Termination of employment (original) (raw)
L'acomiadament és l'acció a través de la qual un empresari dona per acabat unilateralment un contracte de treball amb el seu/seva treballador/a.
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | L'acomiadament és l'acció a través de la qual un empresari dona per acabat unilateralment un contracte de treball amb el seu/seva treballador/a. (ca) الفصل من الخدمة أو إنهاء العمل هو الحدث الذي يتم فيه فصل الموظف من وظيفته من قبل صاحب العمل، وذلك على عكس الاستقالة التي تتم بقرار من الموظف نفسه لإنهاء العمل. يكون الفصل من الخدمة عادة بسبب خطأ من قبل الموظف أدى إلى حدوث أضرار كبيرة في العمل، لذلك عادة ما يعتبر الفصل من الخدمة أمرا معيبا وعارا لصاحبه، كما أنه قد يؤدي في الكثير من الأحيان إلى مشاكل للشخص أثناء بحثه عن عمله التالي، وبالتالي قد يلجئ بعض الأشخاص الذين تعرضوا إلى الفصل من الخدمة في السابق إلى إخفاء تلك الحقيقة أو عدم ذكرها ضمن سيرتهم الذاتية. تتضمن بعض الأسباب الأخرى للفصل من الخدمة تراجع مستوى أعمال الشركة واضطرار الإدارة إلى التخلي عن بعض العاملين للمحافظة على وضع مالي مستقر للشركة، أو بسبب عدم الحاجة إلى خدمات بعض الموظفين بسبب تغير توجهات خدمات الشركة. (ar) pracovní smlouvy je právní jednání, které spočívá v jednostranném ukončení pracovního poměru nebo obdobného pracovněprávního vztahu předběžným oznámením, tedy pokud účinek výpovědi nastává až po uplynutí výpovědní lhůty (výpovědní doby). (cs) Unter einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses versteht man im Arbeitsrecht die verschiedenen Möglichkeiten, unter denen ein Arbeitsverhältnis enden kann. (de) Termination of employment or separation of employment is an employee's departure from a job and the end of an employee's duration with an employer. Termination may be voluntary on the employee's part, or it may be at the hands of the employer, often in the form of dismissal (firing) or a layoff. Dismissal or firing is usually thought to be the employee's fault, whereas a layoff is generally done for business reasons (for instance, a business slowdown or an economic downturn) outside the employee's performance. Firing carries a stigma in many cultures and may hinder the jobseeker's chances of finding new employment, particularly if they have been terminated from a previous job. Jobseekers sometimes do not mention jobs from which they were fired on their resumes; accordingly, unexplained gaps in employment, and refusal or failure to contact previous employers are often regarded as "red flags". (en) 退職（たいしょく）とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を終了させること。一般的には退社や離職という表現をとる場合もある。 * 雇用終了 * 解雇 * 雇い止め * 会社都合退職 * 自己都合退職 (ja) Il licenziamento, nel diritto del lavoro italiano è l'atto con il quale il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto di lavoro con un suo lavoratore dipendente. Si distingue tra licenziamento individuale se riguarda un singolo lavoratore dipendente, mentre in caso di licenziamento di più lavoratori si parla invece di licenziamento collettivo. (it) Ontslag is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Een werknemer kan zelf ontslag nemen, of een werkgever kan een werknemer ontslaan. Doorgaans wordt er een opzegtermijn in acht genomen. Indien er daartoe een voldoende dringende reden aanwezig is, kan dit op staande voet (= met onmiddellijke ingang) meegedeeld worden (sporadisch afgekort tot Oosv). Het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt niet gezien als ontslag. In diverse landen, zoals Nederland en België, gelden strenge regels voor het ontslaan van werknemers door de werkgever, die gezamenlijk worden aangeduid als het ontslagrecht. Het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht kent een aantal ontslagverboden. Zwangere vrouwen krijgen bijvoorbeeld extra bescherming tegen ontslag, evenals leden van de ondernemingsraad of de syndicale delegatie. Onder omstandigheden is ook een ontslag op staande