Rendre compte de l’évolution d’une forme organisationnelle : Proposition de méthodologie (original) (raw)

Sur l’évolution du plan d’organisation des chordés…

Hector Escriva

médecine/sciences, 2007

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Un modèle organisationnel du changement ?

Yvon Pesqueux

Communication et organisation, 2008

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Du changement organisationnel au mouvement à partir d’une étude de cas dans l’université

Jacques Audran

Communication et organisation, 2008

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Conduire le changement organisationnel ?

Caroline Rizza

Communication et organisation, 2008

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La transformation transfrontalière d’une société est une modalité d’établissement

Anne-Lise Sibony

2013

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Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement

Selmin Nurcan

Ingénierie des systèmes d'information, 2002

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Analyse critique de la gestion du changement organisationnel dans une organisation en modernisation. Cas de l’Université de Lubumbashi en République Démocratique du Congo

Christelle Sukadi

2019

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Conduite du changement organisationnel : le paradoxe d’une intervention systémique brève et durable

Nadia Hassani

Communication & management, 2016

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Perspectives sur le phénomène de la transformation organisationnelle

Patrick Besson

Systèmes d'information & management, 2011

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Modéle de Modernisation de la Gestion des Organisations

Maria Soledad Tubio

2012

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Les nouvelles formes d’organisation du travail

Edward Lorenz

Relations industrielles, 2000

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La "dérive" organisationnelle

Yvon Pesqueux

2004

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Changements organisationnels et diversité des formes institutionnelles

Vincent Frigant

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Analyse a priori de l’impact du changement des processus métiers

Adeel Ahmad

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L’évolution de la communication d’entreprise

Thierry Libaert

Recherches en Communication, 2006

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Pour une gestion du changement réfléchie

Valerie Lehmann

Vendeur ou chef d'orchestre ? Livre collectif dirigé par Hubert Faucher 2015-Editions KAWA France Extraits / pp 178-180, 2015

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Proposition d'une démarche méthodologique de conduite d'une analyse de l'existant dans le cadre d'une démarche globale d'intégration des fonctions de l'entreprise

Driss Bouami

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Un système d’analyse qualitative des processus dans les sciences sociales: l’exemple de la mutation d’une organisation

Ariel Mendez

2016

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Le pilotage du changement, 2e édition (L analyse stratégique de l organisation)

Berline R. Maurice

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Renouveler l’approche de la profession en contrôle organisationnel

Sylvain Bureau

2007

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CO-CONSTRUCTION DE RÔLE ET DYNAMIQUE DE TRANSITION INDIVIDUELLE EN SITUATION DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL: LE CAS DES …

Claude Paraponaris

Revue de gestion des ressources …, 2007

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Prise en Compte De La Gestion Du Changement Dans Une Demarche De Deploiement D'Un Systeme De Management Integre

Badr DAKKAK

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LA « QVT ORGANISATIONNELLE » : UN MODÈLE ALTERNATIF POUR L’HÔPITAL ?

Benoit Massin

Revue des Conditions de Travail, 2021

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L'Indetermination De La Notion De « Changement Organisationnel »

Yvon Pesqueux

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Les trajectoires d’émergence des nouvelles organisations

Valerie François

Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, 2012

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Du changement organisationnel

Yvon Pesqueux

2015

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Développer l’approche par compétences dans la réforme 2013 du programme du DUT Communication des Organisations

Isabelle Vidalenc

Revue Communication & professionnalisation

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De l’importance du système d’organisation

jean-frédéric vergnies / CEREQ

Formation emploi, 2013

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Comment certaines organisations innovent dans la durée

Sébastien Ronteau, Thomas Durand

2009

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L’identification à l’organisation en contexte de changement : le cas de la SNCF

Mélia DJABI

DJABI M., CHANLAT J.F. (2014), L’identification à l’organisation en contexte de changement : le cas de la SNCF. Revue Française de Gestion, Vol. 1, n°238, p. 33-58.

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Communication et changement organisationnel dans une perspective dynamique : cas d’un projet de refonte de systèmes d’information d’une banque tunisienne

Serge Baile

Management & Avenir, 2015

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Verdir les emplois ou reverdir les enjeux d’organisation ?

Pascal Ughetto

Formation emploi, 2016

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