Workers' self-management (original) (raw)
Autogestion oder Selbstverwaltung als gesellschaftskritischer Begriff bezeichnet die Kontrolle von Projekten und Betrieben durch basis- oder räte-demokratisch organisierte Gruppen, in der Regel Kollektive.
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | الإدارة الذاتية للعمال هي أسلوب إدارة لمكان العمل. فيه يقرر العاملون السياسات المتعلقة بالإنتاج، ساعات العمل، الأجور، مهمات الافراد وقرارات العمل اليومية بصورة جماعية وديمقراطية. بعكس أسلوب الإدارة التقليدي المنظم بشكل هرمي حيث يتلقى فيه العاملون الأوامر المتعلقة بالإنتاج من قمة الهرم كما في النظام الرأسمالي والأنظمة الاقتصادية المخططة مركزياً. أبرز الأمثلة على إدارة العمال الذاتية تم تطبيقها خلال الثورة البوليفارية الفنزويلية، الثورة الألمانية بعد الحرب العالمية الأولى، الثورة الإسبانية، وفي يوغسلافيا تحت حكم تيتو. أما أكثر نماذج إدارة العمال الذاتية تأثيراً وأهمية تم تطبيقه في الأرجنتين ابتداءً من عام 2001. يوظف نموذج إدارة العمال الذاتية عادة ضمن بعض الترتيبات الاقتصادية كالتعاونيات، مجالس العمال، والديمقراطية الاقتصادية. (ar) Samospráva pracujících je forma rozhodování na pracovištích ve kterém si pracovníci sami volí možnosti organizace práce (jako jsou např. otázky péče o zákazníka, obecné metody výroby, plánování, dělba práce atd.) namísto vlastníků či tradičních nadřízených pracovníků, kteří říkají dělníkům co dělat, jak to dělat a kde to dělat. Příklady takovéto dělnické autonomie zahrnuje Rochdalské družstvo poctivých pionýrů, Španělskou revoluci během Španělské občanské války, titoistickou Jugoslávii, hnutí za „obnovení továren“ v Argentině, továrnu LIP ve Francii v 70. letech, Mondragonská družstevní korporace (Mondragón Cooperative Corporation), která je v Baskicku největší firmou, nakladatelství v USA, a další. V rámci argentinského hnutí za „obnovení továren“ (španělsky fábrica recuperada) dělníci převzali kontrolu nad továrnami ve kterých pracovali obvykle po bankrotu nebo po proti výluce práce ze strany zaměstnavatele. Španělské sloveso recuperar neznamená pouze „vzít zpět“ nebo „získat zpět“ ale také „dát zpět do dobrého stavu“. Přestože původně pojem odkazuje k továrním zařízením bývá používán i pro označení ostatních podniků (např. v Buenos Aires). Dělnická samospráva je model rozhodování často používaný ve výrobních družstvech, dělnických radách či a podobných uspořádáních, kde se na pracovištích dělníci působí bez . Kritici tvrdí, že konzultace všech zaměstnanců pro každou nepatrnou záležitost je časově náročné a tudíž neefektivní. Avšak, jak je vidět v praxi zmiňovaným příkladů, pouze rozhodnutí velkého rozsahu jsou rozhodovány všemi zaměstnanci na zasedání dělnické rady, malá rozhodnutí jsou tvořena těmi, kteří je provádějí, přičemž je koordinují s ostatními a řídí se obecnějšími dohodami. Jiní poukazují na to, že samosprávná družstva nemohou úspěšně konkurovat akciovým společnostem (společnostem s ručeným omezeným) na trhu: „Empiricky bylo opakovaně prokázáno, že družstva nemohou úspěšně konkurovat akciovým společnostem, obzvláště tehdy, jsou-li si obě formy rovny před zákonem.“. K tomu se dodává vysvětlení, že: „Jestliže každý majitel dostane pouze jeden hlas bez ohledu na to, kolik peněz do projektu investoval (a zisky se dělí timtéž způsobem), neexistuje totiž motivace k investování více kapitálu než investují ostatní. Ve skutečnosti jsou motivace přesně opačné. Toto stavení překážek investicím významně působí proti družstevní formě podnikání.“ Demokratické hlasování je však v některých družstvech oslabeno. Příkladem je velké družstvo The Co-operative (majiteli tohoto družstva - tj. vlastníci podílů družstva - jsou jak jednotlivé osoby (organizované regionálně), tak i jiná družstva, která vlastní část podílů The Co-operative): „Volební hlas pro členská družstva je v proporci k obchodům těchto družstev s družstvem [The Co-operative]. Každý individuální člen má jeden hlas v příslušném regionu družstva a každý region má hlasovací právo počítané na stejném základě jako u členských družstev.“ (cs) Autogestion oder Selbstverwaltung als gesellschaftskritischer Begriff bezeichnet die Kontrolle von Projekten und Betrieben durch basis- oder räte-demokratisch organisierte Gruppen, in der Regel Kollektive. (de) Selon certains, l’autogestion (du grec autos, « soi-même », et « gestion ») est le fait, pour une structure ou un groupe d’individus considéré, de confier la prise des décisions le concernant à l’ensemble de ses membres. Dans cette optique, l'autogestion n'impliquant pas d'intermédiaire gouvernemental ou décisionnel, elle s'inscrirait de fait dans la philosophie anarchiste ou libertaire. Pour d'autres, et notamment la Confédération générale du logement durant les années 1980, l'autogestion est « la prise en charge de leurs intérêts par les intéressés eux-mêmes ». Une telle conception implique que, lorsque divers intérêts coexistent, chaque groupe apprend a gérer seul ses intérêts spécifiques, dans le respect des intérêts des autres, et cela sans élite administrative ou intellectuelle. Cette dynamique fait suite à des pratiques traditionnelles, notamment chrétiennes en Occident ou bouddhistes en Orient . Enfin, selon certains, l'autogestion suppose, plus politiquement, la mise en place d'une démocratie directe, ce qui induit : * la suppression de toute distinction entre dirigeants et dirigés (Principe d') ; * la transparence et la légitimité des décisions ; * la non-appropriation par certains des richesses produites par la collectivité ; * l'affirmation de l'aptitude des humains à s'organiser sans dirigeant. Cette conception se construit en général