Labour economics (original) (raw)

L'economia laboral és la branca de l'economia que estudia els mercats on s'intercanvia la força de treball pel salari. Aquests mercats operen per mitjà de la interacció dels treballadors i les empreses. L'economia laboral estudia l'oferta de la força de treball (treballadors), la demanda (empreses), la seva interacció en el mercat i com els afecten les institucions. L'estudi del mercat de treball és degut a les seves peculiaritats respecte a altres mercats. El treball no pot ser comprat o venut, és la força de treball la que es contracta. Per tant, donat que les persones no es poden separar de la seva força de treball, també s'han de tenir en compte aspectes no monetaris de la relació contractual.

Property	Value
dbo:abstract	L'economia laboral és la branca de l'economia que estudia els mercats on s'intercanvia la força de treball pel salari. Aquests mercats operen per mitjà de la interacció dels treballadors i les empreses. L'economia laboral estudia l'oferta de la força de treball (treballadors), la demanda (empreses), la seva interacció en el mercat i com els afecten les institucions. L'estudi del mercat de treball és degut a les seves peculiaritats respecte a altres mercats. El treball no pot ser comprat o venut, és la força de treball la que es contracta. Per tant, donat que les persones no es poden separar de la seva força de treball, també s'han de tenir en compte aspectes no monetaris de la relació contractual. (ca) يمكن تعريف العمل بأنه المجهود الإرادي الواعي الذي يستهدف منه الإنسان إنتاج السلع والخدمات لإشباع حاجاته، ومن هذا التعريف يتضح لنا أن مجهود الحيوانات أو مجهود الإنسان بغير هدف لا يعتبر عملا العمل: هو الطاقة أو الجهد الحركي الذي يبذله الإنسان من أجل تحصيل أو إنتاج ما يؤدي إلى إشباع حاجة معينة محلّلة. الإنتاج: هو السلع والخدمات التي يساهم الجهد البشري في إيجادها من أجل إشباع حاجة ما. وهذا الإنتاج قد يكون سلعة، كما قد يكون خدمة. فتكييف الطاقة يتجسّد في إنتاج السلع والخدمات، فالطبيب والنّجار والعامل والحمّال، كل منهم يكيّف طاقته الإنسانية من أجل إشباع حاجة معينة، لأن العمل هو الجهد، أو القوة البشرية التي تتفاعل مع مختلف العناصر الأولية من أجل توفير سلعة مادية، أو إشباع حاجة فكرية أو نفسية، كالكرسي والقميص والكتاب، والعلاج الطبّي، والقصيدة الشعرية والبرنامج الإذاعي والتلفزيوني. وقد حدّد الإسلام مفهوم الحاجة والعمل والإنتاج وبين عناصره في جملة من النصوص والمفاهيم، وأوضح أن الطاقة الإنسانية بالتفاعل مع عناصر الطبيعة هي التي تنتج السلع التي يشبع بها الإنسان حاجاته المادية المختلفة، ويسدّ بها نواقص حياته، كالطعام واللباس والدواء. وان مفهوم الإسلام عن الطاقة البشرية هو ان الإنسان وحدة حياتية قائمة بذاتها لها حاجاتها من الخدمات والسلع والمنافع تقوم هي ذاتياً بتوفيرها وصيانة نفسها باستعمال الطاقة المخزونة فيها، بالتفاعل مع العناصر الأولية والأساسية للإنتاج. والإنسان الذي صرف هذه الطاقة من كيانه، هو صاحب الحق في امتلاك الفائض منها عن حاجته وليس من حق أحد ان يستولي عليها. إلا ان الإنسان يملك حق التصرف وحرية التعاقد لتأجير هذه الطاقة لغيره لقاء اجر معين، وبذا يتنازل الاجير عن قدر من نتاجه وجده الذي يبذله لغيره بمقتضى هذا التعاقد والرضى وهذا التعاقد هو المبرر الشرعي لامتلاك المؤجر الفائض من جهد الاجير على اجرته مقابل توفير فرص العمل له. وفي كيان الإنسان قوى حركية وفنية وعقلية ضخمة بإمكانها أن تتفاعل مع عناصر الطبيعة، فتوفر الحاجة للجميع، وأن تبعد الفقر والجوع والحرمان عن كل إنسان يعيش على هذه الأرض لأن الله سبحانه قد جعل في كل إنسان من القدرة والطاقة مايمكنه من توفير لوازم الحياة ومستلزمات العيش، لو فسح لها الإنتاج من جهة، ورفع الظلم والسيطرة والاستغلال من جهة أخرى. الحاجة والإشباع: تعتبر الحاجة إلى الشئ هي السبب الأعمق في إنتاجه وإيجاده، ولولا الحاجة إليه لكان وجوده عبثاً لامبرر له، والسعي من أجله تضييعاً للجهد والمال والوقت الإنساني الثمين، وقد حرم الإسلام العبث. ولم يكن الإسلام إلا رسالة الضبط والتنظيم والقانون، لذلك عمد إلى تحريم الإنتاج والتداول والاستهلاك والانتفاع بكل سلعة تشيع شذوذاً أو تستجيب لحالات الانحراف المرضي، كالخمر والقمار والرقص والاحتكار والربا..الخ، فمنع إنتاج الآلات والأدوات والخدمات أو بذل الجهود وإنشاء المؤسسات التي توفر الظروف المشجعة على إيجاد وبقاء هذه الظواهر الشاذة، لأن الإنسان بتكوينه الطبيعي السليم لا يحتاج إلى الخمر ولا إلى الرقص. والإنسان في حالته الطبيعية يجب أن يعمل ويكسب لا أن يتّخذ القمار والاحتكار وسيلة لاقتناص جهود الآخرين، ليعيش في خمول وترهّل على الكسب الشاذ المدمّر لنظام الحياة المعاشي..الخ. راح الإسلام يحثّ على العمل ويحارب الكسل والاتكالية ويدعو إلى الجد وبذل الجهد من أجل تحصيل الرزق والانتفاع بطيّبات الحياة وإعمار الأرض وإصلاحها. وقد ضرب الرسول(ص) وخلفاؤه أروع الأمثلة في الجد وممارسة العمل والنزول إلى ميدان الحياة، فلم يستخفوا بالعمل ولم يحتقروا العاملين، بل كرّموا العمل والعاملين واستنكروا الخمول والاتكالية والكسل، لأن العمل في عرف الإسلام هو بذل الجهد من أجل إشباع حاجة إنسانية محلّلة، وهو ضرب من ضروب العبادة وتحقيق لارادة الله وحكمته في الأرض والسعي لبناء الحياة وفق مشيئته تبارك وتعالى. ولكي يحقق الإسلام فكرته هذه جعل إشباع الحاجات الشخصية واجبة من حيث الأساس على الإنسان نفسه، لكي لا يتوانى عن الكسب ومباشرة العمل بنفسه، فان هو عجز عن توفير حاجاته كاملة انتقلت مسؤولية إشباع هذه الحاجات إلى الداخلين معه في علاقات النفقة والتكافل، كالآباء والأبناء، فاذا تعذّر النهوض بمسؤولية الكفالة هذه وإشباع الحاجات الضرورية انتقلت المسؤولية إلى المجتمع والدولة الإسلامية. والإنسان في حالته الطبيعية يجب أن يعمل ويكسب لا أن يتّخذ القمار والاحتكار وسيلة لاقتناص جهود الآخرين، ليعيش في خمول وترهّل على الكسب الشاذ المدمّر لنظام الحياة المعاشي..