Örgütsel Kariyer Yönetiminin Duygusal Bağlılık Üzerinde Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
ismail karakulle
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Desteğin Duygusal Bağlılıkla İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
Emre Burak Ekmekçioğlu
View PDFchevron_right
Duygusal Zekanın İş Tatminine Etkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Necmettin GUL
International Journal of Academic Value Studies, 2016
View PDFchevron_right
Psikolojik Güçlendirme Algısının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Kariyer Memnuniyetinin Aracılık Rolü
Beyza ERER
Business and Economics Research Journal, 2021
View PDFchevron_right
Duygusal Zeka ve İş Tatmini İlişkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Necmettin Gul
International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS), 2017
View PDFchevron_right
Yönetim Desteğinin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın AracılıkRolü(Mediating Role of Organizational Commitment in The Effect of Supervisory Encouragement on Emotional Labor)
Hülya Çekmecelioğlu
Journal of Business Research - Turk, 2021
View PDFchevron_right
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki The Relationship Between Organizational Commitment and Job Satisfaction
Ekin Zengin
View PDFchevron_right
The Mediating Role of Emotional Exhaustion on Job Related Strain and Job Satisfaction Relationship - İŞE BAĞLI GERGİNLİK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACI ROLÜ
ASKIN KESER
View PDFchevron_right
Mediating Role of Psychological Capital in the effect of Perceived Organizational Support on Job Satisfaction-Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Huseyin Aslan
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2020
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermaye İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşe Gönülden Adanmanın Aracılık Rolü (Mediating Role of Work Engagement in the Effect of Psychological Capital on Job Satisfaction)
İlknur Uncuoğlu Yolcu
Journal of Business Research - Turk
View PDFchevron_right
ÇALIŞANLARIN GÖREV YAPTIĞI ÖRGÜT KADEMESİNİN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL LEVELS OF THE EMPLOYEE'S ON JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Mustafa Bekmezci
View PDFchevron_right
Duygusal Zekanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi:İş Tatmininin Aracılık Rolü
Hakan Turgut
2013
View PDFchevron_right
Katılımcı liderlik, Duygusal Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü(The Relationship Between Participative Leadership, Affective Commitment and Job Satisfaction: The Mediating Role of Organizational Trust)
irfan yazıcıoğlu
Journal of Business Research - Turk, 2021
View PDFchevron_right
Olumlu Benlik ve İş Tatmini İlişkisinde Doğal Duygusal Emeğin ve Yenilikçiliğin Düzenleyici-Aracılık Rolü Moderated Mediation Role of Natural Emotional Labor and Innovativeness on The Effect of Core-Self Evaluations on Job Satisfaction
Murat Güler
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, Cilt 15, Sayı 2, 2019 Int. Journal of Management Economics and Business, Vol. 15, No. 2 , 2019
View PDFchevron_right
İçsel Pazarlamanın Algılanan Hizmet Kalitesi Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
Umit Basaran
2011
View PDFchevron_right
Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Tur Rehberleri Üzerinde Bir Araştırma The Effect of Emotional Labour on Occupational Stress and Work Engagement: A Research on Tour Guides
Meryem Aybas
View PDFchevron_right
İşveren Markası İşe Adanmayı Nasıl Etkiler? Duygusal Emeğin Aracılık Rolü
Murat Yesiltas
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2020
View PDFchevron_right
The Effect of Psychological Capital and Emotional Labor on Organizational Commitment- Psikolojik Sermaye ve Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Huseyin Aslan
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH-TURK, 2019
View PDFchevron_right
İşgören Kaygı Düzeyinin Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Aracılık Rolü: Yiyecek- İçecek İşletmeleri Örneği - The Role of Mediation of Employee s Anxiety Level in Organizational Justice in Relation with Organizational Commitment: The Case of Food and Beverage Business
irfan yazıcıoğlu
Journal of Business Research - Turk, 2018
View PDFchevron_right
Duygusal Emeğin İş Tatmini ve Tükenme Düzeyi Üzerine Etkisi
Salih Dursun
View PDFchevron_right
Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki
Mehmet Kadir Bingöllü
Karabuk University Journal of Institute of Social Sciences, 2014
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Destek Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü
Istanbul Management Journal
View PDFchevron_right
Örgütsel Bağlılık ile İş Doyumu İlişkisi: Tatvan Devlet Hastanesi Örneği/ The Relationship Between Organizational Commitment And Job Satisfaction: Tatvan State Hospital Sample
Prof. Dr. Cemal Öztürk
Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi. International Journal of Management and Social Researches, 2022
View PDFchevron_right
Örgütsel Bağlılığın İş Tatmini Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
Ferda Alper Ay
Journal of International Social Research, 2015
View PDFchevron_right
Psi̇koloji̇k Sermayeni̇n İş Performansina Etki̇si̇nde Örgütsel Özdeşleşmeni̇n Aracilik Rolü
M. Fikret Ates
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2018
View PDFchevron_right
Duygusal Zekanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: İş Tatmininin Aracılık Rolü / The Effect Of Emotional Intelligence On The Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role Of Job Satisfaction
Ismail Tokmak
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2013
View PDFchevron_right
MESLEKİ MOTİVASYONUN, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA * THE IMPACT OF OCCUPATIONAL MOTIVATION ON JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: AN EMPIRICAL STUDY ON ACADEMICIANS
esra zeynel
View PDFchevron_right
Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Gömülmüşlük Üzerine Etkisi: Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü1 (The Effect of Perceived Organizational Support on Job Embeddedness: Mediating Role of Person-Job Fit)
Volkan Mazioglu
Journal of Business Research - Turk, 2020
View PDFchevron_right
Öz Yeterlilik Algısı Ve Liderlik Tarzı İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
Attila Kaya
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
View PDFchevron_right
Öz Yeterlik Algısının Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
BENGÜ HIRLAK
GAZİANTEP UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES, 2022
View PDFchevron_right
Psikolojik Güçlendirme Boyutlarının İş Performansı Üzerine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Görgül Bir Araştırma
Ufuk Türen
Doğuş Üniversitesi Dergisi
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermaye ve Duygusal Emeğin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi (The Effect of Psychological Capital and Emotional Labor on Organizational Commitment)
Tuba BUYUKBESE
Journal of Business Research-Turk, 2019
View PDFchevron_right
Çalişanlarin Algiladiklari Örgütsel Desteği̇n Duygusal Bağlilik Ve İş Tatmi̇ni̇ Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇
Fatma Yüsra Arslan
Journal of International Social Research, 2019
View PDFchevron_right
Öz Liderlik ve Yönetsel Yetkinlik İlişkisinde Kariyer Tatmininin Aracılık Rolü (PDF)
BENGÜ KAYIARSLAN
Ekitap Yayıncılık, 2020
View PDFchevron_right