Division of labour (original) (raw)
La divisió del treball o de forma més general la divisió de funcions és l'especialització d'individus que cooperen per a fer tasques o papers específics. Adam Smith ho va teoritzar a La riquesa de les Nacions (segle xviii). En l'aspecte laboral és un mètode d'organització de la producció on cada treballador s'especialitza en una fase, fins i tot molt petita, de la producció. Segons Adam Smith, l'especialització del treball genera una major producció total a causa del fet que el treball se simplifica i pot introduir-se màquinària especialitzada per realitzar subtasques definides amb un major detall. Diversos economistes clàssics, com també enginyers de la mecànica com Charles Babbage van proposar la divisió del treball.
.jpg?width=300)
| Property | Value |
|---|---|
| dbo:abstract | La divisió del treball o de forma més general la divisió de funcions és l'especialització d'individus que cooperen per a fer tasques o papers específics. Adam Smith ho va teoritzar a La riquesa de les Nacions (segle xviii). En l'aspecte laboral és un mètode d'organització de la producció on cada treballador s'especialitza en una fase, fins i tot molt petita, de la producció. Segons Adam Smith, l'especialització del treball genera una major producció total a causa del fet que el treball se simplifica i pot introduir-se màquinària especialitzada per realitzar subtasques definides amb un major detall. Diversos economistes clàssics, com també enginyers de la mecànica com Charles Babbage van proposar la divisió del treball. (ca) Dělba práce (nebo dělba činností) je forma spolupráce, na níž se různí účastníci (jednotlivé osoby, firmy, oblasti atd.) podílejí různými činnostmi (specializace), které je potřeba koordinovat a integrovat. Cílem je vyšší produktivita práce, nižší náklady a lepší technologické možnosti. (cs) Arbeitsteilung ist die Organisationsform gemeinschaftlicher menschlicher Arbeit, die sich in den familiären hordensolidarischen Arbeits- und Handlungssystemen der Jäger und Sammler entwickelte. Die sozialen Auswirkungen der Arbeitsteilung in der Neuzeit und die damit verbundenen ökonomischen Möglichkeiten zu mehr Effektivität und erhöhter Produktivität kooperativer Tätigkeit werden in der Sozialphilosophie, Arbeitssoziologie, Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre wissenschaftlich erforscht. (de) Ο καταμερισμός της εργασίας είναι ο διαχωρισμός των δραστηριοτήτων σε τομείς, τύπους απασχόλησης και ρόλους ευθύνης, και η εξειδίκευση των εργατών στους ρόλους αυτούς. Η πρακτική αυτή εφαρμόζεται για χιλιάδες χρόνια, και ήταν μια από τις κύριες δυνάμεις που οδήγησε στην δημιουργία των κοινωνικών τάξεων και την μετέπειτα ανάπτυξη του εμπορίου. Η πολιτικο-οικονομική θεωρία που αναπτύχθηκε γύρω από την πρακτική αυτή, οδήγησε στην άνοδο του νεοφιλελευθερισμού και καπιταλισμού αντίστοιχα, των οποίων αποτελεί ένα από τα συστατικά στοιχεία. (el) تقسيم العمل (بالإنجليزية: Division of labour) يقصد به أن ينقسم إنتاج السلعة الواحدة إلى عدد من المراحل. وهو شكل معاصر من أشكال تنظيم الإنتاج الصناعي. تقسيم العمل، يعبّر عن فصل المهام في أي نظام اقتصادي أو منظمة بحيث يمكن للمشاركين أن يتخصصوا (التخصص). يتمتع الأفراد وكذلك المنظمات والدول بقدرات متخصصة أو قد يكتسبوها لاحقًا، عن طريق المجموعات أو التجارة للاستفادة من قدرات الآخرين إضافة إلى قدراتهم الخاصة. قد تشمل القدرات المتخصصة المعدات أو الموارد الطبيعية وكذلك المهارات والتدريبات، وتعدّ المجموعات التي تعمل معًا مهمة غالبًا. قد يتخصص الفرد مثلًا من خلال اكتساب الأدوات والمهارات اللازمة لاستخدامها بشكل فعال تمامًا، كما قد تتخصص المنظمة من خلال الحصول على معدات متخصصة وتوظيف المشغلين المهرة أو تدريبهم. يعدّ تقسيم العمل الدافع للتجارة، ومصدر التكافل الاقتصادي. يرتبط تقسيم العمل المتزايد بنمو إجمالي الإنتاج والتجارة، وتنامي الرأسمالية، وزيادة تعقيد العمليات الصناعية. لوحظ مفهوم تقسيم العمل وتطبيقه في الثقافة السومرية القديمة (بلاد ما بين النهرين)، إذ تزامن تخصيص الوظائف في بعض المدن مع زيادة الترابط التجاري والاقتصادي. يزيد تقسيم العمل بشكل عام أيضًا من إنتاجية المنتج والعامل الفردي. أدى التوجه إلى الرعي والزراعة بعد الثورة الزراعية إلى إمدادات غذائية أكثر فعالية ووفرة، وزيادة في عدد السكان، كما أدى إلى التخصص في العمل، بما في ذلك فئات جديدة من الحرفيين والمحاربين وتطوير النخب. تعزز التخصص من خلال عملية التحول الصناعي، ومصانع عصر الثورة الصناعية. أيّد العديد من الاقتصاديين الكلاسيكيين وكذلك بعض المهندسين الميكانيكيين مثل تشارلز بابيج تقسيم العمل. أدى أداء العمال لمهام فردية أو محدودة إلى الاستغناء عن فترة التدريب الطويلة المطلوبة لتدريب الحرفيين، الذين استُبدلوا بعمال غير مهرة أقل أجورًا ولكن أكثر إنتاجية. (ar) Labordivido estas la specialiĝo de koopera laboro en specifajn, limitajn taskojn kaj kiel roloj. Historie ĉiufoje pli kompleksa labordivido estas seninterspace rilata al la kresko de totalproduktado kaj komerco, la pliiĝo de kapitalismo, kaj de la komplekseco de industriiĝaj procezoj. Labordivido ankaŭ estis metodo uzita fare jam de la sumeranoj por kategoriigi malsamajn taskojn, kaj disigi ilin al spertaj membroj de socio. (eo) The division of labour is the separation of the tasks in any economic system or organisation so that participants may specialise (specialisation). Individuals, organizations, and nations are endowed with, or acquire specialised capabilities, and either form combinations or trade to take advantage of the capabilities of others in addition to their own. Specialised capabilities may include equipment or natural resources as well as skills, and training and combinations of such assets acting together are often important. For example, an individual may specialise by acquiring tools and the skills to use them effectively just as an organization may specialise by acquiring specialised equipment and hiring or training skilled operators. The division