الخ. ان صحة العامل تتأثر تبعاً لما يبذله من جهد خلال عمله، فكلما طالت ساعات العمل، كان لذلك أثره السيئ على صحة العامل بالإضافة إلى أنها تؤدي إلى ضعف الإنتاج كماً ونوعاً. وقد حدّدت منظمة العمل الدولية ساعات العمل بثماني ساعات يومياً. (ar) Ekonomie práce je obor ekonomie, který zkoumá trh práce a jeho vztahy k ostatním ekonomickým činitelům. Základním zájmem je popis zákonitostí vztahů dodavatele práce (pracovníků, zaměstnanců) a žadatelů o služby práce (zaměstnavatelů), především ve vztahu k faktorům, jako jsou mzdy, zisky, zaměstnanost a hrubý domácí produkt. Specifičnost těchto vztahů vyplývá z toho, že firmy, které na trhu obvykle bývají na straně nabídky, jsou na trhu práce na straně poptávky, a běžní lidé, obvykle konzumenti, jsou zde na straně nabídky, což vede k jistým specifikům a neobvyklostem. V ekonomii práce se uplatňují jak analýzy mikroekonomické (studují roli jednotlivců a jednotlivých firem na trhu práce), tak makroekonomické (zkoumají vzájemné vztahy mezi trhem práce, trhem se zbožím, peněžním trhem a zahraničním obchodem). Velkým tématem makroekonomie práce je nezaměstnanost a její různé druhy. (cs) Η Οικονομική της Εργασίας, ή Εργασιακή Οικονομική (Labour Economics) αποτελεί ιδιαίτερο κλάδο των Οικονομικών, και της δημογραφικής οικονομίας, που έχει ως κύριο αντικείμενο έρευνας και μελέτης ένα ευρύτατο φάσμα δραστηριοτήτων και αναζητήσεων που σχετίζονται με τον εργαζόμενο πληθυσμό και την προσφορά εργασίας κατ΄ επάγγελμα. Σε γενικές γραμμές η Οικονομική Εργασίας μελετά το σύνολο των δυνάμεων εκείνων που κατανέμουν τον εργαζόμενο πληθυσμό, ή εργατικό δυναμικό μεταξύ διαφόρων θέσεων εργασίας, (επαγγέλματα - απασχολήσεις), του τρόπου με τον οποίο διαμορφώνονται οι αντιστοιχίες - αναλογίες πληρωμής στην αγορά προσφοράς και ζήτησης, ο αριθμός κάθε φορά των απασχολουμένων στις θέσεις αυτές, καθώς και οι διάφορες διακυμάνσεις που μπορεί να παρατηρούνται ανάλογα, χρηματικές ή πραγματικές, στο γενικότερο πλαίσιο της πληρωμής της παρεχόμενης εργασίας.Κατ΄ επέκταση των παραπάνω η Εργασιακή Οικονομική εξετάζει τόσο την αποδοτικότητα, όσο και την ευημερία του ανθρώπινου συντελεστού της παραγωγής. Επισημαίνεται ότι για κάθε μία των παραπάνω περιπτώσεων κατά πεδίο έρευνας μελετώνται επίσης και οι διάφοροι σχετικοί θεσμοί και διαδικασίες που συνοδεύουν αυτές. (el) Laborekonomiko serĉas kompreni la funkciadon kaj dinamikon de la merkatoj por salajrata laboro. Labormerkatoj funkcias tra la interagado de laboristoj kaj dungantoj. Laborekonomiko rigardas la provizantojn de laborservoj (laboristoj), la postulojn de laborservoj (dungantoj), kaj provas kompreni la rezultan modelon de salajroj, dungado, kaj enspezoj. En ekonomiko, laboro estas kvanto de la taskaro farita de homoj. Ĝi estas konvencie komparita al tiaj aliaj faktoroj de produktado kiel tero kaj kapitalo. Ekzistas teorioj kiuj evoluigis koncepton nomita homa kapitalo (rilatante al la kapabloj kiujn laboristoj posedas, ne nepre al ties fakta laboro), kvankam tie estas ankaŭ sumigilo prezentanta makroekonomikajn sistemteoriojn kiuj opinias ke homa kapitalo estas kontraŭdiro. (eo) Die Arbeitsmarktökonomik ist eine Teildisziplin der Wirtschaftswissenschaften, die sich aus ökonomischer Sicht mit der Funktionsweise von Arbeitsmärkten befasst. Zentraler Untersuchungsgegenstand ist dabei das Angebot an und die Nachfrage nach Arbeit als essenziellem Produktionsfaktor. Im Fokus der Disziplin stehen zu diesem Zweck beispielsweise die Faktoren und Mechanismen, durch die die Entscheidung zur Arbeitsaufnahme, die Wahl des individuellen Arbeitseinsatzes, die Lohnhöhe sowie die Höhe der Arbeitslosigkeit beeinflusst werden. (de) Lan-ekonomia, lan munduan, ekonomia espezialitateko adarrekoa da. Hartzen den erabakiaren arabera zientzia ekonomikoan, ekonomiaren lan alderdien analisiak ezaugarri bereizgarriak lortuko ditu eta gainerakoetatik oso desberdinak izango dira. Gaur egungo ekonomian, ikuspegi neoklasikoa nagusitzen da. Lan-ekonomian sortzen diren arazo nagusien artean daude langabezia, soldata-maila, lanaren produktibitatea, kalitatea eta lanpostuen egonkortasuna, beste batzuen artean. (eu) L'économie du travail est une branche de l'économie appliquée à l'analyse du marché du travail. (fr) La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo. Dependiendo de cual sea el enfoque adoptado dentro de los existentes en la ciencia económica, el análisis de los aspectos laborales de la economía adquirirá características particulares y distintivas de los demás. En la economía contemporánea es dominante el enfoque neoclásico. Los mercados de trabajo o mercados laborales funcionan a través de la interacción entre trabajadores y empresarios. La economía del trabajo examina a los proveedores de servicios laborales (trabajadores) y a los demandantes de servicios laborales (empleadores), e intenta comprender el patrón resultante de salarios, empleo e ingresos. Estos patrones existen porque se supone que cada individuo en el mercado toma decisiones racionales basadas en la información que conoce sobre el salario, el deseo de proporcionar mano de obra y el deseo de ocio. Los mercados laborales suelen estar delimitados geográficamente, pero el auge de Internet ha dado lugar a un "mercado laboral planetario" en algunos sectores. El trabajo es una medida del trabajo realizado por los seres humanos. Convencionalmente se contrapone a otros factores de producción, como tierra y capital. Algunas teorías se centran en el capital humano, o en el espíritu empresarial, que se refiere a las habilidades que poseen los trabajadores y no necesariamente al trabajo real que producen). El trabajo es único de estudiar porque es un tipo especial de bien que no puede separarse del propietario (es decir, el trabajo no puede separarse de la persona que lo realiza). Un mercado laboral también se diferencia de otros mercados en que los trabajadores son los proveedores y las empresas los demandantes. Entre los problemas principales que entran en el campo de estudio de la economía laboral están el desempleo, el nivel de salarios, la productividad del trabajo, la calidad y estabilidad de los empleos entre otros. (es) Labour economics, or labor economics, seeks to understand the functioning and dynamics of the markets for wage labour. Labour is a commodity that is supplied by labourers, usually in exchange for a wage paid by demanding firms. Because these labourers exist as parts of a social, institutional, or political system, labour economics must also account for social, cultural and political variables. Labour markets or job markets function through the interaction of workers and employers. Labour economics looks at the suppliers of labour services (workers) and the demanders of labour services (employers), and attempts to understand the resulting