voet mogelijk: een directe beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In andere landen gelden minder strenge regels voor het ontslaan van werknemers door de werkgever. In de Verenigde Staten kent men bijvoorbeeld employment at will. Dit houdt in dat een ontslag altijd mogelijk is, en dat er geen opzegtermijn geldt. Wel is het mogelijk om beschermingen in de arbeidsovereenkomst op te nemen, zoals gebeurt in de vorm van vaste benoeming voor hoogleraren. (nl) Wypowiedzenie umowy o pracę – jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. (pl) Uppsägning är ett begrepp använt inom arbetsrätt och avtalsrätt, innebärande att ena parten i ett avtalsförhållande avser att genom uppsägning få avtalsförhållandet att upphöra. (sv) Увольнение — в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности, или предоставление военнослужащему права покидать расположение воинской части (корабля) или убывать с места службы на установленное непродолжительное время. (ru) Ви́вільнення працівникі́в — припинення трудових правовідносин з працівниками за ініціативою [власник]а або уповноваженого ним органу в разі змін в і праці, в т. ч. при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи, організації, скороченні чисельності або штату працівників. Про вивільнення працівники мають бути попереджені персонально не пізніше як за 2 місяці. При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право залишитися на роботі, передбачене законодавством. Водночас з попередженням про вивільнення власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові ін. роботу на тому самому підприємстві (в установі, організації). Якщо роботи за відповідною професією чи спеціальністю немає, а також коли працівник відмовився від переведення на ін. роботу на тому самому підприємстві (в установі, організації), він на власний розсуд звертається за допомогою до державної служби зайнятості або знаходить роботу самостійно. Одночасно власник або уповноважений ним орган повідомляє державну службу зайнятості про наступне В. п. із зазначенням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру зарплати. За загальним правилом, коли говориться про припинення трудових правовідносин, законодавство вживає термін "припинення трудового договору", "розірвання трудового договору", "звільнення"). Указом Президії Верховної Ради Української РСР від 27 травня 1988 року Кодекс законів про працю був доповнений главою, в якій з'явився новий термін "вивільнення працівників". Із змісту глави III-А КЗпП можна зробити висновок про те, що вивільнення працівників - це категорія, яка може застосовуватися тільки щодо припинення трудового договору на підставі, зазначеній у п. 1 ст. 40 КЗпП. (uk) |
| dbo:thumbnail | wiki-commons:Special:FilePath/1909_Tyee_-_Faculty_Foot.jpg?width=300 |
| dbo:wikiPageExternalLink | http://www.cipd.co.uk/subjects/emplaw/dismissal/ |
| dbo:wikiPageID | 611343 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 12124 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1118240996 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Psychological_manipulation dbr:School_district dbr:Belgium dbr:Bill_Clinton dbr:Republic_of_Ireland dbr:Unemployment_benefits dbr:United_Kingdom dbr:United_States dbr:Internship dbr:Letter_of_resignation dbr:Constructive_dismissal dbr:The_New_York_Times dbr:Demotion dbr:Employee_offboarding dbr:Part-time_job dbr:Aviator dbr:Airline dbr:Ford_Motor_Company dbc:Termination_of_employment dbr:Carbonless_copy_paper dbr:Voluntary_redundancy dbr:At-will_employment dbr:Labour_law dbr:Layoff dbr:Economy dbr:Dismissal_(employment) dbr:Human_resource_management dbr:Metonymy dbr:New_York_(state) dbr:Shift_work dbr:Turnover_(employment) dbr:Vaudeville dbr:Mandatory_retirement dbr:Random_House_Webster's_Unabridged_Dictionary dbr:Termination_of_Employment_Convention,_1982 dbr:P45_(tax) dbr:United_States_Federal_Government dbr:File:1909_Tyee_-_Faculty_Foot.jpg |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Authority_control dbt:Citation_needed dbt:Cleanup_rewrite dbt:Commons_category-inline dbt:Disputed_section dbt:For dbt:Main dbt:Multiple_issues dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Unreferenced_section dbt:Employment |