of labour is the motive for trade and the source of economic interdependence. Historically, an increasing division of labour is associated with the growth of total output and trade, the rise of capitalism, and the increasing complexity of industrialised processes. The concept and implementation of division of labour has been observed in ancient Sumerian (Mesopotamian) culture, where assignment of jobs in some cities coincided with an increase in trade and economic interdependence. Division of labour generally also increases both producer and individual worker productivity. After the Neolithic Revolution, pastoralism and agriculture led to more reliable and abundant food supplies, which increased the population and led to specialisation of labour, including new classes of artisans, warriors, and the development of elites. This specialisation was furthered by the process of industrialisation, and Industrial Revolution-era factories. Accordingly, many classical economists as well as some mechanical engineers, such as Charles Babbage, were proponents of division of labour. Also, having workers perform single or limited tasks eliminated the long training period required to train craftsmen, who were replaced with less-paid but more productive unskilled workers. (en) La división del trabajo es la fragmentación o descomposición de una actividad en tareas más elementales, así como su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. Aunque desde la prehistoria fue consustancial a toda actividad humana, la división del trabajo se intensificó con la revolución neolítica que originó las sociedades agrarias y aceleró de modo extraordinario su contribución al cambio tecnológico y social con el desarrollo del capitalismo y la revolución industrial. (es) Lanaren zatiketa ekonomian eta ekoizpen-prozesuetan burutu beharreko lan eta atazak bereizi eta horiek ekoizpen-faktore eta, bereziki, langile ezberdinei esleitzeko prozesua da, lan bat burutzeko behar den denbora eta kapitala murriztu eta eraginkortasun handiagoa lortzearren. Kontzeptua nazioarteko harremenetan ere aplikatzen da, herrialde batzuk produktu zenbait ekoizten berezitu egin baitira; kasu horretan deritzo. Lanaren zatiketa sakon aztertu zuen lehenengo ekonomialaria Adam Smith izan zen. Lanaren zatiketa mota zenbait daude: lanaren zatiketa teknikoa, ekoizpen-prozesu bateko atazak langile eta gailu ezberdinen artean banatzen dituena, lanbideak eratuz, besteak beste; lanaren gizarte zatiketa, lanpostuak gizarteko egitura politiko, sozial eta ideologiko nagusiak ezarritakoaren arabera banatzen dituena, besteak beste garbiketa-lanak emakumeei esleituz (lanaren zatiketa sexuala) eta lanaren nazioarteko zatiketa, herrialdeen arteko harreman ekonomikoak ezartzen dituena. (eu) Pembagian kerja (Inggris: division of labour) adalah konsep spesialisasi pekerjaan dalam suatu masyarakat. Secara historis, peningkatan pembagian kerja dikaitkan dengan pertumbuhan perdagangan, kebangkitan kapitalisme, dan peningkatan kompleksitas proses industri. Konsep dan implementasi pembagian kerja telah diamati dalam budaya Sumeria (Mesopotamia) kuno, di mana penugasan pekerjaan di beberapa kota bertepatan dengan peningkatan perdagangan dan saling ketergantungan ekonomi. Pembagian kerja umumnya juga meningkatkan produktivitas produsen dan pekerja individu. Setelah Revolusi Neolitikum, peternakan dan pertanian menghasilkan persediaan makanan yang berlimpah, yang meningkatkan populasi dan mengarah pada spesialisasi tenaga kerja, termasuk profesi baru seperti pengrajin, tentara, dan kelas elit. Spesialisasi ini dilanjutkan dengan proses industrialisasi, dan pabrik-pabrik era Revolusi Industri. Oleh karena itu, banyak ekonom klasik serta beberapa insinyur mesin seperti Charles Babbage adalah pendukung pembagian kerja. Selain itu, meminta pekerja melakukan satu atau sedikit tugas menghilangkan periode pelatihan panjang yang diperlukan untuk melatih pengrajin, yang digantikan dengan pekerja tidak terampil yang dibayar lebih rendah tetapi lebih produktif. (in) L'expression division du travail aurait été créée au XVIIIe siècle par Bernard Mandeville (ou de Mandeville), dans sa Fable des abeilles, où il analyse, « de façon spirituelle et pénétrante », de nouveaux aspects du fonctionnement réel de la société. La division du travail renvoie à plusieurs notions distinctes mais complémentaires : la division sociale du travail, la division sexuelle, la division technique du travail et la division internationale du travail. (fr) 분업(分業)또는 분업화(division of labor)은 근대화의 과정에서 산업 및 경제분야에서 본격적인 시발점으로하는 '생산의 모든 과정을 여러 전문적인 부문으로 나누어 여러 사람이 분담하여 일을 완성하는 노동 형태'로 발전하여 온 근본적인 개념이다. 이러한 분업원리(分業原理)는 이후 사회 전반에 걸쳐 조직의 규모가 기술적으로 확대가능하게 되면서 업무의 내용 및 특성이 복잡해지므로, 조금 더 효율적으로 처리하기 위하여 생산 조직의 여러 업무과정을 종류 및 내용별로 나누어 분담하는 원리로 구체화되어왔다. 분업사회라는 용어가 생겨나기도 했다. 한편 분업에대한 체계적인 아이디어는 아담 스미스의 국부론에서 보이지 않는 손과 함께 거론된바 있다. (ko) 分業（ぶんぎょう、英：division of labor）とは、複数の人員が役割を分担して財（モノ）の生産を行うことである。もともとは経済学の用語であったが、現代では幅広く社会関係全般に適用して使われている。 (ja) Arbeidsdeling is het opsplitsen van taken of arbeid. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen maatschappelijke arbeidsverdeling en technische arbeidsdeling. Bij maatschappelijke arbeidsverdeling worden hoofdtaken verdeeld in subtaken, bij technische arbeidsdeling worden ook die subtaken verdeeld in eenvoudige handelingen. Dit maakt specialisatie mogelijk, waardoor een grotere productiviteit bereikt kan worden. Van internationale arbeidsverdeling is sprake als arbeid wordt verdeeld tussen landen. Ook onder dieren is wel sprake van arbeidsverdeling, zoals bij sociale insecten. (nl) La divisione del lavoro è un concetto importante nelle teorie economiche moderne, che riguarda in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende multinazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione ha un ruolo essenziale nel funzionamento, nell'evoluzione e sulla qualità della vita in ogni tipo di società. (it) Podział pracy – w socjologii i ekonomii: proces różnicowania się społeczeństwa ze względu na przyjmowanie różnych ról zawodowych wraz z powiększającą się specjalizacją wykonywanych czynności na rzecz społeczeństwa. Kwestia odpowiedniego podziału pracy w społeczeństwie czy w mniejszej skali w przedsiębiorstwie jest rozważana przede wszystkim na obszarze socjologii pracy i w naukach o zarządzaniu. Jedną z pierwszych pozycji dotyczących tego zagadnienia było Państwo Platona, w którym podzielił on idealne wedle niego społeczeństwo na ludzi złotych, srebrnych i brązowych przydzielając im różnego typu funkcje zależnie od statusu. Podział pracy stał się dużym problemem po wybuchu rewolucji przemysłowej, gdy duża część osób porzucała słabo wyspecjalizowaną pracę na roli na rzecz pracy w zakładach przemysłowych. Pojawiające się szybko nowe wynalazki techniczne przyczyniały się do powstawania nowych branż i nowych zawodów przyczyniając się do wzrostu heterogeniczności społeczeństwa i tworzenia się coraz nowszych problemów organizacyjnych. (pl) Arbetsfördelning innebär att dela upp arbetsuppgifterna efter kompetens.[källa behövs] Arbetsfördelningen har varit en viktig källa till ekonomisk tillväxt. David Ricardo formulerade teorin om komparativa fördelar, som visar hur alla som deltar i handel tjänar på utbytet. Arbetsfördelning leder till skalekonomiska fördelar som minskar behovet av arbete, för ett visst ekonomiskt utfall - det ökar helt enkelt löner, och är därmed ett kritiskt instrument för att säkerställa långsiktigt hög bruttonationalprodukt. Adam Smith har behandlat arbetsfördelning utförligt i sin bok Nationernas välstånd. (sv) Разделе́ние труда́ (англ. division of labour) — исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности. (ru) Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões, habilidade ou capacidade. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas específicas e delimitadas, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e à complexidade dos processos de industrialização. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerencial de bases científicas com os estudos de tempo e movimento associados ao Taylorismo. Na história da espécie humana, a primeira divisão do trabalho ocorreu entre homens e mulheres, mas tornou-se ainda mais sofisticada com o advento da agricultura e a surgimento da civilização. A divisão do trabalho é uma característica fundamental das sociedades humanas, devido ao fato de que os seres humanos diferem uns dos outros quanto a suas habilidades inatas ou adquiridas. Em um certo estágio do desenvolvimento de suas comunidades, os indivíduos percebem que podem satisfazer melhor as suas necessidades ao se especializar, ao se associar e ao trocar, em vez de produzir, cada um de maneira autárquica, aquilo que precisa consumir. À semelhança dos indivíduos em sociedade, as diversas sociedades humanas também se especializam. Modernamente, alguns se dedicam a estudar a chamada divisão internacional do trabalho, ocorrida entre países. (pt) 分工是任何經濟系統或組織中的任務分離，以便參與者可以專業化（specialisation）。個人、組織和國家被賦予或獲得專門的能力，並形成組合或交易以利用除自己的能力之外的其他人的能力。專業能力可能包括設備或自然資源以及技能和培訓，這些資產的組合通常很重要。例如，個人可以通過獲取工具和有效使用它們的技能來實現專業化，就像組織可以通過獲取專業設備和僱用或培訓熟練的操作員來實現專業化一樣。分工是貿易的動力，是經濟相互依存的源泉。 從歷史上看，勞動分工的增加與總產出和貿易的增長、資本主義的興起以及工業化過程的日益複雜有關。在古代蘇美（美索不達米亞）文化中已出現分工的概念和實施，其中一些城市的工作分配與貿易和經濟相互依存度的增加相吻合。分工通常也提高了生產者和個體工人的生產力。 新石器時代革命後，畜牧業和農業帶來了更可靠和豐富的糧食供應，從而增加了人口並導致勞動力專業化，包括新的工匠、戰士和精英階層的發展。工業化進程和工業革命時代的工廠進一步推動了這種專業化。因此，許多古典經濟學家以及一些機械工程師，如查爾斯·巴貝奇（Charles Babbage）都是分工的支持者。此外，讓工人執行單一或有限的任務消除了培訓工匠所需的長時間培訓，取而代之的是薪水較低但生產力更高的非技術工人。 分工是合作的一個要素，主要描述人與人之間分工的過程。在比喻意義上，該術語也適用於其他生物或系統的活動或行為。基於分工結構的例子有： * 生物學：多細胞生物的生理運作、螞蟻或蜜蜂等昆蟲的群體運作模式 * 人類：家庭、企業、種姓、經濟、供應鏈、組織 (社會科學) * 技術：單晶片 分工需要協調。分工導致個體行為者的互相依賴。分工創造效益。在人類的工業社會中，通過專業化的勞動分工非常明顯並且不斷多樣化。 (zh) По́діл пра́ці (англ. Division of labour) — диференціація, спеціалізація трудової сфери діяльності. При вертикальному поділі праці відбувається розподіл за рівнями, наприклад, розмежовується виробництво і управління підприємством. При горизонтальному поділі праці розподіляються види робіт в межах одного рівня, наприклад, виділяються виготовлення, обробка деталей виробу і збір виробу з цих деталей. Міжнародний поділ праці — це концентрація виготовлення окремих видів товарів у тих країнах, де їхнє виробництво є економічно вигідним у зв'язку з географічним розташуванням, кліматом та наявністю природних ресурсів, а також ресурсів праці і капіталу. Міжнародний поділ праці виникає між країнами, що захищені своїм державним суверенітетом. Міжнародний поділ праці, порівняно з територіальним поділом праці, має деякі принципові відмінності. Формування спеціалізації господарства країни в такому разі, безумовно, підкоряється дії закону порівняльних переваг, за цим законом, який є одним з фундаментальних законів економічної теорії, кожна країна має порівняльну перевагу у виробництві якого-небудь товару чи послуги і може дістати вигоду, торгуючи ними або обмінюючи їх на інші товари чи послуги. По́діл пра́ці, суспільний поділ праці — об'єктивний процес розчленування окремих видів праці, одночасне співіснування їх у суспільному виробництві. Поділ праці — це процес, при якому різні види оброблення продуктів відокремлюються один від одного, створюючи все нові виробництва і галузі (при цьому слід ураховувати, що при доморобному виробництві він незначний). Однак це визначення буде неповним, якщо не показати деякі особливості цього явища. По-перше, поділ праці є історичною категорією. Це означає, що він перебуває у постійному русі, безперервно змінюється, що