İş Güvencesizliğinin İçsel İşten Ayrılma ve Yaşam Doyumuna Etkisi
Baris Secer
ISGUC, The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 2011
View PDFchevron_right
İşkoliklik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İş Yaşam Dengesinin Aracılık Rolü The Mediation Role of Work Life Balance on the Relationship Between Workaholism and Turnover Intention
Mehmet Sağlam
İşkoliklik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide İş Yaşam Dengesinin Aracılık Rolü, 2018
View PDFchevron_right
Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü
Mustafa Altıntaş
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2024
View PDFchevron_right
İş-Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki üzerinde İşe Tutkunluğun Aracılık Etkisi [Mediating Effect of Work Engagement in Work family conflict And Turnover Intention]
Nurten Polat DEDE
Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (MÜSBİD), 2014
View PDFchevron_right
İşyeri Nezaketsizliğinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
Dr. Öğr. Üyesi Ramazan ÇOBAN
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2021
View PDFchevron_right
Çalışma Yaşamında Güvencesizleşme, Belirsizlik ve Korku Üzerine Düşünceler
Elif Hacisalihoglu
Toplum ve Hekim, Temmuz-Ağustos 2015, Cilt: 30, Sayı: 4
View PDFchevron_right
Vardiyalı Çalışma Sisteminin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Üzerinde İş Yaşam Dengesinin Aracılık Rolü (The Mediating Role of the Work-Life Balance in the Effect of the Shift-Working System on the Turnover Intent)
Sezai ÖZTOP
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
View PDFchevron_right
OTEL İŞLETMELERİNDE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN YORDAYICISI OLARAK İŞ GÜVENCESİ ALGISI: İŞE GÖMÜLMÜŞLÜĞÜN ARACI ROLÜ (JOB SECURITY AS THE PREDICTOR OF TURNOVER INTENTION IN HOTEL BUSINESSES: MEDIATING ROLE OF JOB EMBEDDEDNESS)
Zümrüt H A T U N DEMİREL
BUSINESS & MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL, 2019
View PDFchevron_right
İş Güvencesizliği, Çalışma Koşulları ve Mesleki Sosyal Statünün Mesleği Bırakma Niyeti Üzerine Etkisi
Ali Turan Bayram
Business and Economics Research Journal, 2020
View PDFchevron_right
İşten Ayrılma Niyeti ile Örgütsel Sessizlik Etkileşiminde İş Güvencesi Memnuniyeti ve İş Güvencesi Endeksinin Aracı Rolü
Serdar Uslu
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2017
View PDFchevron_right
Mutluluk İşten Ayrilma Ni̇yeti̇ni̇ Azaltir MI? Mutluluk Ve Yaşam Doyumunun İşten Ayrilma Ni̇yeti̇ Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇
Selçuk TÜRK
2019
View PDFchevron_right
Kariyer Kararsızlığının Yordayıcısı Olarak İyi Oluş ve Kariyer Kaygısı
GÜRCAN ŞEKER
Pamukkale University Journal of Education, 2020
View PDFchevron_right
İÇİNDEKİLER/CONTENT SAYFA/PAGE Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ THE EFFECT OF TURNOVER INTENTION AND ROLE OVERLOAD ON SOCIAL LOAFING BEHAVIORS OF HOTEL EMPLOYEES Çelik 521...