pattern of wages, employment, and income. These patterns exist because each individual in the market is presumed to make rational choices based on the information that they know regarding wage, desire to provide labour, and desire for leisure. Labour markets are normally geographically bounded, but the rise of the internet has brought about a 'planetary labour market' in some sectors. Labour is a measure of the work done by human beings. It is conventionally contrasted with other factors of production, such as land and capital. Some theories focus on human capital, or entrepreneurship, (which refers to the skills that workers possess and not necessarily the actual work that they produce). Labour is unique to study because it is a special type of good that cannot be separated from the owner (i.e. the work cannot be separated from the person who does it). A labour market is also different from other markets in that workers are the suppliers and firms are the demanders. (en) L'economia del lavoro è il ramo specialistico dell'economia che studia la domanda e l'offerta di lavoro, definisce e misura l'occupazione e la disoccupazione, valuta gli effetti sulle imprese e sull'economia in senso lato delle politiche economiche destinate ad affrontare il problema della disoccupazione. L'economia del lavoro tenta di capire il mercato e le dinamiche del mondo del lavoro. Il mercato del lavoro funziona attraverso l'interazione tra i lavoratori e i datori di lavoro. La scienza dell'economia del lavoro osserva i fornitori del lavoro (i lavoratori), i datori di lavoro (in inglese the employers), e cerca di capire in che modo si possano regolarizzare gli stipendi, l'occupazione ed i profitti. È una materia molto importante perché la disoccupazione colpisce direttamente e dolorosamente gran parte della società civile. L'obiettivo di molti governi moderni è quello di tendere alla massimizzazione dell'Occupazione, o quantomeno raggiungere un livello di disoccupazione minima; a tale proposito si considera fisiologica se è pari a 2-3 % della Forza Lavoro. Questa % individua la quantità di Lavoro che trova difficoltà di "incontro" tra Offerta e Domanda, per effetto della cd. fase "ricerca di lavoro". Studia inoltre l'impatto dello schema retributivo (fisso, variabile, misto) sulla struttura del mercato del lavoro. L'economia del lavoro si interessa anche della relazioni esistenti tra il mercato del lavoro e il mondo dell'istruzione. Si preoccupa di stabilire se esistono delle relazioni tra i livelli di produttività, il livello di istruzione, la qualità dei contratti di lavoro e i differenziali salariali tra i vari tipi di lavoratori. I livelli di disoccupazione infatti, come i livelli salariali, non possono prescindere dalle competenze ('skill') possedute dalla popolazione dei lavoratori ed eventuali interventi pubblici non possono non tenerne conto. L'economia del lavoro si occupa di stabilire sotto quali condizioni la formazione, generale o specifica, può essere finanziata dai lavoratori, dalle pubbliche istituzioni, dai datori di lavori, oppure, ad esempio, dalle agenzie interinali. (it) 노동경제학(영어: labor economics, 勞動經濟學)은 노동 시장의 기능을 경제학 관점에서 연구한 학문이다. 19세기 이전의 경제학자들은 노동에 관련된 문제를 사회 현상에 기인하여 찾으려고 했다. 20세기 초반에 계열 경제학자들은 유럽과 미국의 노동 시장의 역사와 실증적인 노동 시장의 수요, 공급, 파급 현상을 연구했다. 그 결과 노동 시장에서 나타나는 여러 현상을 실증적으로 학문화하였고, 그것들에 대한 법칙을 수학적, 지표적으로 발달시켰다. 노동과 관련된 여러 문제를 해명하고 노동 복지를 향상할 목적으로 경제학의 일종으로서 등장했다. 이런 이유에서 노동경제학은 학술적으로 그 역사는 짧다. 노동경제학은 미시경제학의 한 분야로 알려졌지만, 실업과 임금 문제는 거시적인 경제 관점에서 보기 때문에 노동경제학은 미시, 거시경제학의 일부로 나누는 것보다는 응용경제학의 한 분야로 보는 것이 옳다. 요즘에는 노동경제학의 기법을 이용한 노동 시장, 노동 문제 분석도 활발하게 이루어지고 있다. 노동경제학은 대한민국 공인 노무사 시험 선택 과목 중 하나이기도 하다. (ko) De arbeidseconomie probeert de werking en dynamiek van de markten voor arbeid te begrijpen. Arbeidsmarkten functioneren bij gratie van de wisselwerking tussen werknemers en werkgevers. Arbeidseconomie kijkt naar het aanbod van arbeidsdiensten (werknemers), de vraag naar arbeidsdiensten (werkgevers) en pogingen om het resulterende patroon van lonen, werkgelegenheid en inkomen te begrijpen. In de economie is arbeid een maat voor het werk door menselijke wezens. Arbeid wordt conventioneel onderscheiden van andere productiefactoren zoals land en kapitaal. Er zijn theorieën die een concept hebben ontwikkeld dat menselijk kapitaal wordt genoemd. Menselijk kapitaal gaat over de vaardigheden die werknemers bezitten, niet noodzakelijkerwijs over hun eigenlijke werkzaamheden, hoewel er ook andere macro-economische systeemtheorieën bestaan, die denken dat menselijk kapitaal een contradictio in terminis is. (nl) 労働経済学（ろうどうけいざいがく、英語：labour economics）とは、労働市場の働きを経済学の視点から研究する学問である。労働に関わる諸問題を解明し、人々の幸福を高めることが目的である。ミクロ経済学の一分野として位置付けられることが多いが、例えば失業はマクロ経済学的な視点から分析されることが一般的であるため、広く応用経済学の一分野として位置付けるべきであろう。昨今では計量経済学の手法を用いた分析も活発に行われている。 (ja) Ekonomika pracy – ekonomika szczegółowa i stosowana, badająca oddziaływanie praw ekonomicznych dotyczących pracy. Skupia się w szczególności na badaniu relacji między ponoszonymi nakładami dotyczącymi pracy w odniesieniu do uzyskiwanych z niej (wydajności pracy). (pl) A economia do trabalho é o ramo da economia que procura compreender o funcionamento e a dinâmica dos mercados de trabalho assalariado, assim como a influência dos aspectos macroeconômicos no mercado de trabalho. O trabalho é uma mercadoria fornecida por trabalhadores, geralmente em troca de um salário pago por empresas. Como os trabalhadores e as firmas existem como parte de um sistema social, institucional e político, a economia do trabalho também deve levar em conta as variáveis sociais, culturais e políticas. Os mercados de trabalho funcionam através da relação de trabalhadores e empregadores. A economia do trabalho analisa a interação entre fornecedores de trabalho (trabalhadores) e os demandantes desse trabalho (empregadores) a fim de entender o padrão resultante de emprego, salário e renda. Tais padrões existem pois se assume que cada indivíduo no mercado faça escolhas racionais com base nas informações disponíveis sobre salários e o mercado no