відбиває певний рівень розвитку продуктивних сил. Далі будуть показані історичні етапи розвитку поділу праці. По-друге, поділ праці не обмежується мікроекономічними явищами — в межах одного підприємства. Це певна система суспільної праці, яка є наслідком якісної диференціації трудової діяльності в процесі розвитку суспільства. По-третє, поділ праці є причиною виникнення товарного виробництва. Проте він стає причиною тільки тоді, коли поділ праці відбувається одночасно з відчуженням виробників. А це означає, що виробники, між якими відбувся поділ праці, виступають як відокремлені власники. Обмежуючись певним видом виробничої діяльності, вони для задоволення своїх потреб змушені обмінювати власний продукт на інші продукти. Тільки у такий спосіб вони можуть задовольнити свої потреби. Обмін між різними власниками набуває форми товарообміну. (uk) |
| dbo:thumbnail | wiki-commons:Special:FilePath/Defrance,_Visiting_a_nail_factory_(18th_c).jpg?width=300 |
| dbo:wikiPageExternalLink | http://www.capitalism.net/Capitalism/CAPITALISM_Internet.pdf http://www.centre-cournot.org/index.php/2010/11/09/november-2010-release-the-shape-of-the-division-of-labour-nations-industries-and-households/%23more-5620%7B%7BDead https://mises.org/humanaction/chap8sec3.asp https://www.mises.org/fipandol.asp http://www.cambridge.org/9780521709514 http://www.fordham.edu/halsall/mod/adamsmith-summary.html https://en.wikisource.org/wiki/Nicene_and_Post-Nicene_Fathers:_Series_I/Volume_II/City_of_God/Book_VII/Chapter_4 https://web.archive.org/web/20081216230210/http:/www.heartfield.pwp.blueyonder.co.uk/economy.pdf https://web.archive.org/web/20120509090509/http:/www.centre-cournot.org/index.php/2009/11/12/conference2009/ https://web.archive.org/web/20140327013847/https:/mises.org/humanaction/chap8sec4.asp https://books.google.com/books%3Fid=yxNgXs3TkJYC |
| dbo:wikiPageID | 8824 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageLength | 56088 (xsd:nonNegativeInteger) |
| dbo:wikiPageRevisionID | 1124375580 (xsd:integer) |
| dbo:wikiPageWikiLink | dbr:Cambridge_University_Press dbr:Robert_Solow dbr:Samuel_Bowles_(economist) dbr:Newly_industrialized_country dbr:Productive_and_unproductive_labour dbr:Bernard_Mandeville dbr:Anti-imperialism dbc:Industrial_history dbr:Holism dbr:Human_Action dbr:Human_capital dbr:Republic_(Plato) dbr:Richard_N._Cooper dbr:Robert_E._Goodin dbr:Cyropaedia dbr:Business_process_reengineering dbr:Departmentalization dbr:Dependency_theory dbr:Industrialisation dbr:Information_and_communications_technology dbr:Internet dbr:Jan_Fagerberg dbr:Marx's_theory_of_alienation dbr:Social_inequality dbr:The_New_Palgrave_Dictionary_of_Economics dbr:Sharing_economy dbr:Communism dbr:Control_(management) dbr:Cost–benefit_analysis dbr:Criminal_law dbr:SAGE_Publishing dbr:Estimation_(project_management) dbr:Natural_law dbr:Natural_resource dbr:On_the_Origin_of_Species dbr:Output_(economics) dbr:Elhanan_Helpman dbr:General_contractor dbr:George_Reisman dbr:George_Stigler dbr:Mises_Institute dbr:Muqaddimah dbr:Murray_Rothbard dbr:Cooking dbr:Third_world dbr:Labor_aristocracy dbc:Labor_history dbr:André_Gorz dbr:Bertell_Ollman dbr:Ludwig_von_Mises dbr:Stephanie_Coontz dbr:Commerce dbr:Comparative_advantage dbr:Competence_(human_resources) dbr:Complex_society dbr:Émile_Durkheim dbr:Harry_Braverman dbr:Pin dbr:Self-sufficiency dbr:Surplus_product dbr:Technology dbr:Mechanical_and_organic_solidarity dbr:Mechanization dbr:Augustine_of_Hippo dbc:Marxism dbc:Economic_anthropology dbr:Cato_Institute dbr:Welfare dbr:William_Petty dbc:Industry_(economics)_concepts dbr:Doctor_of_Philosophy dbr:James_Heartfield dbr:Ethnographic dbr:Job_enlargement dbr:Job_enrichment dbr:Adam_Ferguson dbr:Adam_Smith dbr:Alexis_de_Tocqueville dbr:Anarchism dbr:Ernst_Fehr dbr:First_world dbr:Fordism dbr:Capitalism dbr:Edward_Elgar_Publishing dbr:Family_economy dbr:Globalization dbr:Entailment dbr:Journal_of_Labor_Economics dbr:Journal_of_Political_Economy dbr:Opportunity_cost dbr:Penguin_Classics dbr:Marcus_Dods_(theologian_born_1834) dbr:Pater_familias dbr:Richard_Florida dbr:Groundwork_of_the_Metaphysic_of_Morals dbr:Harvard_University_Press dbr:Henri-Louis_Duhamel_du_Monceau dbr:Henry_David_Thoreau dbr:Herbert_Gintis dbr:Hierarchy dbr:International_Labour_Organization dbr:International_trade dbr:Ireland dbr:James_Mahmud_Rice dbr:Taylorism dbr:Cost-effectiveness_analysis dbr:The_City_of_God dbr:The_Fable_of_the_Bees dbr:Labor_and_Monopoly_Capital:_The_Degradation_of_Work_in_the_Twentieth_Century dbr:Assembly_line dbr:A_Treatise_on_the_Family dbr:Charles_Babbage dbr:Charles_Darwin dbr:Bina_Agarwal dbr:Sumer dbr:Economic_interdependence dbr:Economic_sector dbr:Economic_system dbr:Economies_of_scale dbr:Jean-Louis_Beffa dbr:Temporary_work dbr:Trade dbr:Workforce dbr:The_Use_of_Knowledge_in_Society dbr:The_Wealth_of_Nations dbr:Monthly_Review_Press dbr:Discretionary_Time dbc:Modes_of_production dbc:Production_economics dbr:Martin_Neil_Baily dbr:Marxism dbr:Plato dbr:Political_economy dbr:Civil_law_(legal_system) dbr:Classical_economics dbr:Freelancer dbr:Ibn_Khaldun dbr:Immanuel_Kant dbr:Industrial_Revolution dbr:Meritocracy dbr:Mesopotamia dbr:OECD dbr:Organization dbr:Origins_of_the_State dbr:Ralph_Waldo_Emerson dbr:World_Bank dbr:Xenophon dbr:Management dbr:Online_marketplace dbr:Project_manager dbr:Schedule_(project_management) dbr:Shelly_Lundberg dbr:Shipyard dbr:Social_science dbr:Walden dbr:Workflow dbr:World_Development_Report dbr:New_international_division_of_labour dbr:Price_system dbr:Expert dbr:Explanation dbr:Flexible_manufacturing_system dbr:Urbanization dbr:The_Division_of_Labour_in_Society dbr:Unequal_exchange dbr:The_American_Scholar dbr:The_Rise_of_the_Creative_Class dbr:Organisation dbr:Friedrich_A._Hayek dbr:Organic_solidarity dbr:Gary_S._Becker dbr:Industrial_nation dbr:Austrian_economists dbr:Pin_Factory dbr:Economic_activity dbr:Planting dbr:Social_division_of_labour dbr:Social_solidarity dbr:Childrearing dbr:A_Treatise_on_Human_Nature dbr:Capitalist_class dbr:Power_(sociology) dbr:The_Division_of_Labor_in_Society dbr:Subtasks dbr:File:Sir_William_Petty.jpg dbr:File:Friedrich_Hayek_portrait.jpg dbr:File:Ludwig_von_Mises.jpg dbr:File:Adam_Smith_The_Muir_portrait.jpg dbr:File:Defrance,_Visiting_a_nail_factory_(18th_c).jpg dbr:File:Division_of_labor_cpu_and_gpu.svg dbr:File:Duhamel.jpg dbr:File:Kant_gemaelde_3.jpg dbr:File:Petty_-_Economic_writings,_1899_-_5179309.tif dbr:File:The_Fable_of_the_Bees,_by_Bernard_Mandeville_(title_page).jpg dbr:File:Émile_Durkheim.jpg |