explicitement contre des pratiques qualifiées de hiérarchiques, autoritaires, verticales, contre des formes de dépossession que constitueraient certains modes d'organisation. En d'autres termes, ce type d'autogestion permettrait une réappropriation d'une forme d'organisation collective. Par ailleurs, cette définition permet des pratiques d'autogestion qui ne se limitent pas au seul champ économique. (fr) La autogestión obrera es una forma de socialización de los medios de producción o colectivización a través del control obrero, mediante la cual clase obrera organizada en una corporación (un sindicato, gremio, consejo obrero, etc) que los aglutina y representa, toma el control de la administración política (el golpe de Estado en el curso de la revolución proletaria) y de los medios de producción (la expropiación de capitales productivos) de una sociedad determinada. Formalmente, fue el modelo económico oficial de la República Federal Socialista de Yugoslavia, conocido como socialismo de autogestión, desde donde se difundió el término y la idea en la década de 1960 hasta finalmente perder su influencia al dar inicio las Guerras Yugoslavas. La autogestión o colectivización obrera fue una propuesta presentada con anterioridad por algunas corrientes de izquierda radical que nacen principalmente de la tradición del sindicalismo revolucionario originado a finales del siglo XIX en Francia inspirado en la obra de los marxistas antimaterialistas Antonio Labriola y Georges Sorel como son el comunismo de consejos que influyó a Antonio Gramsci, el anarcosindicalismo que logró aplicar temporalmente este sistema en regiones campesinas de España y Rusia donde se llamó "colectivización" o "comunismo libertario", o el socialismo de autogestión de la República Federal Socialista de Yugoslavia; también la autogestión obrera es adoptada por la tradición obrera dentro del fascismo o corporativismo como en el caso del nacional-sindicalismo, ideas que fueron especialmente populares en el nacional-sindicalismo italiano de inicios del siglo XX inspirado en Sorel y en el falangismo español que edificó un concepto similar entre los años 1930 y 1960. Otras tendencias y organizaciones que abrazaron ideas similares fueron el socialismo corporativo británico de principios del siglo XX. Industrial Workers of the World desde su fundación en los Estados Unidos en 1905, por la Confederación Nacional del Trabajo creada en 1910 y la AIT/IWA (Asociación Internacional de Trabajadores) fundada en 1922. La palabra “autogestión” para referirse a la colectivización obrera de los medios de producción sólo aparece en el vocabulario político occidental en Francia los años 1960 primero para referirse al sistema de socialismo autogestionario de Yugoslavia y tras el 1968, para otras formas emparentadas de administración obrera colectiva con fines revolucionarios socialistas o sindicales. En cambio, en las lenguas eslavas, como el ruso, se suele usar desde hace al menos dos siglos, "samoupravlenie", en el sentido de gestión autónoma, ya sea desde arriba, para un gobierno de provincia, ya sea desde abajo, para los habitantes de un colectivo campesino, el mir, luego los soviets. (es) Manajemen mandiri pekerja atau yang juga biasa disebut swakelola buruh adalah sebuah cara menjalankan perusahaan dengan basis kemandirian pekerja atau pegawai tanpa hierarki yang tetap. Peraturan-peraturan yang dibuat di dalam perusahaan secara demokratis disepakati dan dijalankan oleh pegawai. Dalam praktiknya metode ini tidak bergantung pada kekuasaan petinggi perusahaan melainkan pada pekerja. Konsep ini mulai menjamur di berbagai negara sejak tahun 1917, saat berakhirnya era kolonialisasi. Ada beberapa variasi cara yang dapat dilakukan untuk menjalankan manajemen pekerja, yaitu melalui pertemuan yang diadakan serikat pekerja untuk membahas berbagai hal yang terkait dengan operasional perusahaan, termasuk di dalamnya membuat keputusan secara kolektif melalui pemungutan suara atau sebuah konsensus. Sebuah perusahaan atau pabrik yang menjalankan manajemen pekerja mengacu pada produktivitas karena beban operasional perusahaan semakin berkurang dengan tidak mempekerjakan manajer atau spesialis. Proses yang relatif lebih pendek serta menghindari pekerjaan administratif yang memakan waktu juga jadi salah satu alasan sebuah badan usaha memilih manajemen mandiri pekerja. (in) 自主管理社会主義（じしゅかんりしゃかいしゅぎ、セルビア・クロアチア語: radničko samoupravljanje, スロベニア語: delavsko samoupravljanje, マケドニア語: работничко самоуправување）は、第二次世界大戦後、社会主義化されたユーゴスラビア社会主義連邦共和国で導入された経済政策。 (ja) Workers' self-management, also referred to as labor management and organizational self-management, is a form of organizational management based on self-directed work processes on the part of an organization's workforce. Self-management is a defining characteristic of socialism, with proposals for self-management having appeared many times throughout the history of the socialist movement, advocated variously by democratic, libertarian and market socialists as well as anarchists and communists. There are many variations of self-management. In some variants, all the worker-members manage the enterprise directly through assemblies while in other forms workers exercise management functions indirectly through the election of specialist managers. Self-management may include worker supervision and oversight of an organization by elected bodies, the election of specialized managers, or self-directed management without any specialized managers as such. The goals of self-management are to improve performance