geral e também dado sua disposição de fornecer trabalho e desejo de lazer. Os mercados de trabalho são normalmente delimitados geograficamente, mas a ascensão da internet trouxe um “mercado de trabalho global” em alguns setores da economia. O trabalho é uma medida de esforço feito por seres humanos para se atingir determinado fim. É convencionalmente contrastado com outros fatores de produção, como terra e capital. O trabalho é um tipo especial de bem pois ele não pode ser separado de seu proprietário (ou seja, o trabalho não pode ser separado da pessoa que o faz). Um mercado de trabalho também é diferente de outros mercados, pois os trabalhadores são os fornecedores e as empresas são os demandantes. (pt) Arbetsmarknadsekonomi (brittisk engelska: labour economics, amerikansk engelska: labor economics) är en gren av nationalekonomin som spänner över både makroekonomin och mikroekonomin. Inom traditionell arbetsmarknadsekonomi studeras bland annat arbetslöshet, lönebildning och fackföreningar. (sv) Еконо́міка пра́ці — розділ економічної науки, що вивчає проблеми праці та трудової діяльності людей. (uk) 勞動經濟學（英語：Labor economics），經濟學的一個分支，研究在市場中雇傭勞動形成的動態變化過程。觀察僱傭關係下，勞工與雇主之間的互動，如何形成勞動市場或就業市場，並影響到這個市場中的工資與就業。在勞動經濟學中，市場的供給方為勞動，也就是以貨幣來衡量的人類工作量，而需求則是以特定薪資下將會僱用多少勞動力，這兩個力量的均衡點，為市場均衡薪資與就業數量，勞工的薪資是決定所得的重要因素。在經濟學中，勞動是生产要素（如土地及資本）中的一個重要因子，勞動市場是要素市場下的一個子分類。也有理論提出人力資本的概念，不過是指工作者所有的技能，不一定是指其實際的工作內容。 (zh) Эконо́мика труда́ — раздел экономики, изучающий процессы воспроизводства рабочей силы и взаимодействия работников, средств и предметов труда. Экономика труда занимается анализом рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочным анализом трудовых отношений, исследует доходы работников и оплату труда, изучает проблемы производительности и труда, разрабатывает методы обоснования , разбирает понятия человеческого капитала. Основателем современной экономики труда является Минсер. Отдельные учёные более широко трактуют предмет экономики труда и относят к ней проблемы нормирования труда, методы управления персоналом. В основу экономики труда лежит стремление понять функционирование и динамику рынка наемных работников. При этом, наемные работники поставляют труд в качестве товара в обмен на заработную плату, на который имеется спрос со стороны фирм. Поскольку наемные работники существуют в рамках социальной, институциональной и политической системы и являются их частью, экономика труда также изучает социальные, культурные и политические аспекты их взаиможействия. Рынок труда функционируют посредством взаимодействия работников и работодателей. Рассматривая поставщиков (работников) и потребителей труда (работодателей), экономика труда пытается выявить закономерности в структуре заработной платы, занятости и доходов. Существование этих закономерностей опирается на преположении, что каждый индивидуум на рынке труда делает рациональный выбор на основе известной ему информации о заработной плате, желании предоставить рабочую силу и желании получить досуг. Как правило, рынок труда географически ограничен, но распространение Интернета привело к возникновению «планетарного рынка труда» в некоторых секторах. Труд – это мера работы, выполняемой людьми. Он условно противопоставляется другим факторам производства, таким как земля и капитал. Некоторые теории сосредоточены на человеческом капитале или предпринимательстве (к которым относятся навыки, которыми обладают работники, а не фактический труд, который они выполняют). Труд является особенным товаром, так как он является благом, которого невозможно отделить от собственника (т.е. работа не может быть отделена от человека, который ее выполняет). Рынок труда также отличается от других рынков тем, что работники являются поставщиками, а фирмы — покупателями. (ru)
dbo:thumbnail	wiki-commons:Special:FilePath/Job_Advertisement_Board_in_Shenzhen_-01.jpg?width=300
dbo:wikiPageExternalLink	https://osha.europa.eu/en/themes/osh-management-context-ageing-workforce https://lwp.law.harvard.edu/ http://www.lrd.org.uk/ http://ssrn.com/abstract=2212100 https://www.upjohn.org/ https://web.archive.org/web/20080217040912/http:/labour.ceps.lu/ https://web.archive.org/web/20130805114559/http:/www.labour-research.net/index.php%3Fid=21&L=5 https://web.archive.org/web/20170630140325/http:/labourfair.com/resources.php https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/research-and-databases/kilm/lang--en/index.htm https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/1 https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/2 https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/3/part/PA https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/3/part/PB https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/3/part/PC https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/4/part/PA https://www.sciencedirect.com/handbook/handbook-of-labor-economics/vol/4/part/PB
dbo:wikiPageID	18178 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength	44594 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID	1116472567 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink	dbr:Career_and_Life_Planning_Education dbr:Profession dbr:Elasticity_(economics) dbr:Entrepreneurship dbr:Milgram_experiment dbr:Moral_hazard dbr:Brazil dbr:David_Card dbr:David_Graeber dbr:Democracy dbr:Homemaking dbr:Human_capital dbr:Beveridge_curve dbr:Richard_B._Freeman dbr:Richard_Blundell dbr:Unemployment dbr:Unfree_labour dbr:United_States dbr:Utility_function dbr:Vintage_Books dbr:Indifference_curve dbr:Inflation dbr:Information_asymmetry dbr:Institutionalisation dbr:Internal_labor_market dbr:Investment_theory_of_party_competition dbr:Liberalism dbr:The_New_Palgrave_Dictionary_of_Economics dbr:Pejorative dbr:The_Theory_of_Wages dbr:Cost_the_limit_of_price dbr:Anarcho-syndicalism dbr:Neoclassical_economics dbr:Normal_good dbr:Search_theory dbr:Cicero dbr:Gary_Becker dbr:Gini_coefficient dbr:Conditional_factor_demands dbr:Contract_theory dbr:Labour_market_flexibility dbr:Labour_power dbr:Signalling_(economics) dbr:Skilled_worker