Le pilotage du changement, 2e édition (L analyse stratégique de l organisation) (original) (raw)

Conduire le changement organisationnel ?

Caroline Rizza

Communication et organisation, 2008

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communicationorganisation 411 33 conduire le changement organisationnel

Linda Gnongouhe

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EXPOSE EN MANAGEMENT DU CHANGEMENT : "Coaching et Leadership dans le changement organisationnel"

Tohraud Aliou Badara BORO

2019

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Le pilotage du changement : une approche stratégique et pratique

Pierre Collerette

2000

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Le changement organisationnel à l'heure du management durable

Nadia Hassani

2016

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Un modèle organisationnel du changement ?

Yvon Pesqueux

Communication et organisation, 2008

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Dynamique Organisationnelle et diffusion du changement

Alain Vas

2004

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Renouveler l'encadrement pour transformer l'organisation ? Une recette mise à l'épreuve dans le contexte municipal

Céline Desmarais

Revue française d'administration publique, 2003

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Conduite du changement organisationnel : le paradoxe d’une intervention systémique brève et durable

Nadia Hassani

Communication & management, 2016

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Quand le changement devient soluble ou l'idéologie managériale du changement organisationnel

Véronique PERRET

Perret, 2009

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Les paradoxes du changement organisationnel

Véronique PERRET

Perret, 2003

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Analyse critique de la gestion du changement organisationnel dans une organisation en modernisation. Cas de l’Université de Lubumbashi en République Démocratique du Congo

Christelle Sukadi

2019

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Du changement organisationnel

Yvon Pesqueux

2015

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Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement

Selmin Nurcan

Ingénierie des systèmes d'information, 2002

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Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement

Isabelle Derumez

2018

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Rendre compte de l’évolution d’une forme organisationnelle : Proposition de méthodologie

Bruno CHAUDET

Communication et organisation, 2012

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Pour une gestion du changement réfléchie

Valerie Lehmann

Vendeur ou chef d'orchestre ? Livre collectif dirigé par Hubert Faucher 2015-Editions KAWA France Extraits / pp 178-180, 2015

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CO-CONSTRUCTION DE RÔLE ET DYNAMIQUE DE TRANSITION INDIVIDUELLE EN SITUATION DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL: LE CAS DES …

Claude Paraponaris

Revue de gestion des ressources …, 2007

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Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance 2 e édition

Mohamed Zouggagh

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Perspectives sur le phénomène de la transformation organisationnelle

Patrick Besson

Systèmes d'information & management, 2011

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Management Par Projet Comme Levier De Management Du Changement

a zahra

2014

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Changement stratégique et gouvernance

Imen KHANCHEL

La Revue des Sciences de Gestion, 2005

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Méthode de conduite du changement Diagnostic Accompagment Pilotage 3 e édition

cherida mh

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Vivre et gérer le changement en dirigeant

Diogène Musine

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Les directions d’établissement au cœur du changement

Richard Etienne

Perspectives en éducation et formation

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IO leadership strategie conduite du changement

aboumahdi aziz

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« Il faut bien que quelque chose change pour que l'essentiel demeure »: la dimension idéologique du « nouveau » contrôle de gestion

Annick Ancelin-Bourguignon

2003

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L'Indetermination De La Notion De « Changement Organisationnel »

Yvon Pesqueux

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Chapitre 2 – La gouvernance d'entreprise

Erick Nouhoeflin

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2 e édition La gestion des risques

MAHDI scott

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Conduite du changement : concepts clés

David Autissier

2018

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Éthique et Management : repenser l'organisation

Martine Brasseur

RIMHE, 2012

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