by granting workers greater autonomy in their day-to-day operations, boosting morale, reducing alienation and eliminating exploitation when paired with employee ownership. An enterprise that is self-managed is referred to as a labour-managed firm. Self-management refers to control rights within a productive organization, being distinct from the questions of ownership and what economic system the organization operates under. Self-management of an organization may coincide with employee ownership of that organization, but self-management can also exist in the context of organizations under public ownership and to a limited extent within private companies in the form of co-determination and worker representation on the board of directors. (en) Arbeiderszelfbestuur (ook bekend als het Engelse workers' self-management of het Spaanse autogestión) is een besluitvormingsprincipe dat centraal staat binnen verscheidene socialistische theorieën, waaronder het Marxisme (met name het radencommunisme), syndicalisme en anarchisme. Arbeiderszelfbestuur houdt in dat arbeidersraden, waarin alle arbeiders zitting hebben, de werkplekken democratisch besturen zonder bazen. Het idee van arbeiderszelfbestuur is geassocieerd met werkplekdemocratie, industriële democratie en economische democratie, en worden vaak als synoniemen gebruikt. (nl) 노동자 자주 경영(영어: Workers' self-management)은 노동자들이 스스로 사업장을 경영함이다. 대한민국의 , 우진교통(청주시 우진교통), 달구벌교통, 칠레와 이탈리아 피아트 자동차 노동자들의 자주경영 등이 노동자 자주경영에 해당한다. 아르헨티나에서도 노동자들이 사업장의 점유권을 법원으로부터 인정받아서 자주경영을 하기도 했는데, 사용자들이 경영상의 어려움으로 경영을 접었기 때문이었다. (ko) L'autogestione dei lavoratori (o più semplicemente autogestione) è una forma di gestione del lavoro nella quale i lavoratori di una azienda o di una fabbrica, anziché essere diretti da un supervisore, determinano in proprio gli obiettivi ed i metodi di lavoro. Fra gli esempi di autogestione, rientrano la Comune di Parigi e varie fabbriche in Russia (nei primi anni successivi alla Rivoluzione russa), in Spagna (durante la rivoluzione sociale) e in Jugoslavia (a partire dal 1950, in seguito alle teorizzazioni di Milovan Đilas). Più recentemente, si segnalano gli esempi della Lip durante gli anni settanta in Francia, delle fábricas recuperadas in Argentina, della Mondragon Corporation con sede a Mondragón e la casa editrice statunitense di ispirazione anarchica . (it) Samorządność pracownicza, określana również jako samorządność organizacyjna i zarządzanie pracą – forma zarządzania organizacją opartą na samodzielnie kierowanych procesach pracowniczych po stronie pracowników. Samozarządzanie jest cechą charakterystyczną socjalizmu, z propozycjami samozarządzania pojawiającymi się wielokrotnie w historii ruchu socjalistycznego, popieranymi na różne sposoby przez wolnościowych i rynkowych socjalistów, komunistów i anarchistów. Istnieje wiele odmian samozarządzania. W niektórych wariantach wszyscy pracownicy-członkowie zarządzają przedsiębiorstwem bezpośrednio poprzez zgromadzenia, podczas gdy w innych formach pracownicy sprawują funkcje zarządcze pośrednio poprzez wybór wyspecjalizowanych menedżerów. Samozarządzanie może obejmować nadzór i nadzorowanie organizacji przez wybrane organy, wybór wyspecjalizowanych menedżerów lub samozarządzanie bez udziału wyspecjalizowanych menedżerów jako takich. Celem samozarządzania jest poprawa wyników poprzez przyznanie pracownikom większej autonomii w ich codziennych działaniach, zwiększenie morale, zmniejszenie wyobcowania i wyeliminowanie wyzysku w połączeniu z własnością pracowników. Przedsiębiorstwo, które jest zarządzane we własnym zakresie, jest określane jako przedsiębiorstwo zarządzane przez pracowników. Samozarządzanie odnosi się do praw kontroli w organizacji produkcyjnej, różniących się od kwestii własności i systemu ekonomicznego, w ramach którego organizacja działa. Samozarządzanie organizacją może zbiegać się z własnością pracowniczą organizacji, ale może również istnieć w kontekście organizacji będących własnością publiczną oraz w ograniczonym zakresie w ramach spółek prywatnych w formie współzarządzania i reprezentacji pracowników w zarządzie. (pl) Autogestão é a administração de um organismo pelos seus participantes, em regime de democracia direta. Em autogestão, não há a figura do patrão, mas todos os empregados participam das decisões administrativas em igualdade de condições. Em geral, os trabalhadores são os proprietários da empresa autogestionada. A autogestão não pode ser confundida com controle operário, que mantém a hierarquia e o controle externo do organismo (ou da fábrica) por algum organismo ou instância superior (como um partido político). Os conceitos de autogestão variam de acordo com as posições políticas ou sociais. O conceito anarquista de autogestão se caracteriza por eliminar a hierarquia e os mecanismos capitalistas de organização envolvidos. Para outra concepção de autogestão, esta se caracteriza como as relações de produção da sociedade comunista. (pt) Рабо́чее самоуправле́ние или рабо́чий контро́ль — форма организации трудового процесса, при котором коллектив самостоятельно принимает ключевые решения по работе предприятия. Самоуправление — черта многих моделей социализма. Предложения по самоуправлению появлялись много раз на протяжении истории социалистического движения, по-разному трактуясь рыночными социалистами, коммунистами и анархистами. В более широком толковании, рабочим самоуправлением называли часть левого движения в истории гражданской войны в Испании 1936 года и политику «югославской модели социализма», приведшую к появлению движения