Тарифная ставка | это... Что такое Тарифная ставка? (original) (raw)

Тарифная ставка (оклад, должностной оклад) — это размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной гарантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации тарифная ставка (оклад) фиксируется в трудовом договоре работника вместе с другими обязательными условиями трудового договора, такими как трудовые обязанности и т.д.

Для удобства работы работодатель может разрабатывать схемы должностных окладов, тарифные сетки, штатные расписания, в которых указываются оклады и диапазоны окладов для групп должностей (профессий) и которые используются для установления конкретному работнику оклада при заключении с работником трудового договора, а также для расчёта и выплаты работнику заработной платы. Для разработки системы окладов в организации могут использоваться различные современные методики, такие как грейдинг.

См.также

Ссылки

Просмотр этого шаблона Занятость
Смотрите также:Шаблон:Управленцы
Классификация Нерегулярная / НеустойчиваяПолный рабочий день • Неполный рабочий день • Самозанятость / Независимый подрядчик • Фрилансер • Временная занятость • Наёмный труд
Приём на работу Методы • История вопроса • Трудовой договорСопроводительное письмо • Консультирование • СобеседованиеОбман при приёме на работу • Охота за работой • Испытательный срок • Агент по найму кадров (Биржа трудаКадровое обеспечение) • Переквалификация • Отношения • РезюмеНеполная занятостьУдалённая работа (Работа на дому)
Роли РаботникРаботодательСтажировкаРаботаПостоянная занятость • Полупостоянная занятость • НадсмотрщикДоброволец
Перерывы в работе Перерыв • Окончание карьеры • Увольнительная • Академический отпускОтпуск • Длительный отпуск • Прогул • Творческий перерыв • По болезни • Вынужденный простой
Учёт Рабочая неделя • Полная рабочая неделя • Неполная рабочая неделя • Полный рабочий деньСкользящий график • Сверхурочные • Сверхурочные, оплачиваемые дополнительно • Сменная работа • Дистанционное присутствие • Рабочее время
Зарплата Прожиточный минимумМаксимальная зарплатаСредняя зарплата (Список • Европа) • Минимальная зарплатаГонорарОклад
Выгоды Ежегодный отпуск • Страхование от нетрудоспособности • Страхование здоровья • Страхование жизниДекретный отпуск • Отпуск по болезни • Чистый заработок
Безопасность и здоровье Занятость и эпилепсия • ЭргономикаПромышленный шум • Профессиональные заболевания • Предельные концентрации вредных веществ • Профессиональное психологическое здоровье • Производственные травмы • Происшествия на работе (Смерть от несчастных случаев на работе) • Компенсация рабочим • Соотношение работы и отдыха • Рабочий стрессПроизводственная санитария
Равенство Позитивная дискриминация • Равенство женщин при оплате труда
Нарушения ДискриминацияДолжностная инструкцияВнутренний трудовой распорядок • Ценность рабочего места • Трудовое право • Сексуальные притязания на работе • Сон на работе • Запугивание на работе • Грубость на работе • Наблюдение за работойТеневая занятость
Готовность к работе Саботаж • Работа без перспектив продвижения • Удовлетворение от работы • Отказ работать • Отвращение к работеРабочая этика (Протестантская трудовая этикаКорпоративная социальная ответственность) • Трудоголизм
Препятствия занятости Добровольное увольнение • Выживание с работы • УвольнениеВременное увольнение • Несправедливое увольнение • Локаут • Работа в трудные времена • Текучесть кадров • Повышение • ПенсияКомпенсация при увольненииБезработица (Виды • Преимущества • Статистика • Устранение)