Средний размер оплаты труда | это... Что такое Средний размер оплаты труда? (original) (raw)

Средний размер оплаты трудамакроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения. В частности, Средний национальный доход (то есть средний размер оплаты труда по стране) вычисляется как сумма зарплат всего работающего населения, делённая на количество работающего населения. Это не то же самое, что и валовой внутренний продукт (ВВП), потому что в ВВП включены включены все категории населения и цены всех товаров и услуг.

Средний размер оплаты труда совсем не обязательно является зарплатой «среднего» работника, так как на в нём учитываются как очень высокие зарплаты, так и очень низкие, которые не имеют отношения к «среднему» работнику.[1]

Средний размер оплаты труда по годам

Год Сумма в рублях (Россия)
1991 250
1992 600
1993 15950
1994 149920
1995 472400
1996 1092660
1997 1330860
1998 1477,25
1999 1477,25
2000 2223,4
2001 3240,4
2002 4360,3
2003 5498,5
2004 6739,5
2005 8554,9
2006 10633,9
2007 13593,4
2008 17290,1
2009 18637,5
2010 19563,6

[2]

См. также

Примечания

  1. Средняя зарплата: какой регион богаче всех в России? зарплата (рус.). Москва - твой город! (2010). Архивировано из первоисточника 29 июля 2012. Проверено 27 апреля 2011.
  2. Занятость и заработная плата (рус.). Федеральная служба государственной статистики (1995-2009). Архивировано из первоисточника 29 июля 2012. Проверено 27 апреля 2011.
Просмотр этого шаблона Занятость
Смотрите также:Шаблон:Управленцы
Классификация Нерегулярная / НеустойчиваяПолный рабочий день • Неполный рабочий день • Самозанятость / Независимый подрядчик • Фрилансер • Временная занятость • Наёмный труд
Приём на работу Методы • История вопроса • Трудовой договорСопроводительное письмо • Консультирование • СобеседованиеОбман при приёме на работу • Охота за работой • Испытательный срок • Агент по найму кадров (Биржа трудаКадровое обеспечение) • Переквалификация • Отношения • РезюмеНеполная занятостьУдалённая работа (Работа на дому)
Роли РаботникРаботодательСтажировкаРаботаПостоянная занятость • Полупостоянная занятость • НадсмотрщикДоброволец
Перерывы в работе Перерыв • Окончание карьеры • Увольнительная • Академический отпускОтпуск • Длительный отпуск • Прогул • Творческий перерыв • По болезни • Вынужденный простой
Учёт Рабочая неделя • Полная рабочая неделя • Неполная рабочая неделя • Полный рабочий деньСкользящий график • Сверхурочные • Сверхурочные, оплачиваемые дополнительно • Сменная работа • Дистанционное присутствие • Рабочее время
Зарплата Прожиточный минимумМаксимальная зарплатаСредняя зарплата (Список • Европа) • Минимальная зарплатаГонорарОклад
Выгоды Ежегодный отпуск • Страхование от нетрудоспособности • Страхование здоровья • Страхование жизниДекретный отпуск • Отпуск по болезни • Чистый заработок
Безопасность и здоровье Занятость и эпилепсия • ЭргономикаПромышленный шум • Профессиональные заболевания • Предельные концентрации вредных веществ • Профессиональное психологическое здоровье • Производственные травмы • Происшествия на работе (Смерть от несчастных случаев на работе) • Компенсация рабочим • Соотношение работы и отдыха • Рабочий стрессПроизводственная санитария
Равенство Позитивная дискриминация • Равенство женщин при оплате труда
Нарушения ДискриминацияДолжностная инструкцияВнутренний трудовой распорядок • Ценность рабочего места • Трудовое право • Сексуальные притязания на работе • Сон на работе • Запугивание на работе • Грубость на работе • Наблюдение за работойТеневая занятость
Готовность к работе Саботаж • Работа без перспектив продвижения • Удовлетворение от работы • Отказ работать • Отвращение к работеРабочая этика (Протестантская трудовая этикаКорпоративная социальная ответственность) • Трудоголизм
Препятствия занятости Добровольное увольнение • Выживание с работы • УвольнениеВременное увольнение • Несправедливое увольнение • Локаут • Работа в трудные времена • Текучесть кадров • Повышение • ПенсияКомпенсация при увольненииБезработица (Виды • Преимущества • Статистика • Устранение)