неприсоединения, подчёркнуто игнорирующую ряд ключевых установок Советского Союза. (ru) Självförvaltning är en typ av styrandeform för arbetsplatser i vilken de anställda själva fattar besluten, till skillnad från den traditionellt mer auktoritära formen där en arbetsledare eller chef ensam fattar beslut. Det finns flera historiska exempel på samhällen som har använt sig av självförvaltning, bland annat avskedandet av chefer i södra Argentina på 1990-talet men framför allt genom syndikalistiska CNT:s inflytande på den spanska revolutionen. På 1950-talet introducerades självförvaltningsformen i Jugoslavien för att minska den statliga kontrollen över ekonomin. Styrningen skedde genom att arbetare gick samman och bildade råd som fattade beslut. Tidiga försök till självförvaltning gjordes av den österrikiska socialdemokratin, speciellt i det socialdemokratiskt styrda Wien under 1900-talets första hälft. Företrädare för denna inriktning kallades austro-marxister och företrädde en egen väg till socialism. Den internationella syndikalistiska rörelsen såväl som den engelska gillesocialismen var också betydelsefull föregångare i utvecklandet av idéer om självförvaltning och det kooperativa folkliga deltagandet. (sv) 工人自治是指在工作場所內由僱員自己進行工作上的決策，即工人通过民主方式管理企业等生产资料，與傳統上由部門主管負責決策的做法有所分別。例子包括在西班牙內戰期間的西班牙革命、南斯拉夫的鐵托主義等等。而在阿根廷也出現过大規模的工人自治運動。许多社会主义的流派，诸如工团主义、德莱昂主义、自治主义、托洛茨基主义等都提倡“工人自治”。 (zh) Робітниче самоврядування — форма організації трудового процесу, за якої трудовий колектив самостійно приймає ключові рішення щодо роботи підприємства. Менеджери та керівники взагалі повністю ліквідовані як частина персоналу на такому підприємстві, оскільки, як правило, саме вони доводять ситуацію в даному закладі до стадії оголошення банкрутства з імовірністю повного скорочення робітників. Тут, як відповідь на таку форс-мажорну ситуацію, колектив застосовує сміливий нетривіальний хід. Ігноруючи вказівки зверху на визнання (або близькість до такого) банкрутства підприємства, службовці продовжують трудитися. Причому, тоді як, здавалося б, що без управлінців на заводі має початися хаос і все завалиться за тиждень, відбувається несподівана річ. Трудовий процес починає, що називається, самоналагоджуватися. Робітниче самоврядування визначає методи роботи, плани виробництва, соціальні гарантії, вирішує, власне, всі поточні проблеми підприємства. Підприємства з робітничим самоврядуванням успішно працюють в умовах конкурентної економіки десятиліттями. Наприклад «відкриті заново» (англ. recovered factories) підприємства робітничого самоврядування в Аргентині, «відновлені» (ісп. fábrica recuperada) заводи в Іспанії, знаменита «LIP фабрика» у Франції в 1970-х роках, що стала одним із символів культурної революції 1968 року в Парижі, «Мондрагонська кооперативна корпорація» — найбільша корпорація країни басків в Іспанії, видавництво «AK Press» в США, готель «Bauen» в Буенос-Айрес (під робітничим самоврядуванням можуть перебувати не тільки традиційні «фабрики» і «заводи»), але й інші організації. У більш широкому тлумаченні, робітничим самоврядуванням називали частину лівого руху в історії громадянської війни в Іспанії 1936 року, і політику «югославської моделі соціалізму», що привела до появи руху неприєднання, підкреслено ігноруючи ряд ключових установок Радянського Союзу. (uk) |
| dbo:thumbnail | wiki-commons:Special:FilePath/Hotel_bauen.jpg?width=300 |
| dbo:wikiPageExternalLink | http://harpers.org/blog/2013/10/the-end-of-illth/1/ http://www.spokesmanbooks.com/Spokesman/PDF/117Jakopovich.pdf http://www.nodo50.org/cubasigloXXI/congreso/flaherty_15abr03.pdf http://www.democracyatwork.info/ http://anarchism.pageabode.com/afaq/secI3.html%23seci32 https://web.archive.org/web/20070219083133/http:/www.mnerweb.com.ar/ https://web.archive.org/web/20070927234217/http:/www.globaljusticecenter.org/papers2006/ruggeriENG.htm https://web.archive.org/web/20160305195538/http:/ww4report.com/node/756 http://lsj.sagepub.com/content/35/3/295.abstract http://libcom.org/library/worker-self-management-in-historical-perspective |
| dbo:wikiPageID | 40949353 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 42932 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1116934852 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Capitalist_mode_of_production_(Marxist_theory) dbr:Carlist_Party_(1970) dbr:Rudolf_Rocker dbr:Enterprises_in_the_Soviet_Union dbr:Money dbr:Mutualism_(economic_theory) dbr:Social_movement dbr:Basque_Country_(autonomous_community) dbr:Besançon dbr:Branko_Horvat dbr:Democratic_socialism dbr:John_Stuart_Mill dbr:Josip_Broz_Tito dbr:Richard_D._Wolff dbr:Unified_Socialist_Party_(France) dbr:United_States_Federation_of_Worker_Cooperatives dbr:Eastern_Bloc dbr:Industrial_democracy dbr:Marx's_theory_of_alienation dbr:Social_alienation dbr:Libertarian_socialism dbr:An_Anarchist_FAQ dbc:Cooperatives dbc:Syndicalism dbr:Communists dbr:May_1968_events_in_France dbr:Cold_War dbr:Edvard_Kardelj dbr:G._D._H._Cole dbr:Confederación_Empresarial_de_Sociedades_Laborales_de_España dbr:Consensus_decision-making dbc:Market_socialism dbr:The_Morning_Star_Company dbr:Objective_function dbr:Anarcho-Syndicalism_(book) dbr:Communist_society dbr:Yugoslav_Partisans dbr:Hotel_Bauen dbr:Market_socialism dbr:Workers'_control dbr:1953_Yugoslav_constitutional_amendments dbr:1963_Yugoslav_Constitution dbr:1971_Harco_work-in dbc:Marxism dbc:Economic_systems dbc:Political_philosophy dbr:Tito–Stalin_split dbr:W._L._Gore_and_Associates dbr:William_Morris dbr:Classical_liberal dbr:Lean_manufacturing dbr:AK_Press dbr:Agile_software_development dbr:Anarchists