorities_in_Georgia_(country) dbr:European_Centre_for_Workers'_Questions dbr:European_Employment_Strategy dbr:Illusion_of_inclusion dbr:Imperial_feminism dbr:Social_justice dbr:Manual_labour dbr:Social_liberalism dbr:Lutegarda_Guimarães_de_Caires dbr:Executive_Order_8802 dbr:Gibraltar_Local_Disability_Movement dbr:Myth_of_meritocracy dbr:Schools_of_Opportunity dbr:Social_aspects_of_television dbr:Völkisch_equality dbr:Opportunity_trap dbr:Political_ideologies_in_the_United_States dbr:Political_positions_of_the_Democratic_Party dbr:Workers_with_Family_Responsibilities_Convention,_1981 dbr:Section_63_of_the_Criminal_Justice_and_Immigration_Act_2008 dbr:Raising_of_school_leaving_age_in_England_and_Wales dbr:Symbolic_racism dbr:The_Fall_of_the_Islamic_World dbr:Women_in_Jordan dbr:Outline_of_green_politics dbr:Vietnam_Era_Veterans'_Readjustment_Assistance_Act dbr:United_States_labor_law dbr:Sustainable_Development_Goal_10 dbr:Sustainable_Development_Goal_5 dbr:Women_in_medicine dbr:Equal-opportunity dbr:Equal_Employment dbr:Equal_Opportunity_Employer dbr:Equal_employment dbr:Equal_opportunity_employers dbr:Equality_of_opportunities dbr:Equality_of_opportunity dbr:M/F/D/V dbr:Material_equality dbr:Economic_fairness |
| is dbp:focus of | dbr:People's_Health_Movement dbr:HMC_Projects_in_Central_and_Eastern_Europe |
| is rdfs:seeAlso of | dbr:United_States_labor_law |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Equal_opportunity |