| dct:subject | dbc:Termination_of_employment |
| gold:hypernym | dbr:Departure |
| rdf:type | owl:Thing dbo:Single |
| rdfs:comment | L'acomiadament és l'acció a través de la qual un empresari dona per acabat unilateralment un contracte de treball amb el seu/seva treballador/a. (ca) pracovní smlouvy je právní jednání, které spočívá v jednostranném ukončení pracovního poměru nebo obdobného pracovněprávního vztahu předběžným oznámením, tedy pokud účinek výpovědi nastává až po uplynutí výpovědní lhůty (výpovědní doby). (cs) Unter einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses versteht man im Arbeitsrecht die verschiedenen Möglichkeiten, unter denen ein Arbeitsverhältnis enden kann. (de) 退職（たいしょく）とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を終了させること。一般的には退社や離職という表現をとる場合もある。 * 雇用終了 * 解雇 * 雇い止め * 会社都合退職 * 自己都合退職 (ja) Il licenziamento, nel diritto del lavoro italiano è l'atto con il quale il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto di lavoro con un suo lavoratore dipendente. Si distingue tra licenziamento individuale se riguarda un singolo lavoratore dipendente, mentre in caso di licenziamento di più lavoratori si parla invece di licenziamento collettivo. (it) Wypowiedzenie umowy o pracę – jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. (pl) Uppsägning är ett begrepp använt inom arbetsrätt och avtalsrätt, innebärande att ena parten i ett avtalsförhållande avser att genom uppsägning få avtalsförhållandet att upphöra. (sv) Увольнение — в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности, или предоставление военнослужащему права покидать расположение воинской части (корабля) или убывать с места службы на установленное непродолжительное время. (ru) الفصل من الخدمة أو إنهاء العمل هو الحدث الذي يتم فيه فصل الموظف من وظيفته من قبل صاحب العمل، وذلك على عكس الاستقالة التي تتم بقرار من الموظف نفسه لإنهاء العمل. يكون الفصل من الخدمة عادة بسبب خطأ من قبل الموظف أدى إلى حدوث أضرار كبيرة في العمل، لذلك عادة ما يعتبر الفصل من الخدمة أمرا معيبا وعارا لصاحبه، كما أنه قد يؤدي في الكثير من الأحيان إلى مشاكل للشخص أثناء بحثه عن عمله التالي، وبالتالي قد يلجئ بعض الأشخاص الذين تعرضوا إلى الفصل من الخدمة في السابق إلى إخفاء تلك الحقيقة أو عدم ذكرها ضمن سيرتهم الذاتية. (ar) Termination of employment or separation of employment is an employee's departure from a job and the end of an employee's duration with an employer. Termination may be voluntary on the employee's part, or it may be at the hands of the employer, often in the form of dismissal (firing) or a layoff. Dismissal or firing is usually thought to be the employee's fault, whereas a layoff is generally done for business reasons (for instance, a business slowdown or an economic downturn) outside the employee's performance. (en) Ontslag is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Een werknemer kan zelf ontslag nemen, of een werkgever kan een werknemer ontslaan. Doorgaans wordt er een opzegtermijn in acht genomen. Indien er daartoe een voldoende dringende reden aanwezig is, kan dit op staande voet (= met onmiddellijke ingang) meegedeeld worden (sporadisch afgekort tot Oosv). Het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt niet gezien als ontslag. (nl) Ви́вільнення працівникі́в — припинення трудових правовідносин з працівниками за ініціативою [власник]а або уповноваженого ним органу в разі змін в і праці, в т. ч. при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи, організації, скороченні чисельності або штату працівників. Про вивільнення працівники мають бути попереджені персонально не пізніше як за 2 місяці. При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право залишитися на роботі, передбачене законодавством. Водночас з попередженням про вивільнення власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові ін. роботу на тому самому підприємстві (в установі, організації). Якщо роботи за відповідною професією чи спеціальністю немає, а також коли працівник відмов (uk) |