dbr:Slavery dbr:Statistics dbr:Compensating_differential dbr:Compensation_of_employees dbr:Competition_(economics) dbr:Demographic_economics dbr:Emotional_baggage dbr:Employment dbr:Feminist_economics dbr:Frisch_elasticity_of_labor_supply dbr:The_New_Palgrave:_A_Dictionary_of_Economics dbr:Mainstream_economics dbr:Supply_and_demand dbr:Microeconomics dbr:Age_of_Enlightenment dbr:Aggregate_expenditure dbr:Wage_slavery dbr:Wages dbr:Wilhelm_von_Humboldt dbr:Division_of_labour dbr:Doctor_of_Medicine dbr:Land_(economics) dbr:Laziness dbr:Americans dbr:Economic_inequality dbr:Noam_Chomsky dbr:Capital_(economics) dbr:Capitalism dbc:Factors_of_production dbr:Education dbr:Family_economics dbr:Leisure dbr:Market_clearing dbr:Opportunity_cost dbr:Price dbr:Profit_(economics) dbr:Retirement dbr:Haken-giri dbr:Jacob_Mincer dbr:EU-OSHA dbr:Offshore_outsourcing dbc:Labour_economics dbr:Adverse_selection dbr:John_Dewey dbr:John_Hicks dbr:Keynesian_economics dbr:Labourer dbr:Blinder–Oaxaca_decomposition dbr:Collective_bargaining dbr:Economic_efficiency dbr:Economic_rent dbr:Heterodox_economics dbr:Temporary_work dbr:Thomas_Ferguson_(academic) dbr:Transaction_cost dbr:Workforce dbr:Discrimination dbr:Marginal_cost dbr:Market_(economics) dbr:Marxism dbr:Socialism dbr:Civilian_noninstitutional_population dbr:Gross_domestic_product dbr:Human_resources dbr:Employment_Protection_Legislation dbr:Industrial_relations dbr:Michael_Spence dbr:National_Health_Service_(England) dbr:Orley_Ashenfelter dbr:Macroeconomics dbr:Marginal_factor_cost dbr:Marginal_product dbr:Marginal_rate_of_substitution dbr:Volunteering dbr:Wage dbr:Neo-feudalism dbr:Factors_of_production dbr:Labour_(human_activity) dbr:Manual_labour dbr:Wage_labour dbr:Human_Resource_Management_Systems dbr:Philosopher dbr:Substitution_effect dbr:Perfect_competition dbr:Personnel_economics dbr:Personnel_selection dbr:Working_age dbr:Salary_inversion dbr:Affective_labour dbr:Personnel_management dbr:Richard_Layard dbr:Income_effect dbr:Consumer_theory dbr:Production_theory_basics dbr:Marginal_Physical_Product dbr:Marginal_Revenue_Product dbr:Marginal_product_of_labour dbr:Stanford_experiment dbr:Stock_options dbr:File:Tompkins_Square_Park_Central_Knoll.jpg dbr:File:Sabah_Sarawak_labour_advert_Kuala_Lumpur.JPG dbr:File:RAILROAD_WORK_CREW_IMPROVES_THE_T...LEFONT,_KANSAS..._-_NARA_-_556012.jpg dbr:File:"Emergency_-_Your_help_is_Needed_to_Can_the_Crops"_-_NARA_-_513835.tif dbr:File:Job_Advertisement_Board_in_Shenzhen_-01.jpg dbr:File:Labour_demand_in_the_short_run_small.png dbr:File:Labour_supply_income_and_substitution_effects_small.png dbr:File:Labour_supply_small.png dbr:File:Labour_wage_increase_small.png
dbp:wikiPageUsesTemplate	dbt:Authority_control dbt:Citation_needed dbt:Cite_book dbt:Cite_journal dbt:Cmn dbt:For dbt:Further dbt:ISBN dbt:Main_article dbt:Portal_bar dbt:Reflist dbt:See_also dbt:Short_description dbt:Unreliable_source? dbt:Unreliable_sources dbt:Syndicalism dbt:Over-coverage dbt:Economics dbt:Economics_sidebar
dcterms:isPartOf	http://zbw.eu/stw/mapping/dbpedia/target
dcterms:subject	dbc:Factors_of_production dbc:Labour_economics
rdf:type	owl:Thing yago:Abstraction100002137 yago:Cognition100023271 yago:EconomicTheory105994935 yago:Explanation105793000 yago:HigherCognitiveProcess105770664 yago:Process105701363 yago:PsychologicalFeature100023100 dbo:MusicGenre yago:Theory105989479 yago:Thinking105770926 yago:WikicatEconomicTheories
rdfs:comment	L'economia laboral és la branca de l'economia que estudia els mercats on s'intercanvia la força de treball pel salari. Aquests mercats operen per mitjà de la interacció dels treballadors i les empreses. L'economia laboral estudia l'oferta de la força de treball (treballadors), la demanda (empreses), la seva interacció en el mercat i com els afecten les institucions. L'estudi del mercat de treball és degut a les seves peculiaritats respecte a altres mercats. El treball no pot ser comprat o venut, és la força de treball la que es contracta. Per tant, donat que les persones no es poden separar de la seva força de treball, també s'han de tenir en compte aspectes no monetaris de la relació contractual. (ca) Die Arbeitsmarktökonomik ist eine Teildisziplin der Wirtschaftswissenschaften, die sich aus ökonomischer Sicht mit der Funktionsweise von Arbeitsmärkten befasst. Zentraler Untersuchungsgegenstand ist dabei das Angebot an und die Nachfrage nach Arbeit als essenziellem Produktionsfaktor. Im Fokus der Disziplin stehen zu diesem Zweck beispielsweise die Faktoren und Mechanismen, durch die die Entscheidung zur Arbeitsaufnahme, die Wahl des individuellen Arbeitseinsatzes, die Lohnhöhe sowie die Höhe der Arbeitslosigkeit beeinflusst werden. (de) Lan-ekonomia, lan munduan, ekonomia espezialitateko adarrekoa da. Hartzen den erabakiaren arabera zientzia ekonomikoan, ekonomiaren lan alderdien analisiak ezaugarri bereizgarriak lortuko ditu eta gainerakoetatik oso desberdinak izango dira. Gaur egungo ekonomian, ikuspegi neoklasikoa nagusitzen da. Lan-ekonomian sortzen diren arazo nagusien artean daude langabezia, soldata-maila, lanaren produktibitatea, kalitatea eta lanpostuen egonkortasuna, beste batzuen artean. (eu) L'économie du travail est une branche de l'économie appliquée à l'analyse du marché du travail. (fr) 노동경제학(영어: labor economics, 勞動經濟學)은 노동 시장의 기능을 경제학 관점에서 연구한 학문이다. 19세기 이전의 경제학자들은 노동에 관련된 문제를 사회 현상에 기인하여 찾으려고 했다. 20세기 초반에 계열 경제학자들은 유럽과 미국의 노동 시장의 역사와 실증적인 노동 시장의 수요, 공급, 파급 현상을 연구했다. 그 결과 노동 시장에서 나타나는 여러 현상을 실증적으로 학문화하였고, 그것들에 대한 법칙을 수학적, 지표적으로 발달시켰다. 노동과 관련된 여러 문제를 해명하고 노동 복지를 향상할 목적으로 경제학의 일종으로서 등장했다. 이런 이유에서 노동경제학은 학술적으로 그 역사는 짧다. 노동경제학은 미시경제학의 한 분야로 알려졌지만, 실업과 임금 문제는 거시적인 경제 관점에서 보기 때문에 노동경제학은 미시, 거시경제학의 일부로 나누는 것보다는 응용경제학의 한 분야로 보는 것이 옳다. 요즘에는 노동경제학의 기법을 이용한 노동 시장, 노동 문제 분석도 활발하게 이루어지고 있다. 노동경제학은 대한민국 공인 노무사 시험 선택 과목 중 하나이기도 하다. (ko) 労働経済学（ろうどうけいざいがく、英語：labour economics）とは、労働市場の働きを経済学の視点から研究する学問である。労働に関わる諸問題を解明し、人々の幸福を高めることが目的である。ミクロ経済学の一分野として位置付けられることが多いが、例えば失業はマクロ経済学的な視点から分析されることが一般的であるため、広く応用経済学の一分野として位置付けるべきであろう。昨今では計量経済学の手法を用いた分析も活発に行われている。 (ja) Ekonomika pracy – ekonomika szczegółowa i stosowana, badająca oddziaływanie praw ekonomicznych dotyczących pracy. Skupia się w szczególności na badaniu relacji między ponoszonymi nakładami dotyczącymi pracy w odniesieniu do uzyskiwanych z niej (wydajności pracy). (pl) Arbetsmarknadsekonomi (brittisk engelska: labour economics, amerikansk engelska: labor economics) är en gren av nationalekonomin som spänner över både makroekonomin och mikroekonomin. Inom traditionell arbetsmarknadsekonomi studeras bland annat arbetslöshet, lönebildning och fackföreningar. (sv) Еконо́міка пра́ці — розділ економічної науки, що вивчає проблеми праці та трудової діяльності людей. (uk) 勞動經濟學（英語：Labor economics），經濟學的一個分支，研究在市場中雇傭勞動形成的動態變化過程。觀察僱傭關係下，勞工與雇主之間的互動，如何形成勞動市場或就業市場，並影響到這個市場中的工資與就業。在勞動經濟學中，市場的供給方為勞動，也就是以貨幣來衡量的人類工作量，而需求則是以特定薪資下將會僱用多少勞動力，這兩個力量的均衡點，為市場均衡薪資與就業數量，勞工的薪資是決定所得的重要因素。在經濟學中，勞動是生产要素（如土地及資本）中的一個重要因子，勞動市場是要素市場下的一個子分類。也有理論提出人力資本的概念，不過是指工作者所有的技能，不一定是指其實際的工作內容。 (zh) يمكن تعريف العمل بأنه المجهود الإرادي الواعي الذي يستهدف منه الإنسان إنتاج السلع والخدمات لإشباع حاجاته، ومن هذا التعريف يتضح لنا أن مجهود الحيوانات أو مجهود الإنسان بغير هدف لا يعتبر عملا العمل: هو الطاقة أو الجهد الحركي الذي يبذله الإنسان من أجل تحصيل أو إنتاج ما يؤدي إلى إشباع حاجة معينة محلّلة. الإنتاج: هو السلع والخدمات التي يساهم الجهد البشري في إيجادها من أجل إشباع حاجة ما. الحاجة والإشباع: تعتبر الحاجة إلى الشئ هي السبب الأعمق في إنتاجه وإيجاده، ولولا الحاجة إليه لكان وجوده عبثاً لامبرر له، والسعي من أجله تضييعاً للجهد والمال والوقت الإنساني الثمين، وقد حرم الإسلام العبث. (ar) Ekonomie práce je obor ekonomie, který zkoumá trh práce a jeho vztahy k ostatním ekonomickým činitelům. Základním zájmem je popis zákonitostí vztahů dodavatele práce (pracovníků, zaměstnanců) a žadatelů o služby práce (zaměstnavatelů), především ve vztahu k faktorům, jako jsou mzdy, zisky, zaměstnanost a hrubý domácí produkt. Specifičnost těchto vztahů vyplývá z toho, že firmy, které na trhu obvykle bývají na straně nabídky, jsou na trhu práce na straně poptávky, a běžní lidé, obvykle konzumenti, jsou zde na straně nabídky, což vede k jistým specifikům a neobvyklostem. (cs) Η Οικονομική της Εργασίας, ή Εργασιακή Οικονομική (Labour Economics) αποτελεί ιδιαίτερο κλάδο των Οικονομικών, και της δημογραφικής οικονομίας, που έχει ως κύριο αντικείμενο έρευνας και μελέτης ένα ευρύτατο φάσμα δραστηριοτήτων και αναζητήσεων που σχετίζονται με τον εργαζόμενο πληθυσμό και την προσφορά εργασίας κατ΄ επάγγελμα. Επισημαίνεται ότι για κάθε μία των παραπάνω περιπτώσεων κατά πεδίο έρευνας μελετώνται επίσης και οι διάφοροι σχετικοί θεσμοί και διαδικασίες που συνοδεύουν αυτές. (el) Laborekonomiko serĉas kompreni la funkciadon kaj dinamikon de la merkatoj por salajrata laboro. Labormerkatoj funkcias tra la interagado de laboristoj kaj dungantoj. Laborekonomiko rigardas la provizantojn de laborservoj (laboristoj), la postulojn de laborservoj (dungantoj), kaj provas kompreni la rezultan modelon de salajroj, dungado, kaj enspezoj. (eo) La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo. Dependiendo de cual sea el enfoque adoptado dentro de los existentes en la ciencia económica, el análisis de los aspectos laborales de la economía adquirirá características particulares y distintivas de los demás. En la economía contemporánea es dominante el enfoque neoclásico. Entre los problemas principales que entran en el campo de estudio de la economía laboral están el desempleo, el nivel de salarios, la productividad del trabajo, la calidad y estabilidad de los empleos entre otros. (es) Labour economics, or labor economics, seeks to understand the functioning and dynamics of the markets for wage labour. Labour is a commodity that is supplied by labourers, usually in exchange for a wage paid by demanding firms. Because these labourers exist as parts of a social, institutional, or political system, labour economics must also account for social, cultural and political variables. (en) L'economia del lavoro è il ramo specialistico dell'economia che studia la domanda e l'offerta di lavoro, definisce e misura l'occupazione e la disoccupazione, valuta gli effetti sulle imprese e sull'economia in senso lato delle politiche economiche destinate ad affrontare il problema della disoccupazione. L'economia del lavoro si occupa di stabilire sotto quali condizioni la formazione, generale o specifica, può essere finanziata dai lavoratori, dalle pubbliche istituzioni, dai datori di lavori, oppure, ad esempio, dalle agenzie interinali. (it) De arbeidseconomie probeert de werking en dynamiek van de markten voor arbeid te begrijpen. Arbeidsmarkten functioneren bij gratie van de wisselwerking tussen werknemers en werkgevers. Arbeidseconomie kijkt naar het aanbod van arbeidsdiensten (werknemers), de vraag naar arbeidsdiensten (werkgevers) en pogingen om het resulterende patroon van lonen, werkgelegenheid en inkomen te begrijpen. (nl) A economia do trabalho é o ramo da economia que procura compreender o funcionamento e a dinâmica dos mercados de trabalho assalariado, assim como a influência dos aspectos macroeconômicos no mercado de trabalho. O trabalho é uma mercadoria fornecida por trabalhadores, geralmente em troca de um salário pago por empresas. Como os trabalhadores e as firmas existem como parte de um sistema social, institucional e político, a economia do trabalho também deve levar em conta as variáveis sociais, culturais e políticas. (pt) Эконо́мика труда́ — раздел экономики, изучающий процессы воспроизводства рабочей силы и взаимодействия работников, средств и предметов труда. Экономика труда занимается анализом рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочным анализом трудовых отношений, исследует доходы работников и оплату труда, изучает проблемы производительности и труда, разрабатывает методы обоснования , разбирает понятия человеческого капитала. Основателем современной экономики труда является Минсер. (ru)
