original ) (raw )Analisis Yuridis Pertentangan Aspek Hukum Kaidah Otonom (Perjanjian Kerja Bersama) dengan Kaidah Heteronom (Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan)
Aloysius Uwiyono
Al-Mashlahah Jurnal Hukum Islam dan Pranata Sosial
View PDFchevron_right
Konsekuensi Yuridis Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017 Terhadap Tenaga Kerja Yang Memiliki Ikatan Perkawinan Dengan Sesama Tenaga Kerja Dalam Satu Perusahaan
Trisnadiasa Agus
VYAVAHARA DUTA
View PDFchevron_right
Telaah Kritis Terhadap Inkonsistensi Konsep Hubungan Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Ujang Charda
Jurnal Wawasan Yuridika, 2016
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Mengenai Perlindungan Hukum Terhadap Hak Tenaga Kerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja
Tri Manisha Pakpahan
Jurnal Komunitas Yustisia
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak oleh Perusahaan Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 277 K/Pdt.Sus-Phi/2017)
putri andini
Journal of Judicial Review, 2019
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak
Alvin Hamzah Nasution
JUNCTO: Jurnal Ilmiah Hukum
View PDFchevron_right
Kedudukan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Setelah Terbit Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 7/PUU-XII/2014
Yuli Riswanto
2018
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Tindak Pidana Perdagangan Orang Dilakukan Secara Bersama-Sama
Sasqia Salsabilla
Reformasi Hukum Trisakti
View PDFchevron_right
Kajian Perbandingan Perjanjian Kerja Antara Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dengan Hukum Islam
syarif fuddin
JURNAL HUKUM DAS SOLLEN, 2018
View PDFchevron_right
Asas Kebebasan Berkontrak Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Asing Dikaitkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Taun Taun
Jurnal de jure
View PDFchevron_right
Pemutusan Hubungan Kerja Atas Kesalahan Berat setelah Pasal 158 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dicabut Oleh Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 012/PUU-I/2003
Rahmat GM Manik
Melayunesia law, 2017
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis Kewenangan Pengadilan Niaga Mengadili Putusan Homologasi Antara Pekerja Dengan Perusahaan
Ning Adiasih
Reformasi Hukum Trisakti
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis dalam Perjanjian Kerja Sama antara Pemerintah Indonesia dan PT Freeport
Rizaldi Akbar
View PDFchevron_right
Perbandingan Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengenai Status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
sandy maldini
VERITAS, 2021
View PDFchevron_right
ANALISIS WACANA KRITIS (AWK) BERDASARKAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TEHADAP SURAT KONTRAK KERJA KARYAWAN
yola merina
View PDFchevron_right
Analisis Kontrak Kerja DI Kantor Notaris: Tinjauan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
zaenal efendi
JURNAL SUPREMASI
View PDFchevron_right
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu DI Pt. Dasa Windu Agung Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus: Putusan Mahkamah Agung Nomor 859 K/PDT.SUS-PHI/2019)
Ahmad Redi
Jurnal Hukum Adigama, 2021
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Terhadap Ketentuan Asas Contrius Actus Menurut Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2017 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2013 Tentang Organisasi Kemasyarakatan
MUHAMMAD JUNAIDI MUHAMMAD
Semarang Law Review (SLR)
View PDFchevron_right
Serikat Pekerja Dalam Kewajibannyamerumuskan Pembuatan Dan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersamadengan Manegemen (Implementasi Uu Nomor 21 Tahun 2000)
Abdul Kadir Arno
Al-Amwal : Journal of Islamic Economic Law
View PDFchevron_right
Analisis Pelaksanaan Perjanjian Jam Kerja Antara Perusahaan Dengan Pekerja DI Pt. Plasindo Lestari Dihubungkan Dengan Pasal 77 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
SARTIKA DEWI
Justisi Jurnal Ilmu Hukum, 2021
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Perlindungan Hukum Hak Cuti Haid Dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
januarsa adi
VYAVAHARA DUTA, 2021
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis Hak Pesangon Pemutusan Hubungan Kerja Pasca Berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja
AKHMAD MAIMUN
Pubmedia Social Sciences and Humanities
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis Pembatalan Hak Untuk Melakukan Perkawinan Antara Sesama Pekerja Dalam Satu Perusahaan (Studi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017)
Olivia Sitanggang
Jurnal Hukum Kaidah: Media Komunikasi dan Informasi Hukum dan Masyarakat
View PDFchevron_right
Tinjauan Yuridis Terhadap Perjanjian Kontrak Berbahasa Asing Pasca Berakunya Undang Undang Nomor 24 Tahun 2009
Paramita Prananingtyas
2021
View PDFchevron_right
UU 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
Dedi Achmadi Arifin
View PDFchevron_right
Eksistensi Yuridis Dan Empiris Hubungan Kerja Non-Standar Dalam Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
Nabiyla Risfa Izzati
Masalah-Masalah Hukum
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak dikarenakan Alasan Usia
Rizki Akbar Maulana
Perspektif Hukum, 2021
View PDFchevron_right
ANALISIS KELEMAHAN YURIDIS NORMATIF UU NO 13 TAHUN 2003 DALAM MEMBERIKAN JAMINAN PERLINDUNGAN PEKERJA ANAK
Atikah Sarah Pulungan
ANALISIS KELEMAHAN YURIDIS-NORMATIF UU NO. 13 TAHUN 2003 DALAM MEMBERIKAN JAMINAN PERLINDUNGAN PEKERJA ANAK: TINJAUAN TERHADAP FAKTOR KEMISKINAN SEBAGAI INDIKASI TERJADINYA EKSPLOITASI PEKERJA ANAK SEBAGAI AKIBAT KURANGNYA JAMINAN PERLINDUNGAN UU KETENAGAKERJAAN, 2021
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis Pelaksanaan Perjanjian Kerja Antara Pengusaha Dengan Pekerja/Buruh DI Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
faqih nugroho
2021
View PDFchevron_right
Analisis Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja Akibat Peralihan Tenaga Kerja Manusia Menjadi Tenaga Mesin Sebagai Bentuk Efisiensi Perusahaan Berdasarkan Undang – Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja
Alya Khairani
NATIONAL JOURNAL of LAW
View PDFchevron_right