dbc:Management_by_type dbr:Daniel_H._Pink dbr:Drive:_The_Surprising_Truth_About_What_Motivates_Us dbr:Evsey_Domar dbr:Financial_crisis_of_2007–08 dbr:Bankruptcy dbr:Non-Aligned_Movement dbr:Paris_Commune dbr:Capital_and_the_Debt_Trap dbr:Free_association_(communism_and_anarchism) dbr:Means_of_production dbr:Private_property dbr:Gregory_Dow dbr:Guilds dbr:Haier dbr:Harper's_Magazine dbr:International_Monetary_Fund dbr:Jaroslav_Vanek dbr:Jaroslav_Vaněk dbr:Council_communism dbc:Marxian_economics dbc:Political_theories dbc:Socialism dbc:Anarchist_theory dbc:Communism dbc:Labor_relations dbr:Karl_Marx dbr:Co-determination dbr:Collectivist_anarchism dbr:Economic_system dbr:Dirty_War dbr:Marxism dbr:Marxist dbr:Pierre-Joseph_Proudhon dbr:Socialism dbr:Socialists dbr:Socialization_(economics) dbr:Soviet_Union dbr:Spanish_Revolution_of_1936 dbr:Springfield_ReManufacturing dbr:Brukman_factory dbc:Recovered_factories dbr:Open_allocation dbr:Orpheus_Chamber_Orchestra dbr:World_Bank dbr:Management dbr:Market_economy dbr:Marxian_economics dbr:Soviet-type_economic_planning dbr:Social_ownership dbr:Withering_away_of_the_state dbr:FaSinPat dbr:Command_economy dbr:Works_council dbr:Participatory_economics dbr:Workers'_council dbr:Workplace_democracy dbr:State_ownership dbr:Titoism dbr:Vivir_la_Utopia dbr:For-profit dbr:Public_ownership dbr:Entrepreneurs dbr:LIP_factory dbr:Mondragón_Corporation dbr:Héctor_Cámpora dbr:Argentine_economic_crisis dbr:Employee_ownership dbr:Radical_and_Socialist_Party_(France) dbr:Cristina_Kirchner dbr:Free-market dbr:Market_socialists dbr:Pierre_Mendès-France dbr:Supply_curve dbr:Confédération_Française_Démocratique_du_Travail dbr:Peronists dbr:Labour-managed_firm dbr:Recovered_factory dbr:Socialist_self-management_(Yugoslavia) dbr:Decentralized_planned_economy dbr:Co-operatives dbr:Self-managed_economy dbr:Mondragon_Cooperative_Corporation dbr:Charles_Piaget dbr:File:Hotel_bauen.jpg |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Socialism_sidebar dbt:Anarchism_sidebar dbt:Libertarianism_sidebar dbt:! dbt:About dbt:Cite_book dbt:Co-operatives dbt:Div_col dbt:Div_col_end dbt:ISBN dbt:Portal dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Syndicalism_sidebar |
| dcterms:subject | dbc:Cooperatives dbc:Syndicalism dbc:Market_socialism dbc:Marxism dbc:Economic_systems dbc:Political_philosophy dbc:Management_by_type dbc:Marxian_economics dbc:Political_theories dbc:Socialism dbc:Anarchist_theory dbc:Communism dbc:Labor_relations dbc:Recovered_factories |
| gold:hypernym | dbr:Form |
| rdf:type | yago:Abstraction100002137 yago:Attitude106193203 yago:Cognition100023271 yago:Economy108366753 yago:Group100031264 yago:Orientation106208021 yago:PoliticalOrientation106212839 yago:PsychologicalFeature100023100 yago:System108435388 yago:WikicatEconomicSystems yago:WikicatPoliticalTheories |
| rdfs:comment | Autogestion oder Selbstverwaltung als gesellschaftskritischer Begriff bezeichnet die Kontrolle von Projekten und Betrieben durch basis- oder räte-demokratisch organisierte Gruppen, in der Regel Kollektive. (de) 自主管理社会主義（じしゅかんりしゃかいしゅぎ、セルビア・クロアチア語: radničko samoupravljanje, スロベニア語: delavsko samoupravljanje, マケドニア語: работничко самоуправување）は、第二次世界大戦後、社会主義化されたユーゴスラビア社会主義連邦共和国で導入された経済政策。 (ja) Arbeiderszelfbestuur (ook bekend als het Engelse workers' self-management of het Spaanse autogestión) is een besluitvormingsprincipe dat centraal staat binnen verscheidene socialistische theorieën, waaronder het Marxisme (met name het radencommunisme), syndicalisme en anarchisme. Arbeiderszelfbestuur houdt in dat arbeidersraden, waarin alle arbeiders zitting hebben, de werkplekken democratisch besturen zonder bazen. Het idee van arbeiderszelfbestuur is geassocieerd met werkplekdemocratie, industriële democratie en economische democratie, en worden vaak als synoniemen gebruikt. (nl) 노동자 자주 경영(영어: Workers' self-management)은 노동자들이 스스로 사업장을 경영함이다. 대한민국의 , 우진교통(청주시 우진교통), 달구벌교통, 칠레와 이탈리아 피아트 자동차 노동자들의 자주경영 등이 노동자 자주경영에 해당한다. 아르헨티나에서도 노동자들이 사업장의 점유권을 법원으로부터 인정받아서 자주경영을 하기도 했는데, 사용자들이 경영상의 어려움으로 경영을 접었기 때문이었다. (ko) 工人自治是指在工作場所內由僱員自己進行工作上的決策，即工人通过民主方式管理企业等生产资料，與傳統上由部門主管負責決策的做法有所分別。例子包括在西班牙內戰期間的西班牙革命、南斯拉夫的鐵托主義等等。而在阿根廷也出現过大規模的工人自治運動。许多社会主义的流派，诸如工团主义、德莱昂主义、自治主义、托洛茨基主义等都提倡“工人自治”。 (zh) الإدارة الذاتية للعمال هي أسلوب إدارة لمكان العمل. فيه يقرر العاملون السياسات المتعلقة بالإنتاج، ساعات العمل، الأجور، مهمات الافراد وقرارات العمل اليومية بصورة جماعية وديمقراطية. بعكس أسلوب الإدارة التقليدي المنظم بشكل هرمي حيث يتلقى فيه العاملون الأوامر المتعلقة بالإنتاج من قمة الهرم كما في النظام الرأسمالي والأنظمة الاقتصادية المخططة مركزياً. أبرز الأمثلة على إدارة العمال الذاتية تم تطبيقها خلال الثورة البوليفارية الفنزويلية، الثورة الألمانية بعد الحرب العالمية الأولى، الثورة الإسبانية، وفي يوغسلافيا تحت حكم تيتو. (ar) Samospráva pracujících je forma rozhodování na pracovištích ve kterém si pracovníci sami volí možnosti organizace práce (jako jsou např. otázky péče o zákazníka, obecné metody výroby, plánování, dělba práce atd.) namísto vlastníků či tradičních nadřízených pracovníků, kteří říkají dělníkům co dělat, jak to dělat a kde to dělat. Příklady takovéto dělnické autonomie zahrnuje Rochdalské družstvo poctivých pionýrů, Španělskou revoluci během Španělské občanské války, titoistickou Jugoslávii, hnutí za „obnovení továren“ v Argentině, továrnu LIP ve Francii v 70. letech, Mondragonská družstevní korporace (Mondragón Cooperative Corporation), která je v Baskicku největší firmou, nakladatelství v USA, a další. (cs) La autogestión obrera es una forma de socialización de los medios de producción o