rdfs:label	Labour economics (en) اقتصاديات العمل (ar) Economia laboral (ca) Ekonomie práce (cs) Arbeitsmarktökonomik (de) Οικονομική της εργασίας (el) Laborekonomiko (eo) Economía laboral (es) Lan-ekonomia (eu) Économie du travail (fr) Economia del lavoro (it) 労働経済学 (ja) 노동경제학 (ko) Arbeidseconomie (nl) Ekonomika pracy (pl) Economia do trabalho (pt) Экономика труда (ru) Arbetsmarknadsekonomi (sv) 勞動經濟學 (zh) Економіка праці (uk)
rdfs:seeAlso	dbr:Labour_supply dbr:Labour_demand
owl:sameAs	freebase:Labour economics yago-res:Labour economics http://sw.cyc.com/concept/Mx4rvs-Xv5wpEbGdrcN5Y29ycA wikidata:Labour economics dbpedia-ar:Labour economics http://ast.dbpedia.org/resource/Economía_llaboral dbpedia-az:Labour economics http://ba.dbpedia.org/resource/Хеҙмәт_иҡтисады dbpedia-be:Labour economics dbpedia-bg:Labour economics http://bn.dbpedia.org/resource/শ্রম_অর্থশাস্ত্র dbpedia-ca:Labour economics dbpedia-cs:Labour economics dbpedia-da:Labour economics dbpedia-de:Labour economics dbpedia-el:Labour economics dbpedia-eo:Labour economics dbpedia-es:Labour economics dbpedia-et:Labour economics dbpedia-eu:Labour economics dbpedia-fa:Labour economics dbpedia-fi:Labour economics dbpedia-fr:Labour economics dbpedia-gl:Labour economics dbpedia-hu:Labour economics dbpedia-it:Labour economics dbpedia-ja:Labour economics dbpedia-ko:Labour economics http://lv.dbpedia.org/resource/Darba_ekonomika dbpedia-mk:Labour economics http://mn.dbpedia.org/resource/Хөдөлмөрийн_эдийн_засаг dbpedia-nl:Labour economics dbpedia-no:Labour economics dbpedia-pl:Labour economics dbpedia-pt:Labour economics dbpedia-ru:Labour economics dbpedia-sh:Labour economics dbpedia-sl:Labour economics dbpedia-sr:Labour economics dbpedia-sv:Labour economics http://ta.dbpedia.org/resource/உழைப்பு_(பொருளியல்) http://tl.dbpedia.org/resource/Ekonomika_ng_paggawa dbpedia-tr:Labour economics dbpedia-uk:Labour economics http://uz.dbpedia.org/resource/Mehnat_iqtisodiyoti dbpedia-vi:Labour economics dbpedia-zh:Labour economics https://global.dbpedia.org/id/2d9FJ
skos:closeMatch	http://zbw.eu/stw/descriptor/11183-4
prov:wasDerivedFrom	wikipedia-en:Labour_economics?oldid=1116472567&ns=0
foaf:depiction	wiki-commons:Special:FilePath/Sabah_Sarawak_labour_advert_Kuala_Lumpur.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Job_Advertisement_Board_in_Shenzhen_-01.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Labour_demand_in_the_short_run_small.png wiki-commons:Special:FilePath/Labour_supply_income_and_substitution_effects_small.png wiki-commons:Special:FilePath/Labour_supply_small.png wiki-commons:Special:FilePath/Labour_wage_increase_small.png wiki-commons:Special:FilePath/RAILROAD_WORK_CREW_IM...LEFONT,_KANSAS..._-_NARA_-_556012.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Tompkins_Square_Park_Central_Knoll.jpg
foaf:isPrimaryTopicOf	wikipedia-en:Labour_economics
is dbo:academicDiscipline of	dbr:Labour_Economics_(journal) dbr:Hartmut_Seifert
is dbo:field of	dbr:Brian_Jacob dbr:David_Card dbr:Anthony_Yezer dbr:Reuben_Gronau dbr:Richard_Blundell dbr:Christopher_A._Pissarides dbr:Siobhan_Austen dbr:Murray_Leibbrandt dbr:Janet_Currie dbr:Alan_Manning dbr:Daron_Acemoglu dbr:John_Pencavel dbr:Haroon_Bhorat dbr:Jacob_Mincer dbr:Imran_Rasul dbr:Ingrid_Woolard dbr:Christian_Dustmann dbr:Oded_Stark
is dbo:genre of	dbr:IZA_World_of_Labor
is dbo:knownFor of	dbr:Ioana_Marinescu
is dbo:nonFictionSubject of	dbr:Cottage_Economy
is dbo:wikiPageRedirects of	dbr:Criticism_of_labour_economics dbr:Economics_of_labor dbr:Economics_of_labour dbr:Equilibrium_wage dbr:Labour_Economics dbr:Labor_economics dbr:Labor_Economics dbr:Wages_of_free_labour dbr:Job_market dbr:Labour_market dbr:Labor_(economics) dbr:Labor_economist dbr:Labor_market dbr:Labor_market_information dbr:Labor_market_outcomes dbr:Labor_markets dbr:Labour_(economics) dbr:Labour_Market dbr:Labour_economist dbr:Labour_market_information dbr:Labour_markets
is dbo:wikiPageWikiLink of	dbr:Calgary dbr:Capital_in_the_Twenty-First_Century dbr:Case_Solvers dbr:American_Economic_Journal dbr:QS_World_University_Rankings dbr:Queen's_University_at_Kingston dbr:Robert_Shimer dbr:Robin_Burgess dbr:Roh_Moo-hyun dbr:Rosa_Luxemburg dbr:Entrepreneurial_economics dbr:List_of_University_of_Birmingham_alumni dbr:List_of_economics_awards dbr:National_Radio_Institute dbr:Melbourne_Institute_of_Applied_Economic_and_Social_Research dbr:Mexican_peso_crisis dbr:Vocational_education dbr:Primitive_accumulation_of_capital dbr:Prison–industrial_complex dbr:Wage–fund_doctrine dbr:White-Washing_Race dbr:Belgian_Congo dbr:Brian_Jacob dbr:David_Blanchflower dbr:David_Card dbr:Denmark dbr:Andrea_Weber dbr:Andries_de_Grip dbr:Anna_Aizer dbr:Anthony_Yezer dbr:Antoine_Bozio dbr:Applied_economics dbr:Homelessness_in_the_United_States dbr:John_P._White dbr:Jonathan_Tasini dbr:Beveridge_curve dbr:List_of_largest_cities dbr:Paul_Oslington dbr:Peter_B._Evans dbr:Peter_Serracino_Inglott dbr:Peter_Waldorff dbr:Reuben_Gronau dbr:Rhonda_M._Williams dbr:Richard_Blundell dbr:Richard_Layard,_Baron_Layard dbr:Richard_Vedder dbr:Robert_A._Moffitt dbr:Cycle_of_poverty dbr:Cyclical_asymmetry dbr:Unemployment dbr:University_of_Birmingham dbr:Volt_Germany dbr:Department_of_Human_Services dbr:Income_distribution dbr:Index_of_economics_articles dbr:Informal_economy dbr:Internal_contradictions_of_capital_accumulation dbr:Internal_labor_market dbr:International_Journal_of_Manpower dbr:International_Standard_Classification_of_Occupations dbr:JEL_classification_codes dbr:Jan_van_Ours dbr:Library_of_Congress_Classification:Class_H_--_Social_sciences dbr:List_of_largest_United_States–based_employers_globally dbr:O-ring_theory_of_economic_development dbr:Presidency_of_Nana_Akufo-Addo dbr:The_Theory_of_Wages dbr:Simulated_Society dbr:Public_employment_services_in_the_European_Union dbr:White_House_Initiative_on_Asian_Americ...tive_Hawaiians,_and_Pacific_Islanders dbr:Wealth_inequality_in_South_Africa dbr:Criticism_of_capitalism dbr:McKinley_Blackburn dbr:Ruslan_Tsalikov dbr:Russell_Sage_Foundation dbr:Ruth_Milkman dbr:Chicago_school_of_economics dbr:Gender_Inequality_Index dbr:Gender_pay_gap_in_Russia dbr:Ragui_Assaad