| dbp:expanded | concepts (en) |
| dbp:sp | uk (en) |
| dbp:wikiPageUsesTemplate | dbt:Authority_control dbt:Blockquote dbt:Cite_encyclopedia dbt:Dead_link dbt:Div_col dbt:Div_col_end dbt:ISBN dbt:Main dbt:More_citations_needed_section dbt:Reflist dbt:Short_description dbt:Unreferenced_section dbt:Use_British_English dbt:Use_dmy_dates dbt:Wikiquote dbt:Tone dbt:Marxism_sidebar dbt:JSTOR dbt:Economics_sidebar |
| dcterms:isPartOf | http://zbw.eu/stw/mapping/dbpedia/target |
| dcterms:subject | dbc:Industrial_history dbc:Labor_history dbc:Marxism dbc:Economic_anthropology dbc:Industry_(economics)_concepts dbc:Modes_of_production dbc:Production_economics |
| gold:hypernym | dbr:Separation |
| rdf:type | owl:Thing yago:WikicatBasicFinancialConcepts yago:Abstraction100002137 yago:Cognition100023271 yago:Concept105835747 yago:Content105809192 yago:EconomicTheory105994935 yago:Economy108366753 yago:Explanation105793000 yago:Group100031264 yago:HigherCognitiveProcess105770664 yago:Idea105833840 yago:Process105701363 yago:PsychologicalFeature100023100 dbo:Disease yago:System108435388 yago:Theory105989479 yago:Thinking105770926 yago:WikicatEconomicSystems yago:WikicatEconomicTheories |
| rdfs:comment | La divisió del treball o de forma més general la divisió de funcions és l'especialització d'individus que cooperen per a fer tasques o papers específics. Adam Smith ho va teoritzar a La riquesa de les Nacions (segle xviii). En l'aspecte laboral és un mètode d'organització de la producció on cada treballador s'especialitza en una fase, fins i tot molt petita, de la producció. Segons Adam Smith, l'especialització del treball genera una major producció total a causa del fet que el treball se simplifica i pot introduir-se màquinària especialitzada per realitzar subtasques definides amb un major detall. Diversos economistes clàssics, com també enginyers de la mecànica com Charles Babbage van proposar la divisió del treball. (ca) Dělba práce (nebo dělba činností) je forma spolupráce, na níž se různí účastníci (jednotlivé osoby, firmy, oblasti atd.) podílejí různými činnostmi (specializace), které je potřeba koordinovat a integrovat. Cílem je vyšší produktivita práce, nižší náklady a lepší technologické možnosti. (cs) Arbeitsteilung ist die Organisationsform gemeinschaftlicher menschlicher Arbeit, die sich in den familiären hordensolidarischen Arbeits- und Handlungssystemen der Jäger und Sammler entwickelte. Die sozialen Auswirkungen der Arbeitsteilung in der Neuzeit und die damit verbundenen ökonomischen Möglichkeiten zu mehr Effektivität und erhöhter Produktivität kooperativer Tätigkeit werden in der Sozialphilosophie, Arbeitssoziologie, Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre wissenschaftlich erforscht. (de) Ο καταμερισμός της εργασίας είναι ο διαχωρισμός των δραστηριοτήτων σε τομείς, τύπους απασχόλησης και ρόλους ευθύνης, και η εξειδίκευση των εργατών στους ρόλους αυτούς. Η πρακτική αυτή εφαρμόζεται για χιλιάδες χρόνια, και ήταν μια από τις κύριες δυνάμεις που οδήγησε στην δημιουργία των κοινωνικών τάξεων και την μετέπειτα ανάπτυξη του εμπορίου. Η πολιτικο-οικονομική θεωρία που αναπτύχθηκε γύρω από την πρακτική αυτή, οδήγησε στην άνοδο του νεοφιλελευθερισμού και καπιταλισμού αντίστοιχα, των οποίων αποτελεί ένα από τα συστατικά στοιχεία. (el) Labordivido estas la specialiĝo de koopera laboro en specifajn, limitajn taskojn kaj kiel roloj. Historie ĉiufoje pli kompleksa labordivido estas seninterspace rilata al la kresko de totalproduktado kaj komerco, la pliiĝo de kapitalismo, kaj de la komplekseco de industriiĝaj procezoj. Labordivido ankaŭ estis metodo uzita fare jam de la sumeranoj por kategoriigi malsamajn taskojn, kaj disigi ilin al spertaj membroj de socio. (eo) La división del trabajo es la fragmentación o descomposición de una actividad en tareas más elementales, así como su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. Aunque desde la prehistoria fue consustancial a toda actividad humana, la división del trabajo se intensificó con la revolución neolítica que originó las sociedades agrarias y aceleró de modo extraordinario su contribución al cambio tecnológico y social con el desarrollo del capitalismo y la revolución industrial. (es) L'expression division du travail aurait été créée au XVIIIe siècle par Bernard Mandeville (ou de Mandeville), dans sa Fable des abeilles, où il analyse, « de façon spirituelle et pénétrante », de nouveaux aspects du fonctionnement réel de la société. La division du travail renvoie à plusieurs notions distinctes mais complémentaires : la division sociale du travail, la division sexuelle, la division technique du travail et la division internationale du travail. (fr) 분업(分業)또는 분업화(division of labor)은 근대화의 과정에서 산업 및 경제분야에서 본격적인 시발점으로하는 '생산의 모든 과정을 여러 전문적인 부문으로 나누어 여러 사람이 분담하여 일을 완성하는 노동 형태'로 발전하여 온 근본적인 개념이다. 이러한 분업원리(分業原理)는 이후 사회 전반에 걸쳐 조직의 규모가 기술적으로 확대가능하게 되면서 업무의 내용 및 특성이 복잡해지므로, 조금 더 효율적으로 처리하기 위하여 생산 조직의 여러 업무과정을 종류 및 내용별로 나누어 분담하는 원리로 구체화되어왔다. 