colectivización a través del control obrero, mediante la cual clase obrera organizada en una corporación (un sindicato, gremio, consejo obrero, etc) que los aglutina y representa, toma el control de la administración política (el golpe de Estado en el curso de la revolución proletaria) y de los medios de producción (la expropiación de capitales productivos) de una sociedad determinada. Formalmente, fue el modelo económico oficial de la República Federal Socialista de Yugoslavia, conocido como socialismo de autogestión, desde donde se difundió el término y la idea en la década de 1960 hasta finalmente perder su influencia al dar inicio las Guerras Yugoslavas. (es) Selon certains, l’autogestion (du grec autos, « soi-même », et « gestion ») est le fait, pour une structure ou un groupe d’individus considéré, de confier la prise des décisions le concernant à l’ensemble de ses membres. Dans cette optique, l'autogestion n'impliquant pas d'intermédiaire gouvernemental ou décisionnel, elle s'inscrirait de fait dans la philosophie anarchiste ou libertaire. Enfin, selon certains, l'autogestion suppose, plus politiquement, la mise en place d'une démocratie directe, ce qui induit : (fr) Manajemen mandiri pekerja atau yang juga biasa disebut swakelola buruh adalah sebuah cara menjalankan perusahaan dengan basis kemandirian pekerja atau pegawai tanpa hierarki yang tetap. Peraturan-peraturan yang dibuat di dalam perusahaan secara demokratis disepakati dan dijalankan oleh pegawai. Dalam praktiknya metode ini tidak bergantung pada kekuasaan petinggi perusahaan melainkan pada pekerja. Konsep ini mulai menjamur di berbagai negara sejak tahun 1917, saat berakhirnya era kolonialisasi. (in) Workers' self-management, also referred to as labor management and organizational self-management, is a form of organizational management based on self-directed work processes on the part of an organization's workforce. Self-management is a defining characteristic of socialism, with proposals for self-management having appeared many times throughout the history of the socialist movement, advocated variously by democratic, libertarian and market socialists as well as anarchists and communists. (en) L'autogestione dei lavoratori (o più semplicemente autogestione) è una forma di gestione del lavoro nella quale i lavoratori di una azienda o di una fabbrica, anziché essere diretti da un supervisore, determinano in proprio gli obiettivi ed i metodi di lavoro. (it) Samorządność pracownicza, określana również jako samorządność organizacyjna i zarządzanie pracą – forma zarządzania organizacją opartą na samodzielnie kierowanych procesach pracowniczych po stronie pracowników. Samozarządzanie jest cechą charakterystyczną socjalizmu, z propozycjami samozarządzania pojawiającymi się wielokrotnie w historii ruchu socjalistycznego, popieranymi na różne sposoby przez wolnościowych i rynkowych socjalistów, komunistów i anarchistów. (pl) Autogestão é a administração de um organismo pelos seus participantes, em regime de democracia direta. Em autogestão, não há a figura do patrão, mas todos os empregados participam das decisões administrativas em igualdade de condições. Em geral, os trabalhadores são os proprietários da empresa autogestionada. A autogestão não pode ser confundida com controle operário, que mantém a hierarquia e o controle externo do organismo (ou da fábrica) por algum organismo ou instância superior (como um partido político). (pt) Självförvaltning är en typ av styrandeform för arbetsplatser i vilken de anställda själva fattar besluten, till skillnad från den traditionellt mer auktoritära formen där en arbetsledare eller chef ensam fattar beslut. Det finns flera historiska exempel på samhällen som har använt sig av självförvaltning, bland annat avskedandet av chefer i södra Argentina på 1990-talet men framför allt genom syndikalistiska CNT:s inflytande på den spanska revolutionen. På 1950-talet introducerades självförvaltningsformen i Jugoslavien för att minska den statliga kontrollen över ekonomin. Styrningen skedde genom att arbetare gick samman och bildade råd som fattade beslut. (sv) Рабо́чее самоуправле́ние или рабо́чий контро́ль — форма организации трудового процесса, при котором коллектив самостоятельно принимает ключевые решения по работе предприятия. Самоуправление — черта многих моделей социализма. Предложения по самоуправлению появлялись много раз на протяжении истории социалистического движения, по-разному трактуясь рыночными социалистами, коммунистами и анархистами. (ru) Робітниче самоврядування — форма організації трудового процесу, за якої трудовий колектив самостійно приймає ключові рішення щодо роботи підприємства. Менеджери та керівники взагалі повністю ліквідовані як частина персоналу на такому підприємстві, оскільки, як правило, саме вони доводять ситуацію в даному закладі до стадії оголошення банкрутства з імовірністю повного скорочення робітників. Тут, як відповідь на таку форс-мажорну ситуацію, колектив застосовує сміливий нетривіальний хід. Ігноруючи вказівки зверху на визнання (або близькість до такого) банкрутства підприємства, службовці продовжують трудитися. Причому, тоді як, здавалося б, що без управлінців на заводі має початися хаос і все завалиться за тиждень, відбувається несподівана річ. Трудовий процес починає, що називається, самонала (uk) |
| rdfs:label | إدارة العمال الذاتية (ar) Samospráva pracujících (cs) Autogestion (de) Workers' self-management (en) Autogestión obrera (es) Manajemen mandiri pekerja (in) Autogestione dei lavoratori (it) Autogestion (fr) 노동자 자주 경영 (ko) 自主管理社会主義 (ja) Arbeiderszelfbestuur (nl) Samorządność pracownicza (pl) Autogestão (pt) Рабочее самоуправление (ru) Självförvaltning (sv) 工人自治 (zh) Робітниче самоврядування (uk) |
