original ) (raw )Capital émotionnel et genre: ce capital qui fait aussi la différence entre les filles et les garçons à l'école et au travail
BENEDICTE GENDRON
2006
View PDFchevron_right
Comment des filles et des garçons de terminales littéraires ou scientifiques évaluent-ils et justifient-ils leurs sentiments d’efficacité personnelle ?1
Marie-Laure Steinbruckner
L’Orientation scolaire et professionnelle, 2009
View PDFchevron_right
Sentiment d’efficacité personnelle et autorégulation en situation de recherche d’emploi : Quelle performance pour les diplômés du supérieur ?
Juliette JONTE
L’Orientation scolaire et professionnelle, 2015
View PDFchevron_right
Genre et statistiques : est-ce que « l’analyse de grappes » peut nous aider à comprendre la place du genre dans la recherche de meilleures conditions de travail ?
Mélanie Lefrancois
Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2016
View PDFchevron_right
Egalité professionnelle, les leçons de l’enquête "Hommes et femmes au travail"
Cécile Guillaume , Sophie Pochic
La Revue de la CFDT, 2010
View PDFchevron_right
Introduction : sentiments d’efficacité personnelle et orientation scolaire et professionnelle1
Serge Blanchard
L’Orientation scolaire et professionnelle, 2008
View PDFchevron_right
Vers un meilleur avenir pour les femmesau travail : Ce qu’en pensent les femmes etles hommes
Bianca Stumbitz
2017
View PDFchevron_right
Travail durable et travail soutenable : comment les stratégies individuelles et collectives de genre instruisent l’activité et son analyse ?
Fabienne Goutille
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2023
View PDFchevron_right
Entre satisfaction et résignation, la place du travail dans l’existence des jeunes
Zora Mazari
2021
View PDFchevron_right
Filles ou garçons, seuls ou à deux: Quelle influence sur les activités de production en éducation technologique?
Jacques Ginestie
2005
View PDFchevron_right
Les applications du sentiment d'efficacité personnelle
Jacques Lecomte
Savoirs, 2004
View PDFchevron_right
De la « qualité de l’emploi » au « rapport au travail » des jeunes : des évolutions paradoxales
Zora Mazari
2017
View PDFchevron_right
Satisfaction et confort au travail. L’apport de la démarche implicative
Liliane Rioux
Psychologie du Travail et des Organisations, 2014
View PDFchevron_right
Validation d’une échelle de mesure du sentiment d’efficacité personnelle spécifique au domaine de l’enseignement en France
Sophie Brunot
L’Orientation scolaire et professionnelle, 2019
View PDFchevron_right
Psychodynamique du travail et genre : surmonter la perte de la voix féminine
Pascale Molinier
Perspectives Psy, 2019
View PDFchevron_right
Au travail, femmes et hommes, même destin ?
catherine marry
Manuel indocile de sciences sociales, 2019
View PDFchevron_right
Les effets du travail de groupe sur les sentiments d’efficacité personnelle et collective en contexte d’apprentissage
Stéphanie Mailles Viard Metz
Canadian Journal of Education, 2019
View PDFchevron_right
Représentations professionnelles des filles et des garçons au collège. Les effets d’une pièce de théâtre interactive
Christine GUEGNARD
L’Orientation scolaire et professionnelle, 2002
View PDFchevron_right
Le sentiment d’efficacité personnelle des étudiantes de niveau collégial et les cours d’éducation physique et à la santé
Audrey C Charette
View PDFchevron_right
Le « genre » de travail : féminisation et précarisation
brahim labari
View PDFchevron_right
“Chausser les lunettes du genre” pour comprendre les conditions de travail (2015)
Laurent Vogel
View PDFchevron_right
4. Le travail comme enjeu des rapports sociaux (de sexe)
Elsa Galerand
Travail et genre dans le monde, 2013
View PDFchevron_right
Comprendre le travail des enfants et l’emploi des jeunes au Sénégal
nihan koseleci blanchy
View PDFchevron_right
Le rapport au travail : mise en lumière de l’agentivité des jeunes en situation de vulnérabilité au Québec et en France
Thierry Berthet
Revue Jeunes et Société, 2022
View PDFchevron_right
Rôle médiateur du sentiment d’efficacité personnel et des dimensions d'ouverture émotionnelle sur les liens entre personnalité et qualité de vie
Sonya Yakimova
2021
View PDFchevron_right
Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations
Gregor Bouville
Bouville, G. (2015), Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations, Revue Interdisciplinaire Management & Humanisme, n°11, 2014, pp. 3-22.
View PDFchevron_right
Le travail des femmes en France et en Russie : l’effet des enfants et des valeurs de genre
Oxana Sinyavskaya
Revue d’études comparatives Est-Ouest, 2009
View PDFchevron_right
« Parce que je le vaux bien » : les relations entre caractéristiques du travail, estime de soi et engagement affectif envers l'organisation
caroline manville
Revue de gestion des ressources humaines, 2014
View PDFchevron_right
Femmes, travail et émotions : concilier emploi et vie de famille
Amy Wharton
Travailler, 2004
View PDFchevron_right
Le ressenti du corps professoral des universités québécoises à l'égard de leur qualité de vie au travail. Quelles différences entre les hommes et les femmes ?
Catherine Le Capitaine
2019
View PDFchevron_right
Femmes entrepreneures et formation à distance : Quel impact sur leur sentiment d’efficacité personnelle? Etude du cas ELFE
Christina Constantinidis
2008
View PDFchevron_right
Les masculinistes face à la réussite scolaire des filles et des garçons
Anne-Marie Devreux
Cahiers du Genre, 2004
View PDFchevron_right
Coopérer à distance… un contexte équitable pour les filles et les garçons ?
Marie-christine Toczek
2006
View PDFchevron_right
Mesurer l’effet du travail salarié sur la réussite : une analyse statistique sur les étudiants d’une université française
Jean-François Giret
Mesure et évaluation en éducation, 2018
View PDFchevron_right
Impact du sexe et de l’auto-efficacité entrepreneuriale sur l’intention entrepreneuriale des étudiants: une comparaison internationale
F. Llopis
View PDFchevron_right