분업사회라는 용어가 생겨나기도 했다. 한편 분업에대한 체계적인 아이디어는 아담 스미스의 국부론에서 보이지 않는 손과 함께 거론된바 있다. (ko) 分業（ぶんぎょう、英：division of labor）とは、複数の人員が役割を分担して財（モノ）の生産を行うことである。もともとは経済学の用語であったが、現代では幅広く社会関係全般に適用して使われている。 (ja) Arbeidsdeling is het opsplitsen van taken of arbeid. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen maatschappelijke arbeidsverdeling en technische arbeidsdeling. Bij maatschappelijke arbeidsverdeling worden hoofdtaken verdeeld in subtaken, bij technische arbeidsdeling worden ook die subtaken verdeeld in eenvoudige handelingen. Dit maakt specialisatie mogelijk, waardoor een grotere productiviteit bereikt kan worden. Van internationale arbeidsverdeling is sprake als arbeid wordt verdeeld tussen landen. Ook onder dieren is wel sprake van arbeidsverdeling, zoals bij sociale insecten. (nl) La divisione del lavoro è un concetto importante nelle teorie economiche moderne, che riguarda in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende multinazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione ha un ruolo essenziale nel funzionamento, nell'evoluzione e sulla qualità della vita in ogni tipo di società. (it) Arbetsfördelning innebär att dela upp arbetsuppgifterna efter kompetens.[källa behövs] Arbetsfördelningen har varit en viktig källa till ekonomisk tillväxt. David Ricardo formulerade teorin om komparativa fördelar, som visar hur alla som deltar i handel tjänar på utbytet. Arbetsfördelning leder till skalekonomiska fördelar som minskar behovet av arbete, för ett visst ekonomiskt utfall - det ökar helt enkelt löner, och är därmed ett kritiskt instrument för att säkerställa långsiktigt hög bruttonationalprodukt. Adam Smith har behandlat arbetsfördelning utförligt i sin bok Nationernas välstånd. (sv) Разделе́ние труда́ (англ. division of labour) — исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности. (ru) تقسيم العمل (بالإنجليزية: Division of labour) يقصد به أن ينقسم إنتاج السلعة الواحدة إلى عدد من المراحل. وهو شكل معاصر من أشكال تنظيم الإنتاج الصناعي. تقسيم العمل، يعبّر عن فصل المهام في أي نظام اقتصادي أو منظمة بحيث يمكن للمشاركين أن يتخصصوا (التخصص). يتمتع الأفراد وكذلك المنظمات والدول بقدرات متخصصة أو قد يكتسبوها لاحقًا، عن طريق المجموعات أو التجارة للاستفادة من قدرات الآخرين إضافة إلى قدراتهم الخاصة. قد تشمل القدرات المتخصصة المعدات أو الموارد الطبيعية وكذلك المهارات والتدريبات، وتعدّ المجموعات التي تعمل معًا مهمة غالبًا. قد يتخصص الفرد مثلًا من خلال اكتساب الأدوات والمهارات اللازمة لاستخدامها بشكل فعال تمامًا، كما قد تتخصص المنظمة من خلال الحصول على معدات متخصصة وتوظيف المشغلين المهرة أو تدريبهم. يعدّ تقسيم العمل الدافع للتجارة، ومصدر التكافل الاقتصادي. (ar) The division of labour is the separation of the tasks in any economic system or organisation so that participants may specialise (specialisation). Individuals, organizations, and nations are endowed with, or acquire specialised capabilities, and either form combinations or trade to take advantage of the capabilities of others in addition to their own. Specialised capabilities may include equipment or natural resources as well as skills, and training and combinations of such assets acting together are often important. For example, an individual may specialise by acquiring tools and the skills to use them effectively just as an organization may specialise by acquiring specialised equipment and hiring or training skilled operators. The division of labour is the motive for trade and the source (en) Lanaren zatiketa ekonomian eta ekoizpen-prozesuetan burutu beharreko lan eta atazak bereizi eta horiek ekoizpen-faktore eta, bereziki, langile ezberdinei esleitzeko prozesua da, lan bat burutzeko behar den denbora eta kapitala murriztu eta eraginkortasun handiagoa lortzearren. Kontzeptua nazioarteko harremenetan ere aplikatzen da, herrialde batzuk produktu zenbait ekoizten berezitu egin baitira; kasu horretan deritzo. Lanaren zatiketa sakon aztertu zuen lehenengo ekonomialaria Adam Smith izan zen. Lanaren zatiketa mota zenbait daude: lanaren zatiketa teknikoa, ekoizpen-prozesu bateko atazak langile eta gailu ezberdinen artean banatzen dituena, lanbideak eratuz, besteak beste; lanaren gizarte zatiketa, lanpostuak gizarteko egitura politiko, sozial eta ideologiko nagusiak ezarritakoaren ara (eu) Pembagian kerja (Inggris: division of labour) adalah konsep spesialisasi pekerjaan dalam suatu masyarakat. Secara historis, peningkatan pembagian kerja dikaitkan dengan pertumbuhan perdagangan, kebangkitan kapitalisme, dan peningkatan kompleksitas proses industri. Konsep dan implementasi pembagian kerja telah diamati dalam budaya Sumeria (Mesopotamia) kuno, di mana penugasan pekerjaan di beberapa kota bertepatan dengan peningkatan perdagangan dan saling ketergantungan ekonomi. Pembagian kerja umumnya juga meningkatkan produktivitas produsen dan pekerja individu. (in) Podział pracy – w socjologii i ekonomii: proces różnicowania się społeczeństwa ze względu na przyjmowanie różnych ról zawodowych wraz z powiększającą się specjalizacją wykonywanych czynności na rzecz społeczeństwa. (pl) Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões, habilidade ou capacidade. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas específicas e delimitadas, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e à complexidade dos processos de industrialização. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerencial de bases científicas com os estudos de tempo e movimento associados ao Taylorismo. Na história da espécie humana, a primeira divisão do trabalho ocorreu entre homens e mulheres, mas to (pt) 分工是任何經濟系統或組織中的任務分離，以便參與者可以專業化（specialisation）。個人、組織和國家被賦予或獲得專門的能力，並形成組合或交易以利用除自己的能力之外的其他人的能力。專業能力可能包括設備或自然資源以及技能和培訓，這些資產的組合通常很重要。