| owl:sameAs | dbpedia-sv:Workers' self-management freebase:Workers' self-management yago-res:Workers' self-management wikidata:Workers' self-management dbpedia-ar:Workers' self-management dbpedia-cs:Workers' self-management dbpedia-de:Workers' self-management dbpedia-es:Workers' self-management dbpedia-fa:Workers' self-management dbpedia-fr:Workers' self-management dbpedia-hr:Workers' self-management dbpedia-id:Workers' self-management dbpedia-it:Workers' self-management dbpedia-ja:Workers' self-management dbpedia-ko:Workers' self-management dbpedia-nl:Workers' self-management dbpedia-nn:Workers' self-management dbpedia-no:Workers' self-management dbpedia-pl:Workers' self-management dbpedia-pt:Workers' self-management dbpedia-ru:Workers' self-management dbpedia-sh:Workers' self-management dbpedia-sr:Workers' self-management dbpedia-tr:Workers' self-management dbpedia-uk:Workers' self-management dbpedia-zh:Workers' self-management https://global.dbpedia.org/id/b37d |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Workers'_self-management?oldid=1116934852&ns=0 |
| foaf:depiction | wiki-commons:Special:FilePath/Hotel_bauen.jpg |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Workers'_self-management |
| is dbo:ideology of | dbr:Canarian_Assembly dbr:Carlist_Party_(1970) dbr:Carlist_Party_of_Euskal_Herria dbr:Pyotr_Alexeyev'_Resistance_Movement dbr:Unified_Socialist_Party_(France) dbr:Libertarian_Left_(Chile) dbr:Abertzale_Sozialista_Komiteak dbr:Euskadiko_Sozialisten_Batasuna dbr:Eusko_Sozialistak dbr:Asturian_Nationalist_Council dbr:Laborist_Party_(Mexico) dbr:League_of_Communists_of_Croatia dbr:Popular_Liberation_Front_(Spain) dbr:Socialist_Party_of_the_Islands dbr:Workers'_Front_of_Catalonia dbr:People's_Party_of_Catalonia_(1973)__People's_Party_of_Catalonia__1 |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Fabrica_recuperada dbr:Fabricas_recuperadas dbr:Organizational_Self-management dbr:Organizational_self-management dbr:Occupied_Factory_Movement dbr:Occupied_factories dbr:Occupied_factory dbr:Worker's_self-management dbr:Worker's_self_management dbr:Worker-run_factory dbr:Worker_self-management dbr:Worker_self_management dbr:Workers'_management dbr:Workers'_self-managed dbr:Workers'_self_management dbr:Workplace_occupation dbr:Organisational_self-management dbr:Fábrica_recuperada dbr:Fábricas_recuperadas dbr:Reclaimed_factories dbr:Reclaimed_factory dbr:Recover_factory dbr:Recovered_business dbr:Recovered_businesses dbr:Recovered_enterprise dbr:Recovered_factories dbr:Recovered_factory dbr:Recovered_factory_movement dbr:Recuperated_business dbr:Recuperated_businesses dbr:Recuperated_enterprise dbr:Recuperated_factories dbr:Recuperated_factory dbr:Self-management_socialism |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Canadian_Labour_Revolt dbr:Canarian_Assembly dbr:Carlist_Party_(1970) dbr:Carlist_Party_of_Euskal_Herria dbr:Benevolent_dictatorship dbr:Pyotr_Alexeyev'_Resistance_Movement dbr:Fabrica_recuperada dbr:Fabricas_recuperadas dbr:Militia_(Yugoslavia) dbr:Mode_of_production dbr:Mutualism_(economic_theory) dbr:Montejurra_massacre dbr:Participatory_organization dbr:Vojko_i_Savle dbr:Borovo,_Croatia dbr:Democracy dbr:Democratic_socialism dbr:Anti-Stalinist_left dbr:Anti-capitalism dbr:Houari_Boumédiène dbr:Jorge_Altamira dbr:Joseph_Schumpeter dbr:Josip_Broz_Tito dbr:José_María_Arizmendiarrieta dbr:List_of_communist_ideologies dbr:List_of_political_ideologies dbr:List_of_political_parties_in_Russia dbr:People's_Party_of_Catalonia_(1973) dbr:Reinventing_Organizations dbr:Rennes_Congress dbr:Revolutionary_Catalonia dbr:Revolutionary_Government_of_the_Armed_Forces_of_Peru dbr:Unified_Socialist_Party_(France) dbr:United_Left_(East_Germany) dbr:Valentino_Pittoni dbr:Dunno_on_the_Moon dbr:Index_of_economics_articles dbr:Index_of_politics_articles dbr:Individualism dbr:Industrial_democracy dbr:International_Revolutionary_Marxist_Tendency dbr:Libertarian_socialism dbr:Types_of_democracy dbr:Preference_falsification dbr:The_Battle_of_Chile dbr:Work-in dbr:Socialist_state dbr:Union_of_Pioneers_of_Yugoslavia dbr:Timeline_of_Belgrade dbr:Timeline_of_Croatian_history dbr:1918_Rio_de_Janeiro_anarchist_insurrection dbr:1981_protests_in_Kosovo dbr:1983_Portuguese_legislative_election dbr:1985_Portuguese_legislative_election dbr:Communism dbr:Communists_in_the_United_States_labor_movement_(1919–1937) dbr:Constitution_of_Italy dbr:Criticism_of_capitalism dbr:Anarchism_and_capitalism dbr:Anarchism_and_nationalism dbr:Anarchism_in_Belgium dbr:Anarchism_in_Croatia dbr:Anarchism_in_Russia dbr:Anarchist_economics dbr:Anarchist_schools_of_thought dbr:Anarcho-communism dbr:Anarcho-syndicalism dbr:Seward_Community_Cafe dbr:Prefigurative_politics dbr:Zone_to_Defend dbr:Christa_Muth dbr:Christian_Democratic_Party_of_Uruguay dbr:Colin_Ward dbr:Edvard_Kardelj dbr:French_Democratic_Confederation_of_Labour dbr:Gajo_Petrović dbr:General_strike dbr:GitHub dbr:Glossary_of_anarchism dbr:Going_to_the_People dbr:Mondragon_Corporation dbr:Mustafa_Ajanović dbr:Comunismo_a_la_tica dbr:Confederación_Nacional_del_Trabajo dbr:Criticism_of_welfare dbr:The_Parade_(film) dbr:The_Take_(2004_film) dbr:LIP_(company) dbr:Third_International_Theory dbr:André_Gorz dbr:Anton_Makarenko dbr:Left-libertarianism dbr:Liberal_socialism dbr:Libertarian_Left_(Chile) dbr:Libertarianism dbr:Libertære_Socialister