Теневая занятость | это... Что такое Теневая занятость? (original) (raw)

Теневая занятость, иногда называемая работой из-под полы, — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Примеры работ

Некоторые примеры работ из-под полы:

Причины

Некоторые причины, которые могут склонить работника или работодателя к такой работе:

Вред, наносимый теневой занятостью

Теневая занятость вредит обществу несколькими способами.

Исследования Калифорнийского университета показали, что ослабление экономики штата Калифорния связано с тем, что более 2 миллионов работников не платят налог с заработной платы[1].

Те, кто работают из-под полы, включая нелегальных мигрантов, не получают того, что положено обычным работникам, например гарантированный минимум зарплаты, различные преимущества, медицинское обеспечение[2].

Такие работники, теряя работу, не получают пособие по безработице.

Принуждение

Очень часто работа из-под полы ведётся по инициативе работодателя, даже если работник того не хочет. Выявить факты такой деятельности сложно, поэтому работодатели, обычно, уходят от ответственности.

Ссылки

  1. Weak outlook for state seen
  2. Here Illegally, Working Hard and Paying Taxes
Просмотр этого шаблона Занятость
Смотрите также:Шаблон:Управленцы
Классификация Нерегулярная / НеустойчиваяПолный рабочий день • Неполный рабочий день • Самозанятость / Независимый подрядчик • Фрилансер • Временная занятость • Наёмный труд
Приём на работу Методы • История вопроса • Трудовой договорСопроводительное письмо • Консультирование • СобеседованиеОбман при приёме на работу • Охота за работой • Испытательный срок • Агент по найму кадров (Биржа трудаКадровое обеспечение) • Переквалификация • Отношения • РезюмеНеполная занятостьУдалённая работа (Работа на дому)
Роли РаботникРаботодательСтажировкаРаботаПостоянная занятость • Полупостоянная занятость • НадсмотрщикДоброволец
Перерывы в работе Перерыв • Окончание карьеры • Увольнительная • Академический отпускОтпуск • Длительный отпуск • Прогул • Творческий перерыв • По болезни • Вынужденный простой
Учёт Рабочая неделя • Полная рабочая неделя • Неполная рабочая неделя • Полный рабочий деньСкользящий график • Сверхурочные • Сверхурочные, оплачиваемые дополнительно • Сменная работа • Дистанционное присутствие • Рабочее время
Зарплата Прожиточный минимумМаксимальная зарплатаСредняя зарплата (Список • Европа) • Минимальная зарплатаГонорарОклад
Выгоды Ежегодный отпуск • Страхование от нетрудоспособности • Страхование здоровья • Страхование жизниДекретный отпуск • Отпуск по болезни • Чистый заработок
Безопасность и здоровье Занятость и эпилепсия • ЭргономикаПромышленный шум • Профессиональные заболевания • Предельные концентрации вредных веществ • Профессиональное психологическое здоровье • Производственные травмы • Происшествия на работе (Смерть от несчастных случаев на работе) • Компенсация рабочим • Соотношение работы и отдыха • Рабочий стрессПроизводственная санитария
Равенство Позитивная дискриминация • Равенство женщин при оплате труда
Нарушения ДискриминацияДолжностная инструкцияВнутренний трудовой распорядок • Ценность рабочего места • Трудовое право • Сексуальные притязания на работе • Сон на работе • Запугивание на работе • Грубость на работе • Наблюдение за работойТеневая занятость
Готовность к работе Саботаж • Работа без перспектив продвижения • Удовлетворение от работы • Отказ работать • Отвращение к работеРабочая этика (Протестантская трудовая этикаКорпоративная социальная ответственность) • Трудоголизм
Препятствия занятости Добровольное увольнение • Выживание с работы • УвольнениеВременное увольнение • Несправедливое увольнение • Локаут • Работа в трудные времена • Текучесть кадров • Повышение • ПенсияКомпенсация при увольненииБезработица (Виды • Преимущества • Статистика • Устранение)