例如，個人可以通過獲取工具和有效使用它們的技能來實現專業化，就像組織可以通過獲取專業設備和僱用或培訓熟練的操作員來實現專業化一樣。分工是貿易的動力，是經濟相互依存的源泉。 從歷史上看，勞動分工的增加與總產出和貿易的增長、資本主義的興起以及工業化過程的日益複雜有關。在古代蘇美（美索不達米亞）文化中已出現分工的概念和實施，其中一些城市的工作分配與貿易和經濟相互依存度的增加相吻合。分工通常也提高了生產者和個體工人的生產力。 新石器時代革命後，畜牧業和農業帶來了更可靠和豐富的糧食供應，從而增加了人口並導致勞動力專業化，包括新的工匠、戰士和精英階層的發展。工業化進程和工業革命時代的工廠進一步推動了這種專業化。因此，許多古典經濟學家以及一些機械工程師，如查爾斯·巴貝奇（Charles Babbage）都是分工的支持者。此外，讓工人執行單一或有限的任務消除了培訓工匠所需的長時間培訓，取而代之的是薪水較低但生產力更高的非技術工人。 (zh) По́діл пра́ці (англ. Division of labour) — диференціація, спеціалізація трудової сфери діяльності. При вертикальному поділі праці відбувається розподіл за рівнями, наприклад, розмежовується виробництво і управління підприємством. При горизонтальному поділі праці розподіляються види робіт в межах одного рівня, наприклад, виділяються виготовлення, обробка деталей виробу і збір виробу з цих деталей. По́діл пра́ці, суспільний поділ праці — об'єктивний процес розчленування окремих видів праці, одночасне співіснування їх у суспільному виробництві. (uk) |
| rdfs:label | Division of labour (en) تقسيم العمل (ar) Divisió del treball (ca) Dělba práce (cs) Arbeitsteilung (de) Καταμερισμός της εργασίας (el) Labordivido (eo) Lanaren zatiketa (eu) División del trabajo (es) Pembagian kerja (in) Divisione del lavoro (it) Division du travail (fr) 分業 (ja) 분업화 (ko) Arbeidsdeling (nl) Podział pracy (pl) Divisão do trabalho (pt) Разделение труда (ru) Arbetsfördelning (sv) Поділ праці (uk) 分工 (zh) |
| owl:sameAs | freebase:Division of labour yago-res:Division of labour http://d-nb.info/gnd/4002787-9 wikidata:Division of labour dbpedia-ar:Division of labour dbpedia-az:Division of labour dbpedia-bg:Division of labour http://bn.dbpedia.org/resource/শ্রম_বিভাজন http://bs.dbpedia.org/resource/Podjela_rada dbpedia-ca:Division of labour dbpedia-cs:Division of labour dbpedia-da:Division of labour dbpedia-de:Division of labour dbpedia-el:Division of labour dbpedia-eo:Division of labour dbpedia-es:Division of labour dbpedia-et:Division of labour dbpedia-eu:Division of labour dbpedia-fa:Division of labour dbpedia-fi:Division of labour dbpedia-fr:Division of labour dbpedia-gl:Division of labour dbpedia-he:Division of labour http://hi.dbpedia.org/resource/श्रम_का_विभाजन dbpedia-hr:Division of labour dbpedia-hu:Division of labour http://hy.dbpedia.org/resource/Աշխատանքի_բաժանում dbpedia-id:Division of labour dbpedia-it:Division of labour dbpedia-ja:Division of labour dbpedia-ko:Division of labour dbpedia-la:Division of labour http://lt.dbpedia.org/resource/Darbo_pasidalinimas http://ml.dbpedia.org/resource/തൊഴിൽ_വിഭജനം http://ne.dbpedia.org/resource/श्रम_विभाजन dbpedia-nl:Division of labour dbpedia-nn:Division of labour dbpedia-pl:Division of labour dbpedia-pt:Division of labour dbpedia-ro:Division of labour dbpedia-ru:Division of labour dbpedia-simple:Division of labour dbpedia-sk:Division of labour dbpedia-sr:Division of labour dbpedia-sv:Division of labour dbpedia-tr:Division of labour dbpedia-uk:Division of labour dbpedia-vi:Division of labour dbpedia-zh:Division of labour https://global.dbpedia.org/id/yPZU |
| skos:closeMatch | http://zbw.eu/stw/descriptor/11186-5 |
| prov:wasDerivedFrom | wikipedia-en:Division_of_labour?oldid=1124375580&ns=0 |
| foaf:depiction | wiki-commons:Special:FilePath/Adam_Smith_The_Muir_portrait.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Friedrich_Hayek_portrait.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Ludwig_von_Mises.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Defrance,_Visiting_a_nail_factory_(18th_c).jpg wiki-commons:Special:FilePath/Division_of_labor_cpu_and_gpu.svg wiki-commons:Special:FilePath/Duhamel.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Kant_gemaelde_3.jpg wiki-commons:Special:FilePath/Sir_William_Petty.jpg wiki-commons:Special:FilePath/The_Fable_of_the_Bees,_by_Bernard_Mandeville_(title_page).jpg wiki-commons:Special:FilePath/Émile_Durkheim.jpg |
| foaf:isPrimaryTopicOf | wikipedia-en:Division_of_labour |
| is dbo:notableIdea of | dbr:Bernard_Mandeville dbr:William_Petty dbr:Adam_Smith |
| is dbo:wikiPageDisambiguates of | dbr:DOL |
| is dbo:wikiPageRedirects of | dbr:Trade_specialization dbr:Economic_specialization dbr:Division_of_Labour dbr:Division_of_work dbr:International_division_of_labor dbr:International_division_of_labour dbr:Division_of_Labor dbr:Division_of_labor dbr:Labor_division dbr:Labor_specialization dbr:Labour_division dbr:Labour_specialization dbr:Specialization_of_labor dbr:Specialization_of_labour |
| is dbo:wikiPageWikiLink of | dbr:Carol_Kramer dbr:Caste_system_in_India dbr:Production_function dbr:Role_theory dbr:English_society dbr:List_of_business_theorists dbr:Mode_of_production dbr:Léon_Lalanne dbr:Ragnar_Nurkse's_balanced_growth_theory dbr:Productive_and_unproductive_labour dbr:Trade_specialization dbr:Bee dbr:Belgian_Congo dbr:Bernard_Mandeville dbr:Bibliography_of_sociology dbr:Bird dbr:Birmingham dbr:Decline_and_end_of_the_Cucuteni–Trypillia_culture dbr:Democracy_and_economic_growth dbr:Antônio_Conselheiro dbr:Archaic_period_in_Mesoamerica dbr:History_of_economic_thought dbr:History_of_the_Dunedin_urban_area dbr:Homemaking dbr:Household dbr:Human_history dbr:Hundred_Schools_of_Thought dbr:John_Ruskin dbr:People's_Century dbr:Ursula_Franklin dbr:Value-added_tax dbr:Varna_(Hinduism) dbr:Vinča_culture dbr:Davis–Moore_hypothesis dbr:Deindustrialisation_by_country dbr:Departmentalization dbr:Deskilling dbr:Double_burden dbr:Early_Netherlandish_painting dbr:Index_of_sociology_articles dbr:Index_of_urban_sociology_articles dbr:Industrial_design dbr:Industrial_district dbr:Industrial_society dbr:Industrialisation dbr:Industrialization_in_Germany dbr:Institution dbr:International_labour_law dbr:Internationalization dbr:Jane_Marcet dbr:12838_Adamsmith