| rdfs:label | Termination of employment (en) فصل من الخدمة (ar) Acomiadament (ca) Výpověď (pracovní právo) (cs) Beendigung des Arbeitsverhältnisses (de) Licenziamento (ordinamento italiano) (it) 退職 (ja) Wypowiedzenie umowy o pracę (pl) Ontslag (arbeid) (nl) Увольнение (ru) Uppsägning (sv) Вивільнення працівників (uk) |
| owl:sameAs | freebase:Termination of employment wikidata:Termination of employment dbpedia-ar:Termination of employment dbpedia-ca:Termination of employment dbpedia-cs:Termination of employment dbpedia-de:Termination of employment dbpedia-fi:Termination of employment dbpedia-fy:Termination of employment dbpedia-it:Termination of employment dbpedia-ja:Termination of employment dbpedia-nl:Termination of employment dbpedia-pl:Termination of employment dbpedia-ru:Termination of employment dbpedia-sk:Termination of employment dbpedia-sv:Termination of employment dbpedia-uk:Termination of employment https://global.dbpedia.org/id/4rfPT |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Termination_of_employment?oldid=1118240996&ns=0 |
| foaf:depiction | wiki-commons:Special:FilePath/1909_Tyee_-_Faculty_Foot.jpg |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Termination_of_employment |
| is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:Termination |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Employment_termination dbr:Pink_slip_(employment) dbr:Termination_(employment) dbr:Termination_letter dbr:Involuntary_termination_of_employment dbr:Involuntary_termination dbr:Letter_of_termination dbr:Retrenchment_(labour) dbr:Given_the_axe dbr:Dehire dbr:Dehired dbr:Dehiring |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Beat_(police) dbr:Probation_(workplace) dbr:Punahou_School dbr:RoboCop_(character) dbr:Ronald_True dbr:Roz_Patterson dbr:School_corporal_punishment dbr:Enchanted,_Inc. dbr:2010_UST_Growling_Tigers_basketball_team dbr:2020s_in_African_political_history dbr:BlackBerry dbr:Blas_Ople dbr:Brian_Behan dbr:Brian_Sinclair_(footballer) dbr:Delivery_Hero dbr:Ankur_(film) dbr:Judge_Judy dbr:Judy_Justice dbr:List_of_Missouri_University_of_Science_and_Technology_alumni dbr:List_of_The_Brady_Bunch_episodes dbr:List_of_The_Dukes_of_Hazzard_episodes dbr:List_of_air_rage_incidents dbr:Paul_Ross dbr:Performance_improvement dbr:Permanent_employment dbr:Uber dbr:Union_busting dbr:Union_of_Australian_Women dbr:Up_in_the_Air_(2009_film) dbr:Debt_collection dbr:Deenie dbr:EMI_Records_Japan dbr:Insubordination dbr:S-50_(Manhattan_Project) dbr:List_of_metonyms dbr:United_Kingdom_labour_law dbr:Sleeping_while_on_duty dbr:Water_Warriors dbr:Connick_v._Myers dbr:CrossFit dbr:Crown_Perth dbr:Cherry-picking_tax_avoidance dbr:United_Kingdom_agency_worker_law dbr:1996–1997_strikes_in_South_Korea dbr:Cirque_du_Soleil dbr:Cognizant dbr:Edwin_Rowlands dbr:Ehsan_ul_Haq dbr:Employment_termination dbr:Frankfurter_Rundschau dbr:G4techTV dbr:George_Gibson_(Commissary_General) dbr:Germany_national_football_team_manager dbr:Mr._Destiny dbr:NASA_v._Nelson dbr:Constructive_dismissal dbr:Contingent_work dbr:Controversies_involving_Uber dbr:The_O'Reilly_Factor dbr:The_Screen_Savers dbr:The_Times-Picayune/The_New_Orleans_Advocate dbr:LIP_(company) dbr:Labor_Code_of_the_Philippines dbr:Organizational_dissent dbr:Arm's_length_principle dbr:Lucky_Star_(manga) dbr:Luis_Garavito dbr:Macy's,_Inc. dbr:Mahmud_Ali_Durrani dbr:Mancusi_v._DeForte dbr:Board_of_directors