Psikolojik Sermaye İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşe Gönülden Adanmanın Aracılık Rolü (Mediating Role of Work Engagement in the Effect of Psychological Capital on Job Satisfaction)
İlknur Uncuoğlu Yolcu
Journal of Business Research - Turk
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü- Mediating Role of Perceived Organizational Support on the Impact of Psychological Capital on Organizational Identification
Haluk Erdem, Ufuk Türen, Yunus GÖKMEN
İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research-Türk, 2015
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermaye ile Öznel Kariyer Başarısı Arasındaki İlişkide Örgütsel Destek Algısının Aracılık Rolü
Mustafa Bekmezci
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2020
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
abdullah çalışkan
İş ve İnsan Dergisi, 2017
View PDFchevron_right
The Effects of Psychological Capital on Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Coping with Stress (Psikolojik Sermayenin Çalışanın Stresle Başa Çıkmasına, İş Tatminine ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi)
Cem ŞEN, Associate Prof. (Doçent Dr.), Bayram Oğuz Aydın
23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİLER KİTABI, 2015
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Sinizm Üzerindeki Etkisi (The Effects of Psychological Capital on Job Satisfaction, Organizational Commitment And Cynicism)
İbrahim mert, Cem ŞEN, Associate Prof. (Doçent Dr.)
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Sermayeni̇n İş Performansina Etki̇si̇nde Örgütsel Özdeşleşmeni̇n Aracilik Rolü
M. Fikret Ates
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2018
View PDFchevron_right
Otel İşletmelerinde Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkide Psikolojik Sermayenin Aracılık Etkisinin İncelenmesi
Ertuğrul DÜZGÜN
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 2019
View PDFchevron_right
İş Tatmini ile Tükenmişlik Düzeyi Arasında Pozitif Psikolojik Sermayeni Aracı Etkisi - The Effect of Mediational Role of Positive Psychological Capital Between Job Satisfaction and Burnout Level
Ümit Şevik Kuleli5181
Journal of Business Research-Turk, 2017
View PDFchevron_right
Çalışanların Algıladıkları Örgütsel Desteğin Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi
gül çıkmaz
Çalışanların Algıladıkları Örgütsel Desteğin Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi, 2020
View PDFchevron_right
Psikolojik Güçlendirme Algısının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Kariyer Memnuniyetinin Aracılık Rolü
Beyza ERER
Business and Economics Research Journal, 2021
View PDFchevron_right
Örgütsel Kariyer Yönetiminin Duygusal Bağlılık Üzerinde Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
ismail karakulle
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
View PDFchevron_right
Yönetici Desteğinin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sahiplenmenin Aracı Rolü
Attila Kaya
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2020
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisi: Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü1 (The Effect of Perceived Organizational Support on Job Embeddedness: Mediating Role of Person-Job Fit)
Volkan Mazioglu
Journal of Business Research - Turk, 2020
View PDFchevron_right
The Effect of Psychological Capital and Emotional Labor on Organizational Commitment- Psikolojik Sermaye ve Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Huseyin Aslan
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK, 2019
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Desteğin Duygusal Bağlılıkla İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
Emre Burak Ekmekçioğlu
View PDFchevron_right
Örgütsel Kariyer Yönetiminin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü The Mediating Role of Job Satisfaction in the Effect of Organizational Career Management on Emotional Commitment
ismail karakulle
View PDFchevron_right
The Moderating Role of Psychological Capital in The Relationship Between Emotional Labor and Work Alienation- Duygusal Emek ile İşe Yabancılaşma İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü
Huseyin Aslan
ADAMOR Toplum Araştırmaları Merkezi, 2019
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İş-Yaşam Dengesinin Aracılık Rolü: Bir Araştırma
hasan gül
Pamukkale University Journal of Business Research, 2021
View PDFchevron_right
Pozitif Psikolojik Sermayenin İş Tatmini İle İlişkisi THE RELATIONSHIP BETWEEN POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND JOB SATISFACTION
Vildan Hilal AKÇAY
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Sermaye Ve İş Tatmi̇ni̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇: Gazi̇antep Organi̇ze Sanayi̇ Bölgesi̇’Nde Bi̇r Araştirma
Hüseyin Alkış
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Mehmet Ozan Cinel
Fiscaoeconomia, 2021
View PDFchevron_right
Psikolojik sermayenin iş tatmini, iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
Mine Afacan Fındıklı, Prof.
Journal of the School of Business Administration Istanbul University, 2013
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Destek Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü
Istanbul Management Journal
View PDFchevron_right
Liderlik Tarzlarının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma
Doç. Dr. Ahmet Maşlakcı, Lütfi Sürücü
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2018
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Güçlendi̇rme Boyutlarinin İş Performansi Üzeri̇ne Etki̇si̇nde Örgütsel Bağliliğin Aracilik Rolü: Görgül Bi̇r Araştirma the Impact of Psychological Empowerment Dimensions on Job Performance and Mediating Role of Organizational Commitment: An Empirical Study
Haluk Erdem
2016
View PDFchevron_right
Kişisel Değerlerin Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisinde Moderatör Etkisi (The Moderator Effect of Individual Values on The Relationship Between Psychological Capital and Job Satisfaction)
Vildan Hilal AKÇAY
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Güçlendi̇rmeni̇n İş Tatmi̇ni̇ne Etki̇si̇nde Örgütsel Bağliliğin Aracilik Rolü
abdullah çalışkan
2012
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Sermaye İle İş Tatmi̇ni̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇de İşte Kendi̇ni̇ Yeti̇şti̇rmeni̇n Rolü
Gizem Karadeniz
2020
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermayenin Duygusal Emek Üzerine Etkisi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma (Impact of Psychological Capital on Emotional Labor: A Research on Service Sector)
nuray türkoğlu
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK, 2019
View PDFchevron_right
İşyeri Nezaketsizliğinin İşe Adanmaya Etkisinde Psikolojik Sermaye Bileşenlerinin Rolü
Ceren Karavelioğlu
2022
View PDFchevron_right
MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP IN SERVANT LEADERSHIP 'S EFFECT ON JOB SATISFACTION-HİZMETKÂR LİDERLİĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN ARACI ROLÜ
Huseyin Aslan
BUSINESS & MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL, 2020
View PDFchevron_right
Lider-Üye Etkileşiminin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü
Mustafa Sundu
Opus uluslararası toplum araştırmaları dergisi, 2021
View PDFchevron_right
Psikolojik Güçlendirme Boyutlarının İş Performansı Üzerine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Görgül Bir Araştırma
Ufuk Türen
Doğuş Üniversitesi Dergisi
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermaye ve Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi (The Effect of Psychological Capital and Emotional Labor on Organizational Commitment)
Tuba BUYUKBESE
Journal of Business Research-Turk, 2019
View PDFchevron_right