original ) (raw )PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada KAP di Jawa Tengah dan DIY
zhafira yahya
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Dista Amalia Arifah
2015
View PDFchevron_right
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI,INDEPENDENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Riau)
Dhian Dhermawan
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 2018
View PDFchevron_right
PERAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR DALAM HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DENGAN KEINGINAN BERPINDAH (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
Eko MAdyo Sutanto
2017
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR DAN INTEGRITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPK RI PERWAKILAN PAPUA
Kresensia Lumian
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur)
putri awalina
2018
View PDFchevron_right
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI KOMPENSASI REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Eksperimen pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta)
Denies Priantinah
Nominal, Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 2018
View PDFchevron_right
PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL DAN REWARD SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan)
Yusuf Saleh
Indonesian Journal of Business and Management, 2019
View PDFchevron_right
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR TERHADAP PILIHAN KARIRNYA SEBAGAI AUDITOR (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Unisma, UM dan UMM)
Darti Wahyuni
2021
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, PENGALAMAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Pekanbaru, Padang Dan Medan)
Restu Agusti
2016
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Duta Oktan Semesta Palembang)
Ihsan Ardianto
Orasi Bisnis, 2014
View PDFchevron_right
PENGARUH AKUNTABILITAS, PENGALAMAN, DAN KOMPETENSIAUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT(Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Provinsi Yogyakarta)
rahmat ashari 187
2013
View PDFchevron_right
PENGARUH PENGALAMAN, KOMPETENSI PROFESIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan)
Martini Martini
2017
View PDFchevron_right
INTEGRITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN KERJA PADA KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Inspektorat Kabupaten Tegal Provinsi Jawa Tengah)
dyah ayu pangastuti
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 2018
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah
Ahmad Rifan
View PDFchevron_right
PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PT. BANK ABC
A Rohmaji
View PDFchevron_right
PENGARUH REWARD INSTRUMENTALITIES TERHADAP MOTIVASI AUDITOR MELAKUKAN AUDIT INVESTIGATIF (Studi Kasus pada Deputi Bidang Investigasi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan)
David Nugroho
2016
View PDFchevron_right
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alam Santoso Pratama Karangsari Banyuwangi)
Nurul Qomariah
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
View PDFchevron_right
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Kantor PT. Pos Indonesia Kudus)
Akhibulha Rezky Muhammad
Diponegoro Journal of Management, 2021
View PDFchevron_right
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Yogya Chicken Daerah Istimewa Yogyakarta)
ulfi wahyu rahmawati
JURNAL MANAJEMEN VOL. 8 NO. 2 DESEMBER 2018, 2019
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN PROFESINALISME AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN ETIKA PROFESI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Batam, dan Medan)
Alnoprika Muluk
2015
View PDFchevron_right
PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Yogyakarta)
Denies Priantinah
2012
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)
Samosir Maralus
Jurnal Akuntansi dan Perpajakan Jayakarta
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Internal Auditor Bank Muamalat Indonesia Wilayah Jawa Tengah)
Gunawan Aji
JURNAL HUKUM ISLAM
View PDFchevron_right
ANALISIS PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN PROFESI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank di Jawa Tengah)
Gunawan Aji
Economica: Jurnal Ekonomi Islam, 2016
View PDFchevron_right
PENGARUH MANAJEMEN LABA AKRUAL dan RIIL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak., CA.
2020
View PDFchevron_right
PENGARUH PENGALAMAN DAN KEAHLIAN TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT MELALUI SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi kasus pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan)
Angga Hermawan
2020
View PDFchevron_right
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor : Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Ardiani Ika Sulistyawati
2012
View PDFchevron_right
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN AUDITOR DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN MOTIVASI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Kantor BPK-RI Perwakilan Provinsi Papua)
Renaldhy Alvaro
Renaldhy Alvaro, 2020
View PDFchevron_right
PENGARUH ETIKA PROFESI AUDITOR, PROFESIONALISME, MOTIVASI, BUDAYA KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA AUDITOR JUNIOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bali
Diklat BKD
View PDFchevron_right
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Barat)
Pelinta Tarigan
SITRA
View PDFchevron_right
PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
ahmad rudi yulianto
Solusi, 2018
View PDFchevron_right