dbr:Cam_(bootleg) dbr:SiPort_shooting dbr:State_of_Hawaii_Organization_of_Police_Officers dbr:Staten_Island_Railway dbr:Stephen_A._Unger dbr:Steven_MacLean_(footballer) dbr:Ziauddin_Butt dbr:Employee_handbook dbr:Employee_offboarding dbr:Employment_Protection_Act_(of_Sweden) dbr:Employment_contract dbr:Employment_protection_legislation dbr:François-Nicolas-Benoît_Haxo dbr:Fundo_de_Garantia_do_Tempo_de_Serviço dbr:Khatri dbr:Leonard_Fenwick dbr:Pink_slip_(employment) dbr:Makenna_Goodman dbr:Michael_Springmann dbr:Spite_(game_theory) dbr:1971_Harco_work-in dbr:Broadcast_Standards_and_Practices dbr:CNN_Tonight dbr:Adam_Cooper_(Blue_Heelers) dbr:Thursday_(band) dbr:Trev_Alberts dbr:Tri-Valley_Central_School dbr:War_All_the_Time_(Thursday_album) dbr:Waters_v._Churchill dbr:William_Bonin dbr:Kate_Betts dbr:Notice_period dbr:2021_South_African_unrest dbr:Aankhen_(2002_film) dbr:2006_youth_protests_in_France dbr:After_the_Axe dbr:Age_Discrimination_in_Employment_Act_of_1967 dbr:Aladdin_and_His_Wonderful_Lamp dbr:Alcoholism dbr:Alex_Albrecht dbr:Curtis_Flowers dbr:Danish_Vacation_Law dbr:Eddie_Baily dbr:Executive_Suite_(video_game) dbr:Five_Nights_at_Freddy's_(video_game) dbr:Francesco_Schettino dbr:Bash:_Latter-Day_Plays dbr:Northwest_Airlines dbr:Parker_Family_Saga dbr:Parliament_of_Finland dbr:Directors'_duties dbr:Falling_Up_(poetry_collection) dbr:Gorilla_(film) dbr:Grainger_plc_v_Nicholson dbr:List_of_The_Catherine_Tate_Show_characters_and_sketches dbr:Prejudice_(legal_term) dbr:Hartford_Baptist_Church dbr:Hastings_Arthur_Wise dbr:Heart_of_Midlothian_F.C. dbr:Heart_of_the_City_(comic_strip) dbr:Helen_Garner dbr:Herb_Chambers dbr:History_of_Leeds_United_F.C. dbr:History_of_South_Africa dbr:At-will_employment dbr:Isabel_Fernández dbr:Jean_Valjean dbr:Jeff_Banks dbr:Counseling_statements_in_the_United_States dbr:Jeff_Schmidt_(writer) dbr:Unfair_dismissal_in_the_United_Kingdom dbr:Academic_grading_in_the_United_States dbr:Chanda_Kochhar dbr:Charter_of_Fundamental_Rights_of_the_European_Union dbr:Jim_Cornette dbr:Jim_O'Brien_(basketball,_born_1950) dbr:Joan_Quennell dbr:Joan_Turner dbr:Just_cause_(employment_law) dbr:Keith_Chadwick dbr:Kimberly_Osorio dbr:Labour_law dbr:Laura_Swaan_Wrede dbr:Layoff dbr:Lašva_Valley_ethnic_cleansing dbr:Supervisor dbr:Eddy_van_Hijum dbr:Jack_Lawson_(Blue_Heelers) dbr:Terminate dbr:Termination dbr:Transfer_(association_football) dbr:Whistleblower dbr:Wrongful_dismissal dbr:Diego_Reyes dbr:Dismissal_(employment) dbr:Dot-com_party dbr:Dov_Charney dbr:Martin_Sargent dbr:Mary_McCarthy_(CIA) dbr:Burch_v_Willoughby_Consultants_Ltd dbr:Business_as_Usual_(film) dbr:Business_records_exception dbr:Busy_work dbr:Police_perjury dbr:St._James_Episcopal_Church_(Batavia,_New_York) dbr:St._Louis_streetcar_strike_of_1900 dbr:Termination_(employment) dbr:Termination_letter dbr:ICICI_Bank dbr:Michael_M._Sears dbr:Mike_Burns_(cricketer) dbr:Neal_Boortz dbr:O'Connor_v._Ortega dbr:On_the_Other_Hand,_Death dbr:Onur_Kıvrak dbr:Open_allocation dbr:Cash_balance_plan dbr:Range_Resources dbr:Raute_(company) dbr:Second_Kumaraswamy_ministry dbr:Secret_Reunion dbr:The_Big_Pond dbr:Long_service_leave dbr:Roth_401(k) dbr:Severance_package dbr:Turnover_(employment) dbr:Vitality_curve dbr:FaSinPat dbr:Discharge dbr:Dismissal dbr:People_in_Cages dbr:Pivot_to_video dbr:Store_manager dbr:Vladimir_Romanov's_ownership_of_Heart_of_Midlothian_F.C. dbr:Termination_of_Employment_Convention,_1982 dbr:Siniša_Mali_plagiarism_scandal dbr:Involuntary_termination_of_employment dbr:Perp_walk dbr:United_States_labor_law dbr:Termination_of_employment_in_Argentina dbr:Involuntary_termination dbr:Letter_of_termination dbr:Retrenchment_(labour) dbr:Given_the_axe dbr:Dehire dbr:Dehired dbr:Dehiring |
| is dbp:motive of | dbr:SiPort_shooting |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Termination_of_employment |