dbr:Christoph_M._Schmidt dbr:Christopher_A._Pissarides dbr:Edward_Lazear dbr:Endorsements_in_the_2016_Labour_Party_leadership_election_(UK) dbr:Gangs_in_the_United_States dbr:Gatekeeper_state dbr:George_Chouliarakis dbr:Gilded_Age dbr:Gilles_Deleuze dbr:Giovanni_Peri dbr:Global_Reports_on_Adult_Learning_and_Education dbr:Ministry_of_Employment_(Sweden) dbr:Ministry_of_Human_Resources_(Malaysia) dbr:Morris_Kleiner dbr:Mário_Centeno dbr:Consulting_firm dbr:Conurbation dbr:Theodore_Katsanevas dbr:Thomas_Kane_(economist) dbr:Thomas_Schuster dbr:Labor_demand dbr:Labor_market_area dbr:Labour/Le_Travail dbr:Labour_Economics_(journal) dbr:Labour_market_flexibility dbr:Labour_movement dbr:Martin_Carnoy dbr:Tax_competition dbr:Ankara_University dbr:Leo_Wolman dbr:Living_wage dbr:Lourdes_Beneria dbr:Luc_Sels dbr:Calmfors–Driffill_hypothesis dbr:Siobhan_Austen dbr:Stephen_Nickell dbr:Commodity dbr:Commodity_value dbr:Compensating_differential dbr:Democratic_capitalism dbr:Demographic_economics dbr:Zwolnieni_z_Teorii dbr:Employee_Confidence_Index dbr:Employee_monitoring dbr:Employment dbr:Employment_Ice_Age dbr:Employment_Law_Alliance dbr:Employment_contract dbr:Federal_Public_Service_Employment dbr:Felipe_Barrera-Osorio dbr:Feminist_economics dbr:Francis_Kramarz dbr:Full_Employment_Abandoned dbr:Wiji_Arulampalam dbr:Padmini_Swaminathan dbr:Madness_and_Civilization dbr:States_and_federal_territories_of_Malaysia dbr:Strike_action dbr:Master_of_Economics dbr:Michael_R._Strain dbr:Microeconomics dbr:Middle_East_economic_integration dbr:Murray_Leibbrandt dbr:Barcelona_School_of_Economics dbr:Business dbr:CERGE-EI dbr:Cecilia_Conrad dbr:Cecilia_Rouse dbr:Centre_for_Economic_Performance dbr:Ageism dbr:Agence_nationale_pour_l'emploi dbr:Agenda_(think_tank) dbr:Vyacheslav_Kyrylenko dbr:Wage_slavery dbr:Distress_(medicine) dbr:Criticism_of_labour_economics dbr:Health_economics dbr:Health_human_resources dbr:Health_professional_requisites dbr:Helene_Davis-Whyte dbr:James_Larsin dbr:Janet_Currie dbr:Job_lock dbr:John_Driffill dbr:Jérôme-Adolphe_Blanqui dbr:Karthik_Muralidharan dbr:Lars_Osberg dbr:Law_of_rent dbr:Leah_Boustan dbr:Linear_regression dbr:Lisa_Adkins dbr:Lisa_Cameron_(economist) dbr:Localization_and_Urbanization_Economies dbr:RWI_Essen dbr:2016_Owen_Smith_Labour_Party_leadership_campaign dbr:2021_Nobel_Memorial_Prize_in_Economic_Sciences dbr:2006_youth_protests_in_France dbr:Alan_Manning dbr:Alan_S._Duncan dbr:Dale_T._Mortensen dbr:Daron_Acemoglu dbr:Economics_of_labor dbr:Economics_of_labour dbr:Economy_of_France dbr:Economy_of_Puerto_Rico dbr:Economy_of_Queensland dbr:Economy_of_Samoa dbr:Ed_Davey dbr:Edith_Schippers dbr:Erica_Field dbr:Federico_Caffè dbr:Flextime dbr:Barbara_Petrongolo dbr:Bargaining_power dbr:Barry_Hirsch dbr:Brookwood_Labor_College dbr:Nordic_countries dbr:Oxford_Martin_School dbr:Pardis_Mahdavi dbr:Capitalism dbr:Causes_of_income_inequality_in_the_United_States dbr:Centre_of_Full_Employment_and_Equity dbr:Charro_(Mexican_politics) dbr:Daniel_Kaufmann_(economist) dbr:Education_economics dbr:Fair_Work_Act_2009 dbr:Family_economics dbr:Farida_Shaheed dbr:Food_processing dbr:Foucault's_lectures_at_the_Collège_de_France dbr:Frances_Woolley dbr:Georgism dbr:Geraint_Johnes dbr:Global_Apollo_Programme dbr:Global_Labour_University dbr:Global_environmental_analysis dbr:Globalization dbr:Gordon_Samuel_Watkins dbr:History_of_Poland_(1945–1989) dbr:Equilibrium_wage dbr:John_Pencavel dbr:Joseph_Doyle_(economist) dbr:Joy_Dietrich dbr:Kiel_Institute_for_the_World_Economy dbr:Leisure dbr:Recruitment dbr:Guy_Standing_(economist) dbr:Haroon_Bhorat dbr:Hartmut_Seifert dbr:Asymmetric_federalism dbr:International_trade dbr:Ioana_Marinescu dbr:Jacob_Mincer dbr:Backward_bending_supply_curve_of_labour dbr:Tatyana_Golikova dbr:Costas_Meghir dbr:Cottage_Economy dbr:The_Case_Against_Education dbr:The_Globalized_City dbr:The_Hudsucker_Proxy dbr:Union_wage_premium dbr:Labour_Economics dbr:Association_of_Luxembourg_Student_Unions dbr:ASEA_IRB dbr:Absolute_advantage dbr:Affective_labor dbr:Alan_Barrett_(economist) dbr:John_Hicks dbr:Labor_economics dbr:Labour_law dbr:Bill_of_resources dbr:Sumner_Slichter dbr:Coate-Loury_model dbr:Cobden–Chevalier_Treaty dbr:Collective_agreement dbr:Collective_bargaining dbr:Econometrics dbr:Economic_Stabilization_Act_of_1970 dbr:Economic_calculation_problem dbr:Economic_ethics dbr:Economic_history_of_the_Netherlands_(1500–1815) dbr:Economic_ideology dbr:Economics_of_defense dbr:Economics_of_participation dbr:Economics_terminology_that_differs_from_common_usage dbr:Economist dbr:Economy_of_Chongqing dbr:Effective_demand dbr:Honors_colleges_and_programs dbr:Jacob_Mincer_Award dbr:Transnational_feminism dbr:Work_(human_activity) dbr:Workforce dbr:Yossi_Dahan dbr:Dialectical_materialism dbr:Distribution_(economics) dbr:Dorothy_P._Rice dbr:Artificial_intelligence_industry_in_China dbr:Aysit_Tansel dbr:Margaret_Maruani dbr:Marianne_Bertrand dbr:Mariëtte_Hamer dbr:Boredom dbr:South_Korean_IMF_(International_Monetary_Fund)_Agreement,1997 dbr:Free_Senior_High_School dbr:Greg_Kaplan dbr:Grobogan_Regency dbr:Hoyt_Bleakley dbr:Human_migration dbr:Immigration_to_Canada dbr:Imran_Rasul dbr:Industrial_relations dbr:Ingrid_Woolard dbr:Michael_Greenstone dbr:Michael_Wallerstein dbr:Minimum_wage dbr:Oriana_Bandiera dbr:Camille_Landais dbr:Rakesh_Sharma_(civil_servant) dbr:Ravi_Batra
is dbp:category of	dbr:IZA_World_of_Labor
is dbp:contributions of	dbr:Jacob_Mincer
is dbp:discipline of	dbr:Andries_de_Grip dbr:Labour_Economics_(journal)
is dbp:field of	dbr:David_Card dbr:Reuben_Gronau dbr:Richard_Blundell dbr:Christopher_A._Pissarides dbr:Janet_Currie dbr:Alan_Manning dbr:Daron_Acemoglu dbr:John_Pencavel dbr:Jacob_Mincer dbr:Imran_Rasul dbr:Christian_Dustmann dbr:Oded_Stark
is dbp:fields of	dbr:Hartmut_Seifert
is dbp:subDiscipline of	dbr:Ruth_Milkman dbr:Oriana_Bandiera
is dbp:subject of	dbr:Cottage_Economy
is rdfs:seeAlso of	dbr:Labour_supply dbr:Forced_labour dbr:Minimum_wage
is foaf:primaryTopic of	wikipedia-en:Labour_economics