Ayça Kurtoğlu
1993
View PDFchevron_right
İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Tükenmişliğin Aracılık Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Çalışma
ilhami yucel
2018
View PDFchevron_right
Algılanan İşyeri Nezaketsizliğinin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi
Leyla ERAT
2019
View PDFchevron_right
Psikolojik Sermaye İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide İşe Gönülden Adanmanın Aracılık Rolü (Mediating Role of Work Engagement in the Effect of Psychological Capital on Job Satisfaction)
İlknur Uncuoğlu Yolcu
Journal of Business Research - Turk
View PDFchevron_right
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, YAŞAM TATMİNİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Sedat Çelik
View PDFchevron_right
Otel İşletmeleri̇nde İşten Ayrilma Ni̇yeti̇ni̇n Yordayicisi Olarak İş Güvencesi̇ Algisi: İşe Gömülmüşlüğün Araci Rolü
Handan ÖZÇELİK BOZKURT
Business & Management Studies: An International Journal, 2019
View PDFchevron_right
İş Memnuniyetinin Muhasebecilerin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Eğilimleri Üzerindeki Etkisi (The Effect of Job Satisfaction on Accountants’ Organizational Commitment and Turnover Intentions)
Mehmet GÜNLÜK
View PDFchevron_right
Çalışanlarda Öznel İyi Olma Halinin Algılanan İstihdam Edilebilirlik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama** (The Relationship of Perceived Employability and Turnover Intention with Employees’ Subjective Well-Being: A Case Study of Hospitality Industry)
Handan ÖZÇELİK BOZKURT
Çalışanlarda Öznel İyi Olma Halinin Algılanan İstihdam Edilebilirlik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama** (The Relationship of Perceived Employability and Turnover Intention with Employees’ Subjective Well-Being: A Case Study of Hospitality Industry), 2019
View PDFchevron_right
Algılanan İşyeri Nezaketsizliğinin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi (The Effect of Perceived Workplace Incivility on Employee Satisfaction)
Leyla ERAT
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
View PDFchevron_right
İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmini ve Kişi- Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü The Effect of Overload on the Turnover Intent on the Role of Job Satısfaction and Person-Organization Fıt: MAKALE BİLGİSİ A R T I C L E I N F O
Phd. Adnan Eroğlu
İş ve İnsan Dergisi, 2020
View PDFchevron_right
İş Doyumunun Performansa Etkisinde Mutluluğun Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
caner erselcan
2018
View PDFchevron_right
İşyeri Nezaketsizliğinin İşe Adanmaya Etkisinde Psikolojik Sermaye Bileşenlerinin Rolü
Ceren Karavelioğlu
2022
View PDFchevron_right
İş Güvencesizliği Algısının İş Yaşam Kalitesine Etkisinde İyimserlik ve Kötümserlik Özelliklerinin Aracılık Rolü: Seyahat Acentası Çalışanları Örneği
Ali DALGIÇ
View PDFchevron_right
İş Baskısı, İş-Serbest Zaman Çatışması, Meslek Memnuniyeti ve Yaşam Doyumu İlişkisi Üzerine Bir İnceleme [An Investigation on the Relationship between Job Strain, Work-to-Leisure Conflict, Occupational Satisfaction and Life Satisfaction]
Serhat Adem Sop
View PDFchevron_right
İş-Ai̇le Çatişmasi Ve İşten Ayrilma Ni̇yeti̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇ Üzeri̇nde İşe Tutkunluğun Aracilik Etki̇si̇
gülşen yılmaz
2014
View PDFchevron_right
Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetinin Çalışmaya Tutkunluk Üzerindeki Etkisi The Impact of Organizational Identification and Turnover Intention on Work Engagement
oktay balci
The Impact of Organizational Identification and Turnover Intention on Work Engagement, 2020
View PDFchevron_right
İşyeri Zorbalığının Çalışanların Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisinde Umut ve Problem Çözme Becerisinin Aracı Rolünün İncelenmesi [Investigation of the Mediator Role of Hope and Problem Solving Skills in The Effect of Workplace Bullying on Employees’ Life Satisfaction]
Kıvanç Uzun
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022
View PDFchevron_right
Araçsal Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü: Yiyecek-İçecek Çalışanları Üzerine Bir Araştırma (The Mediation Role of Organizational Trust in the Effect of Instrumental Leadership on Job Satisfaction and Turnover Intention: A Research about Food...
irfan yazıcıoğlu
Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 2021
View PDFchevron_right
The Mediating Role of Emotional Exhaustion on Job Related Strain and Job Satisfaction Relationship - İŞE BAĞLI GERGİNLİK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACI ROLÜ
ASKIN KESER
View PDFchevron_right
Kariyer Geleceği Algılamalarının İşveren Çekiciliği Algısına Etkisi
Berk Özçınar
Business and Economics Research Journal, 2020
View PDFchevron_right
İş Güvencesizliğinin Işten Ayrılma Niyeti Ve Ahlaki Çözülme Üzerindeki Etkisi
Zafer AYKANAT
DergiPark (Istanbul University), 2022
View PDFchevron_right
İş Güvencesizliği Algısının Çalışanların Kaygı Düzeyleri Üzerine Etkisi: Bir Uygulama
Salih Dursun
View PDFchevron_right
Otantik Liderliğin İş Üretkenliğine Etkisinde İş Yerinde Mutluluğun Aracılık Etkisi
Murat Ak
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 2022
View PDFchevron_right