dbr:An_Army_of_Davids dbr:An_Essay_on_the_History_of_Civil_Society dbr:Anarchy,_State,_and_Utopia dbr:Meerut_scissors dbr:Melilla dbr:SOMUA_S35 dbr:Gender_inequality dbr:General_intellect dbr:Neanderthal_extinction dbr:Sociology_of_religion dbr:Social_division_of_labor dbr:The_McDonaldization_of_Society dbr:Fremont_Assembly dbr:German_colonization_of_Valdivia,_Osorno_and_Llanquihue dbr:Giuseppe_Ottolenghi dbr:Multiple_religious_belonging dbr:Myrmecia_(ant) dbr:NUMMI dbr:Names_for_the_human_species dbr:Conquest dbr:Constant_capital dbr:Consulting_firm dbr:The_Wonderful_World_of_Puss_'n_Boots dbr:Thomas_Aquinas dbr:Thorstein_Veblen dbr:Labour_economics dbr:Marthe_La_Perrière dbr:Anomie dbr:Ant dbr:Chinese_philosophy dbr:Skilled_worker dbr:Slavery_in_Africa dbr:Stephen_Hymer dbr:Commodity_(Marxism) dbr:Complex_society dbr:Deliberative_democracy dbr:Émile_Durkheim dbr:Female_education_in_Nigeria dbr:Leon_C._Marshall dbr:Pastoral_farming dbr:Patriarchy dbr:Pin dbr:Macromarketing dbr:Economic_specialization dbr:Social_stratification dbr:Specialization dbr:Superorganism dbr:Surplus_product dbr:Mechanical_and_organic_solidarity dbr:Shaker_families dbr:Austria-Hungary dbr:Bal_maiden dbr:Agriculturalism dbr:Treaty_of_Trianon dbr:What_the_Industrial_Revolution_Did_for_Us dbr:William_Petty dbr:Future_Primitive_and_Other_Essays dbr:DOL dbr:Japan's_Threepenny_Opera dbr:Job_enlargement dbr:Job_rotation dbr:Lalpa_Kohhran_Thar dbr:Mingei dbr:On-demand_outsourcing dbr:Social_network_analysis_(criminology) dbr:A_Treatise_of_Human_Nature dbr:Adam_Smith dbr:Anarchism_in_Japan dbr:Akin_Mabogunje dbr:Cucuteni–Trypillia_culture dbr:Das_Kapital,_Volume_I dbr:Draft_Declaration_of_the_Revolutionary_Insurgent_Army_of_Ukraine dbr:Economic_growth dbr:Economic_history_of_the_Democratic_Republic_of_the_Congo dbr:Economics dbr:Edmond_Maire dbr:European_single_market dbr:Fordism dbr:Base_and_superstructure dbr:Norman_Angell dbr:Chavín_culture dbr:Diffusion_of_responsibility dbr:Disaggregated_work dbr:Fallacy_of_composition dbr:Farmer dbr:Gonozooid dbr:History_of_Birmingham dbr:History_of_Earth dbr:History_of_Somalia dbr:History_of_agrarianism dbr:History_of_science dbr:Kiel_Institute_for_the_World_Economy dbr:Opportunity_cost dbr:Simple_commodity_production dbr:Sociocultural_evolution dbr:Moral_disengagement dbr:Scottish_Enlightenment dbr:Structural_functionalism dbr:Social_group dbr:Production_(economics) dbr:Productivity dbr:Rationalization_(economics) dbr:György_Lukács dbr:Hannah_Mitchell dbr:Historical_materialism dbr:History_of_Islamic_economics dbr:Jean-Jacques_Rousseau dbr:Backdoor_(computing) dbr:Technology_and_the_Character_of_Contemporary_Life dbr:Tejo_Power_Station_(working_conditions) dbr:Tell_es-Sultan dbr:Craft dbr:The_City_of_the_Sun dbr:The_Fable_of_the_Bees dbr:The_Handmaid's_Tale dbr:Marxist_historiography dbr:Renaissance_Revival_architecture dbr:Tejo_Power_Station dbr:Assembly_line dbr:A_History_of_Economic_Thought dbr:Abstract_labour_and_concrete_labour dbr:Abu_al-Faḍl_Jaʻfar_ibn_ʻAli_al-Dimashqi dbr:Character_mask dbr:Charles_Babbage dbr:Chinese_ceramics dbr:La_Chaux-de-Fonds dbr:Law_of_value dbr:Le_Locle dbr:Sumer dbr:Surplus_labour dbr:Swan's_Landing_Archeological_Site dbr:Economic_ethics dbr:Economic_history_of_Chile dbr:Economic_history_of_World_War_I dbr:Economic_interdependence dbr:Economic_liberalism dbr:Economic_sector dbr:Economies_of_scale dbr:Economy_of_Austria-Hungary dbr:Economy_of_the_Cucuteni–Trypillia_culture dbr:Georges_Menahem dbr:Temporary_work dbr:The_First_Men_in_the_Moon dbr:Thousandth_of_an_inch dbr:Trade dbr:Workforce dbr:Sociological_theory dbr:The_Wealth_of_Nations dbr:Soho_Foundry dbr:Dhangar dbr:Dinoponera_australis dbr:Discretionary_Time dbr:Division_of_Labour dbr:Do_it_yourself dbr:Dogu'a_Tembien dbr:Art_of_Birmingham dbr:Mark_Casson dbr:Market_(economics) dbr:Marriage_in_Japan dbr:Somalis dbr:City dbr:Class_consciousness dbr:Classical_economics dbr:Green_anarchism dbr:Immanuel_Wallerstein dbr:Indigenous_horticulture dbr:Industrial_Revolution dbr:Industrial_sociology dbr:Institute_for_Studies_in_Industrial_Development dbr:Institute_of_Economic_Growth dbr:New_Deal_(France) dbr:Occupational_segregation dbr:Canary_Islands_in_pre-colonial_times dbr:Randall_Wright dbr:Women_in_ancient_and_imperial_China dbr:Yew-Kwang_Ng dbr:Longitudinal_fissure dbr:Management dbr:Sexual_division_of_labour dbr:Socialization_(Marxism) dbr:Sociology dbr:Utopia dbr:Vanguardism dbr:Vigilance_(behavioural_ecology) dbr:Social_credit dbr:Union_democracy dbr:Etruria_Works dbr:Factory dbr:Factory_system dbr:Manual_labour dbr:Excess_supply dbr:First_Stadtholderless_period dbr:Fixed_position_assembly dbr:Participatory_economics dbr:Team_programming dbr:Urbanization dbr:Role_congruity_theory dbr:Neolithic_Revolution dbr:The_Division_of_Labour_in_Society dbr:Monique_Mayère dbr:Temnothorax_albipennis dbr:Polyethism dbr:Division_of_work dbr:Wage_reform_in_the_Soviet_Union,_1956–1962 dbr:Reticulitermes_virginicus dbr:Sociotechnical_system dbr:Work_design dbr:Outline_of_economics dbr:Outline_of_production dbr:Outline_of_society dbr:Outline_of_sociology dbr:Parental_leave dbr:Peter_von_Bilderling dbr:Socialist_mode_of_production dbr:Slavery_in_Romania dbr:Role dbr:Task_allocation_and_partitioning_in_social_insects dbr:International_division_of_labor dbr:International_division_of_labour dbr:Division_of_Labor dbr:Division_of_labor dbr:Labor_division dbr:Labor_specialization dbr:Labour_division dbr:Labour_specialization dbr:Specialization_of_labor dbr:Specialization_of_labour |
| is dbp:notableIdeas of | dbr:Adam_Smith |
| is rdfs:seeAlso of | dbr:Gender_roles_in_non-heterosexual_communities |
| is foaf:primaryTopic of | wikipedia-en:Division_of_labour |