dbr:Lycée_autogéré_de_Paris dbr:Makhnovshchina dbr:Slovenes dbr:Slovenia dbr:ColoRadio dbr:Communist_society dbr:Yugoslavia dbr:Žuži_Jelinek dbr:Chilavert_(disambiguation) dbr:Horizontalidad dbr:Hot_Autumn dbr:Hotel_Bauen dbr:Michel_Pablo dbr:Syndicate dbr:Market_socialism dbr:Mass_media_in_Serbia dbr:1953_Yugoslav_constitutional_amendments dbr:1963_Yugoslav_Constitution dbr:1971_Harco_work-in dbr:Adhocracy dbr:Agile_leadership dbr:Trotz_Allem dbr:Wage_slavery dbr:Iraultza dbr:Job_control_(workplace) dbr:Laslo_Sekelj dbr:Law_on_Cooperatives dbr:Leadership dbr:6th_Congress_of_the_Communist_Party_of_Yugoslavia dbr:AK_Press dbr:Abertzale_Sozialista_Komiteak dbr:Ahmed_Ben_Bella dbr:American_Solidarity_Party dbr:Anarchism dbr:Anarchist_Federation_of_Gran_Canaria dbr:Draft_Declaration_of_the_Revolutionary_Insurgent_Army_of_Ukraine dbr:Dual_power dbr:Economic_democracy dbr:Ernst_Wigforss dbr:Eskalera_Karakola dbr:Euskadiko_Sozialisten_Batasuna dbr:Eusko_Sozialistak dbr:FEJUVE dbr:Osman_Karabegović dbr:Pacifist_Socialist_Party dbr:Paris_Commune dbr:Participative_decision-making_in_organizations dbr:Carlism dbr:Folk_high_school dbr:History_of_France_(1900–present) dbr:History_of_Poland_(1945–1989) dbr:History_of_Slovenia dbr:History_of_Sri_Lanka_Transport_Board dbr:Left_wing_politics_in_Croatia dbr:Organization_development dbr:Praxis_School dbr:Reclaim dbr:Recovery_model dbr:Refusal_of_work dbr:Greg_Puciato dbr:HackerspaceSG dbr:History_of_Croatia dbr:History_of_Libya_under_Muammar_Gaddafi dbr:History_of_Serbia dbr:Ivica_Račan dbr:The_1_in_12_Club dbr:The_Big_Flame dbr:The_Hoito dbr:Trade_unions_in_the_Soviet_Union dbr:Argentina dbr:Asturian_Nationalist_Council dbr:Athens_refugee_squats dbr:Afghanistan–Yugoslavia_relations dbr:Khozraschyot dbr:Laborist_Party_(Mexico) dbr:League_of_Communists_of_Croatia dbr:League_of_Communists_of_Yugoslavia dbr:Blaženka_Despot dbr:Collectivist_anarchism dbr:Economic_planning dbr:Economic_system dbr:Holacracy dbr:Teal_organisation dbr:Workers'_Socialist_Movement_(Puerto_Rico) dbr:Self-ownership dbr:Worker_cooperative dbr:Die_Tageszeitung dbr:Azarug dbr:Maria_Lacerda_de_Moura dbr:Pierre-Joseph_Proudhon dbr:Pierre_Rosanvallon dbr:Popular_Liberation_Front_(Spain) dbr:Port_of_Buenos_Aires dbr:Social_democracy dbr:Socialism dbr:Socialist_Federal_Republic_of_Yugoslavia dbr:Socialist_Party_of_the_Islands dbr:Socialist_Republic_of_Macedonia dbr:Spanish_Revolution_of_1936 dbr:Civic_studies dbr:Free_Union_(anarchist_organisation) dbr:Free_association_of_producers dbr:Free_soviets dbr:Héctor_José_Cámpora dbr:Inclusive_Democracy dbr:Industrial_Workers_of_the_World dbr:Michel_Rocard dbr:Milovan_Djilas dbr:Brukman_factory dbr:Naomi_Klein dbr:National_Liberation_Front_(Algeria) dbr:Nestor_Makhno dbr:Open_allocation dbr:Organizational_Self-management dbr:Organizational_self-management dbr:Autogestion dbr:Red_and_Black_Cafe dbr:Change_management dbr:Workers'_Front_(Croatia) dbr:Workers'_Front_of_Catalonia dbr:Workers_Group_of_the_Russian_Communist_Party dbr:Working_group dbr:Management dbr:Socialist_market_economy dbr:Situationist_International dbr:Socialist_self-management dbr:Socialization_(Marxism) dbr:Unión_Sindical_Obrera dbr:Ngo_Van dbr:Social_anarchism dbr:FaSinPat dbr:Faculty_of_Social_Sciences,_Ljubljana dbr:Participatory_management dbr:Occupation_of_factories dbr:Popular_education dbr:Socialist_Thought_and_Practice dbr:Queer_anarchism dbr:Socialist_economics dbr:Platform_cooperative dbr:Samuel_George_Hobson dbr:Firestorm_Books_&_Coffee dbr:Flat_organization dbr:Malta–Serbia_relations dbr:Malta–Yugoslavia_relations dbr:Management_style dbr:Nationalization dbr:Participatory_economics dbr:Planned_economy dbr:Types_of_socialism dbr:Political_history_of_France dbr:Political_positions_of_Bernie_Sanders dbr:Self-employment dbr:Self-managed_social_centres_in_the_United_Kingdom dbr:Workplace_democracy dbr:Task_management dbr:State_ownership dbr:Outline_of_anarchism dbr:Outline_of_libertarianism dbr:Outline_of_socialism dbr:Socialist_mode_of_production dbr:Titoism dbr:Socialist_calculation_debate dbr:Occupied_Factory_Movement dbr:Occupied_factories dbr:Occupied_factory dbr:Worker's_self-management dbr:Worker's_self_management dbr:Worker-run_factory dbr:Worker_self-management dbr:Worker_self_management dbr:Workers'_management dbr:Workers'_self-managed dbr:Workers'_self_management dbr:Workplace_occupation dbr:Organisational_self-management dbr:Fábrica_recuperada dbr:Fábricas_recuperadas dbr:Reclaimed_factories dbr:Reclaimed_factory dbr:Recover_factory dbr:Recovered_business dbr:Recovered_businesses dbr:Recovered_enterprise dbr:Recovered_factories dbr:Recovered_factory dbr:Recovered_factory_movement dbr:Recuperated_business dbr:Recuperated_businesses dbr:Recuperated_enterprise dbr:Recuperated_factories dbr:Recuperated_factory dbr:Self-management_socialism |
| is dbp:content of | dbr:Glossary_of_anarchism |
| is dbp:ideology of | dbr:Canarian_Assembly dbr:Carlist_Party_(1970) dbr:Carlist_Party_of_Euskal_Herria dbr:Pyotr_Alexeyev'_Resistance_Movement dbr:People's_Party_of_Catalonia_(1973) dbr:Unified_Socialist_Party_(France) dbr:Libertarian_Left_(Chile) dbr:Abertzale_Sozialista_Komiteak dbr:Euskadiko_Sozialisten_Batasuna dbr:Eusko_Sozialistak dbr:Asturian_Nationalist_Council dbr:Laborist_Party_(Mexico) dbr:League_of_Communists_of_Croatia dbr:Popular_Liberation_Front_(Spain) dbr:Socialist_Party_of_the_Islands dbr:Workers'_Front_of_Catalonia |
| is owl:differentFrom of | dbr:Socialist_self-management |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Workers'_self-management |
